工钱被欠且没钱给要如何处理

辛苦工作之后却拿不到工钱，这可太闹心了。很多劳动者为了生活，风里来雨里去地拼命干活，结果到了结算工钱的时候，却遭遇老板以各种理由拖欠，说自己没钱给。碰到这种情况，心里肯定又气又急，不知道该怎么办才好。其实，当工钱被拖欠且老板声称没钱给时，劳动者是有办法维护自己权益的。下面就来详细说说该怎么处理。

一、收集证明劳动关系和工钱的证据

证据是维权的基础。首先，要保留能证明你和单位存在劳动关系的证据，像劳动合同就是最直接的证明。要是没有劳动合同，工作服、工作证、考勤记录、同事的证人证言也能派上用场。其次，关于工钱的证据也不能少，工资条、工资转账记录、老板承诺支付工钱的聊天记录或录音都得留好。比如小张在一家装修公司干活，没签劳动合同，但他保留了每天的考勤打卡记录，还有和老板谈工钱的微信聊天记录，这些就是很重要的证据。

二、与老板友好协商

在有了证据之后，可以先尝试和老板友好协商。找个合适的时间，心平气和地跟老板沟通，了解他说没钱给的具体原因，看看能不能达成分期付款或者确定一个明确的支付时间。比如小李被拖欠工钱后，和老板坐下来好好谈，老板说最近资金周转困难，希望能分三个月付清，小李考虑后觉得可以接受，就和老板签订了一个书面的付款协议。

三、向相关部门投诉

如果协商没有效果，可以向劳动监察部门投诉。带着之前收集好的证据，到当地的劳动监察大队进行投诉。工作人员会根据你提供的情况进行调查和处理。劳动监察部门有权对用人单位进行检查，如果发现用人单位确实存在拖欠工资的违法行为，会责令其限期支付。比如小赵投诉后，劳动监察部门很快介入调查，对老板进行了批评教育，老板就把工钱给了小赵。

四、申请劳动仲裁

要是投诉也没有解决问题，还可以申请劳动仲裁。需要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据材料。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。在仲裁过程中，要如实陈述事实，提供证据。仲裁委员会会根据双方提供的情况进行裁决。比如小王被拖欠工钱，经过劳动仲裁，仲裁委员会裁决老板支付小王应得的工钱和相应的赔偿金。

五、到法院起诉

如果对仲裁结果不满意，或者老板仍然不执行仲裁裁决，可以向法院提起诉讼。向法院提交起诉状和证据，法院受理后会开庭审理。法院的判决具有强制执行力，如果老板不按照判决支付工钱，劳动者可以申请法院强制执行。比如小孙起诉后，法院判决老板支付工钱，但老板一直不履行，小孙就申请了强制执行，法院通过查询老板的财产，最终帮小孙拿到了工钱。

工钱要回来了并不意味着事情就完全结束了，后续可能还会遇到一些问题，比如老板会不会因为这件事在行业内给你使绊子，或者再次出现拖欠工钱的隐患。这些问题处理不好，可能会再次影响你的权益。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图的律师都有专业的执业资质，能在官方渠道查到信息，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果。会结合你遇到的具体情况，帮你考虑周全后续可能出现的问题，告诉你该怎么避免和应对。有他们的专业帮忙，能让你在维权的路上更踏实，更好地守护自己的合法权益。