对离婚判决不满意可以上诉吗？

[律师回复] 您好，如果是对法院判决书服的，可在收到判决书后15日内向上一级法院提起上诉，超过了15日的，可申请再审，为保障您的合法权益，建议详询专业律师处理，如有需要，可联系本律师。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 劳动合同到期如何处理
(一)关于不续签劳动合同的处理
1、在公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形下，劳动合同自然终止，公司无需向劳动者支付经济补偿;
2.公司提出不续签劳动合同的，劳动合同自然终止，公司需要向劳动者支付经济补偿；
3.在公司降低劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形下，劳动合同自然终止，公司需向劳动者支付经济补偿;
(二)关于公司续签劳动合同应注意事项
用人单位应在劳动合同到期之日一个月内与劳动者协商合同期限，办理续订手续，否则将承担相应责任。
1、损害赔偿;
实践中，对于劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，但也未办理终止或续订劳动合同的，1996年，原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发【1996】354号)中规定，有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成的，视为续订劳动合同。用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续。由此给劳动者造成损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任。
2、劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为与员工签订了并向劳动者支付双倍工资;
2001年，最高人民在《关于审理案件适用法律若干问题的解释》中规定，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民应当支持。
2001年劳动和社会保障部在《关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函》中规定，在上述情形下，“终止”是指劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，用人单位未表示异议的，劳动者和用人单位之间存在的是一种事实的劳动关系，而不等于双方按照原劳动合同约定的期限续签了一个新的合同。一方提出终止劳动关系的，应认定为终止事实上的劳动关系。按照《劳动合同法》的规定，劳动合同期满自然终止，原劳动合同消灭。如果劳动者仍在原用人单位工作，用人单位未表示异议的，应视为一个新劳动合同的开始。考虑到用人单位续签劳动合同的实际情况，以及在这种情形下劳动者也有一定责任，所以可依照《劳动合同法》第10条的规定，在前一劳动合同终止之日后劳动者提供劳动的第一天起一个月内订立书面劳动合同，否则视为公司与员工已订立无固定期限劳动合同，并自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍工资的法律责任。至于后一劳动合同的内容除了期限应视为与原劳动合同一致。

[律师回复] 您好，在收到判决书之日起15日内向原审法院提出上诉申请。如果需要律师协助处理，可电话沟通联系。

[律师回复] 如果你对一审的裁判结果不满意，决定上诉。那么，不管对方有没有上诉，都要提出上诉。如果你以为对方已经上诉，我就不用上诉了，反正还要再次开庭审理，对一审判决的意见我在法庭上一块儿跟法官说就行了，那你可就错了。因为民诉法明确规定：被上诉人在二审诉讼中，要求变更
第一审判决内容的，
第二审人民可以不予审查。换句话说，只要没提出上诉，就视为你同意原判，对你在二审中提出的诉讼请求可以不予考虑。因此，不管对方上诉与否，只要对一审判决不同意，要求二审改判，就应该上诉。三、书写上诉状时要注意
（一）在上诉请求中要首先综合叙述案情全貌，接着写明原审裁判结果，指明是对原判全部或哪一部分不服。最后写明具体诉讼请求，是要撤销原判、全部改变原判还是部分变更原判。
（二）上诉理由主要是针对原审裁判而言，而不是针对对方当事人。针对原审判决、裁定论证不服的理由，主要是以下方面：
1、认定事实不清，主要证据不足；
2、原审确定性质不当；
3、适用实体法不当；
4、违反了法定程序。三、对一审做出的判决、裁定不服提出上诉，应当通过原审人民提出，同时要按照对方当事人的人数提交上诉状副本。

[律师回复] 你好！何时收到一审判决书的？对一审不满，可及时上诉

[律师回复] 有交通违法未处理是不能办理期满换证业务的，驾驶证过期未超过一年还可以办理换证，但过期期间不能驾驶机动车。处理方法如下：
1、记分周期内未被记满分的，缴清所处罚款，B类A类驾照需要参加不少于三小时的道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶、应急处置等知识学习，并接受交通事故案例警示教育。
2、有被记满分的，需要缴清罚款并参加满分学习考试，考试合格后（需要实施暂扣处罚的等期满）取回驾驶证。
3、办理期满换证所需资料：
（一）《机动车驾驶证申请表》原件；
（二）机动车驾驶人身份证明及复印件；
（三）县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明；
（四）原机动车驾驶证原件；
（五）近期半身免冠正面白底彩色证件照4张。

[律师回复] 您好，可以向上级法院申请再审，建议委托律师跟进

[律师回复] 你好，离婚是以感情破裂为前提的。

[律师回复] 　　罪定性。
《刑法》第二百三十六条规定：以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。妇女、奸淫，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：　　
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。　　
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。　　
（三）在公共场所当众强奸妇女的。　　
（四）二人以上的。　　
（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 【法律意见】
判决生效日期自领取判决书后十五日内不上诉即生效。
【法律依据】
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百六十四条规定：“当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。”
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第165条规定：“一审判决书和可以上诉的裁定书不能同时送达给当事人的，上诉期从各自收到判决书、裁定书的次日起计算。”

[律师回复] 无论什么案件，法院都无法让当事人双方都满意的、所以你要认真仔细的看一下你的判决自己到底有没有理！有理的话就上诉没有理的话就放弃吧!当然，每个人都觉得自己有理，所以你要把自己放在一个外人的角度来看，这个案件！

[律师回复] 当热可以上诉，但是也要注意在15天的上诉期之内向原审法院或者向上一级法院提交上诉状，上诉期经过了就不可以上诉了，判决已经发生法律效力了。

[律师回复] 罪定性。
《刑法》第二百三十六条规定：以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。妇女、奸淫，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：　　
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。　　
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。　　
（三）在公共场所当众强奸妇女的。　　
（四）二人以上的。　　
（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 依据我国刑法的规定，判决追诉时效要依据法定最高刑和案件经过多长时间才能确定是否已经届满的，如果侦查机关立案的，不受追诉时效限制。
相关法律规定
《中华人民共和国刑法》
第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
第八十八条【追诉期限的延长】在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。
被害人在追诉期限内提出控告，人民、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的，不受追诉期限的限制。

[律师回复] 1、行政裁决是行政机关作出的具体行政行为，所以对行政裁决不服的，当事人可以向人民法院起诉。但法律规定由行政机关最终裁决的行政行为除外。
2、《中华人民共和国行政诉讼法》
第十二条?人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼：
(一)对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的;
(二)对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的;
(三)申请行政许可，行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复，或者对行政机关作出的有关行政许可的其他决定不服的;
(四)对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的;
(五)对征收、征用决定及其补偿决定不服的;
(六)申请行政机关履行保护人身权、财产权等合法权益的法定职责，行政机关拒绝履行或者不予答复的;
(七)认为行政机关侵犯其经营自主权或者农村土地承包经营权、农村土地经营权的;
(八)认为行政机关滥用行政权力排除或者限制竞争的;
(九)认为行政机关违法集资、摊派费用或者违法要求履行其他义务的;

(十)认为行政机关没有依法支付抚恤金、最低生活保障待遇或者社会保险待遇的;
(十一)认为行政机关不依法履行、未按照约定履行或者违法变更、解除政府特许经营协议、土地房屋征收补偿协议等协议的;
(十二)认为行政机关侵犯其他人身权、财产权等合法权益的。
除前款规定外，人民法院受理法律、法规规定可以提起诉讼的其他行政案件。
第十三条?人民法院不受理公民、法人或者其他组织对下列事项提起的诉讼：
(一)国防、外交等国家行为;
(二)行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令;
(三)行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定;
(四)法律规定由行政机关最终裁决的行政行为。

[律师回复] 您好，先与我这边律师沟通，再为您做进一步详细的方案，来保障您的最大权益

[律师回复] 你好，上诉应在收到判决书之日起十五日内提起上诉。首先写上诉状，书写上诉状时要注意：一、在上诉请求中要首先综合叙述案情全貌，接着写明原审裁判结果，指明是对原判全部或哪一部分不服。最后写明具体诉讼请求，是要撤销原判、全部改变原判还是部分变更原判。二、上诉理由主要是针对原审裁判而言，而不是针对对方当事人。针对原审判决、裁定论证不服的理由，主要是以下方面：(1)认定事实不清，主要证据不足；(2)原审确定性质不当；(3)适用实体法不当；(4)违反了法定程序。 其次将上诉状递交给一审法院承办法官，同时要按照对方当事人的人数提交上诉状副本。 最后上诉要缴纳上诉费。必须在递交上诉状的次日起7 日内，按照缴费通知书，到指定银行交纳诉讼费用。如果交费确实有困难的，可以申请缓、减、 免交。逾期未交纳诉讼费用。没有申请缓、减、免交，或者虽然申请但未获法院批准，仍不交纳诉讼费的，法院会按照撤回上诉处理。

[律师回复] 已达到构成诈骗罪的起刑点，未成年是法定的从轻处罚理由

[律师回复] 中华人民共和国婚姻法》
第三十二条男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
（一）重婚或有配偶者与他人同居的；
（二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；
（四）因感情不和分居满二年的；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 一、劳动合同期限和服务期限不一样怎么办
培训协议中约定的服务期限与劳动合同期限不一致时会产生怎样的法律后果呢对此，应当视情况而定。
(一)在服务期短于劳动合同期限的情形下，服务期满后劳动合同的履行不受服务期的影响，的，劳动者不需要承担违约责任。
(二)在服务期长于劳动合同期限的情形下，又可以分作两种情况：
1、劳动合同期限届满，用人单位不再续签劳动合同的，劳动合同和培训协议同时终止，劳动者不必承担违约金
2、劳动合同期限届满，用人单位要求劳动者继续履行至服务期满的，双方应当续订劳动合同或者将原合同期限变更为与服务期限一致。服务期内，劳动者要求解除劳动合同的，应当承担违约责任。