
不少签了合同的当事人,在出现约定的解除事由时,想着反正后续还有机会提解除,索性先继续按合同约定付了款、完成了几轮核心对接,等到后续合作又出问题时才想起要行使解除权,结果被对方告知之前的行为已经代表你放弃了解除的资格,最后诉求没有得到支持。很多人签合同的时候只盯着解除条款看,却没意识到自己后续的某些履约行为,会在不经意间触发放弃解除权的规则,明明原本可以顺利止损退出,最后反而要继续履行明显不符合预期的合同,甚至要承担额外的违约损失。这种看似“自己没主动说要放弃”的情况,恰恰是实务里最容易踩坑的部分。
一、合同明确约定放弃解除权的书面情形
最直接的情形就是双方在合同的补充条款里,明确写上某一方自愿放弃后续因特定事由主张解除合同的权利,这类约定只要没有违反法律的强制性规定,一般都会被认定有效。比如买卖双方在房产交易合同里,原本约定逾期付款超过十五日可以解除合同,后续协商补充条款时,卖方明确写明同意放弃因买方此次逾期付款行为享有的解除权,同意继续履行合同,后续买方只要补足房款即可。
这种情形下要注意,放弃的范围必须是明确指向特定的解除事由,不能模糊表述为“双方均不得解除合同”,如果约定过于宽泛,超出法定的解除权边界,超出的部分可能不会被认可。
二、以实际履约行为推定放弃解除权的情形
这是实务里占比最高的一类情形,即便没有书面的放弃声明,当事人的行为也可以被推定为自愿放弃了解除权。比如出租人在发现承租人逾期支付租金超过合同约定的解除期限后,没有提出解除合同,反而照常收下了承租人后续支付的季度租金,还配合对方完成了房屋的部分设施维修,这类行为就足以说明出租人已经认可合同继续履行,原本享有的解除权已经消灭。
认定这类情形有两个核心判断标准,一是权利人明确知道解除事由已经发生,二是做出的履约行为没有超出合理的磋商缓冲期,不存在被胁迫或者重大误解的情况。
三、超出合理行使期限未主张的视为自动放弃
解除权本身是有行使期限限制的,要是在法律规定或者双方约定的期限内没有提解除,超过期限之后就相当于自动放弃了这项权利。比如承揽合同的定作人,在发现承揽人交付的第一批工作成果不符合质量要求,已经达到约定的解除标准后,拖了一年多都没有提出解除,期间还一直在要求承揽人调整修改成果,等到最后交付期限临近才说要解除,这时候就会因为超出合理期限,被认定为已经放弃了解除权。
这里的合理期限没有固定的统一时长,要结合不同合同的性质来判断,比如一次性的货物买卖合同,合理行使期限通常不会太长,而长期的服务类合同,合理判断的周期会适当放宽。
四、接受违约方补救后不得再就同一事由解除
如果在解除事由出现后,违约方主动提出了补救方案,权利人同意接受对方的补救措施,并且实际享受了补救之后的合同权益,之后就不能再以之前的同一违约事由主张解除合同。比如技术服务的提供方交付的第一版系统不符合约定标准,达到了解除条件,服务接受方没有提出解除,反而要求对方限期整改,整改完成后也正常使用了系统三个月,之后就不能再以最初第一版系统不合格为由要求解除合同。
这种情况下权利人的选择已经用实际行动做出了倾向,相当于自愿选择继续推进合同履行,对应的解除权也就随之消灭。
不少人在做出后续履约动作的时候,完全没意识到自己已经触碰到了解除权的放弃规则,等到后续想要主张解除的时候才发现没有了操作空间,甚至可能反过来被对方主张违约,要承担对应的损失赔偿责任。这时候不妨到律图咨询相关的专业律师,平台上所有入驻律师的执业资质都可以通过官方渠道核验,不会做出打包票或者夸大胜诉概率的虚假承诺,所有服务的边界都清晰明确,会帮你梳理你现有行为对应的法律性质,判断你是否还能正常行使解除权,也会给你梳理出接下来不同选择对应的风险点,帮你在合同履行的决策里避开不必要的坑,稳妥维护自身的合法权益。
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