一般在泰安拖欠工资怎么办

最新修订 | 2024-09-03
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孟理昕律师
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专家导读 在泰安对拖欠工资的行为可以到当地的劳动局投诉,或者准备相关的证据申请劳动仲裁,劳动局的职责就是贯彻落实关于劳动关系方面一些法律制度的实施,如果公司确实存在拖欠职工工资的行为,劳动局需要依法维护员工合法权益。
一般在泰安拖欠工资怎么办

一、一般在泰安拖欠工资怎么办?

拖欠工资可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁

工资支付暂行规定》

第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

二、用人单位可以代扣工资的情形是怎么规定的?

《工资支付暂行规定》

第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:

(一)用人单位代扣代缴个人所得税;

(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;

(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费赡养费;

(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

第十七条 用人单位应根据本规定,通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度,并告知本单位全体劳动者,同时抄报当地劳动行政部门备案。

一般情况下拖欠工资是不构成刑事犯罪的,除非拖欠工资数额巨大且情节恶劣,不管在泰安还是在其他的城市,拖欠工资可以选择的维权方式是法定的,员工不能用违法的方式跟公司要工资。


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