33年工龄退休能开多少

[律师回复] 对于33年工龄退休能开多钱这个问题，解答如下, 1996年1月1日及其以后的参保人员，养老金=基础养老金+个人账户养老金；1996年1月1日以前参加工作的参保人员，养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×33×1%。
《社会保险法》第16条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 有些养老金不是按工龄算的，所以29年工龄退休金多钱是要按情况定的
1、按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。
2、社会养老保险金由政府部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则，以重庆地区1996年后参加工作的人员为例，其基本养老金基础养老金个人账户养老金。基础养老金为社会统筹，即单位缴18%那部分汇入社会养老金的大池子里个人账户养老金则是个人缴8%的那部分的累积。

[律师回复] 您这个问题基本无法解答，因为，根据06年国发38号文中规定的退休费用计算办法，计算退休待遇至少需要以下参数:
1、缴费年限（含政策规定的视同缴费年限和实际缴费年限）
2、个人缴费水平（从开始缴费至退休每个月的缴费基数与当时执行的社会平均工资比值的高低，即各年缴费工资高还是低）
3、退休年龄
4、个人账户金总额（从建立个人账户到退休，个人缴费部分的本息）
5、退休时当地执行的社会平均工资水平
6、当地最早建立个人账户的时间及建立个人账户之前本人的工龄。简单讲19年工龄领取养老金有拿800的有拿1000的，有拿2000的也不奇怪。

[律师回复] 目前政策，退休以后的养老金由基础养老金个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)2×缴费年限×1 。(注：本人指数化月平均缴费工资全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限，以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

[律师回复] 我的意见是最好电话沟通，或者面谈说清楚具体情况，目前信息不足，无法给出准确的答案。

[律师回复] 不好说，退休工资能拿到多少不仅与你的工龄有关，还你的缴费基数、你的职称等有关。具体建议咨询一下当地社保或劳动部门。

[律师回复] 养老金金额是要经过人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员测算之后才能够知道的。目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩：
（一）缴交社会保险基金的年限，缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。也有地方不分档次，有一年工龄算一年工龄，最高工龄44年（按照16周岁上班，60周岁退休计算）。
（二）养老保险个人账户的余额，个人账户余额越高，养老金金额也越高。
（三）退休上年度当地的社会经济发展水平，当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。在北上广深退休的人员，养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外，有些地方的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则，假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的数据是2345.67元，实际发放的金额就是2346元月。也有地方测算结果是精确到角甚至精确到分的，实际方法金额就分别是2345.70元和2345.67元。

[律师回复] 仅知道工龄，无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。劳动者退休基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，仅知道工龄，很多具体数据不确定，是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

[律师回复] 事业单位参公人员工龄满30年可以退休，其余人员不可以。根据《公务员法》第八十八条、第一百零六条规定，事业单位参公人员，按照《公务员法》进行管理，工作年限满30年的，经本人自愿申请，任免机关批准，可以提前退休。工勤人员不可以按此规定提前退休。《公务员法》第八十八条公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。第一百零六条法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。

[律师回复] 1退休前能否一次性补够年限按照目前的政策，在办理退休时，可通过一次性交纳过渡金的做法，缴够最低缴费年限今年以前参保的是10年，然后不缴费享受退休人员医保待遇。广州市人社局医保处处长李程强调，《实施办法》出台后，一次性过渡金的做法就会取消，届时即使是到了退休年龄，也不能一次性补缴，而是要逐月参保到最低缴费年限。社保人士补充表示，即使是养老保险，包括灵活就业人员在内的一般人员，目前的政策也只有按月延缴。只是为了处理历史遗留问题，特定早期下海或知青这类人群，有一次性缴费的特定政策。2灵活就业医保的“档次”有什么区别目前到税局办理参保登记时，税务部门会提供一份“灵活就业人员参保险种组合”，其中针对医疗保险共有四个档次：
一、灵活就业人员医疗保险住院保险、重大疾病医疗补助，缴费标准为22
6.33元
二、灵活就业人员医疗保险住院保险、重大疾病医疗补助、补充医疗保险，缴费为25
2.9元
三、城镇职工基本医疗保险、重大疾病医疗补助，缴费为54
5.11元
四、城镇职工基本医疗保险、重大疾病医疗补助、补充医疗保险，缴费为57
1.68元以上缴费为2013年7月至今标准。对于第
一、二档次，参加的是灵活就业人员医保，两者只是相差补充医疗保险。这类医保没有个人账户，也就是说医保卡内每个月没有钱划入，每个月只能享受300元的统筹金。而住院待遇、门特、门慢待遇跟职工医保一样。
第
三、四档次参加的是城镇职工医保，有个人账户，医保卡内有钱划入，每个月享受300元的统筹金。个人账户划入的比例根据年龄不同而不同，其中35周岁以下为缴费基数今年7月后基数为5313元的
1、满35周岁至45周岁以下
2、满45周岁至退休前
2.8已剔除1的门诊统筹比例。3明年灵活就业医保跟职工医保“合并”后，原参加人群怎么办已经参加了灵活就业人员医保的朱女士问，现在灵活就业人员是没有个人账户的，那么明年跟职工医保合并之后怎么办对此，市人社局医保处处长李程表示，届时会给已参加灵活就业人员医保的参保人建立个人账户，缴费年限也会继续累计。总体原则是“在不增加参保人负担的基础上给更高的待遇”。4《实施办法》出台后，需“延缴”的退休人员享受怎样的医保待遇李程表示，《实施办法》出台后，不能一次性缴费补年限，只能逐月缴费“延缴”，而“延缴”这段期间是按退休人员还是按在职职工的标准享受待遇，目前还未明确，要等《实施办法》出台后才明确。目前由于可以一次性补缴，缴后都能享受退休人员医保待遇。退休人员的待遇要比在职职工好，包括个人账户划账比例不同，根据现行政策，退休人员个人账户划账比例为
3.1剔除1的门诊统筹比例，而在职职工比例可见上文。退休人员住院报销比例也稍高，个人负担部分相当于在职职工的70。

[律师回复] 1996年1月1日及其以后的参保人员，养老金=基础养老金+个人账户养老金；1996年1月1日以前参加工作的参保人员，养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×33×1%。
《社会保险法》第16条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 您好，　　
（一）丧葬补贴费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上2年度3个月和10个月社会平均薪水一次性发给。　　
（二）供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补贴准则以及物价补贴之和发给。
（三）供养直系亲属只身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇公司工人生活困难补贴准则的200％发给。　　
二、工人供养的直系亲属丧命时，其丧葬补贴费，不分年纪大小，按本市上2年度1个月的社会平均薪水发给。

[律师回复]
一、定额增加
每人定额增加60元。
二、按缴费年限增加
按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2元，不足30元的按30元计算。
三、按养老金基数增加
以本人12月的基本养老金为基数增加2.1。
四、高龄老人关怀
企业退休人员中底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项的基础上再增加20元。
五、城乡居保养老金上调标准
城乡居保养老金每人每月增加80元。增加后,城乡居保基础养老金标准为每人每月930元。

[律师回复] 《工人带薪年休假条例》限定，用人单位应当保证工人享受年假，确因工作需要不能安排工人休年休假的，经工人本人认可，能够不安排工人休年休假，但需予以赔偿。对工人应休未休的年休假天数，单位应当按照该工人日薪水收入的300%(包括正常支付的100%薪水和补发200%的薪水)支付未休年休假薪水报酬。　　“显然，予以三倍薪水赔偿有个前置要求，即确因工作需要不能安排工人休年假的，如果要求应予，单位必须给员工安排年休假。

[律师回复] 仅指定工龄，无其它具体数据，不能计量当事人退休可拿多少基本养老金。劳动者退休基本养老金的计量，牵涉交费年限、交费薪水指数、个人账户储存额、退休年纪、退休时兼顾地区上年度工人平均薪水等许多因素，无具体数据，是不能计量当事人退休能够领取多少基本养老金的。《社会保险法》第十五条　基本养老金由兼顾养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计交费年限、交费薪水、当地工人平均薪水、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

[律师回复] 事业单位退休工龄计量方法是：　　
一、工龄通常只针对事业单位或国有公司工人，从转正之日起计量，而你99年到公司就需要累计计量(按事实上交纳年限)即可。　　
二、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，能够多交，到时就能够多领取。同时，养老保险能够累计计量交纳年限，即断断续续交纳是应予的。　　
三、医疗保险至少需要交纳2530年，达到退休年纪就能够申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费达半年或2年以上，平时也是能够享受报销的)。现在国家的法定退休年纪为:男性60岁，女性55岁。

[律师回复] 　　人社部、财政部的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》规定，2015年12月底前已退休并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员可以增发养老金，总体水平是在2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5左右，并采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
　　但是，除上海市已在5月31日出台实施细则外，其他各省（自治区、直辖市）的执行方案还没有明确。河北省政府正在抓紧制定实施细则，养老金增加部分均从2016年1月起补发。

[律师回复] 退休以后的养老金由基础养老金个人帐户养老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。计算方法如下一一
一、基础养老金(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)2×缴费年限×1%。(注：本人指数化月平均缴费工资全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户上的储存额目前政策

[律师回复] 养老金金额是要经过人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员测算之后才能够知道的。目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩：
（一）缴交社会保险基金的年限，缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。也有地方不分档次，有一年工龄算一年工龄，最高工龄44年（按照16周岁上班，60周岁退休计算）。
（二）养老保险个人账户的余额，个人账户余额越高，养老金金额也越高。
（三）退休上年度当地的社会经济发展水平，当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。在北上广深退休的人员，养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外，有些地方的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则，假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的数据是2345.67元，实际发放的金额就是2346元月。也有地方测算结果是精确到角甚至精确到分的，实际方法金额就分别是2345.70元和2345.67元。

[律师回复] 2015年退休的人员，不隶属今年养老金调整范围。只能等待2016年养老金调整时受益。根据限定，2015年公司退休人员基本养老金调整的范围为，2014年12月31日前已按限定解决退休(职)手续的公司退休(职)人员。并不包含2015年1月1日后解决退休的人员。但2015年1月至6月解决退休的人员，在今年养老金也会有一个重算的机会。确定退休当年养老金待遇的基数之一为退休当年的上2年度本地区社会平均薪水，而上2年度的社会平均薪水多是在次年6月左右公布。目前2014年的社平薪水还未公布。所以在2015年1月至6月解决退休的人员，待上年的社平薪水确定后，将再次核算退休待遇。这一做法仅限在每年1月至6月间解决退休手续的人员。