骨折患者出院还有护理费吗

[律师回复] 你好，不签劳动合同，你可以要求单位从入职次月起向你支付双倍工资的。骨折是可以评上十级的，十级工伤是赔偿你12个月的工资。工资是按你伤前12个月的平均工资计算，最低是有六万元以上的赔偿，建议你带材料到广东展豪律师所与律师面谈便于了解详细情况

[律师回复] 职工工伤致右足舟骨骨折，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，可以评定为十级伤

[律师回复]
1.你摔跤如果属于在上班中受伤，应当认定为工伤。
2.如果你属于依法应担缴纳工伤保险的人，所以你应该找工伤保险机构赔付，而不是找用人单位赔付。
3.但是如果用人单位应当参加工伤保险而未参加的，未参加期间，其职工发生工伤的，由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。
4.由于你因工作遭受事故伤害进行治疗，可以依法享受工伤医疗待遇。（包括医疗费、护理费、食宿费、交通费等补助）
5.由于你因工作遭受事故伤害进行治疗，可以依法享受停工留薪待遇。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
6.如果经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据鉴定等级享受伤残补助金、津贴等。
7.单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
8.本案中您事故发生在2015年3月15日，如果没有提出工伤认定，至今难以进行工伤认定申请。如果提出工伤认定，应当进行劳动能力鉴定。根据鉴定等级享受伤残补助金、津贴等。

[律师回复] 暂定轻伤，是被人打坏的么？

[律师回复] 您好，医疗事故需要鉴定确认，不要采取过激行为，理性维权。

[律师回复] 按照四级医疗事故索赔

[律师回复] 您好：护工需要承担一定责任，责任比例根据情节确定。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 一般来说，意外险由以下四个要素构成。 外来 所谓外来的，指伤害的原因为被保险人自身之外的因素作用所致。比如机械性的碰撞、摔砸、打压以及咬伤、烫伤、烧伤、冻伤、电击、光辐射等因素所致的物理性损伤，及酸、碱、煤气毒剂等因素所引致的化学性损伤。这些外来的因素，需致使人体外表或内在留有损害迹象。 突发 所谓突发的，是指人体受到猛烈而突然的侵袭所形成的伤害。伤害的原因与结果之间具有直接瞬间的关系。如交通事故中的撞车、天空坠落物体的砸压等引起的伤害、死亡则是突发的，瞬间完成的。长期在某种环境条件下工作造成身体的伤害，不属于意外伤害，如长期在恶劣环境下工作造成的职业病，与突发偶然形成身体的伤害是有区别的，前者不属于伤害保险的范围。 非本意 所谓非本意的，是指非当事人所能预见，非本人意愿的不可抗力事故所致的伤害，对于伤害的结果是意外，而原因非意外的伤害不能认定为意外伤害，如在高速公路上以超过限速标准的速度驾驶导致的身体伤害。对于这种完全可以预料的，也是完全可以防止的伤害，不属于意外伤害。 非疾病 所谓非疾病的，是指损害的造成不是由被保人身体本身的因素或疾病引起的。如骨质疏松导致的病理性骨折，或肝炎引起的爆发性肝炎均为疾病所致的伤害。 综上所述，血压高迷糊摔倒后骨折属于疾病所致的伤害，所以不属于意外险。

[律师回复] 《中华人民共和国执业医师法》规定，医师在执业活动中，要关心、爱护、尊重患者，保护患者的隐私。在诊疗护理活动中，医务工作者既是病人隐私权的义务实施者，同时也是病人隐私权的保护者。保护病人的隐私权是对患者人格的尊重，是医护人员应尽的义务。
医师在执业活动中，违反本法规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府卫生行政部门给予警告或者责令暂停六个月以上一年以下执业活动;情节严重的，吊销其执业证书;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)违反卫生行政规章制度或者技术操作规范，造成严重后果的;
(二)由于不负责任延误急危患者的抢救和诊治，造成严重后果的;
(三)造成医疗责任事故的;
(四)未经亲自诊查、调查，签署诊断、治疗、流行病学等证明文件或者有关出生、死亡等证明文件的;
(五)隐匿、伪造或者擅自销毁医学文书及有关资料的;
(六)使用未经批准使用的药品、消毒药剂和医疗器械的;
(七)不按照规定使用品、医疗用毒性药品、和放射性药品的;
(八)未经患者或者其家属同意，对患者进行实验性临床医疗的;
(九)泄露患者隐私，造成严重后果的;
(十)利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益的;
(十
一)发生自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故以及其他严重威胁人民生命健康的紧急情况时，不服从卫生行政部门调遣的;
(十
二)发生医疗事故或者发现传染病，患者涉嫌伤害事件或者非正常死亡，不按照规定报告的。

[律师回复] 《中华人民共和国执业医师法》规定，医师在执业活动中，要关心、爱护、尊重患者，保护患者的隐私。在诊疗护理活动中，医务工作者既是病人隐私权的义务实施者，同时也是病人隐私权的保护者。保护病人的隐私权是对患者人格的尊重，是医护人员应尽的义务。
医师在执业活动中，违反本法规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府卫生行政部门给予警告或者责令暂停六个月以上一年以下执业活动;情节严重的，吊销其执业证书;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)违反卫生行政规章制度或者技术操作规范，造成严重后果的;
(二)由于不负责任延误急危患者的抢救和诊治，造成严重后果的;
(三)造成医疗责任事故的;
(四)未经亲自诊查、调查，签署诊断、治疗、流行病学等证明文件或者有关出生、死亡等证明文件的;
(五)隐匿、伪造或者擅自销毁医学文书及有关资料的;
(六)使用未经批准使用的药品、消毒药剂和医疗器械的;
(七)不按照规定使用品、医疗用毒性药品、和放射性药品的;
(八)未经患者或者其家属同意，对患者进行实验性临床医疗的;
(九)泄露患者隐私，造成严重后果的;
(十)利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益的;
(十
一)发生自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故以及其他严重威胁人民生命健康的紧急情况时，不服从卫生行政部门调遣的;
(十
二)发生医疗事故或者发现传染病，患者涉嫌伤害事件或者非正常死亡，不按照规定报告的。

[律师回复] 6个月左右可以做鉴定，具体以鉴定为准，您可以委托律师处理诉讼。因为保险公司会主张间接损失保险是不赔的

[律师回复] 《护士条例》除了保护护士权益的内容，也对护士需要承担责任的行为作出具体规定：主要涉及危重情况处理、医嘱执行和病人隐私保护等方面护士应当承担的责任和义务。违反这些规定，执行护士将被处以警告，直至吊销护士执业证书的行政处罚。而这些行为可能原先并不受护士的重视，比如：医师使用违规药品，护士不加甄别予以执行，护士也将为此承担连带责任。此外，近年来个人隐私权的维护也成为关注话题，医疗行为不可避免地涉及患者隐私，如：明星生子、身患传染病、基因遗传病等，如果护士没有意识到泄露患者隐私也会触犯法律，反而拿病人隐私作为私人间的谈资，一旦发生纠纷，护士也不可避免需要承担法律责任。

[律师回复] 你好，交通事故赔偿的是因为交通事故而产生的伤害，根据你描述的情况应该只赔手骨折的损失。有需要可以来电咨询。

[律师回复]
1.你摔跤如果属于在上班中受伤，应当认定为工伤。
2.如果你属于依法应担缴纳工伤保险的人，所以你应该找工伤保险机构赔付，而不是找用人单位赔付。
3.但是如果用人单位应当参加工伤保险而未参加的，未参加期间，其职工发生工伤的，由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。
4.由于你因工作遭受事故伤害进行治疗，可以依法享受工伤医疗待遇。（包括医疗费、护理费、食宿费、交通费等补助）
5.由于你因工作遭受事故伤害进行治疗，可以依法享受停工留薪待遇。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
6.如果经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据鉴定等级享受伤残补助金、津贴等。
7.单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
8.本案中您事故发生在2015年3月15日，如果没有提出工伤认定，至今难以进行工伤认定申请。如果提出工伤认定，应当进行劳动能力鉴定。根据鉴定等级享受伤残补助金、津贴等。

[律师回复] 你好，建议做伤残鉴定的，根据鉴定确定具体的赔偿

[律师回复] 你好，如果接到了法院的传票，就说明已经被人起诉到法院，做了被告。这时，应该按照法院的指示和法律规定，积极应诉，同样运用法律武器来保护自己的合法权益。
一、签收法院送达的各种诉讼文书，包括应诉通知书、开庭传票、举证通知书等。
二、当事人可以自己进行诉讼，也可以根据需要委托一到二名诉讼代理人。
三、提交答辩状。法律规定，被告要在收到起诉状副本后15日内提交答辩状。
四、收集、提交证据。一定要详细阅读法院的《举证通知书》，严格按照法院的要求进行举证。

[律师回复] 不可以。父母为未成年子女的法定监护人，哥哥只有在未成年人的父母去世或者没有监护能力或者被取消监护资格，才能成为监护人。第二十七条　父母是未成年子女的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：（一）祖父母、外祖父母；（二）兄、姐；（三）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。

[律师回复] 您好，关于护士被患者打伤护理不良事件这个问题，我的解答如下, 　首先，受害人应当及时报警，然后做法医鉴定，根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。　　
一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等费用。　　《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。　　有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：　　
(一)结伙殴打、伤害他人的；　　
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；　　
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。”　　
二、如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案，可以向人民提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉，都可以同时提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗等费用。　　《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。　　
三、民事赔偿的范围，根据【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】第十七条的规定，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。

[律师回复] 如医院存在过错，则医院应承担您的赔偿责任，如医药费、护理费、修复费、精神损失费等，建议委托律师进行民事诉讼，要求有关赔偿及损失赔偿，可来电咨询，为您进一步分析

[律师回复] 具体看各地区的规定。