劳务用工简易合同应该怎么写

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　甲方(用人单位)名称:_____________________________________
　　法定代表人(主要负责人)或者委托代理人：_______________
　　注册地址：______________________________________________
　　联系电话：______________________________________________
　　乙方(劳动者)姓名:_______________________________________
　　居民身份证号：_________________________________________
　　户口所在地：________省(市)_____区(县)_______乡镇_______村
　　现住址：___________________________联系电话：___________
　　根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
　　
一、合同期限
　　
第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:
　　
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
　　
(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
　　
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
　　
二、工作内容和工作地点
　　
第二条甲方招用乙方在__________(项目名称)工程中，从事______岗位(工种)工作。
　　乙方的工作地点为___________________________________。
　　经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
　　乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
　　乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。劳务合同范本简单版。
　　
三、工作时间和休息休假
　　
第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:
　　
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过_____小时，每周工作不超过_____小时。每周休息日为__________。
　　
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
　　
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
　　甲方保证乙方每周至少休息_____天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
　　甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法
第四十四条规定支付加班工资。
　　
四、劳动报酬
　　第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:
　　
(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
　　
(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
　　
(三)计件工资。计件单价约定为______。
　　甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
　　
五、社会保险
　　
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
　　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
　　乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
　　乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
　　
六、劳动保护和劳动条件
　　
第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
　　甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
　　甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
　　乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
　　
七、解除和终止
　　
第七条本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。
　　
八、劳动争议处理
　　
第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提讼解决。
　　
九、其他
　　
第九条甲乙双方约定的其他事项
　　
第十条本劳动合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。
　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
　　甲方(公章)：____________乙方(签字或盖章)：____________
　　签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日

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　　户口所在地：________省(市)_____区(县)_______乡镇_______村
　　现住址：___________________________联系电话：___________
　　根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
　　
一、合同期限
　　
第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:
　　
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
　　
(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
　　
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
　　
二、工作内容和工作地点
　　
第二条甲方招用乙方在__________(项目名称)工程中，从事______岗位(工种)工作。
　　乙方的工作地点为___________________________________。
　　经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
　　乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
　　乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。劳务合同范本简单版。
　　
三、工作时间和休息休假
　　
第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:
　　
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过_____小时，每周工作不超过_____小时。每周休息日为__________。
　　
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
　　
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
　　甲方保证乙方每周至少休息_____天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
　　甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法
第四十四条规定支付加班工资。
　　
四、劳动报酬
　　第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:
　　
(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
　　
(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
　　
(三)计件工资。计件单价约定为______。
　　甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
　　
五、社会保险
　　
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
　　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
　　乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
　　乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
　　
六、劳动保护和劳动条件
　　
第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
　　甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
　　甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
　　乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
　　
七、解除和终止
　　
第七条本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。
　　
八、劳动争议处理
　　
第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提讼解决。
　　
第九条甲乙双方约定的其他事项
　　
第十条本劳动合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。
　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
　　甲方(公章)：____________乙方(签字或盖章)：____________
　　签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日

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　　根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
　　
一、合同期限
　　
第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:
　　
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
　　
(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
　　
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
　　
二、工作内容和工作地点
　　
第二条甲方招用乙方在__________(项目名称)工程中，从事______岗位(工种)工作。
　　乙方的工作地点为___________________________________。
　　经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
　　乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
　　乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。劳务合同范本简单版。
　　
三、工作时间和休息休假
　　
第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:
　　
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过_____小时，每周工作不超过_____小时。每周休息日为__________。
　　
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
　　
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
　　甲方保证乙方每周至少休息_____天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
　　甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法
第四十四条规定支付加班工资。
　　
四、劳动报酬
　　第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:
　　
(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
　　
(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
　　
(三)计件工资。计件单价约定为______。
　　甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
　　
五、社会保险
　　
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
　　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
　　乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
　　乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
　　
六、劳动保护和劳动条件
　　
第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
　　甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
　　甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
　　乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
　　
七、解除和终止
　　
第七条本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。
　　
八、劳动争议处理
　　
第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提讼解决。
　　
九、其他
　　
第九条甲乙双方约定的其他事项
　　
第十条本劳动合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。
　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
　　甲方(公章)：____________乙方(签字或盖章)：____________
　　签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日

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　　居民身份证号：_________________________________________
　　户口所在地：________省(市)_____区(县)_______乡镇_______村
　　现住址：___________________________联系电话：___________
　　根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
　　
一、合同期限
　　
第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:
　　
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
　　
(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
　　
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
　　
二、工作内容和工作地点
　　
第二条甲方招用乙方在__________(项目名称)工程中，从事______岗位(工种)工作。
　　乙方的工作地点为___________________________________。
　　经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
　　乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
　　乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。劳务合同范本简单版。
　　
三、工作时间和休息休假
　　
第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:
　　
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过_____小时，每周工作不超过_____小时。每周休息日为__________。
　　
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
　　
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
　　甲方保证乙方每周至少休息_____天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
　　甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法
第四十四条规定支付加班工资。
　　
四、劳动报酬
　　第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:
　　
(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
　　
(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
　　
(三)计件工资。计件单价约定为______。
　　甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
　　
五、社会保险
　　
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
　　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
　　乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
　　乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
　　
六、劳动保护和劳动条件
　　
第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
　　甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
　　甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
　　乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
　　
七、解除和终止
　　
第七条本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。
　　
八、劳动争议处理
　　
第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提讼解决。
　　
九、其他
　　
第九条甲乙双方约定的其他事项
　　
第十条本劳动合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。
　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
　　甲方(公章)：____________乙方(签字或盖章)：____________
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[律师回复] 您好，关于黑龙江劳务合同简易版范本怎么撰写这个问题，我的解答如下, 　　甲方(用人单位)名称:_____________________________________
　　法定代表人(主要负责人)或者委托代理人：_______________
　　注册地址：______________________________________________
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　　乙方(劳动者)姓名:_______________________________________
　　居民身份证号：_________________________________________
　　户口所在地：________省(市)_____区(县)_______乡镇_______村
　　现住址：___________________________联系电话：___________
　　根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
　　
一、合同期限
　　
第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:
　　
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
　　
(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
　　
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
　　
二、工作内容和工作地点
　　
第二条甲方招用乙方在__________(项目名称)工程中，从事______岗位(工种)工作。
　　乙方的工作地点为___________________________________。
　　经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
　　乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
　　乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。劳务合同范本简单版。
　　
三、工作时间和休息休假
　　
第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:
　　
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过_____小时，每周工作不超过_____小时。每周休息日为__________。
　　
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
　　
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
　　甲方保证乙方每周至少休息_____天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
　　甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法
第四十四条规定支付加班工资。
　　
四、劳动报酬
　　第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:
　　
(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
　　
(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
　　
(三)计件工资。计件单价约定为______。
　　甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
　　
五、社会保险
　　
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
　　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
　　乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
　　乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
　　
六、劳动保护和劳动条件
　　
第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
　　甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
　　甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
　　乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
　　
七、解除和终止
　　
第七条本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。
　　
八、劳动争议处理
　　
第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提讼解决。
　　
九、其他
　　
第九条甲乙双方约定的其他事项
　　
第十条本劳动合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。
　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
　　甲方(公章)：____________乙方(签字或盖章)：____________
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[律师回复] 发包方：(以下简称甲方) 　　承包方：(以下简称乙方) 　　按照《中华人民共和国合同法》，《中华人民共和国违筑法》，《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律。行政法规的原则，经发包方(甲方)承包方(乙方)双方友好协商。特制定以下条款(双方共同遵守)： 　　一.工程概况： 　　
1.工程名称：西南信息产业园区5#53#54#55#56#工程。 　　
2.工程地址： 　　
3.建筑面积：1666
2.80平方米 　　
4.结构类型：框架 　　
5.工程造价： 　　二.承包方式： 　　承包方(乙方)对西南信息产业园区5#53#54#55#56#工程项目劳务人工费总承包。 　　三.承包范围： 　　
1.本工程承包范围为甲方发出的施工图中地梁面以上钢筋工，模板工，泥工三大工程所属的劳务工作。(不含水电，消防，门窗安装，油漆，涂料，栏杆及扶手钢筋竖焊金属构架，防水及外墙面隔热保温等工程) 　　四.承包工期： 　　
1.开工时间：2007年 月 日(以双方确定的开工报告为准) 　　
2.竣工时间：2007年 月 日 　　五.费用标准： 　　
1.劳务费按实际施工建筑面积+─0.000以上/每平方米122元(结算单价：框架每平方75/M2计算，砖砌体内外墙抹灰及面砖，楼地坪按每平方米为47元) 　　
2.甲方委托乙方完成承包范围以外的工作(包括地梁面及以外的工程)双方以现场市场价进行协商处理。 　　
3.工程在施工过过程中若发生设计变更，劳务整体在人民币2000元以内，甲方不另外补份，变更量在2000元以上，甲方将变更的劳务费按实调增(建筑面积增加不在此约定范围内)。 　　六.工程质量 　　在甲方工程技术人员的安排下，工程质量必须达到合格标准。 　　七.履行保证金及劳务人工费及支付： 　　
1.乙方进场施工在一周内向甲方缴纳劳务履约保证金人民币叁拾万元整。 　　
2.甲方在工程主体封顶五日内一次性返还乙方履约保证金人民币叁拾万元整。 　　
3.本工程主体框架结构到五层楼面完，甲方按总价的85%支付乙方劳务费，以每本月25日进行工程量的结算，次月五日内支付85%人工工资。 　　
4.该现场除合同包干外的另外用工，每日平均50元，技工为每日70元。 　　
5.甲方应将乙方的人工工资打入乙方的账户，乙方向甲方提供人工费收据。 　　
6.工程完工后一个月内付清全部劳务工程款。 　　八.甲.乙方的职责： 　　
1.乙方只提供对焊机一台以及该项目施工工程中所需用的“扎丝，元钉铅丝，”其余均由甲方负责。 　　
2.甲方提供乙方人员的办公室和住宿用房，食堂的设备及锅具。 　　
3.乙方免费提供甲方现场管理人员工作用餐。 　　九.由于甲方原因造成现场停工、待料甲方按现场人员每人每天补贴人民币50元。 　　十.现场安全： 　　
1.现场按甲方要求，乙方人员应遵守现场的规章制度，做到安全生产、文明施工。 　　
2.乙方人员违反操作规程发生的安全事故，由乙自行负责。 　　甲方： 乙方： 　　负责人： 负责人： 　　电话： 电话： 　　年 月 日 年 月 日 　　注：本协议一式四份，甲乙双方各执两份，本协议具有法律效力

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　日期：__
　　招标号：__
　　
1.___(业主名字)(下简称“业主”)已安排了一笔以多种货币构成的资金，用于____(工程名称)建设费用的合理支付。所有如资格预审文件规定的来自合格货源并经资格预审合格了的投标人均可参加本工程的投标。
　　
2.业主邀请资格预审合格的投标人就下列工程施工和竣工所需的劳务、材料、设备和服务进行密封投标：__________________________(工程概况、主要项目及工程量等)。
　　
3.凡有兴趣的资格预审合格的投标人，可从下列地址获取进一步的信息及查阅招文件：_________(查询和发售招标文件的机构名称、地址等)。
　　
4.任何有兴趣的资格预审合格的投标人在向上述机构提交书面申请并在交纳了一笔不可退还的费用____(货币名称和数量)后可购得一套完整的招标文件。多购的招标文件收费相同。
　　
5.所有投标书必须于__年__月__日__时之前送达下列地址：
　　_(投标书接收地点)。并必须同时交纳招标文件中规定的5接受的格式，数量为2%投标价的投标保证金。
　　
6.开标仪式定于__年__月__日__时在下列地点举行_________(开标地点)，投标人可派代表出席。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　甲方(用人单位)名称:_____________________________________
　　法定代表人(主要负责人)或者委托代理人：_______________
　　注册地址：______________________________________________
　　联系电话：______________________________________________
　　乙方(劳动者)姓名:_______________________________________
　　居民身份证号：_________________________________________
　　户口所在地：________省(市)_____区(县)_______乡镇_______村
　　现住址：___________________________联系电话：___________
　　根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
　　
一、合同期限
　　
第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:
　　
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
　　
(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
　　
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
　　
二、工作内容和工作地点
　　
第二条甲方招用乙方在__________(项目名称)工程中，从事______岗位(工种)工作。
　　乙方的工作地点为___________________________________。
　　经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
　　乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
　　乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。劳务合同范本简单版。
　　
三、工作时间和休息休假
　　
第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:
　　
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过_____小时，每周工作不超过_____小时。每周休息日为__________。
　　
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
　　
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
　　甲方保证乙方每周至少休息_____天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
　　甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法
第四十四条规定支付加班工资。
　　
四、劳动报酬
　　第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:
　　
(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
　　
(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
　　
(三)计件工资。计件单价约定为______。
　　甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
　　
五、社会保险
　　
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
　　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
　　乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
　　乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
　　
六、劳动保护和劳动条件
　　
第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
　　甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
　　甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
　　乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
　　
七、解除和终止
　　
第七条本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。
　　
八、劳动争议处理
　　
第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提讼解决。
　　
九、其他
　　
第九条甲乙双方约定的其他事项
　　
第十条本劳动合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。
　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
　　甲方(公章)：____________乙方(签字或盖章)：____________
　　签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 企业简易注销申请书怎么写 企业注销登记申请书 注册号： 名 称 公司类型 清算组成员《备案通知书》文号 申请注销登记的 原 因 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； 2、股东、股东会、股东大会决议解散； 3、因公司合并或者分立需要解散； 4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； 5、人民依法予以解散； 6、其他法律、行政法规规定的情形。 注：注销原因在备选项□上划“√”，选其它解散情形应具体注明。 债权债务清理情况 □已清理完毕 □未清理完毕 分公司注销登记手续办理情况 □已办理完毕 □未办理完毕 对外投资清理情况 □已清理完毕 □未清理完毕 公告情况 公告报纸名称 公告日期 本公司依照《公司法》、《公司登记管理条例》申请注销登记，提交材料真实有效，谨此对真实性承担责任。 公司盖章： 清算组负责人签字： 年 月 日 注： 1、手工填写表格和签字请使用黑色或蓝黑色钢笔、毛笔或签字笔，请勿使用圆珠笔。 2、因公司合并、分立而申请注销登记的，清算组负责人签字栏由公司法定代表人签字。 公司申请注销登记，应当提交哪些文件 (一)公司清算组织负责人签署的注销登记申请书； (二)破产裁定、公司依照《公司法》作出的决议或者决定、责令关闭的文件； (三)股东会或者有关机关确认的清算报告； (四)《企业法人营业执照》； (五)法律、行政法规规定应当提交的其他文件。

[律师回复] 简易程序是相对于普通程序而言的，顾名思义它的程序设计相对普通程序更为简单快捷、便于操作，适用独任制进行审判，那么，第一审简易程序民事裁定书的内容是如何的呢，又该如何写呢，以下的范文就能为您解惑答疑，希望对您有所帮助。
民事一审简易程序判决书：
__________人民法院
民事判决书
(当事人对案件事实没有争议的)
(　)民初字第　号
原告：……(写明姓名或名称等基本情况)。
法定代表人(或代表人)：……(写明姓名和职务)。
法定代理人(或指定代理人)：……(写明姓名等基本情况)
委托代理人：……(写明姓名等基本情况)。
被告：……(写明姓名或名称等基本情况)。
法定代表人(或代表人)：……(写明姓名和职务)。
法定代理人(或指定代理人)：……(写明姓名等基本情况)
委托代理人：……(写明姓名等基本情况)。
第三人：……(写明姓名或名称等基本情况)
法定代表人(或代表人)：……(写明姓名和职务)。
法定代理人(或指定代理人)：……(写明姓名等基本情况)
委托代理人：……(写明姓名等基本情况)。
……(写明当事人的姓名或名称和案由)一案，本院于_______年________月_______日立案受理。依法由审判员___________适用简易程序公开(或不公开)开庭进行了审理。……(写明当事人及其诉讼代理人等)到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告___________诉称：……(概述原告所主张的事实和理由以及具体的诉讼请求)。
被告___________承认原告在本案中所主张的事实，但……(写明被告对法律适用、责任承担的意见)。
本院认为，被告___________承认原告在本案中主张的事实。对原告___________主张的事实本院予以确认。……(写明对责任承担和法律适用部分的理由)。依照……(写明判决所依据的条款项)的规定，判决如下：
……(写明判决结果)。
……(写明诉讼费用的负担)。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于___________人民法院。
审判员___________
________年______月_____日

[律师回复]
一、简易程序中怎样调解
（一）应当先行调解的简易案件除了根据案件的性质和当事人的实际情况不能调解或者显然没有调解必要的案件以外，下列简单民事案件，人民在开庭审理时应当先行调解（最高《简易程序若干规定》第14条）：
1、婚姻家庭纠纷和继承纠纷；
2、劳务合同纠纷；
3、交通事故和工伤事故引起的权利义务关系较为明确的损害赔偿纠纷；
4、宅基地和相邻关系纠纷；
5、合伙协议纠纷；
6、诉讼标的额较小的纠纷。
（二）调解协议和调解书的效力调解达成协议并经审判人员审核后，双方当事人同意该调解协议经双方签名或者捺印生效的，该调解协议自双方签名或者捺印之日起发生法律效力。当事人要求摘录或者复制该调解协议的，应予准许。调解协议符合前款规定的，人民应当另行制作调解书。调解协议生效后一方拒不履行的，另一方可以持调解书申请强制执行（最高《简易程序若干规定》第15条）。
（三）调解书的生效时间人民可以当庭告知当事人到人民领取调解书的具体日期，也可以在当事人达成调解协议的次日起十日内将调解书发送给当事人（最高《简易程序若干规定》第16条）。
（四）调解书的补正当事人以调解书与调解协议的原意不一致为由提出异议，人民法院审查后认为异议成立的，应当根据调解协议裁定补正调解书的相关内容（最高《简易程序若干规定》第17条）。
二、简易程序如何转换成普通程序
（一）适用简易程序审理的案件，在法庭审理过程中，发现以下不宜适用简易程序情形的，应当决定中止审理，并按照公诉案件或者自诉案件的第一审普通程序重新审理：
1、公诉案件被告人的行为不构成犯罪的；
2、公诉案件被告人应当判处3年以上有期徒刑的；
3、公诉案件被告人当庭翻供，对于指控的犯罪事实予以否认的；
4、事实不清或者证据不充分的；
5、其他依法不应当或者不宜适用简易程序的。
（二）在人民作出判决前，人民检察院发现已经决定适用简易程序审理的案件具有下列情形之一的，应当要求人民按照普通第一审程序审理：
1、发现依法应当判处3年以上有期徒刑的；
2、案件事实、证据存在较大争议的；
3、被告人是否犯罪，犯有何罪存在疑问的；
4、人们检察院发现被告人有新的犯罪事实需要追加一并审理的（《人民检察院刑事诉讼规则》第354条）。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 依据我国相关法律的规定，简易程序审理期限到期后，双方当事人同意继续适用简易程序的，由本院院长批准，可以延长审理期限。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》
第二百五十八条适用简易程序审理的案件，审理期限到期后，双方当事人同意继续适用简易程序的，由本院院长批准，可以延长审理期限。延长后的审理期限累计不得超过六个月。
人民发现案情复杂，需要转为普通程序审理的，应当在审理期限届满前作出裁定并将合议庭组成人员及相关事项书面通知双方当事人。
案件转为普通程序审理的，审理期限自人民立案之日计算。

[律师回复] 您好，关于个人简易租房合同如何写？这个问题，我的解答如下, 门面房租房合同书
甲方：业主（ ）身份证号码
乙方：租主（ ）身份证号码
甲方有位于 建筑面积 平方米的门面 间，室内水、电二通，设施完好，意欲出租，现经双方协商，达成以下协议，共同遵守执行：
一、甲乙双方本着平等、互利、互惠的原则，自愿签订门面出租合同，门面房租房合同书。
二、租期自 年 月 日至 年 月 日，房屋租金每年为 元，合同签订之日起按 一次性向甲方缴清。若甲乙任何一方提出提前解除合同，均需征得双方同意，甲方需提前收回，退还已收乙方租金，乙方需提前退租，乙方已交租金甲方不退还。
三、乙方在租房期间，每月的水、电费按实数向收取水、电费的单位或个人如实缴纳。如因拖欠上述费用而造成对乙方的停水、停电甲方概不负责。
四、乙方在租房期间应遵守国家的法律规定及有关治安条例，承租人不得在出租房内非法生产、储存、经营易燃易爆、有毒及等物品，或从事其他违法犯罪活动，如因乙方不遵守国家的法律规定，所造成的一切后果及经济损失，由乙方承担全部责任。
五、门面快到期时，乙方如需续租，在同等条件下甲方应优先乙方。乙方必须接受租金价格随当地市场价格变化而浮动。并且应该提前壹个月一次性付清当年门面租金。如乙方无意续租，必须提前一个月告之甲方，否则乙方赔偿甲方两个月门面租金。若乙方将下年度门面租金一次性付清，在租赁有效期间内，乙方有权转让，但需告之甲方。若是乙方自己联系租主，乙方有权收取装修费，若是甲方联系租主，乙方无权收取装修费。
六、乙方退回门面给甲方时，甲方不负责乙方的任何装修费，门面内外及其它若有损坏，乙方应负责维修。对于衣店牌、收银柜、挂衣架、玻璃门、房门、地面砖等其它属于乙方的财产，能搬走的财产乙方有权搬走，不能搬走的，不能对门面有任何的损坏。
七、租赁期间，乙方如发生水、火、电等意外灾害，与甲方无任何关系；若发生不可抗力的自然灾害，乙方负责维修门面。
八、本合同一式二份，甲、乙双方各持一份，经双方签字生效，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
年 月 日

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 简易离婚协议书范本
男方：某某，男，汉族，＿＿＿＿年＿＿月＿＿日生，住＿＿＿＿＿＿，身份证号码：＿＿＿＿
女方：某某，女，汉族，＿＿＿＿年＿＿月＿＿日生，住＿＿＿＿＿＿，身份证号码：＿＿＿＿
双方于＿＿＿＿年＿＿月认识，于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日在＿＿＿＿登记结婚，婚后于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日生育一儿子（女儿），名＿＿＿＿。现夫妻感情已经完全破裂，没有和好可能，经双方协商达成一致意见，订立离婚协议如下：
一、男女双方自愿离婚。
协议离婚是双方当事人的真实意思的表示，不存在欺诈、胁迫等情形。
二、子女抚养、抚养费及探望权：
儿子（女儿）＿＿＿＿由女方抚养，随同女方生活，抚养费（含托养费、教育费、医疗费）由男方全部负责，男方应于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日前一次性支付＿＿＿＿元给女方作为女儿的抚养费。
在不影响孩子学习、生活的情况下，男方可随时探望女方抚养的孩子。
三、夫妻共同财产的处理：
（１）存款：双方名下现有银行存款共＿＿＿＿元，双方各分一半，为＿＿＿＿＿＿元。分配方式：各自名下的存款保持不变，但男方女方应于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日前一次性支付＿＿＿＿元给女方男方。
（２）房屋：夫妻共同所有的位于×××的房地产所有权归　方所有。
（３）其他财产：婚前双方各自的财产归各自所有，男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有（附清单）。
四、债权与债务的处理：
双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。（＿＿方于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日向×××所借债务由＿＿方自行承担……）
五、一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任：
双方确认夫妻共同财产在上述第三条已作出明确列明。除上述房屋、家具、家电及银行存款外，并无其他财产，任何一方应保证以上所列婚内全部共同财产的真实性。
六、经济帮助及精神赔偿：
因女方生活困难，男方同意一次性支付补偿经济帮助金＿＿元给女方。鉴于男方要求离婚的原因，男方应一次性补偿女方精神损害费＿＿元。上述男方应支付的款项，均应于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日前支付完毕。
本协议一式三份，男、女双方各执一份，婚姻登记机关存档一份，自婚姻登记机颁发《离婚证》之日起生效。
男方：（签名）　女方：（签名）
＿＿＿＿年＿＿月＿＿日　＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

[律师回复] 对于简易离婚协议书该如何写这个问题，解答如下, 简易离婚协议书范本
男方：某某，男，汉族，＿＿＿＿年＿＿月＿＿日生，住＿＿＿＿＿＿，身份证号码：＿＿＿＿
女方：某某，女，汉族，＿＿＿＿年＿＿月＿＿日生，住＿＿＿＿＿＿，身份证号码：＿＿＿＿
双方于＿＿＿＿年＿＿月认识，于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日在＿＿＿＿登记结婚，婚后于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日生育一儿子（女儿），名＿＿＿＿。现夫妻感情已经完全破裂，没有和好可能，经双方协商达成一致意见，订立离婚协议如下：
一、男女双方自愿离婚。
协议离婚是双方当事人的真实意思的表示，不存在欺诈、胁迫等情形。
二、子女抚养、抚养费及探望权：
儿子（女儿）＿＿＿＿由女方抚养，随同女方生活，抚养费（含托养费、教育费、医疗费）由男方全部负责，男方应于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日前一次性支付＿＿＿＿元给女方作为女儿的抚养费。
在不影响孩子学习、生活的情况下，男方可随时探望女方抚养的孩子。
三、夫妻共同财产的处理：
（１）存款：双方名下现有银行存款共＿＿＿＿元，双方各分一半，为＿＿＿＿＿＿元。分配方式：各自名下的存款保持不变，但男方女方应于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日前一次性支付＿＿＿＿元给女方男方。
（２）房屋：夫妻共同所有的位于×××的房地产所有权归　方所有。
（３）其他财产：婚前双方各自的财产归各自所有，男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有（附清单）。
四、债权与债务的处理：
双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。（＿＿方于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日向×××所借债务由＿＿方自行承担……）
五、一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任：
双方确认夫妻共同财产在上述第三条已作出明确列明。除上述房屋、家具、家电及银行存款外，并无其他财产，任何一方应保证以上所列婚内全部共同财产的真实性。
六、经济帮助及精神赔偿：
因女方生活困难，男方同意一次性支付补偿经济帮助金＿＿元给女方。鉴于男方要求离婚的原因，男方应一次性补偿女方精神损害费＿＿元。上述男方应支付的款项，均应于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日前支付完毕。
本协议一式三份，男、女双方各执一份，婚姻登记机关存档一份，自婚姻登记机颁发《离婚证》之日起生效。
男方：（签名）　女方：（签名）
＿＿＿＿年＿＿月＿＿日　＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 企业简易注销申请书怎么写 企业注销登记申请书 注册号： 名 称 公司类型 清算组成员《备案通知书》文号 申请注销登记的 原 因 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； 2、股东、股东会、股东大会决议解散； 3、因公司合并或者分立需要解散； 4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； 5、人民依法予以解散； 6、其他法律、行政法规规定的情形。 注：注销原因在备选项□上划“√”，选其它解散情形应具体注明。 债权债务清理情况 □已清理完毕 □未清理完毕 分公司注销登记手续办理情况 □已办理完毕 □未办理完毕 对外投资清理情况 □已清理完毕 □未清理完毕 公告情况 公告报纸名称 公告日期 本公司依照《公司法》、《公司登记管理条例》申请注销登记，提交材料真实有效，谨此对真实性承担责任。 公司盖章： 清算组负责人签字： 年 月 日 注： 1、手工填写表格和签字请使用黑色或蓝黑色钢笔、毛笔或签字笔，请勿使用圆珠笔。 2、因公司合并、分立而申请注销登记的，清算组负责人签字栏由公司法定代表人签字。 公司申请注销登记，应当提交哪些文件 (一)公司清算组织负责人签署的注销登记申请书； (二)破产裁定、公司依照《公司法》作出的决议或者决定、责令关闭的文件； (三)股东会或者有关机关确认的清算报告； (四)《企业法人营业执照》； (五)法律、行政法规规定应当提交的其他文件。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 一、 我国《民事诉讼法》第一百五十七条规定：基层人民和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件，适用本章规定。基层人民和它派出的法庭审理前款规定以外的民事案件，当事人双方也可以约定适用简易程序。 《简易程序规定》第12条规定：“适用简易程序审理的民事案件，当事人及其诉讼代理人申请人民调查收集证据和申请证人出庭作证，应当在举证期限届满前提出，但其提出申请的期限不受《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十九条第一款、第五十四条第一款的限制。”这就是说，在简易程序中当事人申请调查取证，只要在举证期限届满前提出即可。 《简易程序规定》第22条：“当事人双方同时到基层人民请求解决简单的民事纠纷，但未协商举证期限，或者被告一方经简便方式传唤到庭的，当事人在开庭审理时要求当庭举证的，应予准许;当事人当庭举证有困难的，举证的期限由当事人协商决定，但最长不得超过十五日;协商不成的，由人民决定。”这里的“最长不得超过十五日”前提是什么呢? 二、申请简易诉讼请求的程序有哪些 1、 送达地址书面确认制度 (1)当事人提供与确认，当事人应当在或者答辩时向人民提供自己准确的送达地址、收件人、电话号码等其他联系方式，并签名或者捺印确认。 (2)原告提供地址瑕疵的处理，原告提供了被告准确的送达地址，但人民无法向被告直接送达或者留置送达应诉通知书的，应当将案件转入普通程序审理; (3)认定地址，被告到庭后拒绝提供自己的送达地址和联系方式，经人民告知后被告仍然拒不提供的：如果被告是自然人的，以其户籍登记中的住所地或者经常居住地为送达地址;如果被告是法人或者其他组织的，应当以其工商登记或者其他依法登记、备案中的住所地为送达地址。 (4)视为送达，因当事人自己提供的送达地址不准确、送达地址变更未及时告知人民，或者当事人拒不提供自己的送达地址而导致诉讼文书未能被当事人实际接收的，按下列方式处理： 2、传唤与答辩方式 (1)可以采取捎口信、电话、传真、电子邮件等简便方式随时传唤。但是，该方式不得作为按撤诉处理和缺席判决的根据。 (2)被告口头答辩的，人民可以当即开庭审理;被告要求书面答辩的，人民应当将提交答辩状的期限和开庭的具体日期告知各方当事人。 3、审判组织 审判员1人独任审理。 4、庭审程序 (1)不受通知日期及调查、辩论的顺序限制。 (2)可以当庭举证;当庭举证有困难的，举证的期限由当事人协商决定，但最长不得超过十五日;协商不成的，由人民决定。但应当保障当事人陈述意见的权利。 (3)适用简易程序审理的民事案件，当事人及其诉讼代理人申请人民调查收集证据和申请证人出庭作证，应当在举证期限届满前提出，但其提出申请的期限不受《证据规定》第十九条第一款、第五十四条第一款的限制。 5、开庭与审理的简化 (1)适用简易程序审理的民事案件，应当一次开庭审结，但人民认为确有必要再次开庭的除外。 (2)当事人对案件事实无争议的，审判人员可以在听取当事人就适用法律方面的辩论意见后迳行判决、裁定。 6、审限 3个月内审结，并且不得延长。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 一、如何申请简易程序诉讼请求 我国《民事诉讼法》第一百五十七条规定：基层人民和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件，适用本章规定。基层人民和它派出的法庭审理前款规定以外的民事案件，当事人双方也可以约定适用简易程序。 《简易程序规定》第12条规定：“适用简易程序审理的民事案件，当事人及其诉讼代理人申请人民调查收集证据和申请证人出庭作证，应当在举证期限届满前提出，但其提出申请的期限不受《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十九条第一款、第五十四条第一款的限制。”这就是说，在简易程序中当事人申请调查取证，只要在举证期限届满前提出即可。 《简易程序规定》第22条：“当事人双方同时到基层人民请求解决简单的民事纠纷，但未协商举证期限，或者被告一方经简便方式传唤到庭的，当事人在开庭审理时要求当庭举证的，应予准许;当事人当庭举证有困难的，举证的期限由当事人协商决定，但最长不得超过十五日;协商不成的，由人民决定。”这里的“最长不得超过十五日”前提是什么呢? 二、申请简易诉讼请求的程序有哪些 1、 送达地址书面确认制度 (1)当事人提供与确认，当事人应当在或者答辩时向人民提供自己准确的送达地址、收件人、电话号码等其他联系方式，并签名或者捺印确认。 (2)原告提供地址瑕疵的处理，原告提供了被告准确的送达地址，但人民无法向被告直接送达或者留置送达应诉通知书的，应当将案件转入普通程序审理; (3)认定地址，被告到庭后拒绝提供自己的送达地址和联系方式，经人民告知后被告仍然拒不提供的：如果被告是自然人的，以其户籍登记中的住所地或者经常居住地为送达地址;如果被告是法人或者其他组织的，应当以其工商登记或者其他依法登记、备案中的住所地为送达地址。 (4)视为送达，因当事人自己提供的送达地址不准确、送达地址变更未及时告知人民，或者当事人拒不提供自己的送达地址而导致诉讼文书未能被当事人实际接收的，按下列方式处理： 2、传唤与答辩方式 (1)可以采取捎口信、电话、传真、电子邮件等简便方式随时传唤。但是，该方式不得作为按撤诉处理和缺席判决的根据。 (2)被告口头答辩的，人民可以当即开庭审理;被告要求书面答辩的，人民应当将提交答辩状的期限和开庭的具体日期告知各方当事人。 3、审判组织 审判员1人独任审理。 4、庭审程序 (1)不受通知日期及调查、辩论的顺序限制。 (2)可以当庭举证;当庭举证有困难的，举证的期限由当事人协商决定，但最长不得超过十五日;协商不成的，由人民决定。但应当保障当事人陈述意见的权利。 (3)适用简易程序审理的民事案件，当事人及其诉讼代理人申请人民调查收集证据和申请证人出庭作证，应当在举证期限届满前提出，但其提出申请的期限不受《证据规定》第十九条第一款、第五十四条第一款的限制。 5、开庭与审理的简化 (1)适用简易程序审理的民事案件，应当一次开庭审结，但人民认为确有必要再次开庭的除外。 (2)当事人对案件事实无争议的，审判人员可以在听取当事人就适用法律方面的辩论意见后迳行判决、裁定。 6、审限 3个月内审结，并且不得延长。

[律师回复] 您好，针对您的临汾劳务合同简易版范本问题解答如下, 　　甲方(用人单位)名称:_____________________________________
　　法定代表人(主要负责人)或者委托代理人：_______________
　　注册地址：______________________________________________
　　联系电话：______________________________________________
　　乙方(劳动者)姓名:_______________________________________
　　居民身份证号：_________________________________________
　　户口所在地：________省(市)_____区(县)_______乡镇_______村
　　现住址：___________________________联系电话：___________
　　根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
　　
一、合同期限
　　
第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:
　　
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
　　
(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
　　
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
　　
二、工作内容和工作地点
　　
第二条甲方招用乙方在__________(项目名称)工程中，从事______岗位(工种)工作。
　　乙方的工作地点为___________________________________。
　　经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
　　乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
　　乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。劳务合同范本简单版。
　　
三、工作时间和休息休假
　　
第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:
　　
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过_____小时，每周工作不超过_____小时。每周休息日为__________。
　　
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
　　
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
　　甲方保证乙方每周至少休息_____天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
　　甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法
第四十四条规定支付加班工资。
　　
四、劳动报酬
　　第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:
　　
(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
　　
(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
　　
(三)计件工资。计件单价约定为______。
　　甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
　　
五、社会保险
　　
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
　　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
　　乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
　　乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
　　
六、劳动保护和劳动条件
　　
第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
　　甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
　　甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
　　乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
　　
七、解除和终止
　　
第七条本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。
　　
八、劳动争议处理
　　
第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提讼解决。
　　
九、其他
　　
第九条甲乙双方约定的其他事项
　　
第十条本劳动合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。
　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
　　甲方(公章)：____________乙方(签字或盖章)：____________
　　签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日

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　　法定代表人(主要负责人)或者委托代理人：_______________
　　注册地址：______________________________________________
　　联系电话：______________________________________________
　　乙方(劳动者)姓名:_______________________________________
　　居民身份证号：_________________________________________
　　户口所在地：________省(市)_____区(县)_______乡镇_______村
　　现住址：___________________________联系电话：___________
　　根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
　　
一、合同期限
　　
第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:
　　
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
　　
(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
　　
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
　　
二、工作内容和工作地点
　　
第二条甲方招用乙方在__________(项目名称)工程中，从事______岗位(工种)工作。
　　乙方的工作地点为___________________________________。
　　经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
　　乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
　　乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。劳务合同范本简单版。
　　
三、工作时间和休息休假
　　
第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:
　　
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过_____小时，每周工作不超过_____小时。每周休息日为__________。
　　
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
　　
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
　　甲方保证乙方每周至少休息_____天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
　　甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法
第四十四条规定支付加班工资。
　　
四、劳动报酬
　　第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:
　　
(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
　　
(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
　　
(三)计件工资。计件单价约定为______。
　　甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
　　
五、社会保险
　　
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
　　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
　　乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
　　乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
　　
六、劳动保护和劳动条件
　　
第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
　　甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
　　甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
　　乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
　　
七、解除和终止
　　
第七条本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。
　　
八、劳动争议处理
　　
第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提讼解决。
　　
九、其他
　　
第九条甲乙双方约定的其他事项
　　
第十条本劳动合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。
　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
　　甲方(公章)：____________乙方(签字或盖章)：____________
　　签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日