转社保需要解除劳动合同吗

最新修订 | 2024-02-25
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专家导读 应当与原单位解除劳动合同,在原单位无法定过错的情形之下,你有两种方法解除合同:一是与原单位协商一致(建议首选);二是提前30天书面通知用人单位解除合同。
转社保需要解除劳动合同吗

应当与原单位解除劳动合同,在原单位无法定过错的情形之下,你有两种方法解除合同

一是与原单位协商一致(建议首选);

二是提前30天书面通知用人单位解除合同。

原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续(把应当给你本人的手续给你,其它的交给社会保险机构)。

如果新单位在同一社保局缴纳社保,社保无需转移,新单位续缴自然会衔接;

如果不再同一社保局,新单位对你办理社保登记之后,可由新单位缴纳保险的社保局发函原单位投保社保局办理转移手续(跨省的要转移基金)。

法律依据《社会保险法》。

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《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下,
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2.个人社保缴纳基数:养老和医保分别是上年度全市职工月平均工资的60%-300%。
3.办理机构:户籍所在地或居住登记地的街道、镇社区事务受理服务中心或区社保分中心。
4.办理条件:具有本市户籍的人员,或本市户籍人员的外省市配偶,男性未满60周岁,女性未满55周岁,已按规定办理就业登记手续,首次作为灵活就业人员参保缴费。
5.办理所需材:身份证正、反面复印件、《就业失业登记证》或《劳动手册》复印件、本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡复印件、户口簿首页和本人信息页的页面复印件或《本市户籍人户分离人员居住登记申请》、结婚证书复印件或由民政部门出具的婚姻证明、本市居民的户口簿首页和本人信息页的页面复印件或《本市户籍人户分离人员居住登记申请》。
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1.在上海市社保经办机构开具参保缴费凭证,并转出社保:将本人有效身份证或社会保障卡放置在自助查询机的指定位置,
2.将参保缴费凭证交给转入地社保经办机构申请社保转移接续即可。需要注意的是,办理社保账户转移的时候,需要填写《临时基本养老保险缴费账户转移申请表》。若账户出现欠缴情况,需要先办理欠费处理手续才可转移。
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