开车撞人全责最佳处理经验是什么?

最新修订 | 2024-03-03
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包敬立律师
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专家导读 开车撞人全责最佳处理经验是:车祸的第一时间报警,由公安机关来进行立案处理。根据我国《道路交通安全法》,我国的机动车在驾驶的时候发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由机动车所缴纳保险的保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
开车撞人全责最佳处理经验是什么?

一、开车撞人全责最佳处理经验是什么?

车祸出现交通事故后首先要做的是及时报案。出了交通事故除了向交通管理部门报案外,还要及时向保险公司报案。一方面让保险公司知道投保人出了交通事故,另一方面也可以向保险公司咨询如何处理、保护现场。

1、交通事故发生后,交警部门出具事故责任认定书确定对方全责,根据己方损失向对方主张赔偿。

2、首先根据对方的车辆是否机动车、车辆驾驶人员与车主的关系,机动车辆的投保公司来确定赔偿责任人,即确定案件的被告。

3、己方财产损失的,可以主张赔偿维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用;因车辆灭失或者无法修复,为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用;依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆,因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失;非经营性车辆因无法继续使用,所产生的通常替代交通工具的合理费用

4、己方人身受伤害的,根据受伤程度计算赔偿金,可主张的赔偿项目有:医药费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、辅助器具费、交通费,伤情严重构成伤残等级的,还可以主张伤残赔偿金、精神抚慰金、鉴定费,造成死亡的,还应当赔偿丧葬费死亡赔偿金

二、无人员伤亡处理流程

1、事故双方司机下车交换姓名,IC,电话,地址和各自承保的保险公司

2、记下所有相关车的车牌号

3、对事故车辆拍照

4、如果车辆受损严重需要拖车,打给保险公司的24小时拖车热线,此处切记不可以找未经保险公司授权的拖车来进行路上援救。

5、24小时内或下一个工作日通知保险公司,并把受损车辆送到自己保险公司授权的维修点进行检查,定损和维修。这里需要提到的是在责任没有完全分清楚的时候最好选择自己保险公司授权的店做检查定损和维修,不然随便找其它店做到时候又没办法理赔第三方的话,那自己修车的费用也要自己承担了。当然,如果购买的是任何维修店都可维修的保险配套就可以找自己喜好的维修店去进行维修了。然后待责任划分清楚了,再看费用是自己保险负担还是第三方的保险公司负担。

我们在日常的生活中如果不可避免的发生了交通事故,应当注意相关的的法律法规,先协商解决,协商不成的可以向人民法院提起诉讼,以维护自身的合法权益。

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我在外地工作,开了公司的车,我挺担心自己开车不小心撞到人的,我想知道,开车撞人了最佳处理方式一般是什么样子的啊?
[律师回复]
1、出了事故没有出现生命安全的情况下,不要害怕,马上拨打保险公司和122;
如果对方伤势较重,请先拨打120急救电话,然后不要离开现场,在现场等候交警到来处理;
2、不要垫付任何钱款,如果交警要扣车,你就让他们扣,所以交警需要的资料文件都给他,然后你正常回家,等到15个工作日后,直接去交警大队查看验车报告;
如果不给你查看,可以立即到交警1栋楼办公室,找到“行政科”提出行政复议;之后你拿着验车报告去提车,到停车场一分钱都不要给他们,拿着验车报告直接去提车就好;
如果对面不允许提车,可以直接拨打110,说有人非法扣留私人车辆;
3、拿到车之后,该上班上班,该回家休息的回家休息,不要紧张;现在你要做的事情就是:不要去医院找打;
如果交警通知你处理事故的任何医院费用,你直接说:我没钱,请和我的保险公司联系!!!!如果要告我的话,请连我的保险公司一起告,自己连面都不要出;
保险公司自然会请非常专业的律师帮你打这场官司,最后的赔偿金额完全不用自己管;
现在你该考虑的是如何拿回行驶证.......
4、经过这3点,对方要么接受调解,要么接受交警的认责比例;把发票给你,你去报销,然后签字,拿回自己的行驶证;
如若对方不愿意调解,你放心大胆开车,你有查你就告知有官司在身,行驶证抵押时间越久,要么保险公司最后答应理赔,要么伤者自己接受调解;
5、修车部分很简单,保险公司勘察现场时,会出具一张现场单据,你拿到4店,会有专员把你处理;
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《工伤保险条例(2010修订)》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级(GB/T 16180-2014)》
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器官部分缺损,形态异常,无功能障碍或轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
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二、可以在公司设立后,由其他股东将部分的股权无偿转让给该项目股东。
股权比例一般按出资份额分配,评估一下各自出资的价值、场地、经验这些怎么估值是需要商量的,需要一致认同。公司法允许股权分配实行公司自治原则,怎么分配都不限制。考虑经营风险,可以先确定一个分配标准,然后附加条件,约定在什么条件下调整股权。在前期贡献大的一方可以多分点股份,然后后期按经营成果适当调整,约定一方到时以什么代价出让多少股份。这些约定写进股东协议就可以了。
最后建议预留30%左右的股权做为以后的追加和公司的再投入。要明确的确定劳力方在公司管理发展方向的领导决策权,同时应在合同中提出四人以后再追加投资或者撤资等方面的问题,然后还应该提出劳力方有优先购买(剩余或撤股的股权)权。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第四十三条
股东会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定。
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