新生儿合作医疗怎么办理

最新修订 | 2024-09-28
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孟理昕律师
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专家导读 第一,最好在孩子出生三个月内为他办理婴儿医疗保险。这是因为,越早给孩子办理医疗保险,就可以越早享受相应的优惠待遇。第二,新生儿的医保待遇是从其出生之日开始享受的,因此,家长在参保后,可以报销参保前已经由自己支付的医疗费用。
新生儿合作医疗怎么办理

第一,最好在孩子出生三个月内为他办理婴儿医疗保险。这是因为,越早给孩子办理医疗保险,就可以越早享受相应的优惠待遇。

第二,新生儿的医保待遇是从其出生之日开始享受的,因此,家长在参保后,可以报销参保前已经由自己支付的医疗费用

第三,如果新生儿因重大疾病住院治疗,可以按规定报销百分之七十的费用。

新生儿医保报销流程

需要生育服务证、出生证、出院小结(发票和费用明细清单),然后去公安局给你们家小宝上户口,上户口也是需要挺多材料的(结婚证、父母双方户口本、双方身份证、小孩子出生证原件及复印件,具体可上地方公安局户籍部查询)。落户后给小宝办理社保

去社区办理“城乡居民未成年人参保”这里只要带(小孩子户口页,及大人身份证原件过去就可办理)

小宝医保里面必须缴费成功

去银行办理小孩社保代扣服务(社区会提供一份代扣的小单子给你,这个给银行他们就会办理了)等代扣款到账后才能去办理出生时医院的费用报销。

发现以上条件你都已经满足了后,把“生育服务证(内页有你个人信息页面)”“出生证”“发票”复印,并带上以上所有原件及你的个人身份证+一张当地的银行卡及复印件就可以前去市区行政服务中心办理了。年为新生儿参加医保需要携带的东西有:新生儿的户口本、监护人的身份证、出生证及二寸白底照两张。

《中华人民共和国社会保险法

第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

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(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算;
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(四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算;
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医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:
(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。
(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
(四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年但是,60周岁以上的,不超过15年70周岁以上的,不超过5年。
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