社保缴费是分为几个部分?

最新修订 | 2024-08-18
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:137人
专家导读 社保缴费一般是分为2个部分的。社保缴费一般是分为单位缴纳的部分和个人缴纳的部分,但公民是自己购买的,没有通过单位购买的,就没有单位缴纳的那一部分,只有个人缴纳的部分。总的来说,社保缴费是可以分为2个部分的,其中也是只有一个部分的,那就是公民自己购买的。
社保缴费是分为几个部分?

一、社保缴费是分为几个部分

一般来说,社保缴费是直接分为单位部分和个人部分的。

社会保险法第五十八条规定:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。”

用人单位在招录职工时,应当在30日内,为职工办理社会保险登记,然后无单位的从业人员,是可以自己购买社保的。因此在缴纳社会费时,通过单位缴纳的,应当分为2部分,一部分是单位缴纳的,一部分是个人缴纳的,自己购买的,就只有个人缴纳的那一部分。

二、单位和个人缴纳的社会保险费

《社会保险法》第二条规定:“国家建立基本养老保险、基本医疗保险工伤保险失业保险生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。”

1、关于基本养老保险,是由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费的,自己购买的,只能由自己缴纳社会保险费。

2、医疗保险是通过单位购买的,应当由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费,自己购买的,应当由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

3、工伤保险费是由用人单位缴纳的,职工不缴纳工伤保险费,也就是说个人是不可以购买工伤保险的。

4、失业保险费由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳的,个人购买的,应当由个人缴纳的。

5、生育保险费由用人单位按照国家规定缴纳的,职工不缴纳生育保险费,个人不可以购买生育保险。

综上所述,公民是通过单位购买社保的,那么在缴纳社会保险费时,应当分为单位缴纳的部分和职工缴纳的部分,哪些由单位缴纳是根据法律的规定来确定的;公民是没有单位的,然后自己购买社保的,应当向社会保险经办机构缴纳社会保险费,那么就只有个人缴纳的部分。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.3k字,预估阅读时间8分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6437位律师在线平均3分钟响应99%好评
社保缴费是分为几个部分?
一键咨询
  • 南通用户2分钟前提交了咨询
    155****5321用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    135****4607用户1分钟前提交了咨询
    166****8053用户2分钟前提交了咨询
    152****6071用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    150****7754用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    155****4548用户3分钟前提交了咨询
    177****8532用户2分钟前提交了咨询
    171****3225用户1分钟前提交了咨询
    176****2864用户1分钟前提交了咨询
  • 无锡用户3分钟前提交了咨询
    153****6308用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    153****0436用户2分钟前提交了咨询
    148****6308用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    156****2411用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    152****5627用户1分钟前提交了咨询
    136****8654用户4分钟前提交了咨询
为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
社保缴费分几部分
社保缴费包括养老保险、失业保险、医疗保险等。 养老保险中,公司缴纳19%,个人8%;失业保险公司缴纳0.8%,个人0.2%;医疗保险公司缴纳10%,个人2%。 工伤保险和生育保险由企业全额承担。 按国家法规,用人单位应自行申报、足额缴纳社保费,除不可抗力等因素外,不得延期或减免。
10w+浏览
劳动纠纷
社保缴费的组成部分
[律师回复] 1.社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。
2.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6437位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
生育津贴分为几部分
生育保险包括三大要素:产假,让女性员工在生育前后享受带薪休假;生育津贴,为离岗生育的女性提供现金补贴,保障她们及新生儿的生活;以及医疗服务,确保生育过程中的健康与安全。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6437 位律师在线,高效解决问题
生育津贴分为几部分
生育保险包括三大要素:产假,让女性员工在生育前后享受带薪休假;生育津贴,为离岗生育的女性提供现金补贴,保障她们及新生儿的生活;以及医疗服务,确保生育过程中的健康与安全。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
社保分为哪几种
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保,即社会保险,社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
10w+浏览
劳动纠纷
个人缴纳社保中的个人缴费部分能抵扣吗?
[律师回复] 不可以的。下列各项不算在最低工资标准内:延长工作时间工资(加班和加点工资);中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。按照该规定,在最低工资标准中应包括社会保险即养老、医疗、失业保险个人缴费部分和住房公积金个人缴费部分。 《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准: (一)延长工作时间工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。 劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条规定。
问题紧急?在线问律师 >
6437 位律师在线,高效解决问题
补缴社保个人部分要交给谁
公司为员工补缴社保时,个人部分责任需由员工独立承担。个人参保漏缴无法补缴,单位内部管理不当导致的漏缴可补缴。个人应缴费用由社保中心计算并列出,员工向单位财务部门提交款项,社保服务中心从单位账户统一扣款。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 社会保障 > 社保 > 社保缴费是分为几个部分?
顶部