假离婚需要承担什么后果?

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、女职工产假期间工资应按照以下标准支付：女职工依法享受产假期间，已参加职工生育保险的，按照厦门市有关职工生育保险的规定享受生育保险待遇（顺产98天；难产的增加15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天）。女职工按上述规定享受生育津贴期满后，在符合福建省规定的产假期间由用人单位按照其正常工作时的工资标准支付工资。
2、员工只需承担个人应缴交的部分。

[律师回复] 对于假离婚离婚担保人承担的责任这个问题，解答如下, 【法律意见】
不需要担责。
【法律依据】
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》第17条的规定，有如下情形不能认定为夫妻共同债务，应按个人债务处理，由一方以个人财产清偿：
　　
（一）夫妻双方约定由个人负担的债务，但以逃避债务为目的的除外；
　　
（二）一方未经对方同意，擅自资助与其没有抚养义务的亲朋所负的债务；
　　
（三）一方未经对方同意，独自筹资从事经营活动，其收入确未用于共同生活所负的债务；
　　
（四）其他应由个人承担的债务。夫妻共同债务是为维持夫妻共同的家庭生活而产生，应由夫妻双方共同承担，用夫妻共同财产进行偿还；夫妻共同财产不足以偿还的，应以夫妻个人财产偿还。夫妻一方的个人债务用一方用个人财产偿还。确定为个人债务的，债权人不得向另一方要求偿还。

[律师回复] 原则上在产假期间，所在单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费。单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳

[律师回复] 1.社保部门。
2.女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。也就是说，单位缴纳了生育保险的，由社保部门出，没有缴纳生育保险的，由单位承担。

[律师回复] 假合同承担以下责任：
1、双方应当承担返还原物的责任，不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿；
2、有过错的一方，应当就损失承担相应的赔偿责任；
3、假合同承担的其他责任。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百五十四条
行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。
第一百五十七条
民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。

[律师回复] 我国法律规定，孕妇生产后的产假期间将继续享受社保待遇，同时，孕妇原单位将按照规定按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳，个人缴纳部分孕妇可以自己交给单位，由单位统一缴纳也可以与单位协商，由单位代扣或垫付，以后归还。总之，产假期间的产妇是享受社保缴纳权利的，原单位也无权以生产为由拒绝缴纳产妇保费。产妇产假期间，还可以享受以下三大福利：
1. 产假
2.生育津贴
3.?医疗服务

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 产假期间的五险，个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。
根据规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
根据社会保险法规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

[律师回复] 公司承担单位部分

[律师回复] 以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，构成帮助毁灭、伪造证据罪，应当承担刑事责任。帮助毁灭、伪造证据罪是指与当事人共谋或受当事人指使，在物质上、精神上帮助刑事诉讼、民事诉讼或行政诉讼中的当事人毁灭、伪造证据，情节严重的行为。
法律依据：
《刑法》第三百零七条之一
以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有第一款行为，非法占有他人财产或者逃避合法债务，又构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。
司法工作人员利用职权，与他人共同实施前三款行为的，从重处罚；同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。

[律师回复] 看情况：
其
一、如果是法官在案件的审理审判过程中，没有发现虚假诉讼，给当事人造成损失或者直接参与虚假诉讼的，则法官要承担相应的法律责任；
其
二、不符合上述情况的，法官不承担责任。
《刑法》第三百零七条之一  以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 有第一款行为，非法占有他人财产或者逃避合法债务，又构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。 司法工作人员利用职权，与他人共同实施前三款行为的，从重处罚；同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。

[律师回复] 父母道路交通肇事，与子女没有任何关系，子女也不需要承担责任，

[律师回复] 担保人承担的责任分为两种，一是担保人知情的情况下，担保人属于从犯，需要承担一定比例的责任。有财产就用财产抵债，没有财产可能会承担刑事责任。二是担保人不知情的情况下，可以提供证据证明自己的清白，免除责任。具体分析如下。一、虚假抵押物骗贷担保中担保人应该承担的责任
(一)担保人知情我国《刑法》第一百九十三条规定：“有下列情形之一，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
1、编造引进资金、项目等虚假理由的;
2、使用虚假的经济合同的;
3、使用虚假的证明文件的;
4、使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的;
5、以其他方法诈骗贷款的。”这条规定说的就是贷款诈骗罪。如果担保人知情，根据《刑法》的相关规定和执法理念，担保人需要承担一定的责任。
(二)担保人不知情在有些情况下，确实存在担保人不知情的情况，那么为了体现法律公平公正的原则，对于这部分人只要他们能举证证明自己不知情，就可以免除或者减轻责任。从上面小编整理的法律资料可知，担保人为虚假抵押物骗贷担保时，可能会面临被法律制裁的风险，构成贷款诈骗罪的从犯。但是，只要担保人能举证证明自己并不知情，就可以免除或者减轻自己的责任。因此小编建议广大朋友在为他人做担保时，一定要小心谨慎，切莫随意应允，更多相关问题您可以咨询锦州律师。

[律师回复] 担保人承担的责任分为两种，一是担保人知情的情况下，担保人属于从犯，需要承担一定比例的责任。有财产就用财产抵债，没有财产可能会承担刑事责任。二是担保人不知情的情况下，可以提供证据证明自己的清白，免除责任。具体分析如下。一、虚假抵押物骗贷担保中担保人应该承担的责任
(一)担保人知情我国《刑法》第一百九十三条规定：“有下列情形之一，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
1、编造引进资金、项目等虚假理由的;
2、使用虚假的经济合同的;
3、使用虚假的证明文件的;
4、使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的;
5、以其他方法诈骗贷款的。”这条规定说的就是贷款诈骗罪。如果担保人知情，根据《刑法》的相关规定和执法理念，担保人需要承担一定的责任。
(二)担保人不知情在有些情况下，确实存在担保人不知情的情况，那么为了体现法律公平公正的原则，对于这部分人只要他们能举证证明自己不知情，就可以免除或者减轻责任。从上面小编整理的法律资料可知，担保人为虚假抵押物骗贷担保时，可能会面临被法律制裁的风险，构成贷款诈骗罪的从犯。但是，只要担保人能举证证明自己并不知情，就可以免除或者减轻自己的责任。因此小编建议广大朋友在为他人做担保时，一定要小心谨慎，切莫随意应允，更多相关问题您可以咨询锦州律师。

[律师回复] 您好！这个要看看具体情况

[律师回复] 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、女职工产假期间工资应按照以下标准支付：女职工依法享受产假期间，已参加职工生育保险的，按照厦门市有关职工生育保险的规定享受生育保险待遇（顺产98天；难产的增加15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天）。女职工按上述规定享受生育津贴期满后，在符合福建省规定的产假期间由用人单位按照其正常工作时的工资标准支付工资。
2、员工只需承担个人应缴交的部分。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、女职工产假期间工资应按照以下标准支付：女职工依法享受产假期间，已参加职工生育保险的，按照厦门市有关职工生育保险的规定享受生育保险待遇（顺产98天；难产的增加15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天）。女职工按上述规定享受生育津贴期满后，在符合福建省规定的产假期间由用人单位按照其正常工作时的工资标准支付工资。
2、员工只需承担个人应缴交的部分。

[律师回复] 1、我国不承认假离婚，双方只要依法登记离婚，或经判决离婚，即婚姻关系消灭，无法恢复；
2、假离婚是为逃避债务等非法目的的，相关权利人仍然有权请求相关权利实现，且因此造成损失的，夫妻应当承担赔偿责任；
3、其他法律后果。
4、法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千零六十五条  男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。

[律师回复] 产假期间，保险正常缴纳。该公司承担的还是公司承担，该自己承担的还是自己承担。个人负责部分在产假工资中代扣。个人承担的这部分，每个公司处理的方式不一样。
【法律依据】
《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

[律师回复] 1.制售假冒伪劣产品者应承担的民事责任。
2.对消费者应承担的民事赔偿责任，《民法典》规定“因产品质量不合格造成他人财产、人身损害的，制造者、销售者应当承担民事责任“这是对该民事责任的一个总则性的规定，《产品质量法》和《消费者权益保护法》对此又作出了具体的规定。《产品质量法》第40条规定：出售假冒伪劣产品，销售者应当承担修理、更换、退货的“三包“责任。给消费者造成损失的，销售者应当赔偿损失;《产品质量法》第43条规定“因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的，受害人可以向产品的生产者要求赔偿，也可以向产品的销售者要求赔偿“《产品质量法》第44条同时规定了赔偿的范围：“因产品存在缺陷造成受害人人身伤害的，侵害人应当赔偿医疗费，治疗期间的护理费，因误工减少的收入等费用，造成残疾的还应当支付残疾者生活自助具费，生活补助费，残疾赔偿金以及由其扶养的人必需的生活费，造成受害人死亡的，并应当支付丧葬费、死亡赔偿金以及死者生前抚养的人必需的生活费。因产品存在缺陷造成受害人财产损失的，侵权人应当恢复原状或者折价赔偿，受害人因此遭受其他重大损失，侵权人应当赔偿损失“。《消费者权益保护法》第49条同时规定了惩罚性双倍赔偿原则“经营提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的一倍“以上是制售假冒伪劣产品者对消费者应承担的民事赔偿责任。
3.制售假冒伪劣产品者对被假冒的生产者、销售者应承担的民事赔偿责任。《反不正当竞争法》第5条规定了制售假冒伪劣属不正当竞争行为，损害了竞争对手，即其他生产者、经营者的权益。《反不正当竞争法》第二十条规定了此种损害赔偿的范围“经营者违反本法规定，给被侵害的经营者造成损害的，应当承担损害赔偿责任，被侵害的经营者的损失难以计算的，赔偿额为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润并应当承担被侵害的经营者因调查该经营者侵害其合法权益的不正当竞争行为所支付的合理费用“