投标截止时间和开标时间是同一时间吗

[律师回复] 你好，缴费时间吗

[律师回复] 《招标投标法》第二十四条规定，招标人应当确定投标人编制投标文件所需要的合理时间；但是，依法必须进行招标的项目，自招标文件开始发出之日起至招标人提交投标文件截止之日止，最短不得少于二十日。 招标人应当确定投标人编制投标文件所需要的合理时间。促进参与竞争的一个重要因素是给供应商和承包商有充分的时间来编写他们的投标文件。这一时间的长短因项目的不同而不同，取决于各种因素，如需要采购的货物、工程或者服务的复杂性、所预计的分包程度，以及提交投标所需的时间。因此必须由招标人根据有关采购的具体情况确定提交投标书的截止日期。 依法必须进行招标的项目，自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止，最短不得少于二十日。对于依法强制招标的项目招标有效期至少为二十日，即从出售标书起到投标人递交投标文件截止之日止，不少于二十日。

[律师回复] 一般来说，招标公告发出之后就应该出售招标文件了，但也可以晚几天。招标文件的出售日期不得少于5天，这是必须在招标公告中体现出来，如出售招标文件的时间为4月9日至4月13日。

[律师回复] 要经过计算才知道。

[律师回复] 刚回答了这个提问。为方便人你的查找，再回答一次：rn　　两孩生育新政策，自2016年元旦开始，没有截止期。rn　　这个“没有”，不表示“永远”，而是没人能知道也没人能说清。rn　　希望我的回答能对你有所帮助。

[律师回复] 不一定
一般投标截止日期、开标之日都精确至几时几分，通常是同一时间，也有例外，可根据实际情况确定，有时投标截止日期与开标之日不在同一天，编制招标文件时应明确。以上是投标截止日期和开标日期这个问题的回答

[律师回复] 你好，你是想追究医院的责任吗？

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 新农合缴费时间是上年度的四季度，2018年缴费从今年10月开始（具体开始缴费时间村里会通知），一般到12月20-25日结束。如果在缴费期间没有缴费也可以中途参保，但中途不能享受国家财政补助，要缴清全年个人费用和国家财政补助，并在缴费三个月（各地不同，有的地方六个月）后才可以享受，也就是说要多缴费少享受，所以不要错过缴费时间。
《社会保险法》
第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。 新型农村合作医疗的管理办法，由规定。
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

[律师回复] 我们首先来看看社会保障卡有哪些功能
社会保障卡功能
1、金融功能：
为持卡人提供银行借记卡金融功能，并通过社会保障卡金融账户完成社会保险和再就业优惠政策的各项待遇支付。社保卡还具借记卡的存取款、转账(汇款)、银联消费、缴费、代收代付、一卡多账户、签约转账、投资理财等功能。
由于社会保障卡具有银行卡的金融功能，为了保障个人资金安全，需要到其选定的服务银行激活其金融功能。
2、凭证功能：
通过识别持卡人的合法身份，支持持卡人办理求职登记和失业登记手续，申请参加就业再就业培训和劳动能力鉴定等个人劳动保障事务，办理社会保险参保登记、失业保险金、工伤保险和生育保险待遇及再
就业优惠待遇的申领，同时支持持卡就医、购药医疗保险费用结算等。
3、记录功能：
记录持卡人劳动保障各项业务信息和社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等信息。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 兵役登记应在6月30日前完成，适龄男青年网上填写个人基本信息，打印《男性公民兵役登记/应征报名表》，持此表及身份证件前往乡(镇、街道)兵役机关进行现场确认，兵役机关将按有关规定确定其应服兵役、缓服兵役、免服兵役或不得服兵役。县、乡兵役机关将设立兵役登记站，及时受理网上兵役登记和政策咨询，为不方便上网的适龄青年提供现场登记报名和表格打印等服务。

[律师回复] 您好，关于兵役登记截止什么时间这个问题，我的解答如下, 兵役登记应在6月30日前完成，适龄男青年网上填写个人基本信息，打印《男性公民兵役登记/应征报名表》，持此表及身份证件前往乡(镇、街道)兵役机关进行现场确认，兵役机关将按有关规定确定其应服兵役、缓服兵役、免服兵役或不得服兵役。县、乡兵役机关将设立兵役登记站，及时受理网上兵役登记和政策咨询，为不方便上网的适龄青年提供现场登记报名和表格打印等服务。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 江西省交通事故最新赔偿标准。
江西省道路交通事故、人身损害赔偿标准及计算方式。
(赔偿标准参照江西省统计局公布的最新数据)。
1、城镇居民人均可支配收入:33819元年。
2、农村居民人均可支配收入：14460元年。
3、城镇居民人均消费支出：0元年。
4、农村居民人均消费支出：10885元年。
赔偿项目与计算方法（仅限于伤残）。
（1）医疗费（住院期间费用）：
（2）后期治疗费（指鉴定机构确定的后期必然发生的费用）：
（3）残疾赔偿金。
（4）误工费：本人月工资30天×全休时间或计算至定残前一天。
（5）护理费（不含护理依赖）：护理人员月工资或居民服务业月平均工资30天×护理期（以鉴定结论为准）。
定残后护理费（指存在护理依赖的情形）护理行业的年平均工资年×最长20年×（护理依赖系数）。
（6）住院伙食补助费：15-50元（南昌地区100元）天×住院天数。
（7）营养费：10-30元（南昌地区20元）天×营养期（以鉴定结论为准）。
（8）交通费、住宿费、施救费（以发票为准）：
（9）车辆损失费、评估费、其他财物损失费（以保险公司定损或物价局评估为准）：
（10）鉴定费（指司法鉴定费，该笔费用由肇事方承担，保险公司不承担）：
（11）残疾辅助器具费（如果截肢需要做残疾辅助器具鉴定）：
（12）精神抚慰金:（一个等级3000，最高不超过50000）。

[律师回复] 对于养老保险交费截止几月这个问题，解答如下, 城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。当前及今后一个时期，要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保工作为重点，扩大基本养老保险覆盖范围。要进一步落实国家有关社会保险补贴政策，帮助就业困难人员参保缴费。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20，其中8记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。

[律师回复] 您好，针对您的个体工商户年检截止时间问题解答如下, 个体工商户，是指有经营能力并依照《个体工商户条例》的规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的公民。《个体工商户条例》第2条第1款规定:有经营能力的公民，依照本条例规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的，为个体工商户。
国家工商总局发布通知，个体工商户从2014年开始，不需要以前的那种“验照年检”，改为“年报制度”。根据《个体工商户验照办法》第二条的规定，“个体工商户验照（以下简称验照）,是指工商行政管理机关每年在规定时间内，依法对上一年度个体工商户的登记事项及经营情况进行检查的一项监督管理制度。”

[律师回复] 你好，没有具体时间。按往年的情况民政局统一申请办理低保时申请的大约2一3个月审核结束，但什么时间发放没有具体时间。所以没有具体时间。看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解。具体可来电详询，方便沟通和为你解答。希望能够帮到！如果有后续疑问，可以电联我，电话免费的，微信同手机号。

[律师回复] 如果仅仅是这个不一致，并不构成废标

[律师回复] 投标截止日期和开标时间的区别：从字面上看，两者是两个不同活动的时间安排。前者是指投标活动中投标人提交投标文件截止之日的时间；后者是指投标截止时间后，招标人依据招标文件规定的时间和地点，开启投标人提交的投标文件的时间

[律师回复] 你好，是什么原因受伤的？可以电话联系，进一步沟通。

[律师回复] “抚养费”，顾名思义，是对未成年人的健康成长所必须的费用，它包含日常的生活费、教育费、医疗费等内容。《婚姻法》第三十七条规定：离婚后，一方抚养子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部。《婚姻法》作出这样的规定，是基于夫妻离婚后，子女无论随父方还是随母方生活，仍然是父母双方的子女，父母子女的关系不因夫妻离婚而改变。但是，不直接抚养子女的一方给付子女的生活费、教育费、医疗费的时间应如何界定最高人民法院二一年第三十号法释作出如下规定：《婚姻法》第二十一条第二项中指及的“不能独立生活的子女”是指“尚在学校接受高中及其以下学历教育”和“丧失或者未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。”不直接抚养子女的一方给付子女的抚养费的具体数额，可由双方协商确定，协商不成的，人民法院依照最高人民法院一九九三年十一月三日发布的《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》指出：子女抚养费的数额，可依据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付，负担两个子女的可适当提高，但最高一般不超过月总收入的50%。无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入比照前面的比例计算。那么离婚抚养费截止到什么时候呢其抚养费给付的时间：
1、未成年的，至子女成年。如果子女已满十六周岁、未满十八周岁、以已自己的劳动收入为维持生活的主要来源的，可给付至十六周岁；
2、在校的，给付至高中毕业。

[律师回复] 您好，关于右腿完全截止属于几级残疾这个问题，我的解答如下, 【法律意见】
劳动者在工地摔伤医生说下半身不完全瘫痪属于几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
【法律依据】
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。