
在工作中受了伤,对打工人来说最担心的事之一,就是工伤认定结果迟迟得不到消息。自己耗了那么大精力去申请,却不知道到底有没有结果,心里那叫一个没底。很多劳动者在提交了工伤认定申请后,就盼着能早点知道自己这伤能不能被认定为工伤,这关系到后续的治疗费用、赔偿补助啥的。这时候大家心里就一直犯嘀咕,这工伤认定通过后到底会不会通知本人呢?接下来咱们就详细说说这个大家都关心的问题。
一、工伤认定通知规定
工伤认定通过后是会通知本人的。根据相关规定,社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。作出工伤认定决定后,就会在20日内将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工和用人单位。比如小李在工厂上班时受伤,他提交工伤认定申请,相关部门在规定时间作出认定后,就会按照规定把结果通知到小李本人和他所在的工厂。
二、通知方式有哪些
通知方式通常有直接送达、邮寄送达等。直接送达一般是工作人员将认定文书当面交给职工本人或其近亲属、用人单位。要是本人不在,也会交给与他同住的成年亲属签收。邮寄送达则是通过邮政快递等将文书寄给职工预留的地址。比如小张在外地工作受伤申请工伤认定,当地部门就可能选择邮寄送达让小张能及时收到认定结果。
三、没收到通知怎么办
如果职工没收到通知,先别着急。可以主动联系负责工伤认定的社会保险行政部门,询问认定结果和送达情况。要提供自己准确的个人信息和联系方式,方便工作人员查询。比如小王一直没收到通知,他打了咨询电话,工作人员查到是邮寄地址错误导致没收到,重新为他安排了送达。
四、通知后后续流程
职工收到工伤认定通过的通知后,要是还在治疗,就安心治疗。治疗结束或者病情稳定后,可以申请劳动能力鉴定。这个鉴定能确定伤残等级,关系到后续的赔偿数额。比如小赵认定工伤后,治疗完去做了劳动能力鉴定评了伤残等级,根据等级获得了相应的赔偿。需要准备的材料有《工伤认定决定书》、医院诊断证明等。
工伤认定通过只是工伤维权的一个阶段,后续还有劳动能力鉴定、赔偿协商等问题。劳动能力鉴定结果出来后赔偿谈不拢要怎么办?协商不成去申请仲裁又要走哪些流程?这些问题都很关键,处理不好又会陷入新的麻烦。这时候建议到律图咨询专业律师,律图汇聚众多有丰富经验的律师,他们执业资质能被官方渠道核验,服务边界清晰,责任明确,会根据你的实际情况,帮你理清后续的流程,保障你的合法权益,让你在工伤维权这条路上走得更顺畅。
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