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私吞公款罪的量刑3000规定是什么
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2024-08-14
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叶冠楠律师
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专家导读
不构成挪用公款罪，不涉及量刑。国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪。
不构成挪用公款罪，不涉及量刑。国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪。
《刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。 挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。
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私吞公款罪的量刑3000规定是什么
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私吞公款3000的量刑标准是什么
不构成挪用公款罪，不涉及量刑。国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪。
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刑事辩护
朋友在政府工作，算个小官，平时有不少人和他来往，也收了不少钱，但是最近被抓了，听说是私吞公款，那私吞公款3000的量刑是怎么样的
[律师回复] 犯挪用公款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
根据最高人民法院发布的《关于审理挪用公款案件具体应用法律若干问题的解释》（998年5月9日施行）的规定，对挪用公款案量刑时应注意以下问题：
1、挪用公款归个人使用，包括挪用者本人使用或者给他人使用。挪用公款给私有公司、私有企业使用的，属于挪用公款归个人使用。
2、挪用正在生息或者需要支付利息的公款归个人使用，数额较大，超过三个月但在案发前全部归还本金的，可以从轻处罚或者免除处罚。给国家、集体造成的利息损失应予追缴。挪用公款数额巨大，超过三个月，案发前全部归还的，可以酌情从轻处罚。
3、挪用公款数额较大，归个人进行营利活动的，构成挪用公款罪，不受挪用时间和是否归还的限制。在案发前部分或者全部归还本息的，可以从轻处罚；情节轻微的，可以免除处罚。挪用公款存入银行、用于集资、购买股票、国债等，属于挪用公款进行营利活动。所获取的利息、收益等违法所得，应当追缴，但不计人挪用公款的数额。
4、挪用公款归个人使用，进行赌博、走私等非法活动的，构成挪用公款罪，不受数额较大和挪用时间的限制。以上就是私吞公款3000的量刑的相关解答，希望对你有帮助。
根据最高人民法院发布的《关于审理挪用公款案件具体应用法律若干问题的解释》（998年5月9日施行）的规定，对挪用公款案量刑时应注意以下问题：
1、挪用公款归个人使用，包括挪用者本人使用或者给他人使用。挪用公款给私有公司、私有企业使用的，属于挪用公款归个人使用。
2、挪用正在生息或者需要支付利息的公款归个人使用，数额较大，超过三个月但在案发前全部归还本金的，可以从轻处罚或者免除处罚。给国家、集体造成的利息损失应予追缴。挪用公款数额巨大，超过三个月，案发前全部归还的，可以酌情从轻处罚。
3、挪用公款数额较大，归个人进行营利活动的，构成挪用公款罪，不受挪用时间和是否归还的限制。在案发前部分或者全部归还本息的，可以从轻处罚；情节轻微的，可以免除处罚。挪用公款存入银行、用于集资、购买股票、国债等，属于挪用公款进行营利活动。所获取的利息、收益等违法所得，应当追缴，但不计人挪用公款的数额。
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快速解决“刑事辩护”问题
叔叔因为私吞公款被抓了，就3000元。现在向大家了解一下，私吞公款罪的量刑3000元的相关内容是怎样规定的？
[律师回复] 如果是涉嫌挪用公款罪的话，最新挪用公款量刑标准将各地可以根据本地情况制定具体执行的数额幅度标准修改为全国统一的数额标准，同时适当提高了具体数额标准。如《挪用公款解释》规定挪用公款归个人使用，进行非法活动的，以挪用5000元至1万元为追究刑事责任的数额起点；挪用公款归个人使用，数额较大、进行营利活动的，或者数额较大、超过三个月未还的，以挪用公款1万元至3万元为数额较大的起点。《解释》调高了上述标准，挪用公款进行非法活动的，以3万元为追究刑事责任的数额起点；挪用公款归个人使用，进行营利活动或者超过三个月未还的，以5万元为“数额较大”起点。
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私吞公款怎么量刑
[律师回复] 1、首先看是否是国家工作人员。若是国家工作人员，涉嫌贪污罪。
2、《刑法》第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。
3、《刑法》第三百八十三条对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚;贪污罪
(一)个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产;情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产;情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
2、《刑法》第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。
3、《刑法》第三百八十三条对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚;贪污罪
(一)个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产;情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产;情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
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你好，私吞公共财产3000元的触犯法律吗？
[律师回复] 公共财产，是指下列财产：
（一）国有财产；
（二）劳动群众集体所有的财产；
（三）用于扶贫和其他公益事业的社会捐助或者专项基金的财产。
《刑法》第383条，对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
（一）国有财产；
（二）劳动群众集体所有的财产；
（三）用于扶贫和其他公益事业的社会捐助或者专项基金的财产。
《刑法》第383条，对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
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员工私吞多少公款量刑
进行营利活动的，一万以上可以判刑。进行非法活动的，五千元以上可以判刑。国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪。
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业务员私吞货款行为怎么定罪量刑
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 业务员私吞货款行为构成一般侵占罪，量刑根据《刑法》第二百七十条，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。
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快速解决“公司经营”问题
我一个叔叔在本市一个私企工作，前几天因为私吞单位的公款被刑事拘留了，问一下私吞公司公款的量刑标准有哪些呢？
[律师回复] 你好，对于你所咨询的情况,具体要看涉嫌的罪名和具体案情而定，量刑幅度与侵吞金额有关。建议提供更多案情细节。
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你好，律师。我听我的爸爸说他们老板被抓了，说是私吞货款，请问律师私吞三万货款量刑是怎么规定的
[律师回复] 是否主动退赃是个量刑情节，但他还有潜逃情节。
没有一点偿还能力，7年
或只能偿还3-4万，5年
如并处没收财产，他个人财产会被没收。其他没有什么影响。
如并处没收财产，刑满释放后不需对这件事的经济问题负责
没有一点偿还能力，7年
或只能偿还3-4万，5年
如并处没收财产，他个人财产会被没收。其他没有什么影响。
如并处没收财产，刑满释放后不需对这件事的经济问题负责
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你好关于私吞公款罪怎么去量刑呢
[律师回复] 刑法没有私吞公款罪这一罪名。国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
【法律依据】
《刑法》第三百八十三条，对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
【法律依据】
《刑法》第三百八十三条，对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
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3、挪用公款数额较大，归个人进行营利活动的，构成挪用公款罪，不受挪用时间和是否归还的限制。在案发前部分或者全部归还本息的，可以从轻处罚；情节轻微的，可以免除处罚。挪用公款存入银行、用于集资、购买股票、国债等，属于挪用公款进行营利活动。所获取的利息、收益等违法所得，应当追缴，但不计人挪用公款的数额。
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您好，请问员工私吞私吞公款怎么处理
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数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
我在这里想要知道的是在我国对于私吞营业款的量刑这个问题上是怎么样去处理的，还有就是在处理的时候要注意什么样的事情
[律师回复] 犯法的，可以归入诈骗罪。
诈骗罪，是指以非法占有为目的，使用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。通常认为，该罪的基本构造为：行为人以不法所有为目的实施欺诈行为→被害人产生错误认识→被害人基于错误认识处分财产→行为人取得财产→被害人受到财产上的损失。
诈骗罪，是指以非法占有为目的，使用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。通常认为，该罪的基本构造为：行为人以不法所有为目的实施欺诈行为→被害人产生错误认识→被害人基于错误认识处分财产→行为人取得财产→被害人受到财产上的损失。
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我一个同事前几日私吞了公款，这件事已经被我们高层的领导给查出来了，现在要进行处罚，咨询下私吞公款20万判多少年
[律师回复]
1、刑法第三百八十四条规定： 国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
2、挪用公款20万，应当判处五年以上有期徒刑。
1、刑法第三百八十四条规定： 国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
2、挪用公款20万，应当判处五年以上有期徒刑。
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您好，我想咨询一下员工私吞私吞公款应该怎么处理
[律师回复] 员工私吞私吞公款数额较大的，向公安机关或者人民检察院报案，由公安机关或者同人民检察院立案侦查，依法追究刑事责任。达到一定数额的，可以按照《劳动合同法》的规定，解除合同，并且无需支付经济补偿金。
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挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。
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我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工私吞私吞公款如何处理的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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刑事辩护
遗产私吞证据怎么办
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下,
一，遗产的继承原则上以遗嘱为准，如果当事人生前没有立遗嘱，那就按法定继承来继承。如果当事人生前立的遗嘱别的同一序位继承人有异议的，要尽早提出，一旦立遗嘱人死亡，遗嘱也就发生了法律效力，就不可更改了。如果立遗嘱人只立了一个人享有全部遗产的继承权，那就不存在私吞的说法了。否则，你们可以通过诉讼来解决争端（证据要么就是有遗嘱，要么就是法定继承）
二，遗产继承纠纷可以参照以下处理方事来解决：
1，当事人各方沟通协商： 协商须遵循一定的原则：
(1)平等自愿原则。协商不是法定的解决民事纠纷的必经程序，所以，必须在多方当事人都同意的情况下，才能适用这种方式.再者，协商后达成的协议也必须是在多方当事人都自愿的基础上达成。
(2)合法原则。分清是非是协商解决的前提，衡量是非的标准是继承方面的法律、政策的规定。经协商达成的协议本身也要合法，否则无效。
(3)不损害国家、社会利益和他人合法权益的原则。当事人不得为达成协议，为了各自的利益而损害国家和社会的利益，或者侵害第三人的合法权益，否则，这种协商便失去了公正性和合理性，因此，也不受法律保护。
2，村民（居）调解委员会或者有公信力的第三人调解。 通过说服教育或者亲情感化的方法来调解纠纷，促使当事人在自觉自愿的基础上，互相谅解，互相让步，达成协议。调解协议达成以后，各当事人都应当自觉遵守和履行。
3，向人民提讼。 遗产继承纠纷发生后，经协商不成时，可以向人民提讼（遗产继承不适用仲裁）。
一，遗产的继承原则上以遗嘱为准，如果当事人生前没有立遗嘱，那就按法定继承来继承。如果当事人生前立的遗嘱别的同一序位继承人有异议的，要尽早提出，一旦立遗嘱人死亡，遗嘱也就发生了法律效力，就不可更改了。如果立遗嘱人只立了一个人享有全部遗产的继承权，那就不存在私吞的说法了。否则，你们可以通过诉讼来解决争端（证据要么就是有遗嘱，要么就是法定继承）
二，遗产继承纠纷可以参照以下处理方事来解决：
1，当事人各方沟通协商： 协商须遵循一定的原则：
(1)平等自愿原则。协商不是法定的解决民事纠纷的必经程序，所以，必须在多方当事人都同意的情况下，才能适用这种方式.再者，协商后达成的协议也必须是在多方当事人都自愿的基础上达成。
(2)合法原则。分清是非是协商解决的前提，衡量是非的标准是继承方面的法律、政策的规定。经协商达成的协议本身也要合法，否则无效。
(3)不损害国家、社会利益和他人合法权益的原则。当事人不得为达成协议，为了各自的利益而损害国家和社会的利益，或者侵害第三人的合法权益，否则，这种协商便失去了公正性和合理性，因此，也不受法律保护。
2，村民（居）调解委员会或者有公信力的第三人调解。 通过说服教育或者亲情感化的方法来调解纠纷，促使当事人在自觉自愿的基础上，互相谅解，互相让步，达成协议。调解协议达成以后，各当事人都应当自觉遵守和履行。
3，向人民提讼。 遗产继承纠纷发生后，经协商不成时，可以向人民提讼（遗产继承不适用仲裁）。
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快速解决“婚姻家庭”问题
利用公司资源谋取私利3000元怎么量刑
[律师回复] 利用公司资源谋取私利属于职务侵占罪，一般会处五年以下有期徒刑或者拘役。
根据《刑法》
第二百七十一条 职务侵占罪
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
根据《刑法》
第二百七十一条 职务侵占罪
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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私营企业出纳私吞公款如何定罪
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 私营企业出纳私吞公款，数额较大以上的属于职务侵占罪，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 下面是法律规定。《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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员工私吞公司钱怎么办
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 根据《劳动合同法》第十六条：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”和第八十一条：“用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”
由此可知，用人单位不把劳动合同给劳动者的，要承担赔偿责任。
由此可知，用人单位不把劳动合同给劳动者的，要承担赔偿责任。
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