合同到期解除劳动合同通知模版是怎么样的?

最新修订 | 2024-02-19
浏览10w+
张恒律师
张恒律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2807人
专家导读 合同到期解除劳动合同通知需要写上劳动者的名字,以及还有签订合同的时间,解除劳动合同的原因,最后就需要写上单位的名称以及还有时间,这样才能保障到此通知书是属于有效的。
合同到期解除劳动合同通知模版是怎么样的?

一、合同到期解除劳动合同通知模版是怎么样的?

先生/女士:

根据公司与签订的《离职协议书》,公司自 年 月 日起将与您解除劳动聘用关系,终止与您的劳动合同

解除(终止)合同的原因如下:

请接到本通知后,在 年 月 日前到所属人力资源部门办理相关离职手续

同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!

本通知书一式两份,人力资源部门和解除劳动合同的员工各执一份。 XX公司

人力资源部

年 月 日

员工确认书:

本人已知晓《解除劳动合同通知书》,并将在规定的时间内办理离职手续。

员工签名:

年 月 日

二、公司可单方解除劳动合同的情形有哪些?

单位可随时解除劳动合同的情形

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反用人单位的规章制度的;

3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;

6、被依法追究刑事责任的。

三、什么情形之下公司不能解除合同

(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。

根据《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。

无论是职业病还是因工负伤,都与用人单位工作条件、安全制度或者劳动保护制度不尽完善有关。发生职业病或者因工负伤,用人单位作为用工组织者和直接受益者理应承担相应责任。

综合上面所说的,合同到期是可以解除劳动合同的,但前提一定要有法定的理由,在解除时就需要先写一份通知书给劳动者,因此,在写时就需要把通知的相关事由,以及还有解除合同的原因注明清楚,这样才能算是合理、合法的。

文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
咨询助手提示您
全文2.9千字,阅读时间约10分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6727位律师在线平均3分钟响应99%好评
合同到期解除劳动合同通知模版是怎么样的?
一键咨询
  • 131****2558用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    177****3670用户2分钟前提交了咨询
    143****4028用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    163****8251用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    138****0431用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    176****2051用户2分钟前提交了咨询
    147****1002用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
  • 165****7200用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    135****4756用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    178****4830用户1分钟前提交了咨询
    172****1244用户1分钟前提交了咨询
    167****0845用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    141****1387用户3分钟前提交了咨询
    155****3062用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    154****8730用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
彭彦林律师 彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
郑小克律师 郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
李胜春律师 李胜春律师
湖南公言(深圳...
吴伟涛律师 吴伟涛律师
海南国社律师事...
薛小玲律师 薛小玲律师
天津德敬律师事...
孙术校律师 孙术校律师
河北英利律师事...
邓霞律师 邓霞律师
重庆海力律师事...
罗钟亮律师 罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
胡静律师 胡静律师
四川胡云律师事...
黄谊欣律师 黄谊欣律师
广东广荣律师事...
信金国律师 信金国律师
北京家问律师事...
都燕果律师 都燕果律师
四川循定律师事...
韩佩霞律师 韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
张嘉宝律师 张嘉宝律师
广东生龙律师事...
谭海波律师 谭海波律师
广东江湾律师事...
邢环中律师 邢环中律师
上海金茂凯德律...
易轶律师 易轶律师
北京家理律师事...
郑桃林律师 郑桃林律师
湖北楚同律师事...
立即问律师 99%用户选择

大家也在问

为你推荐
解除劳动合同模版的格式是什么
解除劳动合同证明书的格式应该居中先写标题,正文的内容不是法律强行规定的,但应该对员工的基本情况进行介绍,写清楚解除劳动合同的原因,结尾的部分通常都是用人单位的公章和解除劳动合同的日期,证明书中标注的解除劳动合同的原因必须跟实际情况吻合。
10w+浏览
劳动纠纷
现在公司要接除一批人,因为他们没有为公司付出利益,要写解除合同公告,我想请问劳动合同解除公告模版怎么写呢。
[律师回复] 甲方(用人单位)______________
  乙方(劳动者)______________
  身份证号码:
  甲、乙双方于_______年_______月_______日签订为期_______年无固定期限的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。
  
1、双方一致同意于_______年_______月_______日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止;
  
2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;
  
3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;
  
4、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;
  
5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿;
  
6、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_______元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的,仍应遵守原合同的约定;
  
7、乙方办理完各项交接之后5日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负;
  
8、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任;
  
9、劳动合同解除公告模版合同经甲方盖章,乙方签字后生效。本合同一式二份,甲、乙双方各一份,
  甲方(盖章)
  _______年_______月_______日
  乙方(签字)_______
  _______年_______月_______日
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6727位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
合同生效日期模版
合同的生效日期可以当事人双方协商约定,也可以写自签订合同之日起合同生效。我国民法通则第五十七条规定:“民事法律行为从成立时起具有法律约束力。合同的法律约束力是由法律赋予的,并依法受法律保护。”
10w+浏览
合同事务
大家好哦,请问一下股东会决议通知书怎么写呢?大家有范本吗?还请各位帮帮忙,谢谢!
[律师回复] 股东会决议通知书范本
本公司于 年 月 日在 召开 年度 (次/临时)股东会。
参加本次会议股东人数为 人,代表出资额 万元,占公司注册资本的 %,符合《中华人民共和国公司法》和公司章程关于股东会有效召开的规定和要求。
会议经代表出资额 万元的股东同意,占出席会议有表决权的股东所代表出资总额的 %,作出如下决议:
1.同意本公司向
特此决议。
股东(签名):
有限公司股东会
201 年第 次临时会议通知
有限公司:

经股东 有限公司提议召开股东会临时会议,公司(指 有限公司,也称本公司)拟于201 年 月 日召开公司股东会第2014年第 次临时会议,对相关事项进行审议。会议具体安排如下:
一、会议时间:201 年 月 日上午十时
会议地点: 有限公司住所 号
二、会议内容议题:
三、参加会议人员:公司全体股东
请各位股东亲自参与会议。签署的会议决议在股东会召开当日以传真或专人形式送达公司股东会办公室,同时应尽快将原件送达公司存档。本通知由传真或挂号邮寄送出的,以发送时间为送达时间;由专人送达的,以签收时间为送达时间。
有限公司股东会
201 年 月 日
快速解决“公司经营”问题
当前6727位律师在线
立即咨询
我的朋友想在深圳招聘一些女纺织工人,可他不知道该怎么写劳动合同,请问谁知道劳务合同模版的范本,告诉一声?
[律师回复] 甲方(单位名称) 乙方(劳动者)
  身份证号码: 地址:
  家庭住址:
  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
  第一条 合同期限
  合同期限自 年 月 日到 年 月 日,其中试用期为两个月,至 年 月 日止。试用期内经甲方考核不合格者,甲方有权单方面内向乙方发出书面通知,延长乙方的试用期或解除劳动合同。
  第二条 工作地点和工作内容
  
(一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的 (工作地点)从事 (岗位、工种)工作。在合同履行期间,甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。
  
(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。
  第三条 工作时间和休息休假
  
(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。
  
1、标准工时制,即每日工作 8 小时(不超过8小时),每周工作 40 小时(不超过40小时),每周至少休息一日。
  
2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
  
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
  
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。
  
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
  
(四)乙方的其他休息休假安排 .
  第四条 劳动报酬
  
(一)乙方试用期的基本工资标准为 元/月,乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准。
  
(二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,实行计时工资。基本(固定)工资为 元/月,如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。其他工资形式。具体约定如下:
  
(三)甲方每月 10 日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资,不得克扣或无故拖欠乙方工资。
  
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
  第五条 社会保险和福利待遇
  
(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
  
(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
  
(三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
  
(四)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)医疗补助费的发放等,均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。
  第六条 劳动保护和劳动条件和职业危害防护
  
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的,应当定期进行健康检查。
  
(二)甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
  
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。
  第七条 劳动纪律和规章制度
  
(一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。
  
(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。
  
(三)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。
  第八条 劳动合同的变更、解除、终止、续订
  
(一)甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。
  
(二)甲乙双方协商一致,可以解除合同。甲方解除劳动合同,应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同;试用期内提前3日通知乙方,可以解除劳动合同。乙方解除劳动合同,应提前30日以书面形式通知甲方,试用期内提前3日通知甲方,可以解除劳动合同。甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
  
(三) 有下列情形之一的,本合同即行终止, 双方办理终止劳动合同手续:
  
1、本合同期满的;
  
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
  
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
  
4、甲方被依法宣告破产的;
  
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
  
6、法律、行政法规规定的其他情形。
  
(四)本合同期满前,甲乙双方应提前 天协商劳动合同续订事宜,协商一致的,续订劳动合同。
  第九条 劳动争议的处理
  甲乙双方发生劳动争议的,应先协商解决。协商不成的,可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
  第十条 双方约定其他事项
  第十一条 其它
  
(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。
  
(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
  
(三)甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
  甲 方:(签章) 乙 方:(签章)
  时 间: 年 月 日 时 间: 年 月 日
您好律师我有一个朋友不想在现在的公司上班了,他让我帮他问一下那个公司解除劳动合同模版
[律师回复] 甲方:_________有限公司(以下简称甲方)
  乙方:_________(以下简称乙方)
  甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:
  
1.自 年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
  
2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)
  
3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。
  
4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
  
5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
  
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
  本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
  甲方(盖章)_________有限公司
  乙方(签字或盖章)_________
  法定代表人或授权委托人
  (签字或签章)
以上就是关于那个公司解除劳动合同模版
问题紧急?在线问律师 >
6727 位律师在线,高效解决问题
解除劳动合同协议书模版是啥样的
解除劳动合同协议书模版涉及到的内容有签订劳动合同甲乙方的名称、劳动合同签订的时间和终止时间、工资结算、经济补偿、社会保险的终止、商业机密和竞业限制等。此协议一般是签订三份。
10w+浏览
劳动纠纷
我现在年纪大了,我不想我的儿子们为了我的那点财产争来争去的,我想要先立一份遗嘱,但是我不知道房屋遗嘱模版是什么样的?
[律师回复] 立遗嘱人:姓名 ,性别 , 年 月 日出生,民族:汉族,现住 ,身份证号: 。
现因为立遗嘱人年事已高,为避免后人因遗产继承问题发生争议,因此乘现在精神清醒特立以下遗嘱:
一、关于本遗嘱
1、订立本遗嘱时,立遗嘱人身体状况良好、精神状况正常、具有完全民事行为能力;
2、本遗嘱中的所有内容均为立遗嘱人的真实意思表示,未受到胁迫、欺骗;
3、本遗嘱所处分的财产为立遗嘱人的部分财产,是立遗嘱人合法取得的、有处分权的个人财产。
4、在本遗嘱订立前,立遗嘱人没有应本遗嘱涉及的财产与他人签订遗赠抚养协议。
二、本遗嘱所涉遗产
1、立遗嘱人于 年 月取得了位于 房屋产权,房屋建筑面积_ 平方米,房屋所有权证号:
2、 自愿将该房屋赠与 个人。
3、 必须对 尽到赡养义务,否则取消 对本房屋的继承权。
三、其他:
1、本遗嘱一式三份,由 、 、公证处各执一份。
2、上述房屋按本遗嘱所列明的方式进行处理,其他任何人不得有争议。
立遗嘱人: (签字)
见证人: (签字)
受益人签字认可本遗嘱及内容: (签字)同意按该遗嘱进行继承。
(公证处盖章)
时间: 年 月 日
以上就是房屋遗嘱模版
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司解除劳动合同模版是怎么样的?
公司解除劳动合同要写上双方真实信息,还要解除合同的时间,提前解除合同的赔偿金;社保的处理等等劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。
10w+浏览
工伤赔偿
我因为在外地工作需要租一套房子来居住但是现在因为某些原因打算提前解除合同 想问一下提前解除租房合同模版是怎样的
[律师回复] 可以参考下面的格式来写提前解除租房合同模版
 出租方(甲方) 承租方(乙方)
  甲、乙双方于 位于 双方至目前为止履行情况良好。由于 如下条款。
  
一、甲乙双方一致同意提前解除 合同》,上述合同租赁期计至 容,终止执行。
  
二、乙方应于 年 月 日前按照原状返还租赁房屋及附属物品、设 年 年 月 月 日签订的《 房屋租赁 年 月 日签订的《 房屋租赁合同》,租赁房屋 , 房屋总面积 原因方要求终止原《房屋租赁合同》,经双方协商一致,就双方提前终止合同相关事宜达成日之后,尚未履行的合同内施设备等。返还前,乙方会同甲方对租赁房屋的设施设备、物品及水电使用等情 况进行验收,乙方承担返还租赁房屋之日前的水费、电费等一切费用。
  
三、依附于租赁房屋的装修等归甲方所有。乙方不得损坏租赁房屋内原有的 基础装修、设施设备、物品等,如有损坏,照价赔偿。乙方撤出租赁房屋后,遗 留物品视为放弃,甲方有权处置。
  
四、如乙方不按时退租,每逾期一天,须向甲方支付原合同月租金 3%的违 约金。逾期达五天,甲方有权强行收回租赁房屋并进行清理,由此产生的一切损 失和责任由乙方负责。
  
五、原合同终止后,乙方除应付租金外,同意补偿 约赔偿金。
  
六、 若乙方未能按期办理完退租手续或给甲方产生任何其他损失,甲方有权 用押金冲抵乙方所欠费用或遭受的损失。
  
七、原租赁合同终止后, 任何一方均无须承担原租赁合同项下约定的权利和 义务,双方同意就原租赁合同事项互不追究法律责任。
  
八、本协议书自双方盖章或签字之日起生效。元给甲方作为提前解
  
九、本协议一式四份,甲乙双方各执两份,具有同等法律效力。
  出租方(甲方) 签约日期:
  承租方(乙方) 签约日期:
由于最近工作上需要用到一些关于劳动合同方面的东西,想问下有没有关于终止劳动合同的通知的版模或者是范本?
[律师回复] 终止劳动合同的通知书模板
  范本一
  我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第_____条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。
  通知方(签名或盖章)
  年 月 日
  范本二
  __________:
  由于________________________________________,你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的规定,公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元,医疗补助费______元,并将提前预支你________月份的工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。
  特此通知。
  (用人单位盖章)
  年 月 日
  使用说明:
  在劳动合同期内,需要结束双方的劳动关系时,可采用此文书式样。当需要提前30天通知时,注意将解除合同的时间填写正确,需要发给经济补偿金和医疗补助费时,注意按规定计发
  范本三
  __________:
  由于________________________________________,你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的规定,公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元,医疗补助费______元,并将提前预支你________月份的工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。
  特此通知。
  (用人单位盖章)
  年 月 日
  使用说明:
  在劳动合同期内,需要结束双方的劳动关系时,可采用此文书式样。当需要提前30天通知时,注意将解除合同的时间填写正确,需要发给经济补偿金和医疗补助费时,注意按规定计发。
  范本四
  __________:
  因________________________________________,公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。
  特此通知。
  (用人单位盖章)
  _____年 _____月 _____日
  签收:__________________
  _____年 _____月 _____日
  范本五
  编号: ______
  职工姓名 :
  年月日与甲方签订的 年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于 原因),终止(解除)劳动合同。
  根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人 月工资 元人民币整。
  甲方: (签字盖章)
  乙方: (签字盖章)
  年月日
  变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、失业职工机构各一份。
  范本六
  停止、打扫劳动条约关照书范本 编号: ______ 员工姓名 : 年 月 日与甲方签订的 年限期的劳动条约,现因劳动条约期满(大概由于 缘故起因),停止(打扫)劳动条约。 根据有关规定,切合(大概不切合)发给经济补偿,发给相称于本人 月人为 元人民币整。 甲方: (签
  停止、打扫劳动条约关照书范本
  编号: ______
  员工姓名 :
  年 月 日与甲方签订的 年限期的劳动条约,现因劳动条约期满(大概由于 缘故起因),停止(打扫)劳动条约。
  根据有关规定,切合(大概不切合)发给经济补偿,发给相称于本人 月变动劳动条约书一式三份,甲乙两边、赋闲职工机构各一份。
问题紧急?在线问律师 >
6727 位律师在线,高效解决问题
居间合同模板(通用版)
居间合同模板:第一条委托事项及居间业务,第二条服务区域和排他性,第三条居间合同服务内容,第四条委托事项瑕疵,第五条付款,第六条违约责任,第七条居间合同期限,第八条居间合同争议的解决,第九条居间合同条款独立性,第十条居间合同变更与补充,第十一条通知,第十二条不可抗力,第十三条居间合同附件,第十四条居间合同生效。
10w+浏览
合同事务
我一个同学,他的爸爸查出癌症晚期,现在要写遗嘱了,但是人都不能手写,所以问下有没有人知道对于代书遗嘱模版怎么写
[律师回复] 你好,对于代书遗嘱模版的回答如下。
立遗嘱人:________,男,________,民族 ,岁,______省______县人,住_____县____街_____号,身份证号码号码: 。
因立遗嘱人不会书写,为了订立遗嘱,立遗嘱人特请______和______作为见证人,并委托云南民定律师事务所尤学律师代书遗嘱如下:
我今年______岁,且患有_______症,身体随时可能发生意外,故特立此遗嘱,表示我对自己所有的财产在我去世之后的处理意愿。
一、本人财产为:______省______县______乡______村有_____房四间,共______平方米,家具共有______,其中_________________。
二、本人存款为:______银行定期存款单一张,存有人民币_______元。
三、我自有的财产在我死后按如下方式予以分割和继承:
1.房屋共计 平方米,房内家具计有双人床一张,大立拒一个、方桌一张、木凳四个,由______继承。
2.存款________元,分给_______元;分给_______元;分给_______元。
四、本人指定遗嘱执行人为 ,性别: 民族:
住址: 身份证号码: 。
五、本遗嘱一式 份,分别由___、___、___各执一份,云南民定律师事务所备案一份。
立遗嘱人:
立遗嘱地点:
立遗嘱人:____(签字)____年__月__日
见证人:____(签字)____年__月__日
见证人:____(签字)____年__月__日
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6727位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动合同 > 合同到期解除劳动合同通知模版是怎么样的?
法律专业性强,自行处理有风险,建议咨询律师