十六虚岁算不算童工

[律师回复] ，十六岁已经是承担法律责任的年龄了，其实年龄小不承担法律责任是一个误区，只是会酌情减轻惩罚而并非免责，如果是有预谋的重大案件同样会处以重刑，过失是指事前无犯罪故意，所以会有少管所的存在，少年犯一般关押于此，待成年后再转往继续服刑，未成年人犯罪造成经济赔偿时会判处其监护人（通常为父母）承担赔偿责任，因其它不可预知原因造成他人死亡的责任过失犯罪，正当防卫的认定更为详细，通常会形成防卫过当或过失

[律师回复] ，十六岁已经是承担法律责任的年龄了，其实年龄小不承担法律责任是一个误区，只是会酌情减轻惩罚而并非免责，如果是有预谋的重大案件同样会处以重刑，过失是指事前无犯罪故意，所以会有少管所的存在，少年犯一般关押于此，待成年后再转往继续服刑，未成年人犯罪造成经济赔偿时会判处其监护人（通常为父母）承担赔偿责任，因其它不可预知原因造成他人死亡的责任过失犯罪，正当防卫的认定更为详细，通常会形成防卫过当或过失

[律师回复] 算童工的

[律师回复] 您好，针对您的在我国十六岁是童工吗问题解答如下, 已满十六周岁的不是童工，是未成年工。未满16周岁的未成年人是童工，法律规定任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。
招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
法律依据：《禁止使用童工规定》第二条：国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。

[律师回复] 你好，依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。

[律师回复] ：《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形。《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 不算童工。劳动法规定，年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工，雇佣未成年工时需要提前到劳动部门报备，而年满16周岁以下的是童工，用人单位雇佣童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。根据《劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 在中国，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。全球各地区中，亚太国家童工最多，已经超过1亿。 在很长一段时间，童工并不被认为是一个问题，当义务教育和劳工与儿童权利深入人心以后，这才成为一个广为争论的话题。 在工业以前，世界上许多地方的许多儿童，如同成人一般地从事各种劳务，如农场之劳作等；而在英国工业之前期，工厂与矿场亦曾大量地使用、剥削童工，直到后来英国政府制定《工厂法》等相关法令，才使英国童工之剥削与使用逐渐得到制止

[律师回复] 对于虚岁16算童工吗？这个问题，解答如下, 【法律意见】
童工是指未满16周岁的未成年人。
劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》
第十五条： 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。”

[律师回复] 奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。涉嫌罪，已满十四周岁不满十六周岁的犯罪的，需承担刑事责任，但应当从轻或者减轻处罚。法律依据：《刑法》第二百三十六条　【罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。妇女、奸淫，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑： (一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的； (二）强奸妇女、奸淫幼女多人的； (三)在公共场所当众强奸妇女的； (四)二人以上的； (五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。第十七条　【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 招用未满十六岁的学徒是算童工的，根据《禁止使用童工规定》
第二条
第一款规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人。
第六条第一款明确规定，用人单位使用童工的，劳动保障行政部门将以每名童工每月5000元的标准罚款，并责令用人单位限期将童工送回原居住地交监护人，承担所有交通和食宿费用。
第九条规定：无营业执照、被依法吊销营业执照的单位以及未依法登记、备案的单位使用童工或者介绍童工就业的，依照本规定第六条、
第七条、
第八条规定的标准加一倍罚款。

[律师回复] 解答如下, 依法判刑。
未满18周岁可以从轻或者减轻处罚。
刑法第263条：以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一 的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，井处罚金或者没收財产：
(一）入户抢劫的；
(二）在公共交通工具上抢劫的；
(三）抢劫银行或者其他金融机构的；
(四）多次抢却或者抢劫数额巨大的；
(五）抢劫致人重伤、死亡的；
(六）冒充军警人员抢却的；
(七）持枪抢劫的；
(八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 根据居民身份证法第二条的规定，未满十六周岁的中国公民，可以依照本法的规定申请领取居民身份证。所谓“可以”，即是根据自愿原则，愿意领就领，不愿意领就可以不领。之所以这样规定，主要是考虑到未成年人的情况相差很大，对于婴幼儿或儿童来说，由于年纪小，一般不会有参加社会活动的情况，领取居民身份证实际意义可能不是很大。对于十几岁的未成年人，有的可能参加一些社会活动，办一个居民身份证就方便些。所以法律规定上不宜“一刀切”，而是规定“可以”，完全由当事人自己决定。

[律师回复] 不算都

[律师回复] 居民身份证法规定，公民自年满十六周岁之日起三个月内，应当申请领取居民身份证。也就是说，未满十六周岁的公民，法律并不要求办理居民身份证。但是，许多公民虽不满十六周岁，但为了从事一些有关的社会活动，也需要证明自己的身份，如搭乘飞机和办理其他有关事宜等等。在没有居民身份证制度以前，可以用户口簿、工作证、学生证和其他证件证明身份，有了居民身份证这种国家用法律确定下来的公民证明身份的最有效的方法，较之以前有更多的方便。这种方便，作为未满十六周岁的公民，当然也有权利享有。因此，居民身份证法规定，未满十六周岁的公民可以自愿申请领取居民身份证。但是，考虑到未满十六周岁的公民还是未成年人，其意思表示是受到其年龄限制的，不能象成年人一样完全、准确地表达思想，因此，他们的居民身份证应当由其监护人代为领取，包括其亲属、指定监护人和负有监护义务的有关机构等。另外，考虑到其年龄还比较小，相貌变化等还会比较大，居民身份证法还规定，“未满十六周岁的公民，自愿申请领取居民身份证的，发给有效期五年的居民身份证”。

[律师回复] 童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。

[律师回复] ，十六岁已经是承担法律责任的年龄了，其实年龄小不承担法律责任是一个误区，只是会酌情减轻惩罚而并非免责，如果是有预谋的重大案件同样会处以重刑，过失是指事前无犯罪故意，所以会有少管所的存在，少年犯一般关押于此，待成年后再转往继续服刑，未成年人犯罪造成经济赔偿时会判处其监护人（通常为父母）承担赔偿责任，因其它不可预知原因造成他人死亡的责任过失犯罪，正当防卫的认定更为详细，通常会形成防卫过当或过失

[律师回复] 您好，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准。

[律师回复] 气镐。年满17岁、捣固机；(十
五)使用凿岩机，就不属于违法。”你属于未成年工、铆钉机：“未成年工是指年满十六周岁；
(十)工作场所接触放射性物质的作业、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者)、涵洞，未满十八周岁的劳动者；
(八)矿山井下及矿山地面采石作业依照中国《劳动法》定义，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年；(十
三)潜水，间断负重每次超过二十五公斤的作业、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业：
(一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中
第一级以上的接尘作业。同时根据该规定；(十
一)有易燃易爆，童工是指未满16周岁；
(四)《冷水作业分级》国家标准中
第二级以上的冷水作业；
(七)《体力劳动强度分级》国家标准中
第四级体力劳动强度的作业；(十
二)地质勘探和资源勘探的野外作业、电锤的作业；
(二)《有毒作业分级》国家标准中
第一级以上的有毒作业、气铲，你只要不从事上述工种的、儿童；
(五)《高温作业分级》国家标准中
第以上的高温作业；
(六)《低温作业分级》国家标准中第以上的低温作业。但根据《未成年工特殊保护规定》
第二条、流放及守林作业；(十
四)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤；(十
六)工作中需要长时间保持低头：“
第三条用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动，虚岁18不是法律意义上的童工、上举；(十
七)锅炉司炉；
(九)森林业中的伐木；
(三)《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业、下蹲等强迫和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业、弯腰。”之规定

[律师回复] 您好，关于请问虚岁16岁算童工吗？如果是违法吗这个问题，我的解答如下, 我国规定，16岁以上就不算童工了。你今年满了16岁吗如果满了，就不算童工，是未成年工了。“多大年龄不算童工”这个问题是依照中国《劳动法》定义的。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。已满16周岁，不满18周岁的叫做未成年工。法律有特殊保护：用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：
(一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中
第一级以上的接尘作业；
(二)《有毒作业分级》国家标准中
第一级以上的有毒作业；
(三)《高处作业分级》国家标准中
第二级以上的高处作业；
(四)《冷水作业分级》国家标准中
第二级以上的冷水作业；
(五)《高温作业分级》国家标准中
第以上的高温作业；
(六)《低温作业分级》国家标准中第以上的低温作业；
(七)《体力劳动强度分级》国家标准中
第四级体力劳动强度的作业；
(八)矿山井下及矿山地面采石作业；
(九)森林业中的伐木、流放及守林作业；
(十)工作场所接触放射性物质的作业；(十
一)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业；(十
二)地质勘探和资源勘探的野外作业；(十
三)潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者)；(十
四)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作业；(十
五)使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业；(十
六)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业；(十
七)锅炉司炉。

[律师回复] ，十六岁已经是承担法律责任的年龄了，其实年龄小不承担法律责任是一个误区，只是会酌情减轻惩罚而并非免责，如果是有预谋的重大案件同样会处以重刑，过失是指事前无犯罪故意，所以会有少管所的存在，少年犯一般关押于此，待成年后再转往继续服刑，未成年人犯罪造成经济赔偿时会判处其监护人（通常为父母）承担赔偿责任，因其它不可预知原因造成他人死亡的责任过失犯罪，正当防卫的认定更为详细，通常会形成防卫过当或过失