公民社保卡能做工资卡吗?

最新修订 | 2024-03-01
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张恒律师
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专家导读 社保卡一般是可以做工资卡的,因为社保卡也是具备银行卡的功能,具体情况可以根据用人单位的工资发放情况来进行认定,但社保卡的功能是非常多的,可以在需要时作为有关证明来进行使用。

公民社保卡能做工资卡吗?

一、 对于社保卡能做工资卡吗?

社保卡一般是可以做工资卡的,特别是金融社保卡是可以办理工资业务的,金融社保卡既是一张社保卡,又是一张银行卡,具有银行卡功能。上面有银联标志的是金融社保卡,早一代的社保卡是不能当银行卡使用的。只是,目前金融社保卡只限在境内使用,暂不支持贷记功能,但省内跨行取现免费。

二、《中华人民共和国社会保障卡管理办法》对于社保卡使用的规定

第十四条 各级人力资源社会保障部门应积极推动社会保障卡在各业务领域的应用。对于暂不具备用卡条件的业务,须做好预留。对于需要借助金融功能开展的业务,应通过在社会保障卡上搭载金融功能的方式实现。

第十五条 各级人力资源社会保障部门应保障持卡人查询、办理人力资源社会保障业务的权利,采取技术手段和管理措施,保护持卡人的个人隐私,依法使用与社会保障卡有关的信息,确保社会保障卡的安全使用。

第十六条 经批准发行社会保障卡的省级、地市级人力资源社会保障部门应制定明确的社会保障卡应用管理规程,并通过在服务场所明示、政府网站公示等方式向社会发布。社会保障卡应用管理规程应包括以下内容:

(一)社会保障卡的功能、用途;

(二)社会保障卡的发行对象、申领条件、申领手续;

(三)社会保障卡的使用范围(包括使用方面的限制)、使用期限及使用方法;

(四)社会保障卡损坏、遗失后的挂失、补发程序;

(五)发卡机构、持卡人及其他有关当事人的权利、义务等。

第十七条 人力资源社会保障部统一规划和部署社会保障卡的跨地区应用,实行跨地区应用接入制度。人力资源社会保障部信息化领导小组办公室具体负责对各地用卡环境的一致性和安全性检查,检查通过的予以接入。

第十八条 社会保障卡应主要用于人力资源社会保障业务领域。在保持主要功能不变、标准规范不变、密钥体系不变、管理主体不变的前提下,经省级人力资源社会保障部门同意、人力资源社会保障部批准,可以搭载其他公共服务功能。

第十九条 社会保障卡因损坏、遗失、到期等原因不再使用的,应列入失效名单。失效名单实行分级管理,人力资源社会保障部、省级、地市级人力资源社会保障部门分别管理全国、全省、全市范围内的社会保障卡失效名单,并提供查询服务。

以上就是我国法律上对于社保卡使用和管理的相关情况,涉及到具体事项的处理上,一方面是需要严格基于实际的社保事项来进行处理,另一方面也需要根据实际的社保行为来进行认定,如果对相关情况的处理不清楚的,可以咨询社保部门认定。

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