员工个人查看缴费明细凭社保卡可在网站查看,如企业查看员工个人社保缴费情况需要到营业大厅查询机输入员工身份证号查询,查询机只能查询养老保险。企业查看本公司缴纳明细凭UKey可在社保缴纳系统查询与打印模块查看。
员工查询的方式有:
1、到参保地的社保经办窗口查询。到社保局(中心)窗口查询时,携带本人的有效身份证件。如果不方便前往,委托他人进行查询时,需提供本人和被委托人的有效身份证件。
2、通过自助终端机查询。可以拿上社保卡到离最近的社保局(中心)布设的社保自助查询机进行查询,这样就不用再去窗口排队了。
3、通过网络查询。可以通过国家社会保险公共服务平台/s.12333.go.cn,也可以登录所在省份社会保险网上服务平台进行查询。
4、通过电话查询。也可以拨打“12333”热线服务电话,按照语音提示进行查询。
5、通过手机APP查询。部分地区人社部门已开发了官方软件,可用手机登陆这些软件进行查询。如掌上12333。
二、社保保险的缴费比例是怎么样?
(一)、养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
(二)、医疗保险
以北京市为例,医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2% 3元;
(三)、失业保险
单位1%,(城镇)个人0.2%;(农村)个人不缴费。
(四)、工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
(五)、生育保险
缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
综合上面所说的,社会保险只要单位已缴纳,那么就可以查询得到缴费的明细,对于员工本人是可以通过网上处理,也可以直接到社保局进行办理,只要在办理时提交自己的身份证明材料,那么就可以查询得到,如果不清楚也可以由单位代为查询的。
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