一般社保卡有没有期限？

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 每一位入职的员工会有自己的社会账户，如果也想享受到医疗和养老保险待遇，就要自己缴纳社保了。那你们知道社保缴费年限是多久吗？一起来了解一下吧。社保缴费年限是多久：国发[1997]26号文件第5条规定：“个人缴费年限累计满15年，退休后按月发给基本养老金”。这就明确告诉我们，企业职工到达法定退休年龄后，若个人缴费年限累计满15年，就可以按月领取基本养老保险金。若是不满15年，就不能按月领取基本养老保险金。缴费累计满15年是企业职工退休后按月领取基本养老金的一个基本前提，是一个下限条件。尽管规定企业职工个人缴费年限累计满15年，退休后就可以按月领取基本养老金，但绝不是说个人缴费年限满15年，就可以不再缴费了。根据《劳动法》和《社会保险法》等有关法律规定，职工本人具有缴纳养老保险费的法定义务，而且履行这一义务是强制性的。

[律师回复] 除了医疗保险，其他保险都是当月办理次月生效；
每月的25号前到社会保障局的服务大厅办理就可以；
（最好是早点去）
如果25号前办不上，那只能次月办了；
医疗保险，是当月办理，当月生效的。当月你就需要把员工医疗保险的个人纳费部分算出来，上报财务，从工资里扣除；

[律师回复] 你好，根据《戒毒条例》第三章 的有关规定，社区戒毒期限一般是3年，但是也要看个人改造的具体情况才行。

[律师回复] 社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。而我国刑事处罚分为主刑和附加刑两大类。行为人应该接受何种处罚是由其自身的犯罪情节决定的。

[律师回复] 《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十九条　公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 根据国家规定医疗保险购买年限男满25年、女满20年。
　　医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。

[律师回复] 诉讼档案的保管期限分为永久、长期、短期三种。根据人民法院诉讼档案的特点，凡属本院审判活动形成的需要长远利用的诉讼档案，划为永久保管。凡属在相当长的时期内需要查考使用的诉讼档案，划为长期保管，保管时间为60年。凡属在相对较短的时期内需要查考利用的诉讼档案，划为短期保管，保管时间为30年。

[律师回复]
(一)2003年12月31日前，参保人员符合国家规定的连续工龄或工作年限满35周年以上的，实际缴纳费的年限满10周年，不再缴纳医疗保险费，终身享受医疗保险待遇。
　　
(二)2003年12月31日前，参保人员符合国家规定的连续工龄或工作年限满30周年不满35周年的，实际缴纳医疗保险费的年限满12周年，不再缴纳医疗保险费，终身享受医疗保险待遇。
　　
(三)2003年12月31日前，参保人员符合国家规定的连续工龄或工作年限不足30周年的，实际医疗保险购买年限在12周年基础上相应增加不足30周年的差额年限，作为本人实际缴费年限(最高不超过30周年)，缴满本人实际缴费年限并达到法定退休年龄的，不再缴纳医疗保险费;缴满本人实际缴费年限未达到法定退休年龄的，继续缴费至达到法定退休年龄后，不再缴纳医疗保险费，终身享受医疗保险待遇。

[律师回复] 已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 我们不明白了，《劳动保障监察条例》第第二十条规定：违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。《实施细则》第二十七条规定：职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会保险费等侵害其社会保险权益行为的，可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。社会保险行政部门或者社会保险费征收机构应当按照和《劳动保障监察条例》等相关规定处理。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 依据我国劳动合同法的规定，签订竞业限制协议时，协议的期限由劳动者与用人单位协商确定，但一般是不得超过二年的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、具体要看案情和案件数量而确定，法律对此没有规定，法律只对审限有相关的规定；
2、如果案情复杂，则普通程度审理（由法官、审判长以及陪审员三人审理），一般是六个月结案；
3、如果案情简单，则是简易程序（一位法官审理），一般是三个月审结；
4、法律依据：
　　1）《民事诉讼法》　　
第一百四十九条　人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民批准。
　　2）《民事诉讼法》第一百六十一条　人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 一、有限责任公司设立程序是怎样的 1、核准名称 设立公司应当申请名称预先核准。法律、行政法规或者决定规定设立公司必须报经批准，或者公司经营范围中属于法律、行政法规或者决定规定在登记前须经批准的项目的，应当在报送批准前办理公司名称预先核准，并以公司登记机关核准的公司名称报送批准。 设立有限责任公司，应当由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请名称预先核准；设立股份有限公司，应当由全体发起人指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请名称预先核准。 2、提交资料 申请设立有限责任公司，应当向公司登记机关提交下列文件： (1)公司法定代表人签署的设立登记申请书； (2)全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明； (3)公司章程； (4)依法设立的验资机构出具的验资证明，法律、行政法规另有规定的除外； (5)股东首次出资是非货币财产的，应当在公司设立登记时提交已办理其财产权转移手续的证明文件； (6)股东的主体资格证明或者自然人身份证明； (7)载明公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件以及有关委派、选举或者聘用的证明； 3、领取执照 携带准予设立登记通知书、办理人身份证原件，到工商局领取营业执照正、副本。 4、刻章等事项 凭营业执照，到公安局指定刻章点办理：公司公章、财务章、合同章、法人代表章、发票章；至此，一个公司注册完成。 二、设立有限责任公司需要具备哪些条件 设立有限责任公司，应当具备下列条件： 1、股东符合法定人数； 2、股东出资达到法定资本最低限额； 3、股东共同制定公司章程； 4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构； 5、有公司住所。 综上所述，成立有限责任公司必须具备一定条件，即股东人数合格、出资额符合要求、有经营场所等。股东首先要办理核名，然后提出设立登记，准备的材料有申请书、验资报告、公司章程等。经过工商局批准，符合要求的，会发放营业执照，这样企业就依法成立了。

[律师回复] 您好，关于什么是审限期限？一般要多长时间呐？这个问题，我的解答如下,
1、具体要看案情和案件数量而确定，法律对此没有规定，法律只对审限有相关的规定；
2、如果案情复杂，则普通程度审理（由法官、审判长以及陪审员三人审理），一般是六个月结案；
3、如果案情简单，则是简易程序（一位法官审理），一般是三个月审结；
4、法律依据：
　　1）《民事诉讼法》　　
第一百四十九条　人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民批准。
　　2）《民事诉讼法》第一百六十一条　人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。

[律师回复] 现在南京社保个人最低交的额度：
　　
（1）基本养老保险月缴费额下限为394.6元，上限为2735.6元，中间每10元为一档。
　　
（2）基本医疗保险月缴费额为140元，含大病医疗救助费10元、生育保险8元（失业人员在领取失业保险金期间，参加城镇基本医疗保险的，其应当缴纳的基本医疗保险费和大病医疗救助费由失业保险基金支付，个人不需缴纳）。
　　
（3）失业保险月缴费额为59元。
　　（备注：具体请咨询当地）
　　查询社保卡方式：
　　
1、社保中心查询。携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
　　
2、上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息。
　　
3、电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话进行政策咨询和信息查询。
　　
4、触摸屏查询。各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 民事案件的申诉期限是裁判文书生效后6个月之内。 《民事诉讼法》 第二百零五条规定： 当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出;有本法第二百条 第一项、 第三项、 第十二项、第十三项规定情形的，自知道或者应当知道之日起六个月内提出。 根据法律规定，一审民事诉讼程序大致分以下几个阶段：和受理、审理前的准备、开庭审理、裁判。每个阶段又由于情形不同而规定了不同的合理期间。这些规定是判断法官执法过程是否合理的依据。期间的规定包括以下几种： (1) 收到状后，认为符合条件的，7日内立案;认为不符合条件的，7日内裁定不予受理; (2) 应在立案之日起5日内将状副本发送被告，被告在收到之日起15日内提出答辩; (3) 收到答辩状起5日内将副本发送原告; (4) 确定合议庭组成人员后，3日内告知当事人; (5) 开庭3日前通知各方当事人，公开审理的应当公告; (6) 当庭宣判的，10日内发送判决书。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 民事案件的申诉期限是裁判文书生效后6个月之内。 《民事诉讼法》 第二百零五条规定： 当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出;有本法第二百条 第一项、 第三项、 第十二项、第十三项规定情形的，自知道或者应当知道之日起六个月内提出。 根据法律规定，一审民事诉讼程序大致分以下几个阶段：和受理、审理前的准备、开庭审理、裁判。每个阶段又由于情形不同而规定了不同的合理期间。这些规定是判断法官执法过程是否合理的依据。期间的规定包括以下几种： (1) 收到状后，认为符合条件的，7日内立案;认为不符合条件的，7日内裁定不予受理; (2) 应在立案之日起5日内将状副本发送被告，被告在收到之日起15日内提出答辩; (3) 收到答辩状起5日内将副本发送原告; (4) 确定合议庭组成人员后，3日内告知当事人; (5) 开庭3日前通知各方当事人，公开审理的应当公告; (6) 当庭宣判的，10日内发送判决书。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 并购贷款期限一般不超过多长时间 根据中国银监会《商业银行并购贷款风险管理指引》的有关规定，并购贷款期限一般不超过5年，并购的资金来源中并购贷款所占比例不应高于50%。《关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》明确规定支持企业兼并重组化解产能过剩，相应并购贷款期限可延长至7年。 《指引》修订以优化并购融资服务为核心，在要求商业银行做好风险防控工作的同时，积极提升并购贷款服务水平。 一是适度延长并购贷款期限。由于不同并购项目投资回报期各不相同，部分并购项目整合较复杂，产生协同效应时间较长，因而此次修订将并购贷款期限从5年延长至7年，更加符合并购交易实际情况。 二是适度提高并购贷款比例。考虑到银行贷款是并购交易的重要融资渠道，在当前并购交易迅速发展的形势下，为合理满足兼并重组融资需求,此次修订将并购贷款占并购交易价款的比例从50%提高到60%。 三是适度调整并购贷款担保要求。此次修订将担保的强制性规定修改为原则性规定，同时删除了担保条件应高于其他种类贷款的要求，允许商业银行在防范并购贷款风险的前提下，根据并购项目风险状况、并购方企业的信用状况合理确定担保条件。 并购贷款有关政策 关于并购贷款在中国开展形式中国银监会关于印发《商业银行并购贷款风险管理指引》的通知银监发〔2020〕84号各银监局，开发银行，各国有商业银行、股份制商业银行：为规范银行并购贷款行为，提高银行并购贷款风险管理能力，加强银行业对经济结构调整和资源优化配置的支持力度，保持经济平稳较快发展，促进行业整合和产业升级，我会制订了《商业银行并购贷款风险管理指引》。现将该指引印发给你们，并就有关事项通知如下： 一、允许符合以下条件的商业银行法人机构开展并购贷款业务： (一)有健全的风险管理和有效的内控机制; (二)贷款损失专项准备充足率不低于100%; (三)资本充足率不低于10%; (四)一般准备余额不低于同期贷款余额的1%; (五) 有并购贷款尽职调查和风险评估的专业团队。符合上述条件的商业银行在开展并购贷款业务前，应按照《商业银行并购贷款风险管理指引》制定相应的并购贷款业务流程和内控制度，向监管机构报告后实施。商业银行开办并购贷款业务后，如发生不能持续满足以上所列条件的情况，应当停止办理新发生的并购贷款业务。 二、商业银行要深入贯彻落实科学发展观，按照依法合规、审慎经营、风险可控、商业可持续的原则积极稳妥地开展并购贷款业务，要在构建并购贷款全面风险管理框架、有效控制贷款风险的基础上，满足合理的并购融资需求。 三、银监会各级派出机构要加强对商业银行并购贷款业务的监督管理，定期开展现场检查和非现场监管，发现商业银行不符合并购贷款业务开办条件或违反《商业银行并购贷款风险管理指引》有关规定，不能有效控制并购贷款风险的，可依据有关法律法规采取责令商业银行暂停并购贷款业务等监管措施。请各银监局将本通知转发至辖内各城市商业银行、农村商业银行、外商独资银行、中外合资银行。

[律师回复] 关于保密期限 许多企业认为员工在任职期间对企业有保密义务，而员工离职之后，便不再负有保密义务，实际上这些认识是不全面的。保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后，知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务，这是法定义务。
员工在离职之后，若擅自公开或使用，则构成侵权，严重的构成侵犯商业秘密罪。而对于一般的保密信息，离职之后，员工一般不负有保密义务。很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至3年后即可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间;对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。

[律师回复] 根据《行政复议法》
第二十六条申请人在申请行政复议时，一并提出对本法第七条所列有关规定的审查申请的，行政复议机关对该规定有权处理的，应当在三十日内依法处理；无权处理的，应当在七日内按照法定程序转送有权处理的行政机关依法处理，有权处理的行政机关应当在六十日内依法处理。处理期间，中止对具体行政行为的审查。
第二十七条 行政复议机关在对被申请人作出的具体行政行为进行审查时，认为其依据不合法，本机关有权处理的，应当在三十日内依法处理；无权处理的，应当在七日内按照法定程序转送有权处理的国家机关依法处理。处理期间，中止对具体行政行为的审查。
第三十一条 行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人；但是延长期限最多不超过三十日。
行政复议机关作出行政复议决定，应当制作行政复议决定书，并加盖印章。