肇庆社保缴纳基数是多少?

最新修订 | 2024-08-28
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孟理昕律师
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专家导读 肇庆社保缴纳基数是:养老保险为3126-19014元每月、医疗保险为3126-16308元每月、失业保险为1550-17862元每月,具体情况下可以根据各地经济发展水平的不同而有所区别。
肇庆社保缴纳基数是多少?

一、肇庆社保缴纳基数是多少?

肇庆社保缴纳基数是:

1、养老保险缴费基数上限为19014元/月,缴费基数下限为3126元/月。

2、医疗保险生育保险:缴费基数上限为16308元/月,缴费基数下限为3126元/月。

3、失业保险:缴费基数上限为17862元/月,缴费基数下限为1550元/月。

4、工伤保险:缴费基数按照职工本人工资水平确定,没有上下限标准。

二、肇庆社保缴费比例

1、养老保险:单位缴费比例为14%,个人缴费比例为8%;

2、医疗保险:单位缴费比例为5.5%,个人缴费比例为1%;

3、失业保险:单位缴费比例为0.8%,个人缴费比例为0.2%;

4、工伤保险:单位缴费比例根据行业标准缴纳,个人不缴纳;

5、生育保险:单位缴费比例为0.8%,个人不缴纳。

三、社保缴纳基数的规定

1、社保缴费基数

社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。

2、缴费比例

缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。

对于肇庆的社保缴纳情况,是需要由当地政府根据国家出台的社保缴纳政策来进行认定的,不同地区的政策是可以有所差异的,但相关情况都需要符合当地的实际情况,如果对相关情况的处理不清楚的,可以咨询当地的社保管理部门。

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1、计算方式职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额单位资助住房公积金月缴存额职工个人住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例单位资助住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例职工住房公积金月缴存额采取四舍五入到元的方式处理。
2、缴存基数职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字19901号文)为依据,包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资。新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。
3、缴存基数调整住房公积金的缴存基数每年核定一次。每年1月,缴存单位携带加盖公章的上年度12月份工资报表到当地住房公积金管理机构进行基数调整。
4、缴存基数上下限住房公积金的月缴基数较低不低于统计局公布的职工月平均工资的3倍。扩展资料: 缴存规定
1、北京市明确了企业申请降低公积金缴存比例或缓缴的具体条件。对于出现生产经营困难的企业,经职工代表大会或工会讨论通过,没有职工代表大会或工会的,经全体职工23以上同意,可以在1-4范围内申请降低住房公积金缴存比例或申请缓缴。
2、上海市规定,符合规定条件的生产经营困难企业,可以申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金。企业申请降低缴存比例可至5以下。
3、企业申请降低缴存比例或缓缴住房公积金的,须经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,向市公积金管理中心提出申请。
4、天津市规定,经职工大会或职工代表大会(工会)讨论通过,生产经营困难企业可申请降低缴存比例,降低比例由现行的不低于单位和职工各5调整至不低于单位和职工各1,同时取消“上一年度亏损”这一申请降低比例条件。
5、南京市规定,企业缴存确有困难的,经本企业职工代表大会或工会讨论通过,并经南京住房公积金管理中心(分中心)审核后,可以降低缴存比例或者缓缴,待企业经济效益好转后,再提高缴存比例或者恢复缴存并补缴缓缴部分。最低缴存比例不得低于5。
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