拿货两年不给钱报警有用吗

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 盗窃被报警后，公安局应当立案侦查，如果发现被盗物品超过3000元以上，应当对犯罪嫌疑人追究刑事责任。如果被盗物品在1000元以下按照治安管理处罚法进行行政处罚。《最高人民最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》(2013年3月8日最高人民审判委员会第1571次会议、2013年3月18日最高人民检察院第十二届检察委员会第1次会议通过)规定：盗窃公私财物价值一千元至三千元以上，三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。《刑法》第二百六十四条规定：“盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。”《治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 盗窃被报警后，公安局应当立案侦查，如果发现被盗物品超过3000元以上，应当对犯罪嫌疑人追究刑事责任。如果被盗物品在1000元以下按照治安管理处罚法进行行政处罚。《最高人民最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》(2013年3月8日最高人民审判委员会第1571次会议、2013年3月18日最高人民检察院第十二届检察委员会第1次会议通过)规定：盗窃公私财物价值一千元至三千元以上，三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。《刑法》第二百六十四条规定：“盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。”《治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 您好，根据您所问的情况，给您作一个简单的回复：? 对于与事故无关的货物，可以通过和交警协商沟通，或向交警部门进行咨询办理流程。您好，如果对回复需要进一步了解，可以致电加微信等，如果满意，请采纳，谢谢！

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】
首先看这笔物流款是由你管理还是这位员工管理。如果是由你管理，员工在你不知情的情况下取走了物流款那就成立盗窃行为。如果他本身就有权利管理这笔物流款（比如说他的职务是出纳或是现金，平时就是管钱的）的话，就是职务侵占了。
【法律依据】
第二百七十一条　公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 如果卖家事先有答应过你不喜欢可以退的话，那你这边是可以退的，如果商品是7天无理由退换的话，排除质量问题，寄回去的邮费是你付的，如果卖家那边一直没有回应的话，可以先申请退货退款，如果买家拒绝的话，可以发起投诉

[律师回复] 处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;严重情形的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：

[律师回复] 按《道法》规定，货车必须在尾部喷涂放大号牌，如果你未在尾部喷涂放大号牌，可以按照《道法》第11条第1款，《道法》第95条第1款、第90条之规定，记6分

[律师回复] 对于工资钱有两千多没拿到,报警,警察受理不这个问题，解答如下, 除非恶意欠薪，涉及金额巨大，否则警察不会处理劳动纠纷的。这里涉及的工资金额不大，可以通过劳动部门进行解决。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　
（三）安排加班不支付加班费的；　　
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 您好！首先需要证明拖欠货款的事实存在，例如买卖合同、发货签收记录等等，另外，以前的欠条还在不在？不在的话对于证明拖欠货款会增加难度。胜诉后能不能拿到钱要看对方是否有能力支付以及会不会主动支付，如果不能的话需要申请强制执行，拍卖她名下财产。您这个纠纷事实没什么难度，关键就是执行了，我们律所长期处理执行案件，很有执行经验，需要律师代理的话可以委托我们。

[律师回复] 具体是什么情况？你们签合同了吗？转了多少钱？详情咨询可以电话联系

[律师回复] 先义务，如果合同中约定了对方要履行相应的义务，那么这些义务他没有履行，你可以要求对方承担违约责任，或者让对方承担相应的解除合同的损失。

[律师回复] 滞纳金是指超过规定的缴款期限，向缴款人征收的一种带有惩罚性质的款项，一般是按超过规定期限的天数，每天征收应缴款额一定的百分比。根据行政法理论，滞纳金是行政强制执行中执行罚的一种类型。
如果您在到期还款日实际还款额低于最低还款额，最低还款额未还部分要支付滞纳金。滞纳金的比例由中国人民银行统一规定，为最低还款额未还部分的5%。人民币帐户最低收取人民币10元，美元帐户最低收取1美元(指定卡种除外)。

[律师回复] 。如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。

[律师回复] 可以报警，这种情况可能涉嫌抢劫罪，不还网贷可能面临诉讼，现实中可能会遇到催贷公司的骚扰

[律师回复] 对于临牌货车拉货交警查吗这个问题，解答如下, 按规定，临时车牌可以拉货且可以上高速，但是前提不是营运。办好了行驶证，临时车牌就作废了，再没有拿到车牌之前是不能上路。
法律依据：《中华人民共和国道路交通管理条例》第十七条规定：车辆必须经过车辆管理机关检验合格，领取号牌、行驶证、方准行驶。
号牌须按指定位置安装，并保持清晰。号牌和行驶证不准转借、涂改或伪造。
第十八条规定：机动车在没有领取正式号牌、行驶证以前，需要移动或试车时，必须申领移动证、临时号牌或试车号牌，按规定行驶。

[律师回复] 具体是什么情况？现在警察已经介入了吗？

[律师回复] 本人资深律师，法学硕士，经验丰富，可以电_话咨询。给你专业指导

[律师回复] 协商不成，诉讼处理解决

[律师回复] 你好，等待派出所调查清楚情况再处理！！

[律师回复] 如果是 他是分到了12万后 把货全部拿走，你肯定亏。