单位在职人员可自行申请劳动能力鉴定吗

在职期间身体受了伤，或者因为工作缘故健康受到影响，很多人会想知道自己能不能去申请劳动能力鉴定。毕竟这关系到后续的权益保障，要是能自行申请，就可以早做打算。但有些单位可能会有不同的态度，这就让人犯了难，不知道到底能不能自己去申请。

一、在职人员能否自行申请劳动能力鉴定

根据《工伤保险条例》的规定，单位在职人员是可以自行申请劳动能力鉴定的。只要符合相应条件，不管单位是否配合，个人都有权利启动这个鉴定程序。比如小李在工作中手部受伤，单位却以各种理由拖延申请鉴定，这种情况下，小李就可以自行去申请。

二、自行申请劳动能力鉴定的条件

要自行申请劳动能力鉴定，首先要经过工伤认定。也就是说得先确定是工伤，才能进一步申请鉴定。比如小张在单位搬运货物时腰部扭伤，先去做了工伤认定，认定为工伤后，他就满足了自行申请劳动能力鉴定的一个重要条件。另外，一般要在病情相对稳定，医疗期终结后才能申请。

三、自行申请的流程和所需材料

第一步，准备材料。需要携带工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。比如小王准备申请时，就把这些材料都整理齐全了。第二步，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。申请时填写劳动能力鉴定申请表，并提交准备好的材料。之后等待委员会安排鉴定时间和地点，按要求参加鉴定就可以了。

四、自行申请可能遇到的问题及解决办法

自行申请可能会遇到单位不提供相关材料的情况。这时候，个人可以尝试与单位沟通，表明自己的权益和需求。如果沟通无果，可以向劳动监察部门投诉，要求单位配合。比如小赵遇到单位不提供材料，他向劳动监察部门投诉后，问题得到了解决。还有可能遇到对鉴定结果有异议的情况，这时候可以在规定时间内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

申请劳动能力鉴定后，可能会面临鉴定结果不理想，或者单位对鉴定结果不认可等后续问题。这些问题处理起来会比较复杂，如果处理不好，可能会影响到自己的合法权益。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会结合你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决后续遇到的难题，让你在维护自身权益的道路上少走弯路。