手指头十级工伤评定标准是啥

在工作中，手指受伤的情况并不少见。手指在日常劳动里扮演着关键角色，一旦受伤，不仅影响当下工作，还可能对未来生活造成困扰。当手指头在工作里受伤了，能不能认定为工伤、属于几级工伤，成了大家关心的问题。那么手指头十级工伤评定标准到底是啥样的呢，接下来咱们就好好说说。

一、手指头十级工伤评定的基本法律依据

工伤评定依据我国《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。该标准是科学严谨的，它是综合考虑器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖等方面来评定伤残等级。对于手指头工伤评定也是如此，要从多个维度考量手指受伤后的状况。比如手指骨折愈合后，是否影响了屈伸功能，是否对日常生活中的抓握、持物等动作造成阻碍。

二、具体评定情形

手指十级工伤有多种情形。骨折方面，除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失可以认定为十级工伤。打个比方，小李在工厂工作时，无名指远侧指间关节因意外离断，那他这种情况就符合十级工伤标准。还有手指骨折内固定术后，无功能障碍者也属于十级。像小张在工地干活，食指骨折做了内固定手术，恢复后食指功能基本正常，他的情况也能评定为十级。另外，双手手指的指端植皮术后，增生性瘢痕达到一定面积，也符合评定标准。

三、评定的流程步骤

申请工伤认定要先由用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时限内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。然后是劳动能力鉴定阶段，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

四、申请所需材料

申请工伤认定时，需要填写工伤认定申请表，提供与用人单位存在劳动关系的证明材料，还有医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。申请劳动能力鉴定则要准备劳动能力鉴定申请表，有效的诊断证明，按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料，和工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

手指头被评定为十级工伤后，后续还会涉及到赔偿问题，比如赔偿的项目有哪些，赔偿的标准是怎样的，赔偿的流程该如何走。这些问题处理起来比较复杂，一旦处理不好，可能会损害自身权益。这时候不妨到律图咨询律师，律图上的律师都有合法执业资质，可通过官方渠道核验，而且不会做虚假承诺。他们会依据你的实际情况，为你提供专业的法律建议，帮你争取合理的赔偿，让你的合法权益得到保障。