欠钱四五年不还怎么办？

[律师回复] 向工作地的劳动保障监察大队投诉。投诉者应提供以下材料：
1、明确的被投诉用人单位，即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系电话。
2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和具体投诉请求事项；
3、提供本人身份证件及复印件、住所和联系电话；
4、劳动关系证明材料。已签订的劳动合同的，应提交劳动合同复印件；未签订劳动合同的，可提供用人单位发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件作为凭证；
5、有与投诉请求事项有关的证据，应提交该证据原件及复印件。《劳动保障监察条例》第十三条对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。

[律师回复] 你好，方便说一下具体情况吗？有没有报警？可来电沟通

[律师回复] 算超员的。机动车乘员限制按人数清点，没有大人小孩之分的，所以不管大人还是小孩都是算一个人头的。根据《道路交通安全法》规定，驾驶营运车辆（不包含公交车，校车）以外的载客汽车，超员不足20将扣罚3分，超过20的则扣罚6分。所以五座车就只能坐五个人，超员会对行车安全造成极大威胁，为了您和您家人的安全，请按照机动车核载人数乘车。（被交警拦下的超员车辆）拓展资料凡是超过核定人数20以上的车辆均算是超员超载，将按照新交规进行处罚。新交规对重点车型驾驶人的超员严重交通违法行为提高了记分分值：
1、驾驶营运客车超过核定人数20以上的，一次记12分；
2、驾驶营运客车超过核定人数未达20的，或者驾驶其它载客汽车载人超过核定人数20以上的，一次记6分。
3、驾驶营运客车、校车以外的载客汽车载人超过核定人数未达20的，一次记3分。

[律师回复] 要依据对涉案电动车的价格鉴定结果。

[律师回复] 逾期三个月银行是不会起诉的，如果长久逾期，拒不还款的银行会起诉。如果连续三个月不还款 银行将冻结信用卡账户 之后进行电话催收 律师催收 经多次催收无效 银行将提起诉讼。信用卡逾期还款将面临以下后果： ?
1、信用卡逾期滞纳金。所谓信用卡逾期滞纳金，是指当持卡人未在到期还款日（含）前还款或还款金额不足最低还款额时，按规定应向发卡银行支付的费用。 ?
2、逾期利息。用户使用信用卡透支以后，一般有20多天到50多天不等的免息还款期，如果持卡人还款逾期，那么该持卡人上月的所有费用都不再享受银行的免息待遇，而循环日息高达万分之五，即年利率达到18。 ?
3、不良信用记录。信用卡逾期还款记录会进入央行征信系统生成不良信用记录，我国个人征信记录已经实现全国联网，只要居民个人在银行办理过借贷业务、申领过信用卡，或为别人提供过担保等行为，那么就能在国内任何一家商业银行查到信用报告。 ?
4、非恶意、小额、短期的逾期信用卡不良记录为非恶意、小额、短期逾期等情形，人民银行不会留底，只要卡友正常良好的连续使用24个月之后，就可以覆盖2年之前的不严重的不良记录。
5、恶意透支、金额较大、性质恶劣的逾期信用卡不良记录为恶意透支，金额较大，性质较为恶劣、严重的则需要5年才可以消除。根据《刑法》第一百九十六条有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动的，持卡人会坐牢（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的；是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并经发卡银行催收后仍不归还的行为。消费或取现后如果不能全额还款 可以按最低还款额还款 即当期应缴金额的10及相关的利息费用 不会影响个人信用记录 按最低还款额还款最好关注每期的对账单。一般来说，各家银行对逾期还款都会收取一定的利息，各家银行都不一样，一般是万分之五的利息。不过，利息起算日是要从产生消费的日期计算，而不是最后还款日以后的日期计算。
扩展资料：信用卡逾期后补救方法：
1、继续使用该卡逾期后，最好的办法就是继续使用这张卡片，用新的正常的还款记录覆盖原有的负面记录，假装一切都没有发生过，一般24个月后就会产生新的信用记录，记录刷新后个人信贷等等都不会受到影响。
2、千万不要跑路长期逾期，信用卡会利滚利并且还有高额滞纳金。看到巨额的欠款，千万不要跑路，每天乖乖上下班过日子。不然银行会认定你恶意透支和欠款，警方可能会把你列为通缉犯。
3、无力还款需及时说明如果因为失业或者疾病导致无力按时还款，在最后还款期限到来之前，要陈述自己经济状况，申明自己并非恶意欠款，可以申请延迟还款和利息优惠。动之以情，晓之以理。
4、最好全额还款并说明如果由于平时的大意导致忘记还款，发现逾期后一定要尽快全额还款，最好是全额，然后打电话说明自己并非恶意欠款。这样，消除逾期记录的几率比较高。Tips：
1、与银行保持主动的沟通，不要避而不见，无论手头有多少先还上，以证明你不是恶意透支。
2、如果态度良好，可以和银行沟通沟通减少自己到期未还款利滚利出来的巨额利息。
3、遇到这种问题，记得及时解决，不要等到逾期几个月才想起来，如果资金临时周转不开，可以尝试账单分期，减轻还款压力。

[律师回复] 盗窃罪论处

[律师回复] 平台可能会起诉你

[律师回复] 下列财产可以抵押： (一)抵押人所有的房屋和其他地上定着物 (二)抵押人所有的机器、交通运输工具和其他财产 (三)抵押人依法有权处分的国有的土地使用权、房屋和其他地上定着物 (四)抵押人依法有权处分的国有的机器、交通运输工具和其他财产 (五)抵押人依法承包并经发包方同意抵押的荒山、荒沟、荒丘、荒滩等荒地的土地使用权 (六)依法可以抵押的其他财产。抵押人可以将前款所列财产一并抵押。以上就是担保法第三十四条第五项的具体内容

[律师回复]
一、根据您提供的信息，依据法律规定大致可能可以争取的权益有：要求单位足额支付工资。
二、具体法律依据如下：
1、根据《工资支付暂行规定》第九条的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此，您可以要求单位在解除劳动合同的时候支付工资。单位拒绝支付的行为不合法。
2、根据《劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。因此，您可以到单位所在地的劳动行政部门反映情况寻求帮助。
三、为使您的上述权益得到有利保障，建议您开始搜集以下证据材料：
1、证明劳动关系的证据，如劳动合同、工资卡、单位盖章确认的工资条、用人单位盖章的考勤记录、其他劳动者的证言等。
2、单位不支付工资的证据，比如录音录像、证人证言、书面通知等。

[律师回复] 社保交满15年后医保能单独交。 养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳2530年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。 医保可以去社保局咨询申请办理单独申请缴纳的，医保是要缴纳到你退休的年龄。并且医保可以转回户籍地，当你退休后是把退休金打你银行帐户。 医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户；用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分划入个人账户，一部分用于建立统筹基金。

[律师回复] 会。洗钱首先以总数进行判定，再结合个人获利情况分析的。

[律师回复] 你的借条上写的李四的姓名，所以应向其偿偿还务。张三的一万元如果有证据，则认为张三向你借贷。应追偿。李四将你带到广东，逼迫签订借条，能够视为绑架罪。如果改罪名成立，则当时的借条无效。绑架罪，是以恫吓财务为目的绑架他人，或者绑架他人作为人质的做法。王五闹事，应该是敲诈恫吓罪。敲诈恫吓罪，是指以违法占有为目的，以胁迫或者要挟的方法，强索公私财物的做法。而李四是主犯，王五从犯。不过刑事案件只能通过报警，通过警察调查后移交检察院，走公诉路线。刑法第239条，犯绑架罪的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。刑法274条限定，犯敲诈恫吓罪的，处3年以下有期徒刑，拘役或者管制，数额巨大或者有其他严重情节的，处3年以上10年一下有期徒刑。

[律师回复] 不涉及刑事处罚的话，这个记录是会被留存的。

[律师回复] 法律没有规定青春费，女方无须支付该青春费，建议双方协商处理
法律上压根没有青春损失费一说。

[律师回复] 《土地管理法》第四十五条征收下列土地的，由国务院批准：
（一）基本农田；
（二）基本农田以外的耕地超过三十五公顷的；
（三）其他土地超过七十公顷的。
征收前款规定以外的土地的，由省、自治区、直辖市人民政府批准，并报国务院备案。

[律师回复] 　劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同法第四十四四十五应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。

[律师回复] 建议先去相关机构确定伤残等级，然后申请工伤，要求单位进行赔偿，如需律师帮助请致电

[律师回复] 你好，据您所述属于超载，建议联系交警大队了解处罚结果

[律师回复] 你只需在工伤事故发生一年之内，向当地劳动和社会保障部门提出事实劳动关系证明和工伤认定申请，单位想否认工伤由他们举证证明。竹辉律师事务所敖律师|||你只需在工伤事故发生一年之内，向当地劳动和社会保障部门提出事实劳动关系证明和工伤认定申请，单位想否认工伤由他们举证证明。竹辉律师事务所敖律师...详细

[律师回复] 你好建议协商处理不成可通过诉讼程序维权