车祸在哪些情形下可做工伤鉴定

上班路上磕磕碰碰在所难免，要是不小心遭遇车祸，这时候大家就会琢磨，这情况能不能算工伤去做鉴定呢？毕竟工伤鉴定结果关系着后续的赔偿和保障。其实，不是所有车祸都能做工伤鉴定的，得满足一定情形才行。接下来咱们就好好唠唠，车祸到底在哪些情形下可以做工伤鉴定。

一、合理时间与路线的上下班途中车祸

在上下班的合理时间和合理路线上，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以做工伤鉴定。比如小李，他每天下班都会经过一条固定的路线去菜市场买菜然后回家，有一天在这条路上被一辆闯红灯的汽车撞了，交警认定对方负主要责任，这种情况下小李就符合做工伤鉴定的条件。合理时间包括正常上下班时间、加班加点后下班时间等。合理路线则包括往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线；往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线等。

二、因工外出期间遭遇车祸

因工外出期间，由于工作原因受到交通事故伤害的，能进行工伤鉴定。例如某公司的销售人员小王，奉公司安排去外地洽谈业务，在前往客户公司的路上遭遇了车祸受伤。他的这种因工作外出且因工作原因在途中出车祸的情况，就可以申请工伤鉴定。这里的因工外出，是指职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间。

三、工作过程中发生的车祸

在工作过程中，职工驾驶车辆执行工作任务时发生车祸，也可以做工伤鉴定。像是快递员小张在派送快递的路上与其他车辆发生碰撞受伤，因为他是在执行工作任务，所以这种情况符合工伤鉴定的要求。工作过程涵盖了从开始工作准备到工作结束的整个时间段，只要是在这个时间段内因工作发生车祸，都有申请工伤鉴定的可能。

四、申请工伤鉴定的流程与材料

如果符合上述情形，职工可以在规定时间内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书等材料。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

车祸发生后的工伤鉴定结果会直接影响到职工的权益保障。要是鉴定为工伤，职工就能获得相应的赔偿和待遇。但后续可能还会面临赔偿金额的协商、用人单位不配合等问题。这些问题处理起来可不容易，一不小心就可能损害自身权益。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图上的律师都有合法执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的实际情况，帮你理清后续流程，保障你的合法权益。