拆迁后社保有什么变化吗?

最新修订 | 2024-02-19
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张恒律师
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专家导读 拆迁后社保没有明显的变化,首先拆迁后社保还是由自己交。但是社会保障是有一定的折扣的,可以凭身份证和原户口以及被征用土地的村庄复印件到乡镇社保局申报,并填写相关的征地养老保险,然后在新征地参加养老保险。
拆迁后社保有什么变化吗?

没有太多变化,拆迁社保还是由自己交,社会保障是一定的折扣。

土地按照征用的有关规定,经有关部门确定征地农民人数后,以非人数为村、集体组织成员会议后会议同意向有关部门报确认,可以凭身份证、原户口和被征用土地的村庄复印件,集体组织或乡镇社保局申报并填写拿出相关的征地养老保险表,对参加新征地的,申报基本养老保险。

不同年龄阶段缴费标准:

征地安置费补偿之月起,男年满60周岁、女年满55周岁以上人员缴费标准是:

1、年满75周岁以上的每人按15000元的标准一次性缴纳;

2、不满75周岁的,在15000元的基础上,再按其不足75周岁的年限,每相差1年(不足1年的,按1年计算)增加1300元。

4050人员:征地安置费补偿之月起,男年满50周岁不满60周岁、女年满40周岁不满55周岁的人员,每人按41000元的标准一次性缴纳基本养老保险费。

中青年人员:征地安置费补偿之月起,男年满16周岁不满50周岁、女满16周岁不满40周岁人员,一次性缴纳基本养老保险费的标准为:缴费基数×费率(20%)×本人应缴费年限。

1.比例保险费制

这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。

2. 均等保险费制

即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便,易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家,在其给付时,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意义。但其缺陷是,低收入者与高收入者缴纳相同的保费,在负担能力方面明显不公平。

一般来说,如果是属于拆迁户的话,在征地安置费补偿之月起。可以享受缴纳养老保险的一定优惠,一般来说,年满75周岁以上的每人按15000元的标准一次性进行缴纳,而不满75岁的则每年增加1300元。40~50岁人员则按照41000元的标准一次性缴纳。


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