天津市网上施工合同备案怎么进行

[律师回复] 您好，针对您的天津市家庭装饰装修施工合同模板问题解答如下, 天津市家庭装饰装修施工合同范本
甲方(业主)：_________
乙方(承包方)：_________
依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》以及其它有关法律、法规的规定，遵循公平、诚实信用的原则，双方就本装饰工程的有关事项协商达成一致，订立本合同。
一、工程概况
装饰工程施工地点：_________
施工内容：_________
承包方式：_________
合同总工期____天，自____年____月___日开工至___年___月___日竣工。
合同总价款(金额大写)：_________
其中：人工费____元，材料费____元。
二、双方工作
1.甲方工作
1.1　开工前，向乙方提供装饰方案及做法说明一份，并向乙方进行现场交底。腾空房屋，清除影响施工的障碍物。对只能部分腾空的房屋中所滞留的家具、陈设等采取保护措施，并经乙方书面确认。
1.2　办理本工程施工所涉及的各种申请、批件等手续，协调邻里关系，保证乙方施工时间。
1.3　向乙方提供施工需用的水、电、气等设备，并说明使用注意事项。协调做好垃圾清理等工作，并承担相应费用。
2.乙方工作
2.1　按照甲方的意图和要求，向甲方提供施工图纸及做法说明并进行现场交底，交甲方进行书面认定。
2.2　乙方指派_________(姓名)为乙方驻现场代表，负责合同履行。按要求组织施工，解决由乙方负责的各项事宜。
2.3　未经甲方同意和所在地房管或物业管理部门批准，不准随意拆改原有建筑结构及各种设备管线。
2.4　遵守国家或地方政府及有关部门对施工现场管理的规定，严格执行施工规范、安全操作规程、防火及环保规定。
2.5　工程竣工未移交甲方之前，负责对现场的一切设施和工程成品进行保护。
三、工期
1.工期延误
1.1　因以下原因造成工期延误，经甲方确认，工期相应顺延：
(1)甲方不能按约定提供开工条件。
(2)设计变更和工程量变化。
(3)甲方同意工期相应顺延的其它情况。
1.2　由于甲方原因导致中途停工，甲方应补偿乙方因停工、设备闲置所造成的损失，每停工一天，甲方支付乙方____元。
1.3　由于乙方原因逾期竣工的，每逾期一天，乙方支付甲方_____元违约金。
四、工程价款支付
开工日前三天，甲方支付总价款的_____%，计______元;
工程日期过半，甲方再支付总价款的____%，计______元;
验收合格三日内，甲方支付总价款的剩余部门，计_____元。
五、材料供应
1.甲方提供材料甲方供应的材料、设备应有材料设备表(见附表二)。甲方供应的材料、设备有质量问题或规格差异，乙方应及时向甲方提出，甲方仍表示使用的，由此造成损失的，由甲方承担责任。甲方供应的材料、设备运抵现场_____日内，经乙方验收，由乙方负责保管。由于保管不当造成的损失，由乙方负责。甲方供应的材料、设备未经甲方同意，乙方不得挪作它用，否则，乙方应按相应价款的双倍补偿给甲方，并承担由此造成的损失。
2.乙方采购的材料乙方采购的材料、设备，必须有材料设备表(见附表三)注明品牌、规格、等级、数量、单价和总价，甲乙双方签字认可。如乙方采购的材料、设备与材料设备表不符，不得使用。如乙方未经甲方同意擅自使用，造成的损失由乙方负责。
六、工程变更
在工程施工过程中甲方提出设计修改意见及增减工程项目时，须提前与乙方代表联系，在签订变更单(见附表四)后方可进行该项目施工。凡私自与施工作业人员商定更改施工内容所引起的一切后果，甲方自负。给乙方造成损失的，甲方应负责赔偿。
七、质量与验收
1.工程质量
1.1　工程以施工图纸、做法说明、设计变更为依据，以《天津市建筑装饰工程质量检验评定标准》为质量评定标准。
1.2　乙方应认真按照约定技术质量标准和设计要求进行施工，随时接受甲方的检查检验，为检查检验提供便利条件。如工程质量达不到约定条件，乙方应按照甲方的要求返工、修改，并承担由于自身原因导致返工、修改的费用。
2.竣工验收与保修
2.1　工程完工后，乙方应当向甲方提交工程验收单(见附表五)。甲方自接到工程验收单七日内验收，在验收单上签字。甲方无正当理由不按时验收，超过七日的视为竣工验收已被确认。
2.2　双方约定隐藏工程和中间验收部位：______。
2.3　双方约定的保修项目内容期限为：______。(本条
2.2和
2.3款的内容过多可另加页)
八、安全和防火
1.甲方或乙方提供的施工图纸或做法说明，应符合《中华人民共和国消防法》和有关防火设计规范。
2.由于乙方在施工生产过程中违反有关安全操作规程，导致发生安全或火灾事故，乙方应承担由此引发的一切经济损失。
九、违约责任
甲、乙双方应严格履行合同所规定的各项条款，甲方不能及时给出必要的指令、确认，不按合同约定履行自己的义务，或其他使合同无法履行的行为，甲方应承担违约责任。乙方不能按合同工期竣工，施工质量达不到标准要求，或其他使合同无法履行的行为，乙方应承担违约责任。甲乙双方承担违约责任均按合同总价款的 ____%向对方支付违约金，若违约金不能弥补损失时，当事人可以要求对方予以增加。
十、合同争议解决方式
双方约定在履行合同过程中发生争议，由双方协商解决或请_____调解。协商或调解不成时，双方可以按下述第____种方式解决：
1.由_________仲裁委员会仲裁;
2.向人民。
十
一、其他约定_________
十
二、本合同未尽事宜，经双方共同协商作出补充规定，补充规定与本合同具有同等法律效力。
十
三、组成本合同的文件包括：
1.本合同条款及合同附表;
2.施工图纸及做法说明;
3.双方有关本工程洽商的其他书面协议;
4.补充规定。
十
四、其他
1.本合同正本两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。双方约定可根据需要确定合同副本的数量，双方约定(签字、鉴证、公证)后生效。
2.乙方收到本装饰工程价款尾款，本合同即告终止。
业主(盖章)：_________承包方(盖章)：_________
注册地址：_________注册地址：_________
住地：_________住地：_________
法定代表人：_________　法定代表人：_________
委托代理人：_________　委托代理人：_________
联系电话：_________联系电话：_________
_________年____月____日_________年____月____日

[律师回复] 第一条　为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)，制定本条例。
第二条　各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织，应当采取措施，推动劳动合同法的贯彻实施，促进劳动关系的和谐。
第三条　依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位。
第二章 劳动合同的订立
第四条　劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
第五条　自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
第七条　用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
第八条　劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。
第九条　劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。
第十条　劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
第十一条　除劳动者与用人单位协商一致的情形外，劳动者依照劳动合同法第十四条第二款的规定，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。对劳动合同的内容，双方应当按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定;对协商不一致的内容，依照劳动合同法第十八条的规定执行。
第十二条　地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
第十三条　用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。
第十四条　劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。
劳动合同是证明劳动关系存在的非常重要的证据之一，所以劳动合同法对劳动合同进行有效的规定也是非常的有必要的，天津市劳动合同法实施条例对劳动合同的很多方面都进行了相应的规定，特别是对劳动合同的订立、撤销及废除等方面都做了详细的规定。
以上就是天津市劳动合同法实施条例的回答，希望能够帮到你。

[律师回复] 对于天津建设工程施工合同纠纷如何进行诉讼这个问题，解答如下, 天津建设工程施工合同纠纷如何进行诉讼
这一问题，解答如下：
发生纠纷后，建议双方先协商处理；实在协商不了的，可以去维权。
《民事诉讼法》规定的方式有书面和口头两种。对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民管辖被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民管辖。必须符合下列条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织有明确的被告有具体的诉讼请求和事实、理由属于人民受理民事诉讼的范围和受诉人民管辖。
应当向人民递交状，并按照被告人数提出副本。
状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由
(四)证据和证据来源，证人姓名和住所。

[律师回复] l咨询相关部门

[律师回复] 【1】劳动者缴纳社会保满15年，到退休时，可以·享受退休工资待遇。至于医疗保险，城里户籍的，只能去交城里的居民医疗保险，户籍是在农村的，只能交纳新农合医保了。这两种保险都是一年一交纳。按照年龄段缴纳，每年缴纳几百元。【2】养老保险交满15年，到劳动者退休时可以拿退休工资。男性劳动者交纳医疗保险满25年，可以退休后，享受医疗保险待遇。女性劳动者交纳医疗保险满20年，退休后可以享受医疗保险待遇。交纳医疗保险，目前必须在地市级保险行政部门范围内交讷，不能随着劳动者工作调动转移。劳动者还没有到达退休年龄，交纳养老保险15年，不想继续交了，医疗保险就此也停止。

[律师回复] 集体户口一般包括挂在单位的集体户口和挂在人才市场的集体户口。集体户口办理结婚登记并不复杂，只需要多一个“户籍证明”就可以了，不管是结婚双方还是其中一方是集体户口，需要带上以下证件：1-本人身份证；2-集体户口卡原件(集体户口中属于你的那一页)3-集体户口封面的复印件，复印件上还需要盖章（主要是为了复印集体户口地址），然后到集体户口所在派出所开具户籍证明，最后再按照结婚登记的相关手续到婚姻登记处登记就可以了。当然别忘记把集体户口卡还回所在单位或人才中心。
集体户口对结婚不会造成任何问题，但相对来说，双方都是集体户口的，或者一方是集体户口，另一方是外地的，有些人才中心会要求集体户口人员结婚后户口迁走。主要是基于中国独特的计划生育责任政策，所在的社区、街道、公安和人才市场本身，都不愿意承担计划生育的管理压力。

[律师回复] 天津市女职工产假 为90天，其中产前休假15天：分娩时遇有难产，实行剖腹产手术、产前术、臀位助娩术等手术的，增加产假15天，子痫、产后出血（多于500毫升)的，由医务部门开具证明，享受难产待遇：多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的（含人工流产），其所在单位应根据医务部门的证明，按下列规定给予产假：三个月以下的，产假15天；三个月以上（含三个月）至四个月的，产假30天；四个月以上（含四个月）至七个月的，产假四十二天；七个月以上（含七个月）的，按正常产假处理。女职工产假期满恢复工作时，应允许有两周时间逐渐恢复远劳动定额，
符合计划生育规定的女职工产假期满后，因婴儿身体较弱或单位没有托幼设施、上班路程较远，抚育婴儿确有困难的，经本人申请，单位批准，可请哺乳假6个月。哺乳假期间，工资按本人标准工资的80%发给，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。
以上是关于天津市产前检查的解答

[律师回复] l咨询交管部门

[律师回复] 您好，办理流程：
（一）完成系统内人口数据迁移操作。对属于当场办理的，应当场通过基层警务信息系统办理户口迁移手续；对需经审批办理的，应按照文件规定和系统流程，逐级审查报批后，凭户口审批卷和系统授权信息办理户口迁移手续；
（二）与本人或申办人核对户口项目登记内容是否正确。对不一致的，应据实变更；对空项的，应立即采集补充；
（三）对因办理户口迁移导致移入户户内成员之间“与户主关系”变化的，移入地派出所应在办理迁移后立即变更；
（四）完成户口迁移系统操作后，打印《常住人口申领二代证登记表》，并交与本人或申办人审核签字；群众确认后，在移入户《居民户口簿》上打印迁移人的“常住人口登记卡”，并在移出户《居民户口簿》中办理移出注销手续。对移入户使用已加盖“空白”图章《居民户口簿》的，应重新打印《居民户口簿》，在剩余“常住人口登记卡”上加盖“空白”图章，收回原《居民户口簿》，并将新《居民户口簿》编号录入系统；
（五）退还申办人《居民户口簿》等手续材料。
办理地点：凡符合上述条件的带上以上所需证件手续到所需迁入的新房所在地的管辖派出所直接去办理。

[律师回复] 怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。
注意需要办理准生证
生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。
生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结（盖公章），结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。
之后你就等单位通知

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 父母为集体户口，可咨询落户单位是否同意存放新生儿户口，单位同意后，新生儿可以随父母落户。但一般情况下，集体户口部门是不予接纳的.还可以考虑尽早买房，新生儿可以在出生后一年内上户口，而且对房子也没有面积、金额、区位要求。是新房还是二手房、是全款买的还是贷款买的也都没关系，一般需要是70年大产权的房子。部分商住两用的住房也可以落户，但对于非70年大产权住房的情况，最好提前咨询公安机关是否可以落户。新生婴儿出生后一年内，由父、母或监护人凭婴儿《出生医学证明》、父或母居民户口簿、居民身份证，结婚证办理。

[律师回复] 可以，需要以下资料。
1、离退休证原件及复印件。
2、投靠人户口所在地出具身边无子女照顾证明。
3、个人落户申请。
4、投靠人原籍出具户籍证明。
5、被投靠人单位证明或办事处证明。
6、被投靠人身份证复印件。
落户流程如下:
(1)、由迁入地派出所户籍窗口受理申请，在规定工作日内，完成调查、审核审批手续和作出批准或不批准的决定，作出批准决定的签发《准迁证》，并将审批结果通知申请人。
(2)、申请人凭《准迁证》到迁出地公安派出所办理《迁移证》并注销户口。
(3)、迁入地公安分局户政中队或派出所户籍窗口凭《准迁证》和《迁移证》当场办理入户手续。

[律师回复] 就是十八岁重度残疾人可以单独作为一个家庭纳入低保这样他/她父母的经济条件和财产条件就与他领低保无关了以前低保是要看家庭成员人均收入的

[律师回复] 《天津户政管理政策、办理手续及身份证管理规定》市内户口迁移：市内六区、环城区、滨海区之间的迁移：搬入新居凭房本、产权证或产权部门出具的住房证明及户口迁移证、本人近期一寸免冠照片一张办理；夫妇迁到一处共同生活的，凭结婚证明、户口迁移证、本人近期一寸免冠照片办理；父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女等之间的迁移，有居住条件的，且符合常住地登记户口原则凭户口迁移证、身份证、被投靠人的户口簿、16周岁以上的还需提交近期一寸免冠照片一张办理。两区三县（武清区、宝坻区和静海县、宁河县、蓟县）本区县内和跨区县间户口迁移参照上述规定办理。

[律师回复] 列出了具体的流程，可以供你理解天津市租房合同备案的问题。
　
一、提出申请
　　房屋租赁当事人必须自签订租赁合同之日起10日内到房屋所在地的租赁管理所申请合同登记或者备案。
　　
二、当事人须提交以下文件
　　
(一)房地产权利证书或者证明其产权的其它有效证件(留存复印件)
　　
1、符合条件进行合同登记的(根据情况提供下列一种资料即可)，例如：
　　
A、《房地产证》(如房地产证抵押的，出租人必须告知承租人);
　　
B、已开具付清房款证明的《购房合同书》;
　　
C、《按揭合同》(如未注明房屋面积、用途的须另提供《购房合同》复印件)
　　
D、已生效的法院判决或仲裁文书;
　　
E、拍卖竞得已生效的法律证明文书;
　　
F、其他有效产权证明文件。
　　
2、不符合登记条件，需要办理备案的，应提交房屋使用的有关证明文件。
　　
(二)《房地产租赁合同书》
　　
(三)出租人身份证明或者法律资格证明
　　
1、出租人为个人的
　　
A、有效身份证件(留存复印件);
　　
B、委托他人代管或办理的，须出具房屋所有人的授权委托书，如以被委托人名义签定合同，委托人须在授权委托书上表述清楚;
　　境外所有人应出具经公证或认证的委托书;
　　
C、共有房屋须出具其它共有人同意出租的证明;境外共有人应出具经公证或认证的委托书;
　　
2、出租人为单位的
　　
A、政府或上级主管部门同意设立的批文或工商营业执照(留存复印件);
　　
B、法定代表人证明书;法定代表人身份证件(留存复印件);
　　
C、委托他人代管或办理的，须出具房屋所有人的授权委托书，如以被委托人名义签定合同，委托人须在授权委托书上表述清楚;
　　境外所有人应出具经公证或认证的委托书;
　　
(四)承租人身份证明或者法律资格证明
　　
1、承租人为个人的
　　
A、本市居民提交特区身份证;暂住人员提交有效身份证明或进入特区有效证件，其中20至49岁的育龄妇女需提供居住地计划生育部门核验的《流动人员计划生育证明》;境外人员提交深圳市公安局颁发的居留证件;(以上均须留存复印件)
　　
B、委托他人办理的，须出具授权委托书，如以被委托人名义签定合同，委托人须在授权委托书上表述清楚;境外当事人的委托书应经过公证或认证;
　　
2、承租人为单位的
　　
A、政府或上级主管部门同意设立的批文或工商营业执照(留存复印件);
　　
B、法定代表人证明书;法定代表人身份证件(留存复印件);
　　
C、委托他人办理的，须出具授权委托书，如以被委托人名义签定合同，委托人须在授权委托书上表述清楚;境外当事人的委托书应经过公证或认证。

[律师回复] 社会保险办理流程：
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；
企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；
中华人民共和国组织机构代码证；
地税登记证；
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；
附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。

[律师回复] 《天津户政管理政策、办理手续及身份证管理规定》市内户口迁移：市内六区、环城区、滨海区之间的迁移：搬入新居凭房本、产权证或产权部门出具的住房证明及户口迁移证、本人近期一寸免冠照片一张办理；夫妇迁到一处共同生活的，凭结婚证明、户口迁移证、本人近期一寸免冠照片办理；父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女等之间的迁移，有居住条件的，且符合常住地登记户口原则凭户口迁移证、身份证、被投靠人的户口簿、16周岁以上的还需提交近期一寸免冠照片一张办理。两区三县（武清区、宝坻区和静海县、宁河县、蓟县）本区县内和跨区县间户口迁移参照上述规定办理。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　天津市民市内户口迁移都是按照《户政管理政策、办理手续及身份证管理规定》办理。具体情况如下：　　市内六区、环城区、滨海区之间的迁移，搬入新居凭房本、产权证或产权部门出具的住房证明及户口迁移证、本人近期一寸免冠照片一张办理；夫妇迁到一处共同生活的，凭结婚证明、户口迁移证、本人近期一寸免冠照片办理；父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女等之间的迁移，有居住条件的，且符合常住地登记户口原则凭户口迁移证、身份证、被投靠人的户口簿、16周岁以上的还需提交近期一寸免冠照片一张办理。　　两区三县（武清区、宝坻区和静海县、宁河县、蓟县）本区县内和跨区县间户口迁移参照上述规定办理。

[律师回复] 必须在发生劳动争议一年之内提起，逾期不予受理。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

[律师回复] .您好，请问具体是什么事情呢