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2024天津市社会保险比例是怎样的？
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2024-02-21
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张恒律师
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专家导读
当地社会保险缴纳比例主要分为四个险种，每个险种缴纳比例不同，其一，养老保险为8%;其二，医疗保险并且包括生育保险为2%;其三，失业保险为0.5%;其四，工伤保险为0%，以上为个人部分的缴纳比例。
一、社会保险缴纳比例如何?
1、用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为3364元和18969元。
2、无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3364元至18969元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费基数为3364元。
3、灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为3364元。
4、托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为3364元。
5、领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为3364元。
6、民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为6323元。
二、社保账户余额能取现吗
社保账户余额不可以取现，其中医保账户余额可以供持卡人日常在药店买药、医院支付医药费，但是不能取现或套现;养老账户余额则只有在持卡人达到退休年龄后，且缴费未满15年，方可将余额提取，若是缴费满15年即可享受每月养老金待遇，余额也不能取。
社保是国家推行的福利性保障，参保可以享受医保、养老、失业、工伤、生育等保障，投保优先级要高于商业保险。
三、养老保险个人账户如何计算
养老金 =(全省上年度在职职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
个人养老保险是按缴费基数的20%缴纳的，其中缴费基数的12%划入统筹账户，缴费基数的8%列入个人账户。
以后退休时计算养老金金额同样分二部分。一部分是从统筹账户中计算，就是基础养老金;另一部分从个人账户中计算，就是个人账户养老金。
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%，其他城市可能不同)，职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。
城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。
综上所述，当地社保缴纳费用主要根据上年全省在岗职工平均工资以及个人身份进行变动。并且，各类社保都对基数、单位缴纳份额与个人缴纳份额作出明确规定。其中工伤保险对于单位而言，主要根据行业风险等级进行浮动，没有明确规定。
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天津市社会保险缴费比例
天津社保缴费比例如下：养老保险为公司缴17%，个人缴8%；失业保险为公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险为公司缴0.2%，个人不缴；生育保险为公司缴0.5%，个人不缴；医疗保险为公司缴10%，个人缴2%。
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朋友是地道的天津人，最近要交社会保险费，但是听说天津市社会保险比例与其他地区不一样，所以想要了解一下
[律师回复] 你好，2017年4月1日至2018年3月31日天津社会保险缴费比例正式公开。请天津市各企业单位经办员在规定时间内进行社会保险缴费基数调整，以便切实保障各企业职工合法权益。
2017年天津社保缴费基数
上限：15795元；
下限：3159元。
【备注】：
1、执行时间从2017年4月1日至2018年3月31日。
2、2016年天津职工平均工资5265元每月。
3、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。
4、先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2896元。
2017年天津社保缴费比例
养老保险：企业19%，个人8%；
医疗保险：企业11%，个人2%；
失业保险：企业1%，个人0.5%；
生育：企业0.5%；
工伤：依据单位行业确定。
2017年天津社保缴费基数
上限：15795元；
下限：3159元。
【备注】：
1、执行时间从2017年4月1日至2018年3月31日。
2、2016年天津职工平均工资5265元每月。
3、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。
4、先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2896元。
2017年天津社保缴费比例
养老保险：企业19%，个人8%；
医疗保险：企业11%，个人2%；
失业保险：企业1%，个人0.5%；
生育：企业0.5%；
工伤：依据单位行业确定。
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快速解决“工伤赔偿”问题
我一直在天津市工作，公司也是会给我们交社会保险，所以请问天津市社会保险缴费比例是多少呢？
[律师回复] 社会保险共涵盖五大险种：
1、养老保险
国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
2、失业保险
对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。
3、工伤保险
指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
4、医疗保险
当劳动者生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。我国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。
5、生育保险
是指通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度。
1、养老保险
国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
2、失业保险
对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。
3、工伤保险
指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
4、医疗保险
当劳动者生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。我国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。
5、生育保险
是指通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度。
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天津社保缴费比例是多少
[律师回复] 一、天津企业职工社会保险缴费比例
①养老保险：公司缴19%，个人缴8%;
②失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;
③工伤保险：公司缴0.7%，个人不缴;
④生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;
⑤医疗保险：公司缴11%，个人缴2%。
二、天津个体工商户和灵活就业人员社保保险缴费比例
①养老保险：缴费比例20%，划入个人账户8%;
②医疗保险：缴费比例8%。
①养老保险：公司缴19%，个人缴8%;
②失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;
③工伤保险：公司缴0.7%，个人不缴;
④生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;
⑤医疗保险：公司缴11%，个人缴2%。
二、天津个体工商户和灵活就业人员社保保险缴费比例
①养老保险：缴费比例20%，划入个人账户8%;
②医疗保险：缴费比例8%。
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本人在社保局工作，那天津市社会保险缴费比例是多少
[律师回复] 1、养老保险：机关事业单位养老保险缴费费率为28%，其中单位20%、个人8%。企业基本养老保险缴费费率为27%，其中单位19%、个人8%。个人身份参加企业职工基本养老保险缴费费率为20%。
2、医疗保险：职工基本医疗保险缴费费率为10%，其中单位8%、个人2%。个人身份参保人员以及累计缴费未达到规定年限的用人单位退休人员、个人身份参保退休人员基本医疗保险费率为8%。领取失业保险金期间的失业人员基本医疗保险费率为10%。
3、工伤保险：行业工伤风险一类至八类对应的行业差别费率，分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。由医疗保险经办机构按照行业差别费率及行业内费率档次，根据用人单位上年度工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况，合理确定用人单位的年度缴费费率。
4、生育保险缴费费率为0.5%。
5、失业保险缴费费率为1%，其中单位0.7%、个人0.3%。
2、医疗保险：职工基本医疗保险缴费费率为10%，其中单位8%、个人2%。个人身份参保人员以及累计缴费未达到规定年限的用人单位退休人员、个人身份参保退休人员基本医疗保险费率为8%。领取失业保险金期间的失业人员基本医疗保险费率为10%。
3、工伤保险：行业工伤风险一类至八类对应的行业差别费率，分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。由医疗保险经办机构按照行业差别费率及行业内费率档次，根据用人单位上年度工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况，合理确定用人单位的年度缴费费率。
4、生育保险缴费费率为0.5%。
5、失业保险缴费费率为1%，其中单位0.7%、个人0.3%。
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天津市社会保险比例是多少
一般来书，天津市的社会保险比例是：养老保险公司缴17%，个人缴8%、失业保险公司和个人都是缴0.5%、工伤保险公司缴0.2%，个人不用缴、生育保险公司缴0.5%，个人不用缴、医疗保险公司缴10%，个人缴2%。
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宿迁市医保生育津贴报销比例
[律师回复] 根据《宿迁市职工生育保险实施办法》第十五条，生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。生育津贴按照职工产假或休假天数计发。计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。职工产假或休假天数按《江苏省生育保险规定》第十八条执行。生育津贴低于职工产假或休假前工资标准的，由用人单位予以补足；高于其产假或休假前工资标准的，用人单位不得截留。
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快速解决“劳动纠纷”问题
天津市社保卡，门诊总额多少钱，报销比例如何规定的
[律师回复]
(一)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工，缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。
(二)灵活就业人员缴纳基本养老保险费可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。
(一)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工，缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。
(二)灵活就业人员缴纳基本养老保险费可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。
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在天津市社会保险比例是多少？
天津市社会保险比例是每一个社会保险的种类都是不一样的，比如说如果是养老保险的话，公司应该是按照10%的比例来进行缴纳，个人按照8%的比例进行缴纳。当然了，生育保险公司按照0.5%比例减压，个人是不缴纳。
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我有一块宅基地，现在需要进行换房了，所以需要了解一下关于天津市宅基地换房比例是多少？？
[律师回复] 从你上文所说，你们那实行的应该是实物安置，拆迁后还房。
我国农村地区人均土地和居住面积历来大大高于城市，以我们这里为例，一般最大每户审批面积达220平方米，人均住宅审批可达40平方米；而在市区买房迁户口入市的话，只要求人均面积达20平方米即可。因此，农村住宅人均面积基数较大，以农村人均面积40平方米计算，拆迁后还建26平方米，可以超过城市人均居住面积，1：0.65这样的比例拆迁农村房屋时还算是比较适合的；不过这样的政策也应该有一个底限，就是当有些农户居住面积过低时，例如60平方米，还建39平方米无法住人，应该有个最少还建50平方米这样的底限。
你说的1：1应该是城市老城区之类的国有土地改造，对原来就是国有土地的房屋拆迁实行拆一还一；1：3感觉比例太高，估计是一些面积特别小的特殊国有房屋拆迁，例如原来老国有企业的宿舍一般20多平方米，改制后成为职工所有，拆迁时按1：3还房是有可能的。
我国农村地区人均土地和居住面积历来大大高于城市，以我们这里为例，一般最大每户审批面积达220平方米，人均住宅审批可达40平方米；而在市区买房迁户口入市的话，只要求人均面积达20平方米即可。因此，农村住宅人均面积基数较大，以农村人均面积40平方米计算，拆迁后还建26平方米，可以超过城市人均居住面积，1：0.65这样的比例拆迁农村房屋时还算是比较适合的；不过这样的政策也应该有一个底限，就是当有些农户居住面积过低时，例如60平方米，还建39平方米无法住人，应该有个最少还建50平方米这样的底限。
你说的1：1应该是城市老城区之类的国有土地改造，对原来就是国有土地的房屋拆迁实行拆一还一；1：3感觉比例太高，估计是一些面积特别小的特殊国有房屋拆迁，例如原来老国有企业的宿舍一般20多平方米，改制后成为职工所有，拆迁时按1：3还房是有可能的。
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快速解决“征地拆迁”问题
天津市住房公积金交的比例是多少？
[律师回复] 一、天津市住房公积金最低比例是5%，最高比例是12%，统一比例是11%。
二、住房公积金住房消费类提取：
1、购买商品房、私产房、经济适用房、公有现住房产权等自有住房的；
2、在农村集体土地上建造、翻建、大修自有住房的；
3、偿还自有住房贷款本息的；
4、无房无贷职工租房的。
三、住房公积金非住房消费类提取：
1、离休、退休的；
2、出境定居的；
3、与单位终止劳动合同关系的,封存满两年的;
4、领取失业保险金的;
5、完全（或大部分）丧失劳动能力或重度残疾（一级或二级残疾），并与单位终止劳动关系的；
6、被判处刑罚并与单位终止劳动关系的；
7、户口迁出本市并与单位终止劳动关系的；
8、外地户口并与单位终止劳动关系的；
9、职工死亡、被宣告死亡的；
10、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围或特困救助范围的；11、家庭成员（本人、配偶、未成年子女）患重大疾病的。
四、公积金提取流程：职工只需要携带提取资料到分中心或管理部申请，审核合格后当时将提取资金转入职工公积金联名卡储蓄账户。
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天津市公积金最低缴费比例是多少
[律师回复] 一、天津市住房公积金最低比例是5%，最高比例是12%，统一比例是11%。
二、住房公积金住房消费类提取：
1、购买商品房、私产房、经济适用房、公有现住房产权等自有住房的；
2、在农村集体土地上建造、翻建、大修自有住房的；
3、偿还自有住房贷款本息的；
4、无房无贷职工租房的。
三、住房公积金非住房消费类提取：
1、离休、退休的；
2、出境定居的；
3、与单位终止劳动合同关系的,封存满两年的;
4、领取失业保险金的;
5、完全（或大部分）丧失劳动能力或重度残疾（一级或二级残疾），并与单位终止劳动关系的；
6、被判处刑罚并与单位终止劳动关系的；
7、户口迁出本市并与单位终止劳动关系的；
8、外地户口并与单位终止劳动关系的；
9、职工死亡、被宣告死亡的；
10、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围或特困救助范围的；11、家庭成员（本人、配偶、未成年子女）患重大疾病的。
四、公积金提取流程：职工只需要携带提取资料到分中心或管理部申请，审核合格后当时将提取资金转入职工公积金联名卡储蓄账户。
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天津市公积金最低交费比例是多少
[律师回复] 公积金最低交费比例：单位和工人缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体准则由各地根据事实上情况确定。这即是说，住房公积金交纳比例只有最低限制，上不封顶。
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2023天津市社会保险比例是多少
在天津养老保险的缴费比例是公司交16%，个人缴8%，失业保险用人单位和职工各自缴纳0.5%，工伤保险的缴费比例从0.2%~1.9%不等，公司可按照行业风险确定缴费标准，生育保险公司交0.5%，医疗保险的部分公司交9%，个人交2%。
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济南市社保个人缴费比例？
[律师回复] 2008缴费年度济南市社保费月缴费基数下限为1139元，上限为5694元。养老保险:单位20%,个人8%医疗保险:单位8%,个人2%失业保险:单位1%,个人0.5%另说一句:全部自交养老保险的,缴20%,其中12%划入社保统筹,只有8%进入个人帐户,比如:你缴了2000元养老保险,你的个人帐户只进了800元,不必惊讶,这是政策规憨唬封舅莩矫凤蝎脯莽定,是2006年4月以后执行的.就目前来看,社保是具有一定抗通胀能力的,谁也无法预见将来会怎样,但是,只要想有保险,社保肯定就是所有保险中的首选.
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天津市劳动模范药费报销比例是多少
[律师回复] 社会保险共涵盖五大险种：
1、养老保险国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
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3、工伤保险指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
4、医疗保险当劳动者生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。我国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。
5、生育保险是指通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度。
1、养老保险国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
2、失业保险对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。
3、工伤保险指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
4、医疗保险当劳动者生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。我国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。
5、生育保险是指通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度。
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北京市社保缴费基数和比例
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限，按照月平均工资的４０％确定，最低不低于２０８９元；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照６０％确定，最低不低于３１３４元。 ２０１２年度北京市全市职工月平均工资为５２２３元，根据这一数据，北京公积金中心调整了公积金缴存上限，从７月１日起，２０１３年度北京住房公积金月缴存额上限为３７６０元，本年度的缴存上限比上一年度增加了３９６元。职工和单位月缴存额上限均为１８８０元。 二、２０１７北京五险一金缴纳比例 目前北京养老保险单位缴费比例为２０％，个人缴费比例为８％；医疗保险单位缴费比例为１０％，个人为２％ ３元；失业保险缴费比例为单位１％，个人０．２％；工伤保险单位缴费费率０．４８％，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为０．８％，个人不缴费。住房公积金缴费比例单位和个人同为１２％，取下限并将各项基金缴费比例加总可得单位“五险一金”缴存比例为４４．２８％，个人缴存比例为２２．２％，这两个比例之和是６６．４８％。 三、五险一金知识 专家指出，五险一金包括社保与公积金两个部分，“五险”即社保，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险与生育保险。 四、北京公积金查询 １、登陆北京市住房公积金管理中心网站，点击“个人住房公积金查询”，按要求输入查询条件，即可网上查询公积金账户。 ２、拨打公积金查询热线１２３２９，可以咨询个人住房公积金查询、公积金贷款利率、住房公积金贷款等问题。 ３、持本人身份证直接到北京住房公积金管理中心查询。 五、北京社保查询个人账户 １、登陆北京市人力资源和社会保障局网站，点击“网上查询”，选择您要查询的项目，包括医疗保险缴费情况查询，社会保险历年个人缴费信息查询等。 ２、拨打社保查询热线１２３３３，找人工客服帮忙 ３、可以到单位所上保险的社保中心，用触摸屏进行查询，输入你的身份证号即可。目前北京的社保系统四险和医保分离，触摸屏只能查询养老失业工伤生育四险。如果要想查询详细的五险信息，需要到业务窗口请业务经办人员查询。 由此可见，２０１８年北京社保基数在五险一金方面都有着非常详细的规定的。比如说在北京缴住房公积金，住房公积金每月最高的存缴数额是不会超过１８８０元的，在养老保险跟失业保险等方面每个月按照职工平均工资的４０％来确定，其他不同，社保缴费基数也不一样，不过一般职工个人承担的都是非常少的。
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济南市社保缴费比例是多少
[律师回复] 2008缴费年度济南市社保费月缴费基数下限为1139元，上限为5694元。养老保险:单位20%,个人8%医疗保险:单位8%,个人2%失业保险:单位1%,个人0.5%另说一句:全部自交养老保险的,缴20%,其中12%划入社保统筹,只有8%进入个人帐户,比如:你缴了2000元养老保险,你的个人帐户只进了800元,不必惊讶,这是政策规憨唬封舅莩矫凤蝎脯莽定,是2006年4月以后执行的.就目前来看,社保是具有一定抗通胀能力的,谁也无法预见将来会怎样,但是,只要想有保险,社保肯定就是所有保险中的首选.
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天津市社会保险比例缴纳是多少？
天津市社会保险缴纳比例是：社会保险中，养老保险：公司缴17%，个人缴8%;失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴;生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。
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杭州下城区2017年7月开始社保缴费基数及比例
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[律师回复] 1、养老保险：机关事业单位养老保险缴费费率为28%，其中单位20%、个人8%。企业基本养老保险缴费费率为27%，其中单位19%、个人8%。个人身份参加企业职工基本养老保险缴费费率为20%。
2、医疗保险：职工基本医疗保险缴费费率为10%，其中单位8%、个人2%。个人身份参保人员以及累计缴费未达到规定年限的用人单位退休人员、个人身份参保退休人员基本医疗保险费率为8%。领取失业保险金期间的失业人员基本医疗保险费率为10%。
3、工伤保险：行业工伤风险一类至八类对应的行业差别费率，分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。由医疗保险经办机构按照行业差别费率及行业内费率档次，根据用人单位上年度工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况，合理确定用人单位的年度缴费费率。
4、生育保险缴费费率为0.5%。
5、失业保险缴费费率为1%，其中单位0.7%、个人0.3%。
2、医疗保险：职工基本医疗保险缴费费率为10%，其中单位8%、个人2%。个人身份参保人员以及累计缴费未达到规定年限的用人单位退休人员、个人身份参保退休人员基本医疗保险费率为8%。领取失业保险金期间的失业人员基本医疗保险费率为10%。
3、工伤保险：行业工伤风险一类至八类对应的行业差别费率，分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。由医疗保险经办机构按照行业差别费率及行业内费率档次，根据用人单位上年度工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况，合理确定用人单位的年度缴费费率。
4、生育保险缴费费率为0.5%。
5、失业保险缴费费率为1%，其中单位0.7%、个人0.3%。
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