内蒙古技术合同认定标准有哪些

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[律师回复] 一般的工伤认定程序应该说你应该社保厅申请工伤认定表，进行工伤申请，说明填写你的个人信息表，劳务关系提交你的身份证复印件等材料。提交材料之后还需要有医院的诊断证明，这个非常重要，提交之后社保厅会从60日内之内去做出工伤认定的决定，并以书面通知的方式来通知你。

[律师回复]
一、事业单位人员工伤认定有何规定?
根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》、《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》的规定，用人单位应当自职工事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，登陆区人力资源和社会保障局网上办公系统进行网上申报。网上申报时间即为工伤认定申报时间。遇有特殊情况，经报劳动保障处同意，申请时限可以适当延长，但延长时间不得超过30日。
(一)申请时限
用人单位应当自职工事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，登陆区人力资源和社会保障局网上办公系统进行网上申报。网上申报时间即为工伤认定申报时间。遇有特殊情况，经报劳动保障处同意，申请时限可以适当延长，但延长时间不得超过30日。
超过30日用人单位不申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障处提出工伤认定申请，超过1年提出申请的，不予受理。
劳动保障处对申请人提交的申请信息在网上进行审核，申请信息完整的，给予网上确认;申请信息不全的，反馈指导意见。
(二)申请材料
申请人收到网上确认信息后，应当提交以下材料：
1、工伤认定申请表;
2、职工个人的工伤认定申请书(原件，受伤职工本人无法填写的，由在工伤认定申请表中代受伤职工签字的近亲属或工会组织代为填写，并提供相关证明);
3、组织机构代码证(原件及复印件，原件用于核对不留存);
4、受伤害职工的身份证(原件及复印件，原件用于核对不留存)，不能提供身份证的应提交公安机关出具的户籍证明(原件);
5、区编办开具的在编证明(可到行政中心412房间办理)
6、用人单位事故调查报告书(单位申请的且申报信息填写完整的，系统可直接生成表格并打印;个人申报的不必提供);
7、两人以上的证人证言(原件)及证人身份证(原件及复印件，原件用于核对不留存);
8、医疗机构出具的受伤后初诊病历、诊断证明书、住院病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书(以上材料需提供原件及复印件，住院病历准备2份);
9、受伤当天的出勤记录或者出勤证明(加盖单位公章，个人申报的不必提供该项材料);
10、授权委托书及受委托人身份证明(原件及复印件，原件用于核对不留存)。
属于下列情形之一的，还应当提供以下相关证明材料：
1、工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害死亡或工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害死亡的，应提交有关部门出具的死亡证明书及事故调查报告书;
2、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关证明、人民法院的判决书或者其他有效证明;
3、因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或其它有效证明;发生事故下落不明要求认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的结论;
4、由于交通事故引起的伤亡事故，提交公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关，以及法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书以及发生交通事故的事故路线图，路线图中应标明出行路线、起止地点及事故发生地点，该路线图需加盖用人单位公章;
5、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明;
6、属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交事发地县级以上有关部门出具的有效证明;
7、属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交民政部门颁发的《伤残军人证》以及劳动能力鉴定委员会对旧伤复发的确认证明;
8、直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，提交有效的直系亲属关系证明;
9、工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，提交工会介绍信，办理人身份证明。
注
1、单位或个人提供的申请材料为复印件的，均需提供原件进行审核。
注
2、以上所有材料均使用A4型纸，纸型不符的请粘贴到A4型纸上
申请材料不全的，应先进行网上申报(进行网上申报后，用人单位不再受《工伤保险条例》第十七条规定的30日时限的限制)。申请人收到网上确认的信息后，打印相关材料，按《业务指南》要求备齐全部材料后，一次性报劳动保障处。提交申请材料请填写材料收据，材料收据上的递交时间为提交申请材料当日。
二、受理
提交申请材料后，经过15 日未接到劳动保障处通知即视为受理，受理日为自材料提交完整之日起第15日，劳动保障处不再另行通知，材料收据可作为受理通知书使用。
若申请材料不符合要求，劳动保障处在15日内书面通知补正材料。
三、调查
(一)用人单位申请
事实清楚，权利义务明确的，调查程序以书面审查为主;情况复杂或对申请的受伤事实有异议的，到用人单位调查核实。
(二)职工个人申请
1、向用人单位下达《限期举证通知书》;
2、根据用人单位举证情况进行调查取证。
四、认定
(一)用人单位申请
事实清楚，权利义务明确，经过书面审查符合要求的，适用简易程序，自受理之日起15日内作出工伤认定决定。
情况复杂或对受伤事实有异议的，认定期限适当延长。
(二)职工个人申请
根据调查结果，在受理工伤认定申请之日起60日内，做出工伤认定决定。
做出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论之前，做出工伤认定决定的时限中止。
五、法律责任
1、工伤认定以书面审理为主，申请人和交件人应保证所提供的材料真实、合法、有效。用人单位、工伤职工或者其直系亲属骗取工伤保险待遇，由社会保险行政部门责令退还，并处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2、用人单位负有协助社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实的义务。用人单位违反该义务，拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上2万元以下的罚款。
工伤认定以书面审理为主，申请人和交件人应保证所提供的材料真实、合法、有效。用人单位负有协助社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实的义务。

[律师回复]
一、24小时报备15日内受理
规程规定，用人单位应在事故伤害发生后24小时内，报统筹地区社会保险行政部门备案登记；在受理环节，社会保险行政部门应当自收到工伤认定申请之日起15个工作日内作出受理或者不予受理的决定。
二、明确了工伤认定申请资料
规程明确，提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料：劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料；工伤认定申请书；用人单位的组织机构代码证复印件（单位提出工伤认定申请的需提供）；医疗机构出具的诊断证明书、初诊病历、住院病历，属职业病的需提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书；受伤害职工的有效身份证明；证人证言及证人身份证复印件；死亡的由有关部门出具死亡证明；工伤认定部门要求提供的其他材料。
三、6种情形将中止工伤认定
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，遇有以下情形之一的，工伤认定时限中止，向申请人出具《工伤认定中止通知书》：劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的；作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门对相应事故的结论为依据的，而有关部门尚未作出结论的；需要进行病伤与事故伤害因果关系鉴定的；当事人提交新的证据需要继续调查取证，导致不能在规定时限内作出工伤认定决定的；由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的；法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形。

[律师回复]
1、职工提出申请，企业填写《劳动能力鉴定、确认申请表》;
2、经企业劳动鉴定机构审定提出意见并加盖公章后，每月10日前报市劳动能力鉴定委员会办公室;
3、经初审，劳动能力鉴定材料齐全的，劳动能力鉴定委员会办公室随机抽取有关医疗专家组成专家组，对病伤职工进行鉴定。

[律师回复] 二是本人具有我区高中阶段学校(含中等职业学校)学籍且连续就读满3年：一是本人具有我区高中阶段学校(含中等职业学校)学籍且连续就读满3年，区外务工人员随迁子女同时符合以下三个条件，可在流入地参加当年高考，不限制报考批次：一是本人在我区具有初中学籍，并参加中考被区内高中录取2016年及以后高考政策为，截至当年9月1日。三是家长在我区有合法稳定住所(含租赁)且连续居住、有合法职业且纳税(或按国家规定参加社会保险)均满3年，可在户籍所在地参加当年普通高考。二是本人取得我区户籍满3年。从2016年开始，截至当年9月1日。三是家长在我区有合法稳定住所且连续居住，从区外迁入我区的考生，同时符合以下三个条件、有合法职业且纳税(或按国家规定参加社会保险)均满3年。不符合以上条件的考生在我区报考，需要签订承诺书，只参加高职高专批院校录取

[律师回复] 内蒙古劳动合同书
　　
　　合同编号_________
　　
　　甲方________________________法定代表人___________
　　
　　注册地址_________________________________________
　　
　　乙方_____性别_____居民身份证号___________________
　　
　　在甲方工作起始时间_____年_____月_____日
　　
　　家庭住址_________________________________________
　　
　　邮政编码________________________
　　
　　户口所在地_____省（市）_____区（县）______街道（乡镇）
　　
　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

[律师回复] 取保候审保证金，是指公安机关对符合刑事诉讼法规定取保候审条件的犯罪嫌疑人决定取保候审时，责令犯罪嫌疑人为保证其不妨碍、不逃避刑事诉讼活动而交纳的一定数额的现金。根据《刑事诉讼法》规定，没有违反下列情形之一的，在解除保释的同时，公安机关应当将保释金如数退还给犯罪嫌疑人。
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县
(二)在传讯的时候及时到案
(三)不得以任何形式干扰证人作证
(四)不得毁灭、伪造证据或者串供。但是，若被保释的犯罪嫌疑人违反前款规定，已交纳保释金的，没收保释金，并且责令犯罪嫌疑人具结悔过，重新交纳保释金、提出保证人或者监视居住、予以逮捕。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 目前手机认证仅支持安卓手机(除苹果手机之外都能用)，前提是在社保已照相建模人员才可再次年审。 1.手机 APP下载安装 扫描(长按)下方二维码识别或在手机的浏览器搜索下载安装“内蒙古12333”手机 APP。 点击 app图标进入软件： 进入内蒙古12333软件界面后，使用身份证号做为帐号，输入密码登陆;如果未注册，需先注册。点击新用户注册，输入“姓名”，“身份证号”，点击注册条件查询，输入“国籍”、“民族”、“身份证有效期是否长期”、“有效期至”、“职业”点击下一步，绑定手机，“输入手机号”输入通讯地址：“省、市、区、街道。”点击获取手机短信认证码，输入认证码，设置登录密码，确认密码，输入“验证码”，勾取“同意”，点击：“注册”。 登陆之后点击“认证服务”： 弹出如下图提示，点击确认： 软件下载进度条会一直保持0%，只需等5分钟左右后便下载完毕： 下载完毕会弹出如下图提示，点击安装： 安装完成后，手机桌面可看到两个图标： 2. 手机 APP认证点击内蒙古12333图标，使用身份证号登陆，点击认证服务，会弹出如下画面： 需将手机摄像头对准脸部，距离保持在1米左右，使脸部保持在手机中的绿色框内，否则检测不到人脸，根据语音提示进行转头、眨眼、抬头等操作。 如认证成功会弹出下图: 如失败会弹出下图: 失败之后可再次进行认证，如多次认证失败，需前往当地社保经办点进行现场认证或发起申诉，等待申诉处理结果。 《中华人民共和国社会保险法》 第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。

[律师回复] 您好，针对您的2019内蒙古特大交通肇事认定标准问题解答如下, 交通事故认定标准：
(一)行为责任原则 如果当事人对某一起交通事故负有责任，则必定因其由行为引起，没有实施行为的当事人不负事故责任。
(二)因果关系原则 根据《交通事故处理程序规定》第四十五条第一款的规定，认定交通事故责任时，必须认定哪些行为在事故中起作用及作用的大小。关于那些行为在事故中起作用，与事故有直接因果关系的行为才起作用。
(三)路权原则 路权原则即各行其道原则.《道路交通安全法》第三十八条规定：“车辆、行人应当按照交通信号通行;遇有交通警察现场指挥时，应当按照交通警察的指挥通行;在没有交通信号的道路上，应当在确保安全、畅通的原则下通行”。各行其道原则是交通安全的重要保证，是交通参与者参与交通的基本原则。
(四)安全原则 合理避让原则。交通事故的形态千变万化，事故原因多种多样，交通参与者在享受通行权利的同时，如遇他人侵犯己方的合法通行权，必须做到合理避让，主动承担维护安全的义务。如果发生了交通事故，应怎样分析双方的行为在事故中所起的作用，事故责任的划分，先确定一方已违反了通行规定，后分析另一方如何处置，再以事故发生时双方是否尽到了安全义务来衡量双方行为的作用并划分责任。

[律师回复] 工伤保险赔偿标准：
一、医疗费
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
二、住院伙食补助费
1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的7%发给住院伙食补助费。
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
三、误工费(停工留薪期待遇)
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
四、护理费
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的5%、4%或者3%。
以上是对内蒙古工伤待遇调整2018的解答，望采纳谢谢。

[律师回复] 赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿
对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的，或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。受害人在康复型医院治疗的，其医疗费用的赔偿问题应区别不同情况予以处理

[律师回复] 没有听说过这种政策rn那公务员创业期间是不是也可留职不停薪？

[律师回复] 是可以纳入的，只要是因为工伤事故造成的，最终都应该纳入伤残鉴定的范畴内。rn《劳动能力鉴定管理办法》rn第八条〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。rn第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：rn（一）劳动能力鉴定申请；rn（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；rn（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；rn（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；rn（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。rn第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。rn申请人提供的材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作期限可以延长30日。

[律师回复] 可以

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 内蒙古确认合同效力纠纷怎么维权
这一问题，解答如下：
发生纠纷后，建议双方先协商处理；实在协商不了的，可以去维权。
《民事诉讼法》规定的方式有书面和口头两种。对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民管辖被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民管辖。必须符合下列条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织有明确的被告有具体的诉讼请求和事实、理由属于人民受理民事诉讼的范围和受诉人民管辖。
应当向人民递交状，并按照被告人数提出副本。
状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由
(四)证据和证据来源，证人姓名和住所。

[律师回复] 申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理。
劳动保障行政部门受理或者不予受理的，应当书面告知申请人并说明理由。
2. 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实，有关单位和个人应当予以协助。用人单位、医疗机构、有关部门及工会组织应当负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
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3. 劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再进行调查核实。职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定的格式和要求的，劳动保障行政部门可以要求出具证据部门重新提供。
4. 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，可以根据工作需要，委托其他统筹地区的劳动保障行政部门或相关部门进行调查核实。
5. 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。
劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
6. 工伤认定结束后，劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼

[律师回复] 新的工伤保险条例第二十条“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。” 这句话的意思说的很清楚。从申请到鉴定结果出来一般在六十天之内
【如果事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内就应该出鉴定结论】。意思从申申请工伤到工伤鉴定结果出来只需要十五天，但有的部门马拉松

[律师回复] 你这个要祥细分析看是什么原因造成的，是手术问题，还是其他原因造成的，可以索赔的！