苏州劳动合同报送流程是什么?

最新修订 | 2024-08-25
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姚博律师
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专家导读 劳动合同报送是指职工和用人单位协商签署劳动合同后,将其中一份劳动合同送往当地劳动部门进行备份登记。劳动合同明确了职工和用人单位双方的权利和义务,确保了双方的利益不受侵害。
苏州劳动合同报送流程是什么?

劳动合同录用退工备案

报送流程

一、新单位开户

提交材料:

1、用人单位基本信息情况表一份(加盖公章);

2、工商营业执照副本复印件一份(加盖公章);

3、公积金单位登记情况表(公积金A1表)复印件一份;

流程事项:

社保开户后的新办用人单位,至生产经营地劳动合同管理窗口进行合同备案开户。(具体办理窗口地址参见文末部分)。

二、全报送方式(全程网上报送,推荐)

㈠、开通方式:

提交材料:苏州工业园区劳动合同网上报送业务开通申请书、经办人身份证复印件、CA数字证书(由汇金大厦公积金管理中心办理)。

流程事项:

1、用人单位至劳动合同管理窗口开户成功后,开通网上报送权限。

2、生产经营地在园区娄葑、斜塘、唯亭、胜浦街道的用人单位请至所在街道的人力资源和社会保障服务所办理开通。

㈡、登录方式:

1、登陆苏州工业园区劳动和社会保障局网,进入网站服务大厅点击“劳动合同管理”→“网上合同”输入用户名和密码进行激活。

2、首次登陆用户名:公积金代码;初始密码:888888.

㈢、报送方式:

提交材料:网上数据上传

流程事项:

1、园区用人单位应当自与劳动者订立、变更、恢复或者续签劳动合同之日起七个工作日,进行劳动合同网上报送,由劳动合同管理窗口网上审核入库。审核通过后《劳动合同信息报送表》用人单位可自行打印。

2、园区用人单位应当自与劳动者解除、终止或者中止劳动合同之日起十五日内进行劳动合同网上报送,由劳动合同管理窗口网上审核入库,审核通过后《劳动合同信息报送表》用人单位可自行打印。

3、园区用人单位逾期未办理劳动合同网上报送的,携带相关资料至劳动合同管理窗口现场进行审核后,在窗口进行手工报送(具体办理及所需材料参照下文窗口报送流程)。

三、预报送(窗口报送,包括未及时全报送情况)

用人单位至劳动合同管理窗口开户成功后,开通报送权限。

㈠、新签劳动合同报送备案

方式及流程:窗口受理、审核数据入库

窗口受理提交材料:

1、劳动合同原件一式2份;

2、苏州工业园区社会保险(公积金)参保人员信息表(B1)1份;

㈡、续签劳动合同报送备案

方式及流程:窗口受理、审核数据入库

窗口受理提交材料:

1、劳动合同原件一式2份;

㈢、退工报送及备案

方式及流程:窗口受理、审核数据入库

窗口受理提交材料:

1、《苏州工业园区用人单位办理退工手续备案表》一式3份(窗口只审核,不盖章)

㈣、劳动合同中止、恢复和变更

方式及流程:窗口受理、审核数据入库

劳动合同是确保职工和用人单位双方利益的核心合同,需要双方平等协商、谨慎签署,签署后送往当地劳动部门备案。备案方式有线上线下两种,双方可选择方便自己的方式进行劳动合同报送。


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