就业三方协议解约函是什么样

最新修订 | 2024-08-18
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巩海冬律师
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专家导读 就业三方解约函抬头是对方公司的人力资源部,其次表明自己的身份,写明解决的理由,最后表明要终止三方就业的协议,最后写上自己的名字就可以了。三方就业协议主要是为了刚毕业的大学生能够迅速的找到工作。
就业三方协议解约函是什么样

一、就业三方协议解约函是什么样

XXX公司人力资源部门:

本人系__________大学__________本科毕业生,于__________被贵公司录取成为新进员工,并于_____________接受到贵公司所盖章的三方就业协议书。

由于___________原因,本人_____________,经过一段时间的慎重考虑之后,很遗憾地,我正式向贵公司提出解约申请,希望贵公司能够考虑本人的特殊情况,准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议,并出具解约函,声明终止三方就业协议的法律效应。

对此,对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢,并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。

此致

敬礼!

申请人:_____________

申请人签名:____________

申请日期:____________

二、解约换发协议书的手续

如果有毕业生签约后又找到更好的单位,想违约,办理程序如下:先拿到原签约单位的解约函,在拿到现在欲签约单位的接收函,然后在学校就业指导中心网站下 载“解约换发申请表”,找相关负责人签好字,凭解约函、新单位接收函、解约焕发申请表、原单位所签协议书(任意一份即可)到毕业生就业管理办公室换新协议书。学校注明“解约换发”字样及解约次数。到就业指导中心办理。手续齐全可以随时办理。

三、三方协议毁约有何影响

据市人力社保局相关工作人员介绍,三方协议一旦签订之后任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况来看,违约方多是毕业生。一旦违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,因此毕业生需谨慎。

1、可能影响就业

一般来说,一位毕业生如果违约,必须与原单位协商后要回协议,再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订,将可能影响毕业派遣。

2、给用人单位造成损失

用人单位花费大量人力、物力、财力组织招聘工作,录用人员的后期工作已考虑、安排。一旦毕业生违约,会造成用人单位工作被动和经济损失

3、影响学校声誉

用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,出于对学校的怀疑,用人单位以后可能不会再到学校挑选毕业生,这将对学校今后就业工作的整体利益和声誉产生影响。

三方就业协议指的是对于即将毕业的大学生,在实习的时候会和用人单位以及学校签订一份三方协议,根据毕业生自己的需求可以进行解约,发给用人单位解约函就可以了。


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