哪种情况下和美容院签订了合同能退定金？

[律师回复] 法人指的是公司，你所说的情况应该是法人代表，至于法人代表可否需要与公司签订劳动合同无明文限定。根据情况的分别，有分别的解决方式，受雇于用人单位的通常会签劳动合同，公司为其所有的通常不签劳动合同。对于股东委派的公司法定代表人，如国资委委派的董事长，集团公司委派的属下独立子公司的董事长，原则上应与委派人如国资委、集团公司签订劳动合同，而不应与任职公司签订劳动合同，不与任职公司发生劳动关系。对于其他公司，主要应看其可否是股东，尤其可否是大股东。如果是大股东，就隶属“雇主”，隶属雇主而非雇员(劳动者)，也不应与公司发生劳动关系。在理论上，其与公司发生劳动关系，也就是与自己发生劳动关系，既无必要(让公司承受职责也就是让自己承受职责)，也不能说得通。

[律师回复] 建议与美容院工作人员协商。具体需要看合同中的规定，经营者对消费者提出的合理退款要求，明确表示不予退款，或者自约定期满之日起、无约定期限的自消费者提出退款要求之日起超过十五日未退款的，视为故意拖延或者无理拒绝。：第十条经营者以预收款方式提供商品或者服务，应当与消费者明确约定商品或者服务的数量和质量、价款或者费用、履行期限和方式、安全注意事项和风险警示、售后服务、民事责任等内容。未按约定提供商品或者服务的，应当按照消费者的要求履行约定或者退回预付款，并应当承担预付款的利息、消费者必须支付的合理费用。对退款无约定的，按照有利于消费者的计算方式折算退款金额。

[律师回复] 您好，是可以的，可以查看以下该机构是否有资质

[律师回复] 要看你们合同的具体规定后，才能判断

[律师回复] 你好，如果免责书是规避院方责任，可以认定为无效条款

[律师回复] 按照法律规定，需要提前一个月。

[律师回复] 像你这种，他们可能涉嫌欺诈消费者，和强制购物。甚至有可能涉嫌诈骗。建议你报警或者到工商管理局，和消费者协会反映。

[律师回复] 【法律意见】 向与对方协商，协商不成的，向法院起诉。赔偿金额根据你个人的伤情和事实来确定。 【法律依据】 《侵权责任法》第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 姓 名________________，性 别________________，年 龄______________，
住 址 ______________________________________________________________。
(其他合伙人按上列项目顺序填写)
第一条 合伙宗旨：______________________________________________
第二条 合伙名称 、主要经营地：__________________________________
第三条 合伙经营项目和范围：____________________________________
第四条 合伙期限，自____年____月____日起，至____年____月____日止，共____年。
第五条 出资金额、 方式、期限。
(一)合伙人______(姓名)以______方式出资，计人民币__________元。(其他合伙人同上顺序列出)
(二)各合伙人的出资，于______年____月____日以前交齐。
(三)本合伙出资共计人民币______元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。
第六条 盈余分配与债务承担。 合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。
(一)盈余分配：以____________________________为依据，按比例分配。
(二)债务承担：合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以__________________________为依据，按比例承担。
(特别提示：盈余分配与债务承担可以约定按各合伙人各自投资或者平均分配。未约定分担比例的，由各合伙人按投资分担。任何一方对外偿还后，另一方应当按比例在10日内向对方清偿自己应负担的部分。)
第七条 入伙、退伙、出资的转让。
(一)入伙。
1、新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意;
2、承认并签署本合伙协议;
3、除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。
(二)退伙。
1、自愿退伙。合伙的经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：
（1）合伙协议约定的退伙事由出现;
（2）经全体合伙人同意退伙;
（3）发生合伙人难以继续参加合伙企业的事由。
合伙协议未约定合伙企业的经营期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿损失。
2、当然退伙。合伙人有下列情形之一的，当然退伙：
（1）死亡或者被依法宣告死亡;
（2）被依法宣告为无民事行为能力人;
（3）个人丧失偿债能力;
（4）被人民法院强执行在合伙企业中的全部财产份额。 以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。
3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：
（1）未履行出资义务;
（2）因故意或重大过失给合伙企业造成损失;
（3）执行合伙企业事务时有不正当行为;
（4）合伙协议约定的其他事由。
对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内，向人民法院起诉。
合伙人退伙后，其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。
(三)出资的转让。允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下，合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。
第八条 合伙负责人及合伙事务执行。
(一)全体合伙人共同执行合伙企业事务。(适用于规模小的合伙企业。)
(二)合伙协议约定或全体合伙人决定，委托______________为合伙负责人，其权限为：
1、对外开展业务，订立合同;
2、对合伙事业进行日常管理;
3、出售合伙的产品(货物)、购进常用货物;
4、支付合伙债务;
5、__________________________________________。
第九条 合伙人的权利和义务。
(一)合伙人的权利：
1、合伙事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权;
2、合伙人享有合伙利益的分配权;
3、合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按合同的约定进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有;
4、合伙人有退伙的权利。
(二)合伙人的义务：
1、按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一;
2、分担合伙的经营损失的债务;
3、为合伙债务承担连带责任。
第十条 禁止行为。
(一)未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙，造成的损失按实际损失进行赔偿。
(二)禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务;
(三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙进行交易。
(四)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。
第十一条 合伙营业的继续。
(一)在退伙的情况下，其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营。
(二)在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下，依死亡合伙人的继承人的选择，既可以退继承人应继承的财产份额，继续经营;也可依照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意，接纳继承人为新的合伙人继续经营。
第十二条 合伙的终止和清算。
(一)合伙因下列情形解散：
1、合伙期限届满;
2、全体合伙人同意终止合伙关系;
3、已不具备法定合伙人数;
4、合伙事务完成或不能完成;
5、被依法撤销;
6、出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。
(二)合伙的清算：
1、合伙解散后应当进行清算，并通知债权人。
2、清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意，自合伙企业解散后15日内指定____________合伙人或委托第三人，担任清算人。15日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。
3、合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用;合伙所欠税款;合伙的债务;返还合伙人的出资。
4、清偿后如有剩余，则按本协议第六条第一款的办法进行分配。
5、清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，依本协议第六条第二款的办法办理。各合伙人应承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。
第十三条 违约责任。
(一)合伙人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给 其他合伙人造成的损失;如果逾期________年仍未缴足出资，按退伙处理。
(二)合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。
(三)合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的，其行为无效，或者作为退伙处理;由此给其他合伙人造成损失的，承担赔偿责任。
(四)合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。
(五)合伙人违反第九条规定，应按合伙实际损失赔偿劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。
第十四条 合同争议解决方式。
凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，提交苏州仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。
第十五条 其他。
(一)经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。
(二)入伙合同是本协议的组成部分。
(三)本合同一式______份，合伙人各执一份，送登记机关存档一份。
(四)本合同经全体合伙人签名、盖章后生效。
合伙人：__________________________________________ (签章) (略)
签约时间：________年______月______日
签约地点：____________________________________________________

[律师回复] ____________（甲方）招（聘）用_____________（乙方）为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系（重事机动车辆注册、转移、变更等业务），并共同遵守履行。
　　
一、合同期限
　　从______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限为______年______个月；
　　
（二）双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。
　　
二、工作内容
　　乙方的工作任务或职责：_____________________________________________；乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务。
　　
三、劳动报酬
　　
（一）_____________元/月。
　　
（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的岗位工资标准为______元/月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
　　
（三）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月_______日。
　　
（四）____________________________________
　　
四、社会保险和福利待遇
　　
（一）社会保险
　　
1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加社会保险，缴纳社会保险金；
　　
2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行；
　　
3.规定和甲方的规定执行；
　　
4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救 济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。
　　
（二）福利待遇
　　甲方应为乙方提供以下福利待遇______________________________________.
五、劳动保护和劳动条件
　　
（一）工作时间
　　
1. 乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排；
　　
2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。
　　
3.甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。
　　
（二）
　　
1.____________________________________
　　
2.假期；
　　
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资；无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
　　
（三）甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康。
　　
（四）甲方按国家有关规定对乙方进行法规教育和车辆构造基本知识、二手车交易操作规程培训以及其他车管业务技术培训，实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的法规、规章、制度和操作规程。
　　
（五）乙方有权拒绝甲方的违规要求，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康和信誉行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。
　　
六、劳动纪律
　　乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
　　
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
　　
（一）甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。
　　变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。
　　
（二）有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：
　　
1.____________________________________
　　
2.____________________________________________；
　　
3.____________________________________________.
　　
（三）经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。
　　
（四）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同；
　　
1.在试用期内被证明不符合录用条件的；
　　
2.____________________________________
　　
3.____________________________________
　　
4.被依法追究刑事责任的。
　　
（五）有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：
　　
1.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的；
　　
2.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作
　　
3.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。
　　
（六）确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。
　　
（七）乙方有下列情况之一的，甲方不得依据以上第
（五）
（六）项规定解除本合同：
　　
1.患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的；
　　
2.患病或负伤，在规定的医疗期内的；
　　
3.女职工在孕期、产期和哺乳期内的；
　　
4.符合法律、法规规定的其他情况的。
　　
（八）有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：
　　
1.在试用期内的；
　　
2.甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
　　
3.甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动和办理违法违规事项的。
　　
（九）除上述第
（八）项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面通知甲方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续。
　　乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失：
　　
（十）符合下列条件之一的，本合同即告终止（有固定期限的合同除外）
　　
1.本合同所确定的工作任务已经完成；
　　（十一）除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。
　　（十二）解除或终止合同后，甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。
　　
八、违反劳动合同的责任
　　
（一）甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：
　　
1.甲方违反本合同规 定，单方面解除本合同的；
　　
2.乙方未经甲方同意，擅自离职的；
　　
3.乙方有本合同第七条第
（四）项第
2.
3.4点情况的；
　　
4.__________________________________________；
　　
（二）双方同意以下列方式承担违约责任：
　　
1.___________元；
　　
2.赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括：
　　（1）________________________________________；
　　
（三）符合下列条件之一的，违约方可以减轻或免除违约责任：
　　
1.违约行为是因不可抗力造成的；
　　
十、因履行本合同发生争议的解决办法
　　双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　
九、本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
　　
十、双方需要明确的其他事项
　　十
一、本协议未尽事宜，按国家现行法律、法规、规章执行。
　　甲方：（盖章） 乙方：（签名） 法定代表人
　　（委托代理人）__________________ _____________________
　　__________年____月____日 ________年____月____日
　　鉴证机构（盖章）
　　鉴 证 人：__________________
　　鉴证日期：______年______月______日

[律师回复] 你好，建议留存证据，然后申请劳动仲裁，要求老板给付所欠工资

[律师回复] 美容美发用工合同甲方乙方：甲方设店从事美容美发业，乙方自愿跟随甲方学习美容美发技术，甲乙双方属师徒关系。在本合期内双方权利义务如下：
1、甲方收取乙方学费600元，自签合同之日起一年后退还乙方。如乙方中途解除合同甲方就不用退还乙方学费。
2、甲方负责传授有关美容美发技术并提供场所、人员供乙方实习。乙方要爱惜甲方提供的财物，如有损坏要照价陪赏。
3、乙方应认真学习、协助师傅处理好店内的一切杂务。
4、甲方提供食宿，学徒期前三个月没有奖金。
5、乙方学满三个月后，根据学艺进展情况发放奖金。乙方不能在合同未满期内离开。
7、乙方每月享受2天休假，该假期当月有效。乙方应预先作好安排，并提前告之甲方。
8、本合同时间为三年（年月日至年月日.）
9、未尽事宜双方应协商一致，本合同经双方签字生效。甲方：乙方：年月日

[律师回复] 目前我国对于美容整形行业没有强制标准。
换言之，手术成功还是失败，一般都是整形医院说了算，如果受害人一味纠缠也不一定有好的结果。
建议可以通过诉讼解决，不过通过诉讼解决，在固定证据方面受害当事人可能会处于劣势，不过，需要注意的是，通过证明对方整容失败你需要提供证据证明以下事由：
1、原被告之间存在合法有效的合同关系；
2、被告行为违约；
3、被告的违约行为给原告方造成损失；
4、原告的损失与被告的违约之间存在因果关系。

[律师回复] 美容院属于服务行业，主要的服务内容一般集中在美容、美体、美发、美甲这几大块，当然也有一些美容院开展的有一些整形美容项目。一般而言，如果美容院服务内容不包括吸脂、丰胸、穿耳洞、纹眉、去皱、去眼袋、廋脸、双眼皮、隆鼻等医疗美容项目，可以在申请上填写的经营范围为生活美容或者美发、美甲项目，也可以填写为生活美容、美容服务、化妆品零售等。
如果你的美容院没有一些微调的项目，最好不要写，从事未经核准登记擅自开业从事经营活动的，会受到责令终止经营活动，没收非法所得，处以非法所得额３倍以下的罚款，但最高不超过３万元，没有非法所得的，处以１万元以下的罚款。

[律师回复] 需确定合作方式，再细化相关协议条款。

[律师回复] 你好，医院存在误诊的嫌疑，由于医院的误诊可能导致病人的病情恶化，耽误病人治病的时机，从而给病人的身体上和经济上带来一定的损失，医院是要进行赔偿的。医院的医疗行为也很有可能存在很大的问题，因此在这个时候你们一定要做好维权的准备，首先要固定证据，当务之急是把患者的目前的住院病历封存和复印了，做证据保全，最好有律师及时参与封存，尽量不要给医院留足修改或伪造病历的时间。如果患方要维权，医院一般都会要求患方做医疗事故鉴定。作为医疗专业律师，不建议患方去做医疗事故鉴定，医疗事故鉴定委员会与医院同属于卫生系统，互相包庇的可能性比较大。建议做医疗过错的司法鉴定，在鉴定之前可以让律师代为咨询医学专家，将专家意见提交给司法鉴定中心，以便获得客观公正的鉴定结果。如果对方是大医院，在医患纠纷中出于强势地位，我们不排除启动媒体资源，给医院施加压力，先发律师函与医院进行交涉，进行谈判磋商，如果医院不配合就通过诉讼维权。

[律师回复] 您好！您的问题我已经了解，本人资深律师，法学硕士，刚办理过类似案件，经验丰富，可以电话咨询。给你详细专业指导！合法保障您的权利！也可加我微-信号：lvshi6789

[律师回复] 你好，你交了多少订金，是订金还是定金

[律师回复] 可以向当地工商部门或消协投诉，要求进行调查处理，追究对方的责任，要求进行赔偿损失，95588投诉〈全国统一投诉电话）各省市和各级支行也设有服务投诉电话。打95588会从上转到具体被投诉的地方的服务管理部门

[律师回复] 建议咨询贷款机构，还清就不会影响征信，查询个人信用记录方法如下：到所在地的中国人民银行各地分支行、征信分中心查询，需要本人亲自查询或授权他人到现场查询。带上本人的有效身份证件的原件及复印件就可以了，复印件要留给查询机构备查询。登陆中国人民银行征信中心个人信用信息服务平台，通过平台可查到三方面的信用记录：个人信用信息提示、个人信用信息概要及个人信用报告。如果是手机app贷款可能没有上央行的征信系统。那么你可以在手机app中查找到个人贷款信息。