广东省工伤死亡赔偿标准2025的规定是什么？

[律师回复] 农民工因公死亡的赔偿问题，要根据农民工与用人单位之间的关系确定。农民工与用人单位之间的关系可能是劳动关系，也可能是雇佣关系，二者在赔偿上是不一样的。rn<br/>一、如果农民工与用人单位是劳动关系，那么适用《工伤保险条例的规定》，属于工亡，社保经办机构以及用人单位应当赔偿死亡农民工近亲属的项目包括：rn<br/>1、一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2015年的工亡补助金为28844元/年×20年=576880元；rn<br/>2、丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上一年度职工月平均工资；rn<br/>3、供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例，发给由死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。rn<br/>二、如果农民工与用人单位之间系雇佣有关系，那么适用《侵权责任法》的规定，按人身损害赔偿处理。用人单位应当赔偿死亡农民工近亲属以下费用：rn<br/>1、死亡赔偿金，标准为死亡农民工住所地上一年度人均可支配收入的20倍，请注意户口性质不同，赔偿标准可能不同；rn<br/>2、丧葬费，标准为6个月的上一年度职工月平均工资；rn<br/>3、抢救医疗费用；rn<br/>4、精神损害抚慰金，一般为5万元；rn<br/>5、死者亲属处理丧葬事宜等支出的交通费、食宿费、误工费等合理费用。

[律师回复] 农民工因公死亡的赔偿问题，要根据农民工与用人单位之间的关系确定。农民工与用人单位之间的关系可能是劳动关系，也可能是雇佣关系，二者在赔偿上是不一样的。rn<br/>一、如果农民工与用人单位是劳动关系，那么适用《工伤保险条例的规定》，属于工亡，社保经办机构以及用人单位应当赔偿死亡农民工近亲属的项目包括：rn<br/>1、一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2015年的工亡补助金为28844元/年×20年=576880元；rn<br/>2、丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上一年度职工月平均工资；rn<br/>3、供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例，发给由死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。rn<br/>二、如果农民工与用人单位之间系雇佣有关系，那么适用《侵权责任法》的规定，按人身损害赔偿处理。用人单位应当赔偿死亡农民工近亲属以下费用：rn<br/>1、死亡赔偿金，标准为死亡农民工住所地上一年度人均可支配收入的20倍，请注意户口性质不同，赔偿标准可能不同；rn<br/>2、丧葬费，标准为6个月的上一年度职工月平均工资；rn<br/>3、抢救医疗费用；rn<br/>4、精神损害抚慰金，一般为5万元；rn<br/>5、死者亲属处理丧葬事宜等支出的交通费、食宿费、误工费等合理费用。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 广东省交通事故等人身损害赔偿项目计算公式 1、残疾赔偿金受诉所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限 2、死亡赔偿金＝受诉所在地上一年度人均收入×20年 3、丧葬费受诉所在地上一年度职工月平均工资×6个月 4、被扶养人生活费＝受诉所在地人均年消费性支出×抚养年限 5、住院伙食补助费＝当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元天）×住院天数 6、医疗费赔偿金＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他 7、误工费受害人误工收入（天月年）×误工时间 8、护理费＝医疗当地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数 9、残疾辅助器具费＝适用普通器具的合理费用 10、交通费＝实际发生的合理费用11、住宿费＝国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间12、营养费＝受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定13、直接财产损失费＝受损坏的财产的直接损失（需鉴定）14、精神损害费＝根据实际情况判决（原则上以构成伤残为基础）。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 赔偿流程：<br/>由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提供《工伤认定申请表》。<br/>审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。（不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次性告知。）<br/>提供的材料完整，属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理，并告知受理不受理。<br/>4、调查核实：<br/>劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要对提供的证据进行调查核实。并于受理之日起60日内作出工伤认定的决定。<br/>在工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人（受伤害职工和用人单位）。<br/>6、行政复议：<br/>当事人、用人单位对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议。<br/>7、行政诉讼：<br/>当事人、用人单位对行政复议不服的可以依法提起行政诉讼。<br/>工伤死亡赔偿标准：<br/>职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：<br/>(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资<br/>(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定。<br/>(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。<br/>工伤死亡的认定标准：<br/>有下列情形之一的，应当认定为工伤：<br/>(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的<br/>(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的<br/>(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的<br/>(四)患职业病的<br/>(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的<br/>(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的<br/>(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。<br/>有下列情形之一的，视同工伤：<br/>(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的<br/>(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的<br/>(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。<br/>《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。<br/>用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。<br/>按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。<br/>用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 广东省交通事故等人身损害赔偿项目计算公式<br/>1、残疾赔偿金受诉所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限<br/>2、死亡赔偿金＝受诉所在地上一年度人均收入×20年<br/>3、丧葬费受诉所在地上一年度职工月平均工资×6个月<br/>4、被扶养人生活费＝受诉所在地人均年消费性支出×抚养年限<br/>5、住院伙食补助费＝当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元天）×住院天数<br/>6、医疗费赔偿金＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他<br/>7、误工费受害人误工收入（天月年）×误工时间<br/>8、护理费＝医疗当地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数<br/>9、残疾辅助器具费＝适用普通器具的合理费用<br/>10、交通费＝实际发生的合理费用1<br/>1、住宿费＝国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间1<br/>2、营养费＝受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定1<br/>3、直接财产损失费＝受损坏的财产的直接损失（需鉴定）1<br/>4、精神损害费＝根据实际情况判决（原则上以构成伤残为基础）。