上班下班时被车撞了算不算工伤

每天上班下班，路上车来车往，谁也保不准会不会遭遇意外。要是上班下班期间被车撞了，大家心里肯定犯嘀咕，这到底能不能算工伤呢？不算工伤，受伤了自己还要承担不少损失；算工伤，治疗等费用就有保障了。这个问题确实让很多打工人关心，接下来咱就详细说说这种情况在法律上是咋认定的。

一、认定工伤的基本法律依据

根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。这就意味着不是只要在上下班时被车撞就能算工伤，关键得看事故责任划分。例如小李在下班回家路上被车撞了，交警认定对方车辆负主要责任，小李就是次要责任或者无责，这种情况符合“非本人主要责任”的条件，就有可能认定为工伤。

二、如何界定“上下班途中”

“上下班途中”不全是从家到单位或者从单位到家这么简单。正常的上下班路线没问题，但如果是合理的绕道也算。比如小张下班后先去超市买了生活用品再回家，这期间被车撞了，只要去超市是合理的生活需求，路线也是合理范围内的绕道，就仍然可算“上下班途中”。不过要是下班去了很远的地方办和工作、生活都无关的事情，那就可能不算了。

三、申请工伤认定的流程

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没在规定时间申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。以小赵为例，他下班被车撞后，单位拖延不申请工伤认定，那么小赵自己或家人就可以在1年内去申请。

四、申请时所需材料

申请工伤认定需要提交不少材料。主要包括工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。小张申请工伤认定时提供了这些材料，才顺利进入了认定流程。

要是已经认定在上下班时被车撞属于工伤了，后续还涉及赔偿标准等问题。比如赔偿项目有哪些，具体金额咋计算，和交通事故赔偿有没有冲突等。要是碰到这些糟心的问题，自己处理起来还真不容易。不妨到律图咨询专业律师，律图平台的律师都有正规执业资质，能查得出来，而且不会随意承诺，也不夸大维权效果，能根据你的实际情况，提供靠谱的建议和解决方案，让你在处理工伤问题上有个得力的帮手。