遭遇工伤老板没钱赔偿要怎么处理

要是一不小心在工作中受了工伤，当务之急肯定是先把伤治好。可这时候却碰上老板没钱赔偿，医疗费也没有着落，后续生活也没保障，这可真让人头疼。毕竟工伤带来的伤痛本身就不好受，还面临拿不到赔偿的困境，换做谁心里都不好受。这种时候很多人就不知道怎么办了，接下来就给大家说说解决办法。

一、确定工伤认定及伤残等级鉴定

要确保自己的权益得到保障，首先得做工伤认定。受伤员工或者其近亲属得在事故发生之日起一年内，向当地的社会保险行政部门提出申请。准备好申请书、劳动关系证明材料以及医疗机构的诊断证明等材料。确认了是工伤后，还要做伤残等级鉴定，这关系到赔偿金额的多少。比如小李在工厂受伤，做完工伤认定后，再通过伤残等级鉴定确定是九级伤残，这就为他后续的赔偿提供了依据。

二、协商解决赔偿事宜

完成工伤认定和伤残鉴定后，可以先尝试和老板协商赔偿。摆事实、讲道理，说明自己受伤的实际情况和应得的赔偿。大家坐下来心平气和地沟通，说不定能达成一致。比如可以要求老板制定一个赔偿计划，分阶段进行赔偿。要是老板确实有经济困难，也可以协商适当延长赔偿时间。

三、向劳动监察部门投诉

如果和老板协商不成，或者老板直接拒绝赔偿，那么可以向劳动监察部门投诉。只需准备好劳动关系证明、工伤认定决定书、医疗费用清单等材料，以书面或口头的形式进行投诉。劳动监察部门会对投诉事项进行调查核实，责令老板履行赔偿义务。要是小张投诉他所在的小公司老板，劳动监察部门介入后，有可能促使老板支付部分赔偿。

四、申请劳动仲裁

投诉没有效果，那就可以申请劳动仲裁。向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，附上工伤认定决定书、伤残等级鉴定书、有关的证据材料等。仲裁委员会会在规定的时间内开庭审理，然后作出裁决。要是老板对仲裁结果不执行，员工可以向法院申请强制执行。老王就是通过劳动仲裁，让老板最终赔偿了自己的工伤损失。

五、向法院提起诉讼

如果劳动仲裁还不能解决问题，就只能向法院提起诉讼了。准备好起诉状以及相关的证据材料，法院会按照法律程序进行审理。如果老板确实没钱赔偿，法院在判决后可以对老板的财产进行调查，采取查封、扣押、冻结等措施。等老板有了财产，就可以执行赔偿了。

经历了这么多处理步骤，如果还是没能顺利拿到工伤赔偿，还可能面临老板转移财产、逃避赔偿等更复杂的情况。这时候靠自己去处理可能就有点力不从心了。不妨到律图咨询专业的律师，律图平台的律师都有官方可核验的执业资质，不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果。他们会根据具体情况，帮你想办法继续维权，让你离拿到应得的工伤赔偿更近一步，让你在维权路上不再迷茫。