职务行为的创作规定是什么?

最新修订 | 2025-05-27
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专家导读 职务行为的创作规定是其所创造出来的作品应该是作者所有。但是对于单位来说,享有优先使用权力。在其作品完成一段时间之后,如果没有经过单位的同意,是不能够许可第3人以其同样的方式使用作品的。
职务行为的创作规定是什么?

一、职务行为的创作规定是什么?

职务行为的创作规定是其所创造出来的作品应该是作者所有。职务作品创作的规定是公民为完成法人或者非法人单位工作任务所创作的作品。一般而言,职务作品的著作权由作者享有,但法人或非法人单位有权在其业务范围内可优先使用。在其作品完成后一定期限内,未经单位同意,作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。但有下列情形之一的职务作品,作者享有署名权,著作权的其他权利由法人或者非法人单位享有,法人或非法人单位可以给予作者奖励;

(1)主要利用法人或非法人单位的物质技术条件创作,并由法人或非法人单位承担责任的工程设计、产品设计图纸及其说明、计算机软件、地图等职务作品;

(2)法律、行政法规规定或者合同约定著怍权由法人或者非法人单位享有的职务作品。职务作品¥同于法人作品。

二、职务作品种类归属规定是什么?

1、单位作品

由单位主持、代表单位意志创作并由单位承担责任的作品,单位被视为作者,行使完整的著作权。

2、一般职务作品

除单位作品外,公民为完成单位工作任务而又未主要利用单位物质技术条件创作的作品,称为一般职务作品。其著作权由作者享有,但法人或者其他组织有权在业务范围内优先使用。作品完成两年内,未经单位同意,作者不得许可第三人或者其他组织以与单位相同的方式使用该作品。作品完成两年内,经单位同意,作者许可第三人以与单位使用的相同方式使用作品所获报酬,由作者与单位按约定的比例分配。作品完成两年的期限,自作者向单位交付作品之日起计算。

现实生活当中,对于作品的主体在进行确认的时候,必须要严格的来进行把握,因为有一些情况是非常的特殊的。比如说是利用单位的一些主要的技术来源,还有是利用单位的工作环境来进行的,这是属于一般的职务作品。作者享有著作权。

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