什么状况下可以去申请工伤鉴定

在工作中，谁都不希望遭遇意外，但有时候工伤却防不胜防。比如一位工人在操作机器时不小心受伤，或者一名业务员在外出谈业务途中遭遇交通事故等。这些情况下，大家往往会关心是否可以去申请工伤鉴定。那到底在什么状况下可以去申请工伤鉴定呢？下面就来详细解答一下。

一、典型工作场景下的工伤状况

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，这种情况比较常见。就像前面提到的工人操作机器受伤，他是正在工作岗位上，因为进行机器操作这个工作行为而受伤，这就符合申请工伤鉴定的条件。还有，如果是在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，也能申请。比如，工人在下班前对工作设备进行清理维护，不小心被工具弄伤，这也属于可鉴定工伤的范围。

二、因履行工作职责受暴力伤害

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，也能去申请工伤鉴定。比如商场的保安，在制止小偷行窃时被小偷打伤，保安是在履行自己维护商场秩序、保护财产安全的工作职责，这种情况下受到的伤害就可以申请工伤鉴定。

三、患职业病的情况

如果劳动者被诊断、鉴定为职业病，也能申请工伤鉴定。像一些在粉尘环境中工作的工人，长期吸入粉尘，患上了尘肺病等职业病，这种因为工作环境和工作内容导致的疾病，经过相关机构诊断和鉴定后，就可以按照规定申请工伤鉴定。

四、因工外出受伤情形

因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，同样可以申请。比如业务员外出谈业务，在去客户公司的路上遭遇交通事故受伤，或者因为工作原因到外地出差，在当地因为一些突发状况受伤，都是可以去申请的。而且，如果从事抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，也能视同工伤申请鉴定。

五、特殊工作时间突发疾病情况

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，也能视同工伤申请鉴定。例如办公室职员在正常上班时间突然晕倒，被送去医院后，在48小时内没能抢救过来，家属就可以申请工伤鉴定。

工伤鉴定申请成功后，后续还会涉及到赔偿标准的确定、赔偿款的发放等问题。如果在这些环节出现分歧或者纠纷，该怎么处理？又需要注意哪些事项呢？这时候你可以到律图咨询专业律师，律图上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，为你解决难题，保障你的合法权益。