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劳动者发生工伤后怎么处理
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2024-08-18
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专家导读
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
属于工伤事故情形的：员工发生事故后，应及时办理工伤认定;如下情形属于工伤事故：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
4、患职业病的;
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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劳动者发生小伤算工伤吗？
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动者发生小伤算工伤吗？相关的法律规定。
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工伤赔偿
所有者与债权者与债务者的区别
[律师回复] 所有者: 所有者权益。
债权人：有财产请求的人。
债务人：财产清偿义务人。
从不同的主体上来看，债权（所有者）和债务是相对的。A欠B钱，B拥有债权及该钱的所有者，A承担债务。
从同一个主体上来看，债权和债务之间没有联系。A欠B的钱，C欠A的钱，从A的主体上来看，A拥有对C的债权，承担对B的债务。
资产、负债、所有者权益，是指一个会计主体（企业）的资产、负债、所有者权益。
债权，是一项资产（符合资产的定义）。而债务，是一项负债（符合负债的定义）。
所有者权益本身即不是债权，也不是债务。它是企业除了通过承担债务筹集资金以外的另一种筹集资金方式——投资者投入。
债权人：有财产请求的人。
债务人：财产清偿义务人。
从不同的主体上来看，债权（所有者）和债务是相对的。A欠B钱，B拥有债权及该钱的所有者，A承担债务。
从同一个主体上来看，债权和债务之间没有联系。A欠B的钱，C欠A的钱，从A的主体上来看，A拥有对C的债权，承担对B的债务。
资产、负债、所有者权益，是指一个会计主体（企业）的资产、负债、所有者权益。
债权，是一项资产（符合资产的定义）。而债务，是一项负债（符合负债的定义）。
所有者权益本身即不是债权，也不是债务。它是企业除了通过承担债务筹集资金以外的另一种筹集资金方式——投资者投入。
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快速解决“债权债务”问题
所有者与债权者与债务者的区别
[律师回复] 所有者: 所有者权益。
债权人：有财产请求的人。
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从不同的主体上来看，债权（所有者）和债务是相对的。A欠B钱，B拥有债权及该钱的所有者，A承担债务。
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从同一个主体上来看，债权和债务之间没有联系。A欠B的钱，C欠A的钱，从A的主体上来看，A拥有对C的债权，承担对B的债务。
资产、负债、所有者权益，是指一个会计主体（企业）的资产、负债、所有者权益。
债权，是一项资产（符合资产的定义）。而债务，是一项负债（符合负债的定义）。
所有者权益本身即不是债权，也不是债务。它是企业除了通过承担债务筹集资金以外的另一种筹集资金方式——投资者投入。
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单位或者个人发现患者或者疑似患者的有什么义务
[律师回复] 1、依据我国相法律的规定，任何单位和个人发现传染病病人或者疑似传染病病人时，应当及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。
2、法律依据：
《中华人民共和国传染病防治法》第三十一条?
任何单位和个人发现传染病病人或者疑似传染病病人时，应当及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。
第三十二条?港口、机场、铁路疾病预防控制机构以及国境卫生检疫机关发现甲类传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人时，应当按照国家有关规定立即向国境口岸所在地的疾病预防控制机构或者所在地县级以上地方人民政府卫生行政部门报告并互相通报。
2、法律依据：
《中华人民共和国传染病防治法》第三十一条?
任何单位和个人发现传染病病人或者疑似传染病病人时，应当及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。
第三十二条?港口、机场、铁路疾病预防控制机构以及国境卫生检疫机关发现甲类传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人时，应当按照国家有关规定立即向国境口岸所在地的疾病预防控制机构或者所在地县级以上地方人民政府卫生行政部门报告并互相通报。
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（二）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；
[律师回复] 请问您的具体问题是什么？
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劳动者发生小伤算工伤吗？
劳动者发生小伤算不算工伤，应当是根据工伤认定结果来判断。一旦发生工作伤害应当第一时间告知用人单位，由用人单位负责工伤认定的申报，成功的认定工伤之后，也就意味着可以获得工伤保险基金赔偿。
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欺骗消费者，欺骗消费者，欺骗消费者，欺骗消费者怎么办
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一、欺骗消费者行为处罚根据《欺诈消费者行为处罚办法》规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，依法给予如下处罚：
1、由工商行政管理部门责令改正，可以根据情节单处或者并处警告、没收违法所得、处以违法所得一倍以上五倍以下的罚款，没有违法所得的处以一万元以下的罚款。
2、情节严重的，责令停业整顿、吊销营业执照。
3、其他有关法律、法规对处罚机关和处罚方式有规定的，依照法律、法规的规定执行。
二、欺骗消费者行为赔偿根据《消费者权益保护法》(2020)第五十五条规定：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。
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救跳水自杀者死亡者，被自杀者伙同情人诬陷为自杀者，一双情人又是唯一的见证者，但男的在事发当时对家人朋友讲述的是，死亡者是两次跳水救女的自杀者，过后男的又不承认，听讲人讲述的真相法官又不认可。请问怎么办？
[律师回复] 调查取证。
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劳动者发生工伤提供劳动合同吗？
在工作期间出现工伤，申请工伤鉴定，不需要提供劳动合同，需要提供工伤认定决定书，医院出具的诊断证明材料，员工的身份证，社保卡原件及复印件，劳动能力鉴定委员会所需的相关材料。
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劳动纠纷
工伤伤者责任如果在伤者的伤者地方
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
一、构成工伤事故责任的要件。确定某一事故是否工伤事故，用人单位是否应按无过错责任承担赔偿责任。构成工伤事故要件：
1、职工与用人单位必须存在劳动关系
2、职工必须有人身损害事实
3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生
4、事故与职工受到的损害之间有因果关系
5、事故不是由于职工自身故意引起的。
二、劳动者是否与用人单位之间是否建立了劳动关系的判断标准。
1、是否订立了劳动合同
2、是否存在事实劳动关系。
可参考以下因素：双方是否有隶属关系，用人单位与劳动者是管理与被管理的关系，职工由用人单位负责管理，按约定参加生产和工作由用人单位组织工资分配，按规定或约定为职工支付劳动报酬职工一般在用人单位提供的工作场工作。
三、职工必须有人身损害事实。
1、
首先，工伤事故造成的损害是人身损害
2、
其次，职工是工伤事故所造成的损害的承受者。
四、事故不是由职工故意引起的。所谓故意，是指行为人明明知道自己的行为可能会引起一定的伤害后果，而去积极地追求这种后果的发生或者对结果是否发生持放任态度。
职工违章引起的伤亡事故不可以认定为工伤事故。新的《工伤保险条例》没有对此做出规定，但是《企业职工工伤保险试行办法》第九条规定，蓄意违章不应认定为工伤。
一、构成工伤事故责任的要件。确定某一事故是否工伤事故，用人单位是否应按无过错责任承担赔偿责任。构成工伤事故要件：
1、职工与用人单位必须存在劳动关系
2、职工必须有人身损害事实
3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生
4、事故与职工受到的损害之间有因果关系
5、事故不是由于职工自身故意引起的。
二、劳动者是否与用人单位之间是否建立了劳动关系的判断标准。
1、是否订立了劳动合同
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三、职工必须有人身损害事实。
1、
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其次，职工是工伤事故所造成的损害的承受者。
四、事故不是由职工故意引起的。所谓故意，是指行为人明明知道自己的行为可能会引起一定的伤害后果，而去积极地追求这种后果的发生或者对结果是否发生持放任态度。
职工违章引起的伤亡事故不可以认定为工伤事故。新的《工伤保险条例》没有对此做出规定，但是《企业职工工伤保险试行办法》第九条规定，蓄意违章不应认定为工伤。
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快速解决“工伤赔偿”问题
车祸死者法院判给死者的死者钱能要吗
[律师回复]
1、“死者家属还想多要钱”属于民事纠纷，而不是刑事案件；
2、是否判刑要看具体案情，包括交警认定责任书内容等，建议委托律师代理。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》规定交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：
（一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；
（二）死亡三人以上，负事故同等责任的；
（三）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：
（一）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的；
（二）无驾驶资格驾驶机动车辆的；
（三）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的；
（四）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的；
（五）严重超载驾驶的；
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（一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；
（二）死亡三人以上，负事故同等责任的；
（三）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：
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（二）无驾驶资格驾驶机动车辆的；
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工伤事故中在伤者伤者在伤者赔偿方法
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 工伤事故责任在伤者，同样应当享受工伤待遇。工伤赔偿，适用无过错责任原则，并不实行过错排除原则。只要不属于法定的排除条件（《工伤保险条例》第16条规定的条件），就应认定工伤并享受工伤待遇。通俗地说，劳动者在工作时间、在工作场所、因履行工作职责受到事故伤害，劳动者被劳动保险部门确认为工伤的，就应享受工伤保险待遇，不论劳动者是否有过错，都不减轻社会保险与用人单位的赔偿责任。《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
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（三）自残或者自杀的。
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劳动者发生工伤如何索赔
根据《工伤保险条例》等法规的规定，工伤职工与用人单位就工伤发生争议，要想获得工伤保险待遇，必须先申请工伤认定，而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系;认定工伤后，还需要申请劳动能力鉴定，最后职工才能提起劳动仲裁，要求用人单位承担工伤保险待遇。
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工伤赔偿
从事者打了受害者，从事者骨折了怎么办
[律师回复] 你好，根据法律限定，发生交通意外，
首先，应该及时报警，由交警部门及时处置并做出交通意外职责认定书，对当事人的交通意外职责进行认定区分（通常来讲就三种情形，即同等职责、主次职责、一方全部职责另一方无责），如果一方对意外认定书不服，能够在三日内向上级交警部门申请复核，逾期不申请复核该职责认定书就有效了；
其次，交通意外认定书下发后交警队会建议两方当事人进行调解解决，如果交警队调解不成，请赶紧向法院诉讼，超出法律限定的2年诉讼时效就丧失胜诉权了，实践中，交警队很难调解成功，建议不要在交警队浪费太多的时间；再次，准备诉讼手续，向法院诉讼，赔偿事项主要有医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补贴费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法判定中心进行伤残等级判定，根据伤残级别计量残疾赔偿金，以上赔偿事项的计量是有具体准则的，同时还需要了解你的户口性质、工作收入等情况才能够确定，建议你委托律师详细计量赔偿数额。
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交通事故中，肇事者是受害者，肇事者是全责，受害者应怎样处理
[律师回复] 你好，
首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的，尽快与保险公司联系。
其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。
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因受害者告发施暴者，施暴者不但不悔改，还找机会对受害者进行报复找团伙群殴受害者最终致死。
[律师回复] 你好，根据你说的情况，施暴者已经构成刑事犯罪了，建议尽快报案处理。
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劳动者工伤发生后该如何办
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动者工伤发生后该如何办相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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打假主要是执法者还是消费者，还是消费者？
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 消费者个人信息被滥用的主要情形是未经消费者同意或者请求向其发送商业信息，其危害主要是侵犯消费者的隐私权，并且对消费者的人身财产和安全构成威胁。
损害消费者权益的主要情形有以下几种。
(1)生产、销售的商品不符合保障人身、财产安全要求的;
(2)在商品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好，或者以不合格商品冒充合格商品的;
(3)生产国家明令淘汰的商品或者销售失效、变质的商品的;
(4)伪造商品的产地，伪造或者冒用他人的厂名、厂址，伪造或者冒用认证标志、名优标志等质量标志的;
(5)销售的商品应当检验、检疫而未检验、检疫或者伪造检验、检疫结果的;
(6)对商品或者服务作引人误解的虚假宣传的;
(7)对消费者提出的修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用或者赔偿损失的要求，故意拖延或者无理拒绝的;
(8)侵害消费者人格尊严或者侵犯消费者人身自由的;
(9)法律、法规规定的对损害消费者权益应当予以处罚的其他情形。
损害消费者权益的主要情形有以下几种。
(1)生产、销售的商品不符合保障人身、财产安全要求的;
(2)在商品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好，或者以不合格商品冒充合格商品的;
(3)生产国家明令淘汰的商品或者销售失效、变质的商品的;
(4)伪造商品的产地，伪造或者冒用他人的厂名、厂址，伪造或者冒用认证标志、名优标志等质量标志的;
(5)销售的商品应当检验、检疫而未检验、检疫或者伪造检验、检疫结果的;
(6)对商品或者服务作引人误解的虚假宣传的;
(7)对消费者提出的修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用或者赔偿损失的要求，故意拖延或者无理拒绝的;
(8)侵害消费者人格尊严或者侵犯消费者人身自由的;
(9)法律、法规规定的对损害消费者权益应当予以处罚的其他情形。
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有消费者知情权的消费者有哪些，消费者知
[律师回复] 消费者知情权的主要内容：《消费者权益保护法》第八条规定，消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利，简称为知情权。也就是说消费者在购买、使用商品或者接受服务时，有权对商品和服务的有关真实情况进行全面和充分地了解。费者享有知悉其购买、使用商品或者接受服务的真实情况的权利。消费者有权根据商品或者服务的不同情况，要求经营者提供商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级、主要成份、生产日期、有效期限、检验合格证明、使用方法说明书、售后服务的内容、规格、费用等有关情况。”
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第三者是否能告军人呢？或者举报，第三者是否有权利去告欺骗我的军人
[律师回复] 重婚罪，是指有另一半又与他人结婚或者明知他人有另一半而与之结婚的做法看是不是重婚罪看以下几点一男方与女方是男女朋友关系还是已婚，如果已婚还与他人以夫妻关系共有生活的，就是重婚如果未婚，就不构成重婚二如果男方已婚，男方可否与第三者以夫妻关系同住生活，如果是就构成重婚罪三如果第三者明知男方有另一半还与男方以夫妻关系同住生活，第三者同样构成重婚罪重婚罪隶属“不告不理”，即除非当事人向法院提议诉讼，通常情况法院不会主动受理
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