中介介绍进厂受伤谁负责，日赔偿多少

很多人找工作会通过中介，觉着这样效率高还靠谱。小王通过中介进了一家工厂工作，可上班没多久就在车间里受伤了。这时候麻烦来了，他不知道该找中介负责还是工厂负责，也不清楚每天能获得多少赔偿，心里十分焦急。其实，像小王这样的情况并不少见，不少人在通过中介进厂工作受了伤后，都面临着责任认定和赔偿金额的难题。接下来我们就一起深入探讨这个问题。

一、中介介绍进厂受伤责任主体判定

要确定谁负责，得先看劳动关系。要是中介仅仅是介绍工作，和劳动者之间没有建立劳动关系，那一般工厂是责任主体。因为劳动者实际是在工厂工作，受工厂管理和安排劳动任务。比如小李通过中介进入工厂，日常工作由工厂安排，遵守工厂规章制度，他在工作中受伤，工厂大概率要担责。但要是中介和劳动者签订了合同，还对劳动者进行劳动管理，就可能要和工厂一起担责。

二、申请工伤认定的流程

第一步是准备材料，通常需要劳动合同、医院诊断证明、身份证等。以小张为例，他受伤后先去医院治疗，拿到诊断证明，然后找出和工厂的劳动合同，准备好自己的身份证。第二步是向当地社保部门提出申请。一般要在事故伤害发生之日起一年内申请。社保部门收到申请后，会进行调查核实。如果材料齐全、事实清楚，会在一定时间内作出认定决定。

三、赔偿金额确定的依据

赔偿金额和工伤等级有关。要先进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。不同等级赔偿标准不同。像医疗费，是按照实际发生的费用来赔偿。停工留薪期工资，一般是按照受伤前的工资待遇发放。比如小赵受伤前月工资5000元，停工留薪期3个月，那这期间他能拿到15000元工资。还有一次性伤残补助金等，都和伤残等级挂钩。

四、协商与诉讼途径

劳动者可以先和工厂、中介协商赔偿事宜。协商时要明确表达自己的诉求，准备好相关证据。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，他们会进行调查处理。要是还是解决不了，就可以走诉讼途径。诉讼要准备好起诉状、证据等材料，向法院提起诉讼。法院会根据事实和法律作出判决。

在确定责任主体和赔偿金额后，后续可能还会遇到赔偿执行的问题，比如工厂或中介不按时支付赔偿款，或者对赔偿金额又有争议。这些问题处理起来比较复杂，一不小心就可能让自己的合法权益受损。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台汇聚了众多专业律师，他们执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。能结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。