施工合同备案时间是从什么时开始办理？

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 1991年，上海市借鉴新加坡的公积金制度，在全国率先试行住房公积金制度，并很快在全国推开。1994年4月，颁布了《住房公积金管理条例》。2002年3月，又发布了《关于修改（住房公积金管理条例)的决定》，并自公布之日起施行。住房公积金制度是我国在进行住房制度改革过程中，为了解决城镇职工住房问题而推行的一种强制性的长期储金制度。根据2002年修定的《住房公积金管理条例》，住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　新劳动法产假已经实施。　　 1、2021年产假的规定为：女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。　　现行的国家产假规定是2021年常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围，将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了产假待遇。　　 2、中国《女职工劳动保护条例》第四条规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。但是，你了解产假工资是如何支付的吗　　如果你所在单位没有为女职工缴纳生育保险，那么你的产假工资应由用人单位支付。当然各单位企业给女职工发放的产假工资会依据各地区规定和本单位或企业制度而不同，但是按照国家规定产假工资应不低于职工基本工资。　　 3、休产假时的工作怎么办　　不管你准备何时休产假，最好事先把手头的工作做一个妥善的安排。你的上司一定不希望某天上班突然听到你撇下做了一半的工作紧急生产的消息。列一份工作明细表，确定你的工作代理人，如果你的代理人不止一个，可以与上司讨论一下合适的人选及分工。　　提前一段时间与代理人交接工作，这并不意味着你要马上把工作交给别人做，而是让你的代理人对你的工作内容和流程有一个熟悉和适应的过程，以及在你出现紧急生产状况时，可以随时进入工作状态，接替你的工作。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 1991年，上海市借鉴新加坡的公积金制度，在全国率先试行住房公积金制度，并很快在全国推开。1994年4月，颁布了《住房公积金管理条例》。2002年3月，又发布了《关于修改（住房公积金管理条例)的决定》，并自公布之日起施行。住房公积金制度是我国在进行住房制度改革过程中，为了解决城镇职工住房问题而推行的一种强制性的长期储金制度。根据2002年修定的《住房公积金管理条例》，住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　新劳动法产假已经实施。　　
1、2015年产假的规定为：女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。　　现行的国家产假规定是2012年常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围，将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了产假待遇。　　
2、中国《女职工劳动保护条例》第四条规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。但是，你了解产假工资是如何支付的吗　　如果你所在单位没有为女职工缴纳生育保险，那么你的产假工资应由用人单位支付。当然各单位企业给女职工发放的产假工资会依据各地区规定和本单位或企业制度而不同，但是按照国家规定产假工资应不低于职工基本工资。　　
3、休产假时的工作怎么办　　不管你准备何时休产假，最好事先把手头的工作做一个妥善的安排。你的上司一定不希望某天上班突然听到你撇下做了一半的工作紧急生产的消息。列一份工作明细表，确定你的工作代理人，如果你的代理人不止一个，可以与上司讨论一下合适的人选及分工。　　提前一段时间与代理人交接工作，这并不意味着你要马上把工作交给别人做，而是让你的代理人对你的工作内容和流程有一个熟悉和适应的过程，以及在你出现紧急生产状况时，可以随时进入工作状态，接替你的工作。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　新劳动法产假已经实施。　　
1、2015年产假的规定为：女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。　　现行的国家产假规定是2012年常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围，将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了产假待遇。　　
2、中国《女职工劳动保护条例》第四条规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。但是，你了解产假工资是如何支付的吗　　如果你所在单位没有为女职工缴纳生育保险，那么你的产假工资应由用人单位支付。当然各单位企业给女职工发放的产假工资会依据各地区规定和本单位或企业制度而不同，但是按照国家规定产假工资应不低于职工基本工资。　　
3、休产假时的工作怎么办　　不管你准备何时休产假，最好事先把手头的工作做一个妥善的安排。你的上司一定不希望某天上班突然听到你撇下做了一半的工作紧急生产的消息。列一份工作明细表，确定你的工作代理人，如果你的代理人不止一个，可以与上司讨论一下合适的人选及分工。　　提前一段时间与代理人交接工作，这并不意味着你要马上把工作交给别人做，而是让你的代理人对你的工作内容和流程有一个熟悉和适应的过程，以及在你出现紧急生产状况时，可以随时进入工作状态，接替你的工作。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 增值税专用发票是一般纳税人开给一般纳人,当采购大宗商品时,都会要求开具专用发票。增值税即对生产、销售商品或提供劳务过程中实现的增值额所征收的税。增值税专用发票是由国家税务总局监制设计印制的，只限于增值税一般纳税人领购使用的，既作为纳税人反映经济活动中的重要会计凭证又是兼记销货方纳税义务和购货方进项税额的合法证明；是增值税计算和管理中重要的决定性的合法的专用发票。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 企业职工养老保险制度改革，实施个人缴费的时间，是按照各省、直辖市、自治区规定的时间实施的，根据山东省人民政府《贯彻关于企业职工养老保险制度改革的决定的通知》（鲁政发[1993]6号）的规定，潍坊市企业从1992年开始实行养老保险个人缴费。山东省人民政府《贯彻关于企业职工养老保险制度改革的决定的通知》鲁政发[1993]6号二、基本养老保险按国家和省的规定实施。基本养老保险主要包括国家和省规定的离、退休金，退职生活费，各项物价、生活补贴、补助，以及丧葬补助费等。基本养老保险基金，由政府根据支付费用的实际需要和企业、职工的承受能力，按照“以支定收，略有结余，留有部分积累”的原则，统一筹集。市地统筹期间，企业为固定职工、劳动合同制职工缴纳基本养老保险基金，暂按现行规定执行。从一九九二年十月起，职工个人都要缴纳基本养老保险费，缴纳标准暂定为个人标准（基本）工资的3％（或职工个人工资收入的2％），由企业在发放工资时，代为扣缴。职工工资变动时，企业应到劳动部门所属的社会保险机构备案，并办理个人缴费变更事宜。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 企业职工养老保险制度改革，实施个人缴费的时间，是按照各省、直辖市、自治区规定的时间实施的，根据山东省人民政府《贯彻关于企业职工养老保险制度改革的决定的通知》（鲁政发[1993]6号）的规定，潍坊市企业从1992年开始实行养老保险个人缴费。山东省人民政府《贯彻关于企业职工养老保险制度改革的决定的通知》鲁政发[1993]6号二、基本养老保险按国家和省的规定实施。基本养老保险主要包括国家和省规定的离、退休金，退职生活费，各项物价、生活补贴、补助，以及丧葬补助费等。基本养老保险基金，由政府根据支付费用的实际需要和企业、职工的承受能力，按照“以支定收，略有结余，留有部分积累”的原则，统一筹集。市地统筹期间，企业为固定职工、劳动合同制职工缴纳基本养老保险基金，暂按现行规定执行。从一九九二年十月起，职工个人都要缴纳基本养老保险费，缴纳标准暂定为个人标准（基本）工资的3％（或职工个人工资收入的2％），由企业在发放工资时，代为扣缴。职工工资变动时，企业应到劳动部门所属的社会保险机构备案，并办理个人缴费变更事宜。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 1991年，上海市借鉴新加坡的公积金制度，在全国率先试行住房公积金制度，并很快在全国推开。1994年4月，颁布了《住房公积金管理条例》。2002年3月，又发布了《关于修改（住房公积金管理条例)的决定》，并自公布之日起施行。住房公积金制度是我国在进行住房制度改革过程中，为了解决城镇职工住房问题而推行的一种强制性的长期储金制度。根据2002年修定的《住房公积金管理条例》，住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　新劳动法产假已经实施。　　 1、2021年产假的规定为：女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。　　现行的国家产假规定是2021年常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围，将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了产假待遇。　　 2、中国《女职工劳动保护条例》第四条规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。但是，你了解产假工资是如何支付的吗　　如果你所在单位没有为女职工缴纳生育保险，那么你的产假工资应由用人单位支付。当然各单位企业给女职工发放的产假工资会依据各地区规定和本单位或企业制度而不同，但是按照国家规定产假工资应不低于职工基本工资。　　 3、休产假时的工作怎么办　　不管你准备何时休产假，最好事先把手头的工作做一个妥善的安排。你的上司一定不希望某天上班突然听到你撇下做了一半的工作紧急生产的消息。列一份工作明细表，确定你的工作代理人，如果你的代理人不止一个，可以与上司讨论一下合适的人选及分工。　　提前一段时间与代理人交接工作，这并不意味着你要马上把工作交给别人做，而是让你的代理人对你的工作内容和流程有一个熟悉和适应的过程，以及在你出现紧急生产状况时，可以随时进入工作状态，接替你的工作。

[律师回复] 养老保险个人缴费是从1992年10月开始的。而视同缴费年限是指： 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。
　　养老保险作用：社会养老保险是国家对于公民的一种普惠制的社会福利，他能够给予公民最基本的退休生活和医疗健康方面的保障。
　　
1、缴费基数：下线：上一年度职工月平均工资的40%（1680），上线：上一年度职工月平均工资的300%（12603）；
　　
2、缴费比例：公司承担20% 个人承担8% （8% 进入个人帐户）个人账户储存额只能用于被保险人养老，不得提前支取。被保险人死亡后，个人账户储存额或者余额中个人缴纳的基本养老保险费及其利息可以依法继承，其余部分并入基本养老保险基金。
　　
3、按月领取养老金的条件：
　　
①一达到国家规定的退休条件并办理相关手续的；
　　
②按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。
　　
4、养老金的由哪几部分组成：
　　
①1998年7月1日以后参加工作，符合按月领取基本养老金条件的被保险人，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
　　基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
　　个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数。
　　
② 1998年6月30日以前参加工作，2006年1月1日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人，除按月领取基础养老金和个人账户养老金外，再发给过渡性养老金。具体过渡办法由市劳动保障行政部门制定，报市人民政府批准后施行。
　　
5、影响养老金的主要因素：退休时上年社会平均工资、工龄、各年实际缴费基数、个人账户存储额、缴费年限。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 贪贿犯罪最高刑罚死刑未取消2016年4月18日，最高人民法院、最高人民检察院联合发布《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，明确罪、罪的定罪量刑标准以及罪、罪死刑、死缓及终身监禁的适用原则等，强调依法从严惩治贿赂犯罪。对于或“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”等有了明确的定罪量刑标准。具体如下：或者数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。或者数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。或者数额在三百万元以上的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额特别巨大”，依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 贪贿犯罪最高刑罚死刑未取消2016年4月18日，最高人民法院、最高人民检察院联合发布《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，明确罪、罪的定罪量刑标准以及罪、罪死刑、死缓及终身监禁的适用原则等，强调依法从严惩治贿赂犯罪。对于或“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”等有了明确的定罪量刑标准。具体如下：或者数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。或者数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。或者数额在三百万元以上的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额特别巨大”，依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 这种情况呢，要联系一下当地的一个部门。才能核实清楚。毕竟每个部门的负责人或者接待人能更完善解决您的问题

[律师回复] 您好，安徽省女职工产假158天从2016年就开始实施了，具体对产假的政策调整如下：
对于假期奖励，条例作了调整，取消晚婚假期，延长产假60天。对符合条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：
(一)女方在享受国家规定产假基础上，延长产假60天。
(二)男方享受10天护理假;夫妻异地生活的，护理假为20天。
职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。条例明确将适用的对象拓展为所有符合规定生育子女的夫妻。这意味着，无论是一孩夫妻还是二孩夫妻，都能享受上述假期奖励，共计158天。

[律师回复] 生育生活津贴（相当于产假工资） 生育医疗津贴（补贴产检费用）
在生好宝宝以后就可以申请领取生育津贴（两个部分）。
只要交过社保也可以领取生育津贴，
办理地点：各区社保中心，可跨区就近办理，不需要在户口所在区办理。
生育生活津贴的发放标准：生育保险连续缴纳12个月及以上的，按照单位上年度平均社保缴费基数发放，顺产的3个月，晚育 1个月，剖宫产或难产 0.5个月，多胞胎的每多一个宝宝 1个月。例如，顺产晚育的是4个月，剖腹产晚育的是
4.5个月。如果在过去一年换过单位的，则按照前面两个单位的缴费基数加权平均来计算基数。
需要准备的资料：
1. 本人的身份证原件和复印件
2. 结婚证原件和复印件
3. 《生育医学证明》原件和复印件（注意不是宝宝的出生证明哦）医院出院时开的证明。
4. 双方的户口原件和复印件
5. 本市开户的银行卡或者存折原件和复印件
6. 如果是外地户口的还需要带准生证或者流动人口一孩生育服务登记证明或独生子女证原件和复印件
7. 如果在外地或者国外生孩子的，需要其他的相关证明，可以提前咨询社保中心。

[律师回复] 建设工程前期手续流程
一、建设用地（招标：拍卖）批准书（审批时限：20工作日）
1、建设用地批准书申请表
2、国有土地出让合同
3、地形图
二、土地确权（审批时限：7个工作日）
1、建设用地确权申请表
2、土地权属文件（土地证或出让合同）
3、提供投资计划
4、地籍图3份
三、选址意见书（审批时限：30个工作日（可延长10个工作日））
1、选址意见书申报表
2、项目建议书批准文件或土地转让协议及用地平面图
3、对拟建项目的选址要求说明或论证材料
四、立项
1、立项申请书
2、营业执照
3、环境评估报告（环境保护申报登记表）
4、选址意见书
5、董事会决议
6、土地协议
7、土地确认书
8、投资项目核准登记表
9、外商投资项目核准申请书
五、报建登记表建设项目报建登记表
六、年度投资计划（2005年开始已取消，由立项文件代替）：
七、设计招标
1、立项批准文件
2、提供投资计划
3、设计招标备案登记表
4、设计招标备案书
5、建设工程投标单位登记表
6、委托设计协议书
八、委托设计方案
1、委托设计书
2、规划要点
九、建筑设计方案审批（审批时限：9工作日）
1、建筑设计方案申报表（审批时限：20个工作日）
2、1/500地形图
3、土地合同
4、投资计划
5、方案3份（效果图、总平面图、各层平面、立面、剖面）
十、建设用地规划许可证（审批时限：20个工作日（可延长10个工作日））
1、建设用地规划许可证申请表
2、选址意见书
3、地形图
4、批准的规划成果或总平面布置图
5、环境评估报告十
一、钻探
1、建设工程岩土勘察备案登记表
2、甲方提供设计生产工艺条件
3、出具地质报告（试桩）十
二、委托施工图设计（审批时限：30个工作日）十
三、施工图审查
1、规划部门审核
2、建筑管理审核（收费）十
四、报消防审批
1、建筑消防设计防火审核申报表
2、立项计划
3、设计消防专篇
4、总平面图、建筑施工图、消防系统图、灭火配置设计图纸及说明
5、相关采暖、通风、防烟、防爆、变电设计图纸
6、装订成册（
A4纸）十
五、人防办公生活用房建筑面积的4%；如异地建设2000元/㎡十
六、建设工程规划许可证（审批时限：20个工作日（可延长10个工作日））
1、建设工程规划许可证申报表
2、投资计划
3、施工图（建筑3份电子版1份）
4、方案审定通知书（要求提供的与该项目有关文件）
5、消防、配套、环保、人防部门批准文件
6、建设用地规划许可证
7、建设用地批准书
8、土地合同
9、土地权属证书或证明文件十
七、监理招标
1、投标备案登记表
2、立项计划
3、投资计划
4、投标登记表十
八、施工招标
1、投标备案登记表
2、立项计划
3、投资计划
4、投标登记表十
九、质量监督、安全备案
1、质量监督登记表
2、安全措施备案登记表二
十、施工许可证
1、建设用地规划许可证
2、建设工程规划许可证
3、施工中标通知书及施工合同
4、施工图纸及技术资料报告书
5、质量监督登记表、安全措施备案表
6、银行存款证明工程进行中
（一）施工前期
1、办理开工手续施工队进场前应按所属物业管理部门的规定：业主和装饰公司共同办理开工进驻手续，装饰公司应提供营业执照副本，及施工人员的身份证和照片，由物业管理部门核发开工证、出入证、进驻。
2、设计现场交底开工之日，由设计师召集业主、施工负责人、工程监理到施工现场交底，具体敲定、落实施工方案。对原房屋的墙、顶、地以及水、电气进行检测，建立企业工程形象，拆除、清理、放线，开线槽、水电走管线、木工制作吊顶，向业主提交检查结果。现场交底后，整个施工过程由设计师、质检以及工长和工人共同完成。工程由工地负责人（项目经理）处理施工中的日常事务。开工时，由施工负责人提交《施工进度计划表》，以此来安排材料采购、分段验收的具体时间。
3、进料及验收由工地负责人通知，公司材料配送中心统一配送装修材料。材料进场后，由业主验收材料质量、品牌，并填写《装修材料验收单》，验收合格，施工人员开始施工。由甲方（业主）提供的装饰材料应按照《施工进度计划表》中的时间提供，在选购过程中，乙方（装饰公司）可派人配合采购，甲方也可委托乙方直接代为采购，须签定《主材代购委托书》。
（二）施工中期
1、有防水要求的区域（如卫生间）须在施工前做24小时的闭水试验，检测原房屋的防水质量。
2、与工长落实水电及其他前期改造项目的具体做法；隐蔽工程验收后吊顶封板。
3、施工中，施工负责人（工长）组织管理各个工种，并监督检查工程质量。
4、施工中需业主提供的装修主材，由施工负责人提前3日通知，以便业主提前准备。
5、业主按《施工进度计划表》中的时间定期来工地察看，了解施工进程，检查施工质量，并进行分段验收。如发现问题，与工长协商，填写《工程整改协议书》进行项目整改，再行验收。
6、公司的工程监理（或质检员）不定期检查工地的施工组织、管理、规范及施工质量，并在工地留下检查记录，供业主监督。
7、业主与工长商量并确定所有变更的施工项目，填写《项目变更单》。增减项变更，交付增项款。增减项变更，不计入工期。
8、水、电改造工程完工后，业主须进行隐蔽工程的检查验收工作。
9、公司的管理人员与业主定期联系，倾听客户的真实想法和宝贵意见，及时发现问题并解决问题。
10、工程进度过半，业主进行中期工程验收，交纳中期工程款。
（三）施工后期
1、工程基本结束时，工长全面细致做一次自检工作，检查完毕，内部竣工验收无质量问题，通知业主、监理进行完工整体验收。
2、如在验收中发现问题，商量整改；如验收合格，填写《工程验收单》留下宝贵意见，结算尾款，公司为业主填写《工程保修单》并加盖保修章，工程正式交付业主使用，进入保修期。
3、工程进入售后服务阶段。施工后
1、两年保修制两年保修期内，工程如出现质量问题（非人为），公司负责免费上门维修。自报修时之起，工程部将在48小时内安排维修人员到达现场，实施维修方案；防水工程，水、电路工程的报修，将在12小时实施解决。
2、终身维修制保修期后，工程如出现质量问题，公司也负责维修，根据实际情况收取成本费。
3、定期回访制工程完工后，公司客服部人员将定期回访业主，了解工程质量及使用情况，并及时提醒业主一些注意事项。注：
1.每一个分项工程必须经公司工程部验收。
2.其中四大验收：
A、基础验收（包括墙体拆除、墙地面铺贴、墙面基层处理等），
B、隐蔽工程验收，
C、中期验收，
D、整体验收；
3.必须和业主完善验收手续，方可进行下步工作。希望可以采纳！

[律师回复]
1、违法实施罚款、没收财产或者违反国家规定征收税款的，返还财产;
2、违法实施查封、扣押、冻结财产的，解除对财产的查封、扣押、冻结，造成财产损坏的，能够恢复原状的恢复原状，不能恢复原状的，按照损害程度给付相应的赔偿金;造成财产灭失的，给付相应的赔偿金;
3、财产已经拍卖的，给付拍卖所得的价款;
4、责令停产停业的，赔偿停产停业期间必要的经常性费用开支;
5、对财产权造成其他损害的，按照直接损失给予赔偿。

[律师回复] 《机动车强制报废标准规定》经2012年8月24日商务部第68次部务会议审议通过，并经国家发展改革委、公安部、环境保护部同意，2012年12月27日，商务部、国家发展和改革委员会、公安部、环境保护部令2012年第12号公布。2013年1月14日，商务部网站公布了该规定。《规定》共11条，明确根据机动车使用和安全技术、排放检验状况，国家对达到报废标准的机动车实施强制报废的，自2013年5月1日起施行新规定。

[律师回复] 20万.9.19号实施