同意解除劳动合同证明范本如何书写？

[律师回复] 解除劳动合同通知书　　(员工工号：)　　您与公司于年月日签订续订的劳动合同，因您具有下列第项情形，根据《公司劳动合同管理制度》第条第款的规定，决定从年月日起解除劳动合同。　　 1.试用期内不符合录用条件。　　 2.严重违反公司规章制度。　　 3.严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害。　　 4.与其他用人单位建立劳动关系，严重影响工作或经公司提出仍不改正。　　 5.订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。　　 6.被依法追究刑事责任。　　 7.患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作。　　 8.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作。　　 9.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。　　您需要办理以下交接手续：　　 1、　　 2、　　 3、。　　以上事宜完成后，于年月日前到人事部门办理劳动合同解除手续。　　特此通知　　通知方(签名或盖章)　　年月日　　注：本劳动合同解除书一式两份，甲乙各持一份，同等有效。　　签收回执　　本人已收到公司于年月日发出的《解除劳动合同通知书》。　　被通知方(签名或盖章)：　　年月日以上是对解除或者终止劳动合同的证明怎么写这个问题的解答，望采纳！

[律师回复] 同志系我单位员工，性别 ，身份证号 ， 年 月参加工作， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。
现因(请选择如下其中一项打“√”)：
□
1、协商一致解除(由用人单位提出)
□
2、协商一致解除(由个人提出)
□
3、劳动者单方解除
□
4、劳动者试用期内解除
□
5、用人单位裁员
□
6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
□
7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□
8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)
□
9、其他： (法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同。
该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至 年 月份，特此证明。
员工签名：
年 月 日
用人单位(盖章)
年 月 日

[律师回复] 解除/终止劳动合同(关系)证明书
编号:
我单位于 年 月 日与 (身份证号： )在本单位工作岗位为 ，订立的合同编号为 ，合同期限为 的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第 项规定予以 (解除/终止)。
一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系)；
二、符合《劳动合同法》第三十八条：规定，解除劳动合同(关系)
三、符合《劳动合同法》第三十九条：规定，解除劳动合同(关系)；
四、符合《劳动合同法》第四十条：规定，解除劳动合同(关系)；
五、符合《劳动合同法》第四十一条：规定，解除劳动合同(关系)；
六、符合《劳动合同法》第四十四条：规定，终止劳动合同(关系)；
七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)：
解除或(终止)劳动合同日期: 年 月 日
用人单位(章): 员工(签名):
签收时间： 年 月 日 签收时间： 年 月 日
注：
1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。
2、附《劳动合同法》相关法律条款。
解除终止劳动合同证明书范本可以参考以上范文

[律师回复] 解答如下, 甲方单位名称：联系电话：
乙方单位名称：联系电话：
为维护甲乙双方的共同利益，保证施工质量和安全生产，保持良好的工作秩序和施工场所的安全、卫生环境，经甲乙双方平等协商，签定本施工协议。
二、施工项目：
三、施工地点：
四、施工时间：
五、协议内容：
1、乙方进厂(站、库)施工，须经甲方领导同意，并指定施工负责人，施工现场设立安全监督，便于施工过程中的协调、联系。同时，在不影响甲方安全生产运行的前提下，甲方需为乙方提供施工便利条件和服务。
2、乙方施工前，必须经站(厂、库)安全监督对施工人员进行安全教育，并与甲方公司签定《施工安全协议书》，安全协议书未签订工程项目不得开工建设乙方获得甲方工程项目后不得转包给其他施工队，如甲方确认工程项目有转包事实，甲方可要求停工或取消乙方施工权利，另找供应商合作
3、开工前，施工作业区域、安全防范措施和动火作业申请须经甲乙双方公司安全监督管理部门审查通过
4、施工人员进厂(站、库)必须统一穿戴劳保服装，特种作业人员还必须携带特种作业操作证，便于甲方安全管理人员和上级主管领导检查
5、乙方应在施工区域设置明显标志，对于时间较长的集中性施工项目要做封闭处理，施工人员应在施工区域内活动，不得随意进入非施工区域，甲方人员有权随时检查
6、施工队伍的安全防护器材必须配置到位，安全措施得力，否则将不得开工作业施工中因违章操作等原因造成意外的人身伤害或事故损失应由乙方负责。
7、施工过程中如需使用水、电、气(压缩空气、天然气)等，施工单位必须填写申请单，经甲方厂(站、库)领导同意，由专业人员指定接水、电、气地点，电器线路和管路连接规范，并由施工单位安装合格计量仪表后方可使用。所需费用由施工单位负担
8、施工过程中如需动火作业，应根据动火级别由施工单位向甲方有关单位、部门提出申请，经批准并确认达到动火条件、落实安全防范措施后方可进行动火作业。动火作业过程中甲乙双方必须指派安全人员在现场监护
9、施工车辆进厂(站、库)必须装有防火帽，车速不大于5，出厂必须经门岗值班人员检查，出具经甲、乙方施工现场管理人员签字确认的出厂(站、库)物品放行单，方可放行
10、施工过程中甲方实行公司、站库、岗位员工监督检查制度。甲方有权随时进行检查，有权制止违章作业，有权对违反安全规定的行为进行处罚或责令施工队伍停工整顿
1
1、乙方在施工过程中当天产生的垃圾尽量当日清理干净。施工结束后，乙方应对施工现场彻底清理，做到工完、料尽、场地清。清理出的垃圾不能随意堆放在甲方管理的场地内，否则可根据实际情况进行罚款、扣除部分甚至全部风险抵押金。对外发生的污染、交通等意外事故由乙方负责
1
2、其它未尽事宜由甲乙双方协商解决。
六、工程质量及验收标准：
工程质量应符合国家现行施工验收规范(含国家或行业安全技术标准)、以及甲方工程项目安全技术要求和需要，必须达到专业质量检验评定的优良以上等级。因乙方盲目蛮干、只求速度不按操作规程施工，造成工程质量不符合设计安全技术要求、质量不合格，甲方可要求乙方停工或返工，返工费用由乙方承担，由此造成之材料浪费及经济损失全部由乙方负责赔偿，工期不予顺延。
乙方必须严格按照甲乙方商定的施工计划所要求时间或期限，如期按时或提前完成所有本项目的施工任务，若拖延工期，每延期一日，按工程结算总价的5‰向甲方支付罚金。
八、付款方法：
1)甲方按乙方所完成之实际施工进度拨付或结算之工程款
2)质保金：质保金按工程总造价的5扣除，待工程完工并通过竣工验收一年后，据实返还(质保时间根据工程项目实际情况可延长或缩短，可另行约定)。因质量原因造成的返修，由乙方负责，返修费用由乙方承担。工程保修期间，乙方应在收到甲方书面通知3日内派人修理，否则甲方可委托其他单位或人员修理，其费用由甲方在乙方质保金内扣除，不足部分由乙方支付。
1)若乙方无正当理由单方终止本责任书，除承担由此给甲方造成的经济损失外，还应向甲方支付工程总造价3的违约金
2)若乙方违反本责任书之上述有关约定，不按工期竣工、质量达不到设计规范或安全技术要求、存在较大安全隐患或发生安全事故以及发生其他导致本责任无法履行的行为，甲方有权单方解除本责任书并要求乙方清场，乙方对该行为给甲方造成的经济损失应当予以赔偿。
十、本协议一式三份，甲乙双方各执一份、甲方安全管理部门保存一份，具有同等法律效力。该责任书自双方签字盖章之日起生效，至乙方负责施工之上述施工项目办完工程验收交接并竣工结算后，除质保条款依然有效外，即告终止。
甲方(公章)
乙方(公章)
年月日。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】　
　解除劳动合同证明书就是用人单位与劳动者在解除劳动关系时开具的一份劳动关系已解除证明书，为了便于以后办理失业保险核定手续，或当到新工作单位工作时，有时会需要此证明。
　　解除劳动合同证明书
　　同志系我单位员工，性别 ，身份证号 ， 年 月参加工作， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。
　　现因(请选择如下其中一项打“√”)：
　　□
1、协商一致解除(由用人单位提出)
　　□
2、协商一致解除(由个人提出)
　　□
3、劳动者单方解除
　　□
4、劳动者试用期内解除
　　□
5、用人单位裁员
　　□
6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
　　□
7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
　　□
8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)
　　□
9、其他： (法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同。
　　该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至 年 月份，特此证明。
　　员工签名：
　　年 月 日
　　用人单位(盖章)
　　年 月 日
　　《中华人民共和国劳动合同法》
　　第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
　　

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 甲方： (男方基本信息) 身份证号： 电话： 住所： 乙方： (女方基本信息) 身份证号： 电话： 住所： 甲、乙双方于 年 月 日协议离婚，现就双方离婚后变更子女抚养权等相关事宜，在平等、自愿的基础上，经充分的协商，达成协议如下： 一、被扶养人(基本信息)，原由女方抚养。双方协商同意自 年 月 日起，儿子随男方生活，其抚养权归男方。 二、被扶养人的抚养费及支付方式 1 、抚养费： 从 ________年 ___ 月 ___日起由男方每月付给 _________ 方 _________ 元作为孩子 _________ 的抚养费(直至满十八岁周岁)。 2 、女方应于每月的日前将抚养费汇至男方指定的银行帐号。 三、探视权 1 、女方对孩子享有探望权。 2 、探望时间及方式： 四、如遇其它未尽事宜或应时事宜，按照一切有利于孩子的原则，互谅互让，协商解决。 五、本协议一式叁份，双方签字后生效，甲、乙双方各执一份，一份交派出所办理孩子的户口迁移手续。 甲方： 乙方： 日期

[律师回复] 解除劳动合同通知书　　(员工工号：)　　您与公司于年月日签订续订的劳动合同，因您具有下列第项情形，根据《公司劳动合同管理制度》第条第款的规定，决定从年月日起解除劳动合同。　　 1.试用期内不符合录用条件。　　 2.严重违反公司规章制度。　　 3.严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害。　　 4.与其他用人单位建立劳动关系，严重影响工作或经公司提出仍不改正。　　 5.订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。　　 6.被依法追究刑事责任。　　 7.患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作。　　 8.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作。　　 9.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。　　您需要办理以下交接手续：　　 1、　　 2、　　 3、。　　以上事宜完成后，于年月日前到人事部门办理劳动合同解除手续。　　特此通知　　通知方(签名或盖章)　　年月日　　注：本劳动合同解除书一式两份，甲乙各持一份，同等有效。　　签收回执　　本人已收到公司于年月日发出的《解除劳动合同通知书》。　　被通知方(签名或盖章)：　　年月日以上是对解除或者终止劳动合同的证明怎么写这个问题的解答，望采纳！

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 致：___________________________________________
根据贵方为___________________________________________项目招标采购货物及
服务的投标邀请___________________________________________(招标编号)，签字代表___________________________________________(全名、职务)经正式授权并代表投标人___________________________________________(投标方名称、地址)提交下述文件正本一份和副本一式_____份。
(1)开标一览表
(2)投标价格表
(3)货物简要说明一览表
(4)按投标须知第14、15条要求提供的全部文件
(5)资格证明文件
(6)投标保证金，金额为人民币元。
据此函，签字代表宣布同意如下：
1.所附投标报价表中规定的应提供和交付的货物投标总价为人民币元。
2.投标人将按招标文件的规定履行合同责任和义务
3.投标人已详细审查全部招标文件，包括修改文件(如需要修改)以及全部参考资料和有关附件。我们完全理解并同意放弃对这方面有不明及误解的权利
4.其投标自开标日期起有效期为年月日
5.如果在规定的开标日期后，投标人在投标有效期内撤回投标，其授标保证金将被贵方没收。
6.投标人同意提供按照贵方可能要求的与其投标有关的一切数据或资料，完全理解不一定要接受最低价格的投标或受到的任何投标
7.与本投标有关的一切正式往来通信请寄：
投标人代表姓名、职务：
投标人名称(公章)：
全权代表签字：。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 解除同居关系协议书男方：，男，年月日出生，汉族，户籍所在地，女方：，女，年月日出生，汉族，户籍所在地男女双方于2001年开始同居生活(未办理婚姻登记)。现因双方感情不和，已无法共同生活。故双方协商同意解除同居关系，并就财产及子女抚养达成如下协议：
一、与自本协议签订之日起解除同居关系。
二、同居期间共生育两个儿子，大儿子：(2002年出生，现年10岁)；小儿子：(2004年出生，现年8岁)。双方同意大儿子由男方直接抚养，抚养费、教育费、医疗费等一切费用也由男方自行承担。小儿子由女方直接抚养，抚养费由男方每月承担500元，于每个月的1号支付给女方，小儿子的教育费、医疗费等也由女方自行承担。男女双方对儿子都有权探望，在不影响孩子学习、生活的情况下，另一方应积极予以配合。
三、双方一致确认在同居关系存续期间无任何共同财产可予分割。
四、男方应补偿女方人民币共计伍仟元整，于2012年6月30日前一次性付清。
五、双方确认在同居关系存续期间没有发生任何共同债权及债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。
六、本协议一式贰份，男、女双方各执一份，自双方签字后生效。男方：女方：年月日年月日。

[律师回复] 想知道解除合同协议书怎么写的朋友可参考以下内容：甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同，现因__________________________________________使____方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于___年___月____日予以终止，不再履行，且因合同所产生的一切责任和后果互不追究。本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式两份，由双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方：(盖章)乙方：(盖章)代表人：(盖章)代表人：(盖章)年月日

[律师回复] 你好，撰写解除劳动合同书没有固定格式，一般内容有：
甲方：
乙方： 性别：
由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：
1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：
(1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;
(2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币(大写：_____)(税后)
5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。
7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。
8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。
9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金_____元。
10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日

[律师回复] 甲方：_________村委会 法定代表人：_________ 住址：_____________________ 邮编：_________ 联系电话：_________
乙方：_________ 身份证号：____________ 住址：____________________ 邮编：_________ 联系电话：_________
鉴于：
（可以填写解除合同的事由）
经双方认真协商，同时考虑到乙方的损失情况，故此，双方经协商一致，达成解除土地租赁合同，合同如下：
第一条 用地合同解除是甲方根据发展需要提出来的。（乙方原租赁场地合同签订期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止）。
第二条 合同生效之日起，乙方原租赁场地上建筑物及其内外物品归甲方所有，甲方有权处理，乙方不得干涉。
第三条 根据《中华人民共和国合同法》规定，原甲、乙双方签订租赁用地合同解除。
第四条 生效条件
本合同自甲方的法定代表人或其授权代理人和乙方在本合同上签字并加盖公章之日起生效。
本合同一式_________份，具有相同法律效力。各方当事人各执_________份。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 日期：__ 　　招标号：__ 　　 1.___(业主名字)(下简称“业主”)已安排了一笔以多种货币构成的资金，用于____(工程名称)建设费用的合理支付。所有如资格预审文件规定的来自合格货源并经资格预审合格了的投标人均可参加本工程的投标。 　　 2.业主邀请资格预审合格的投标人就下列工程施工和竣工所需的劳务、材料、设备和服务进行密封投标：__________________________(工程概况、主要项目及工程量等)。 　　 3.凡有兴趣的资格预审合格的投标人，可从下列地址获取进一步的信息及查阅招文件：_________(查询和发售招标文件的机构名称、地址等)。 　　 4.任何有兴趣的资格预审合格的投标人在向上述机构提交书面申请并在交纳了一笔不可退还的费用____(货币名称和数量)后可购得一套完整的招标文件。多购的招标文件收费相同。 　　 5.所有投标书必须于__年__月__日__时之前送达下列地址： 　　_(投标书接收地点)。并必须同时交纳招标文件中规定的5接受的格式，数量为2%投标价的投标保证金。 　　 6.开标仪式定于__年__月__日__时在下列地点举行_________(开标地点)，投标人可派代表出席。

[律师回复] _________同志是我公司___________部门职工，于_______年___月___日到职。因________________________情况，经公司研究决定，从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。
　　人力资源部
　　年 月 日

[律师回复] ×××（学校）：
×××（学生名）身份证号××××××××××××××××××，现年×周岁，因父母均在（城市名）经商（打工），父母单位：×××，家乡无人监护，拟在×××市其父母身边就近入学。书写此无监护人证明范本，望贵校予以接洽。
此致
敬礼
户籍地：村（居委会） 盖章
户籍地：乡镇政府（街道办） 盖章

[律师回复] 员工辞退证明书样本
——(员工姓名)先生／女士已于 年 月 日被我公司辞退，特此证明。
有限责任公司
年 月 日

[律师回复] 收养需要证明，那么收养收入证明范本格式如下:
收养登记证明书范本 ( ) 证字 号 经查,收养人 性别 国籍 出生日期 身份证件号 收养人 性别 国籍 出生日期 身份证件号 与被收养人 性别 国籍 出生日期 身份证件号 曾于 年 月 日在 办理 (收养登记/解除收养登记) 登记证字号 出证机关 年 月 日 注:本证明不能作为当事人现在收养状况的证明.

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 离婚书的范本 离婚书 原告张××，男，××××年×月×日出生，住所地：开平市长沙人民西路×号×幢×××房。电话：××××××× 被告李××，男，××××年×月×日出生，住所地：开平市长沙曙光东路×号×幢×××房。电话：××××××× 案由：离婚 诉讼请求： 1、要求与被告离婚; 2、由原告抚养儿子李×; 3、分割夫妻共同财产约100000元，其中50000元归我所有。 4、案件受理费由双方承担(或由被告承担)。 事实和理由： 我与被告于××××年×月经人介绍相识，于××××年×月×日登记结婚，婚后夫妻感情一般，生育儿子李×。由于婚前我对被告了解不够，草率地与其结婚，婚后发现被告经常参与赌博、嫖娼等违法活动，不务正业，经我多次苦心规劝，仍劣性不改。被告婚后的所作所为，对家庭及亲人极端不负责任，已严重伤害了夫妻感情，加之双方性格不合，夫妻长期分居，现夫妻感情已完全、彻底破裂，夫妻关系名存实亡。另我们夫妻存续期间拥有夫妻共同财产约100000元。现我向提讼，要求与被告离婚并由我抚养儿子李×，另分割夫妻共同财产100000元中的50000元归我所有。 此致 ××××人民 人：张×× ××××年×月×日 诉讼离婚相比协议离婚而言要复杂一些，但是夫妻诉讼离婚时，可以要求对财产和孩子的抚养问题也一起进行判决。

[律师回复] 具体行政行为不服，可以向该行政机关的上一级行政机关或者法律、法规规定的其他机关申请复议，对复议决定不服，只能依法向人民法院提起行政诉讼，不得再向复议机关的上一级行政机关申请复议的制度。即不服从行政主体的具体行政行为的公民、法人或者其他组织，可以向法定的复议机关申请复议一次，复议机关作出的复议决定是行政终级决定，行政相对人不服不能再向上级国家行政机关申请复议的制度。《行政复议法》第12条至15条对行政复议管辖作了集中规定。根据该规定，行政复议管辖按以下规则确立：
1、对人民政府工作部门具体行政行为不服的管辖
2、对地方各级人民政府具体行政行为不服的管辖
3、对特殊行政主体具体行政行为不服的管辖：
(1)对派出机关、机构行为不服的管辖；
(2)授权关系中的管辖；
(3)对共同行政行为不服的管辖；
(4)对被撤销行政机关行为不服的管辖。

[律师回复] 甲方： 公司
乙方： (身份证号 )
甲、 乙双方就劳动关系终止达成如下协议：
一、 原劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、 甲、乙双方同意，自 年 月 日起终止劳动关系。
三、 甲、乙双方同意终止合同补偿金为 个月工资(按当事人上年度月年均工资计算)合计： (小写： 元)。
四、 本协议自签字日起生效。
五、 本协议一式三份，甲、乙、市社保局各执一份。
甲方： 公司
(盖章)
甲方代表签字：
年 月 日