律图审稿专业委员会3轮严审

我的一个叔叔,在甘肃的一个国企内工作,最近因为他的妻子要临盆了,因此他想要向公司申请陪产假。请问甘肃国企陪产假规定有多长时间呢?产假的概念是什么?

帮助10人 3.5w浏览 匿名 2019-09-18 江西九江
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律师解答 共3条
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    陪产假的时间需要根据各地的具体规定来决定,一般是一周到半个月。
    产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
    全文
    14 2019-09-18
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    陪产假最长的达一个月之久,最短的只有七天,大多数地方的陪产假都是十五天,各地的规定不一样。
    你好,鉴于你提供的信息来看,产假是在职妇女分娩前后按规定或经批准休息的一段时间。
    全文
    7 2019-09-18
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    陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。湖南、四川两地的陪产假为20天;内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天;安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确,男方享受10天护理假,夫妻异地生活的,护理假为20天;陕西规定,男方护理假为15天,夫妻异地居住的给予男方护理假20天。上述省份中,河南、甘肃、云南三地的男性享受的陪产假期限最长。根据新版计生条例,河南的护理假为1个月,甘肃和云南的护理假为30天。
    全文
    4 2020-09-15 20:29:57
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甘肃国企陪产假规定有多长时间呢?产假的概念是什么?
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甘肃“子女陪护假”规定有什么
根据甘肃省人民政府发布的最新规定,在老年人患病住院治疗的期间内,其子女所在的单位应当给予一定时间的陪护假。具体的天数标准可以根据家庭情况和地区进行调整。
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送领导假币的受贿罪数额认定条件是什么
[律师回复] 解析:
关于受贿罪的立案标准,主要包括以下几点:
首先,当个人所收取的贿赂款项累积达到或超过五千元人民币时即可构成犯罪;
其次,即使个人所收到的贿赂金额尚未达到五千元人民币,但若其行为引发了严重的后果,例如:
由于该受贿行为导致国家或公共利益遭受重大损失;
或者在施加压力给相关部门、机构或个人时表现出故意刁难和威胁的态度,从而对社会产生恶劣影响;
亦或是采取强制手段获取他人财物等情况下,也可视为犯罪。
对于受贿罪的惩罚措施,根据涉案金额以及其他严重程度的不同,通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳相应的罚金;
如果涉案金额巨大或存在其他严重情节,则可能面临三年以上七年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;
而对于那些涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯,将被判处七年以上有期徒刑,并且还需缴纳罚金或者没收其全部财产。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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甘肃省陪产假规定2023是怎样的?
甘肃省陪产假为30天,女方则享受产假180天。当然只有是生育行为并没有违反计划生育相关管理办法的怀孕夫妻才享有此假期,对于违法生育的家庭,不仅不能请产假、陪产假,还会被责令支付社会抚养费。
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敲诈勒索罪大概多久判
[律师回复] 解析:
1、关于敲诈勒索的刑罚问题,根据相关法律规定,此类行为可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚,也有可能被判处三至十年的有期徒刑;
若受害者对于敲诈勒索事件的发生负有责任,如果其过错程度与案情其他因素相互影响,那么法庭在审理过程中可以对行凶者予以酌情从轻处理;
然而,若情节微小且未造成实质性危害,则不必视之为犯罪。
此外,倘若敲诈勒索涉及的对象是受害者的近亲之人,并且如果此类行为能够得到受害者的理解和谅解,通常情况下不会被视为犯罪;
但如果最终被判定为犯罪的情况出现了,法庭理应酌情予以从宽处理。
2、对于敲诈勒索罪,它是指行为人以非法占有为目的,通过对受害者施加恐吓、威胁或要挟等手段,非法侵占受害者的公私财产,从而触犯刑法构成犯罪。
本罪所侵害的客体是一个复杂的客体,既包括公私财产的所有权,同时也会对他人的人身权利或其他合法权益产生潜在威胁。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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盗窃假信用卡构成盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
详细解析如下所述:
首先,涉及到通过盗刷他人信用卡实施犯罪的情况,一旦认定构成了盗窃罪,那么通常会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时还需根据实际情况缴纳罚金。
其次,倘若行为人以非法占用为主要目的,对他人的信用卡采取不正当方式进行冒用且盗窃金额较大,或者在短时间内多次进行此类行为,那么就将面临更为严重的法律制裁,即三年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金。
此外,如果行为人在盗窃过程中涉及到其他类型的公私财产,例如数额较大的现金、贵重物品等,或者存在多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃以及扒窃等恶劣行径,同样也将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且需要接受罚金的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
【信用卡诈骗罪】有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
甘肃侵占罪数额的认定有几种
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规的明确规定,当侵占行为涉及到的金额达到或超过人民币2万元但不足20万元时,该情况便被定义为"数额较大"的起点范畴。
而当侵占行为涉及到的金额高达人民币20万元及以上时,这就构成了"数额巨大"的起点基准。
在中国,对于侵占罪的定罪量刑是依据代为保管的他人财物是否被非法占为己有以及其涉案金额的大小来判定的。
具体而言,如果行为人擅自将代为保管的他人财物据为己有且涉案金额较大(相当于人民币2万元至20万元之间),并且拒绝归还的话,那么他将会面临两年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事处罚;
若行为人的行为涉及到的金额特别巨大(即人民币20万元及以上)或者存在其他严重情节的话,那么他将会面临两年以上五年以下有期徒刑,同时还会被处以罚金的严厉惩罚。
此外,如果行为人擅自将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有且涉案金额较大(相当于人民币2万元至20万元之间),并且拒绝交出的话,也将按照上述规定进行处罚。
需要注意的是,本条法律所规定的侵占罪,仅限于受害者主动提出诉讼请求的案件才能得到审理和裁决。
法律依据:
《刑法》第二百七十条侵占罪
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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2孩陪产假规定是多少天甘肃
二孩陪产假甘肃人口与计划生育条例规定,配偶享受陪产假30天,并与产期妇女享受相同待遇,假期工资、奖金、福利待遇依正常情况结算保持不变,并且用人单位不应因此对陪产男性克扣工资、区别对待或以此为由进行解雇。
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甘肃婚假规定2023是什么?
甘肃婚假规定是可以享受婚假30天的时间。主要还是因为当地有相关的政策予以支持,比如说根据《甘肃省人口与计划生育条例》19条当中明确的规定,依法办理结婚登记的夫妻是可以享受到30天婚假。
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怎么处理打假敲诈勒索罪
[律师回复] 解析:
若行为者意图获取数额较大的公私财产,甚至屡次实施此类行为,那么将被判定构成敲诈勒索罪,通常会面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,并且可能需要承担罚金责任。
若是犯罪金额巨大、情节严重,那么将会面临三年以上十年以下的有期徒刑,同时还需要支付相应的罚金。
然而,当犯罪金额达到特别巨大且情节特别严重时,行为者将面临十年以上有期徒刑,并需承担相应的罚金。
敲诈勒索罪的显著特征在于,行为者运用即将发生的积极侵犯行为,向财物的所有者或者持有人施加恐吓。
威胁的对象可以是财物的所有者或者持有人,也可以是与其存在利害关系的其他人员。
威胁的形式可以多样化,包括但不限于口头威胁和书面威胁。
威胁所涉及的侵犯行为也可以多种多样,有些可以立即实现,有些则需要在未来某个时间点才能实现。
从主观层面来看,本罪的成立要求行为者具备直接故意,并且必须怀揣着非法强行索取他人财物的明确意图。
若行为者缺乏这样的意图,或者其索取财物的目的并不违法,例如债权人为了追回长期拖欠未还的债务,而采用带有一定威胁意味的言语,督促债务人尽快还款等情况,就不能认定为敲诈勒索罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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累犯又犯帮信罪大概判多久
[律师回复] 解析:
对于累犯参与的帮信罪案件,通常会被处以三年以下的有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚,累犯所面临的处罚标准是在基本刑罚之上再增加百分之十到百分之四十的量刑幅度,并且最低刑期一般不能少于三个月。
关于具体的量刑结果还需根据案件的实际情况进行判断。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,只有当帮信行为的情节达到严重程度时,才能构成犯罪。
法律明确指出,有下列五种情形之一者,应视为刑法规定的“情节严重”:
(1)为三个及以上对象提供帮助的;
(2)支付结算金额超过二十万元人民币的;
(3)违法所得达到一万元人民币以上的;
(4)两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,之后再次协助信息网络犯罪活动的;
(5)被协助对象实施的犯罪行为导致了严重后果的。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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甘肃产假规定是多少天?
甘肃产假规定一般是九十八天,但如果遇到有难产的情形,那么是可以增加十五天的产假,一般每多生育一个婴儿,那么就可以增加十五天的产假,这一般都会结合实际情况来进行处理。
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暑假工不是本工作老板让帮忙要去吗
[律师回复] 解析:
在处理暑假工问题时,我们必须明确其法律保护状况以及相关劳动法规的具体规定。
首先,根据劳动法规的相关条文来看,暑假工固然享有法律赋予的权益和保护,但是却并不受到劳动法规的完全保护。
这主要是由于依照劳动法规的规定,学生的勤工俭学行为并不属于劳动法规所规范的范畴之内。
其次,尽管劳动法规对用人单位使用童工做出了严格禁止的规定,然而对于使用暑假工的情况,劳动法规并未作出明确的限制。
只要暑假工已经年满16周岁,他们就有权被单位录用。
关于暑假工的定义,通常指的是那些年满16周岁的学生在暑假期间参与的一些有偿工作。
从这个角度看,暑假工与用工单位之间更倾向于建立起一种劳务关系。
作为提供劳务的一方,暑假工应当享有相应的权利和义务,而作为接受劳务的一方,用工单位也同样需要承担相应的责任和义务。
最后,对于劳动合同的签订及其期限问题,有以下三种不同类型的劳动合同可供参考:
第一类,有固定期限的劳动合同,即在签订劳动合同时约定一定期限,期限届满后,劳动法律关系便自动终结。
第二类,无固定期限的劳动合同,这类合同通常适用于那些技术性较强、需要长期稳定工作的岗位。
第三类,以完成一定工作量为期限的劳动合同,相较于前两种类型的劳动合同,它的特点在于约定合同终止的条件,而非确定的期限。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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