劳动能力鉴定结果被公司拿走如何做

在职场中，员工因工作受伤后进行劳动能力鉴定，这鉴定结果可是关乎员工切身利益的重要材料。可有的员工却碰上闹心事儿，自己辛辛苦苦等来了劳动能力鉴定结果，却被公司拿走了。这时候员工心里肯定犯嘀咕，没了结果咋维护自己权益啊？下面就来详细说说这种情况下该咋办。

一、跟公司友好协商要回结果

先别慌，咱可以和公司好好沟通，心平气和地问问公司为啥拿走鉴定结果，咱跟公司表明这结果对自己很重要，自己也急需用这个来处理后续的工伤赔偿等问题。比如，得和公司说清楚后续要依据这结果确定赔偿金额，看是要向工伤保险基金申请理赔，还是让公司承担相关费用等。公司有可能是工作失误或者其他原因暂时留着结果，沟通之后说不定就能顺利拿回来。

二、若协商不成去劳动行政部门投诉

要是友好协商没效果，公司就是不给结果，咱也别怕。可以向当地的劳动行政部门进行投诉，因为劳动能力鉴定结果属于员工个人所有，公司无权扣押。咱们写个投诉材料，里面详细说明事情经过，包括什么时候做的鉴定，什么时候知道结果被公司拿走的等情况。同时，带上能证明自己和公司存在劳动关系的材料，像劳动合同、工资条、工作证等，还有劳动能力鉴定的相关凭证。劳动行政部门会根据咱们提供的情况进行调查和处理，督促公司把结果还给咱们。

三、着手收集相关证据

在和公司沟通以及投诉的过程中，要注意收集证据。比如和公司相关人员沟通要结果的聊天记录、通话录音；去劳动行政部门投诉时的受理凭证；还有能证明自己进行了劳动能力鉴定的所有材料，像鉴定机构的收费凭证、通知鉴定的函件等。这些证据在后续可能会派上大用场，如果事情闹到需要走法律途径解决的时候，有充分的证据才能更好地维护自己的权益。就好比有个员工，他和公司协商要结果时进行了录音，后来公司还是不给，他去申请仲裁时，这份录音就成了有力的证据。

四、考虑申请劳动仲裁或提起诉讼

经过前面的步骤，如果问题还是没有解决，那可以考虑申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼。申请劳动仲裁时，要写好仲裁申请书，明确自己的请求，比如要求公司返还劳动能力鉴定结果等，并且把前面收集好的证据材料整理好附在申请书后面。提交给当地的劳动仲裁委员会之后，等待仲裁委员会的审理和裁决。如果对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。

劳动能力鉴定结果拿到手后，接下来就是要根据结果确定赔偿事宜了。是由工伤保险基金赔偿，还是公司要承担一部分费用，又或者公司对赔偿金额有异议，这其中可能还会有不少麻烦事儿。要是遇到这些复杂问题自己不知道咋处理，不妨到律图咨询律师。律图平台上的律师都有专业的执业资质，能通过官方渠道核验，不做虚假承诺，也不会夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续的处理流程，让你在维护自身合法权益的道路上少走弯路，更有底气地去争取应得的赔偿。