离职补偿及代通知金区别有哪些

[律师回复] 区别 代位继承 转继承<br/>性质 继承权的转移 两次继承<br/>发生时间 继承人先于被继承人死亡 继承开始后，遗产分割前，继承人死亡<br/>适用范围 法定继承 法定继承、遗嘱继承、遗赠<br/>权利主体 继承人的晚辈直系血亲 继承人的法定继承人<br/>法律依据 继承法<br/>第二条 继承从被继承人死亡时开始。<br/>第五条 继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

[律师回复] 代通知金支付的条件有三个，分别为不胜任工作解除、医疗期满解除、客观情形发生重大变化解除。只有在这三种情形下的解除，才有代通知金。<br/>经济补偿金的支付条件很多，上述三种情形需要向员工支付经济补偿金，还有协商解除、法定裁员、员工被迫解除等诸多种情形。经济补偿金的支付条件包含了代通知金的支付条件，同时其范围更为宽泛。<br/>两者的支付月数不同<br/>代通知金为固定金额，是员工一个月的工资。<br/>经济补偿金的具体月数跟员工在本公司的工龄有关。员工工作不满半年的，支付半个月；工作半年以上不足一年的，支付一个月。之后一年按照补偿一个月的标准向员工支付经济补偿金。所以代通知金为固定的一个月，而经济补偿金则基本上遵循工作一年支付一个月的补偿原则。<br/>计算基数不同<br/>代通知金的计算基数为员工离职之前的一个月工资，其不受三倍封顶限制；经济补偿金的计算基数为员工离职之前的十二个月平均工资，受三倍封顶限制。即劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。<br/>代通知金包括在经济补偿金中吗？<br/>代通知金在性质上属于一种赔偿责任，以单位有过错为前提，其过错的具体表现形式是没有按法定要求提前通知，责任的范围是职工的工资损失。<br/>经济补偿金是一种补偿责任，它实质上是对职工工龄的一种补偿。与赔偿责任不同的是，它不以单位有过错为前提，只要符合法定情形，单位就应该向职工发放经济补偿金。当然，充分保障职工再就业过程中的生活，是代通知金与经济补偿金的共同目的。<br/>由以上可知，代通知金与经济补偿金对单位来说是两种性质截然不同的责任，对于劳动者来说，也是两种性质不同的权利，因此，代通知金并不包括在经济补偿金中。<br/>代通知金能否与经济赔偿金同时主张？<br/>《劳动合同法》 第四十条规定有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：<br/>（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；<br/>（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；<br/>（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。<br/>总之，以上三种情形，劳动者可以同时主张经济补偿金和代通知金。

[律师回复] 区别 代位继承 转继承<br/>性质 继承权的转移 两次继承<br/>发生时间 继承人先于被继承人死亡 继承开始后，遗产分割前，继承人死亡<br/>适用范围 法定继承 法定继承、遗嘱继承、遗赠<br/>权利主体 继承人的晚辈直系血亲 继承人的法定继承人<br/>法律依据 继承法<br/>第二条 继承从被继承人死亡时开始。<br/>第五条 继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。<br/>第十条 遗产按照下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。<br/>第十一条 被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承。代位继承人一般只能继承他的父亲或者母亲有权继承的遗产份额。<br/>第十三条 同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。<br/>对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。继承人协商同意的，也可以不均等。<br/>第二十七条 有下列情形之一的，遗产中的有关部分按照法定继承办理：<br/>（一）遗嘱继承人放弃继承或者受遗赠人放弃受遗赠的；<br/>（二）遗嘱继承人丧失继承权的；<br/>（三）遗嘱继承人、受遗赠人先于遗嘱人死亡的；<br/>（四）遗嘱无效部分所涉及的遗产；<br/>（五）遗嘱未处分的遗产。

[律师回复] 法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人与自然人不同，是种无生命的社会组织体，法人的实质，是一定社会组织在法律上的人格化。<br/><br/>企业法人是具有国家规定的独立财产，有健全的组织机构、组织章程和固定场所，能够独立承担民事责任、享有民事权利和承担民事义务的经济组织。<br/><br/>法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人，它不是一个独立的法律概念。<br/><br/>区别：<br/><br/>法人代表是自然人，比如一个人可以成为一个公司的法人代表，但是无法成为一个企业法人;企业法人是指具有符合国家法律规定的资金数额、企业名称、组织章程、组织机构、住所等法定条件，能够独立承担民事责任，经主管机关核准登记取得法人资格的社会经济组织，是一个组织。

[律师回复] 经常办案的民事诉讼代理律师，经常会遇到为被告代理案件时，撰写的答辩状与代理词的内容是否相同?，答辩状与代理词内容两者有无区别?等问题。有的代理律师认为答辩状是代理词的缩写版本，答辩状与代理词是一回事儿等错误认识。律师在参加庭审法庭辩论时，也经常会听到审判长这样说：“被告辩论意见坚持答辩意见?”有的律师回答说，辩论意见与答辩意见相同，有的律师回答说，补充几点辩论意见。那么，答辩状与代理词两者的内容是否相同呢?回答是否定的。<br/>首先，两者的定义不同。<br/>民事答辩状是指被告和被上诉人针对起诉的事实和理由或上诉的请求和理由进行回答和辩解的文书，它是与民事起诉状和民事上诉状相对应的文书。包括两种情况：一是原告向第一审人民法院起诉后，被告就民事起诉状提出答辩状;二是案件经第一审人民法院审理终结后，一方当事人不服，提起上诉，被上诉人就上诉状提出答辩状。<br/>代理词是指在民事诉讼案件中，原告、被告所委托的代理人，在法庭审理的辩论阶段，为维护其所代理的一方的合法权益，以被代理人的名义，在代理权限内发表或庭审后向法院递交的综合性的代理意见。<br/>从两者的定义来看，不难看出，答辩状与代理词内容明显不同。<br/>其次，两者的内容不同。<br/>从民事答辩状和代理词定义来看，答辩状内容是针对的是原告起诉状或上诉人的上诉状内容，被告或被上诉人提出的同意或反驳的意见。而代理词的内容，是针对一审或二审全案内容所阐述的观点及对原告或上诉人观点，提出反驳观点的全面、综合的意见，包括答辩状内容。<br/>再次，两者之间的关系是包容与被包容的关系。<br/>代理词内容包括了答辩状的内容。而答辩状的内容并不以怨报德代理词的全部内容，仅是代理词中的一部分内容。<br/>通过上述内容的阐述，律师在代理被告或被上诉人的民事诉讼中，在撰写答辩状和代理词时，应当注意撰写答辩状和代理词两者内容的区别。不能用答辩状的内容来代替代理词的内容。<br/>二审答辩状注意事项<br/>1、 制作一审民事答辩状时，应当围绕原告在民事起诉状中叙述的事实和理由进行<br/>起诉状中的内容存在明显错误的，可以针锋相对，直接指出并予以反驳;没有明显错误的，可以根据被告的观点进行立论。<br/>2、制作二审民事答辩状时，内容要全面<br/>由于上诉人的上诉不仅针对被上诉人，往往也会针对一审判决，因此，在进行二审答辩时，不仅要对上诉人提出的上诉事实和理由作出反驳和辩解，还要对一审判决的程序是否合法、认定的事实是否清楚和准确、采信的证据是否符合证据规则的要求等方面作出适当的回应。<br/>3、 答辩状写作规则<br/>无论是一审答辩状还是二审答辩状，在写作时都要做到内容简短、精练，不要长篇大论，不要对原告或者上诉人及其代理人进行人身攻击，切忌受委托人的影响而感情用事。有些时候，可能由于接受委托的时间较短，准备时间不足而造成对案件事实不甚熟悉或者情况不明的被动局面。在这种情况下，答辩的内容可以围绕诉讼主体是否适格、管辖是否符合法律规定、诉讼请求或者上诉请求是否合法、合理等不涉及案件事实的次要方面进行，以免由于在情况不明时仓促涉及事实而构成自认。<br/>4、按时提交答辩状<br/>在律师的执业实践中，经常有律师主张在答辩期内不提交答辩状，以免对方当事人事先摸清委托人的底牌再重新组织证据或者变换诉讼策略。本人认为，这种做法在一定程度上固然可以达到出其不意的效果，但是，它不仅违反了诚实信用的原则，还在一定程度上贬损了律师形象，歪曲了诉讼在解决平等民事主体之间的纠纷的作用，不应当提倡。