在校大学生签劳动合同是否合理

最新修订 | 2024-09-28
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:217人
专家导读 在校大学生跟企业签订劳动合同的做法完全是合理的,因为在《劳动合同法》中没有规定在校大学生不具备劳动合同主体资格,事实上,只要年满16周岁且具有民事行为能力,就符合法定的就业年龄,在校大学生跟企业签订的劳动合同同时符合其他规定的就合法有效。
在校大学生签劳动合同是否合理

一、在校大学生签劳动合同是否合理?

在校大学生签劳动合同是合理的,《劳动合同法》并没有“在校学生不属于劳动者,不具备劳动合同主体资格”或者“未毕业大学生,签订的劳动合同无效”诸如此类的条款。根据《劳动法》规定,年满16周岁就符合法律规定的就业年龄,在校大学生的身份并不必然就是《劳动法》排除适用的对象。

即便是劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》的规定,也并未否认在校生成为劳动者,该规定指出:在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。显而易见,此规定仅仅适用于“业余时间”“勤工俭学”的特殊条件,对于与用人单位签订劳动合同形成固定劳动关系的在校生而言,不应适用这一规定。

二、劳动合同满足什么条件有效?

(一)行为人具有相应的民事行为能力;

(二)意思表示真实;

(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗

三、劳动合同无效的情形有哪些?

(一)以欺诈胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

四、劳动合同的基本条款有哪些?

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

对于在校大学生来讲,在校大学生在学校勤工俭学期间,跟用工方建立的不是劳动关系,如果上学期间就被有些企业招聘,在校大学生可以跟企业之间建立劳动关系,一般劳动合同无效的原因,并不会因为签合同的主体是在校大学生。


立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.7k字,预估阅读时间13分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3462位律师在线平均3分钟响应99%好评
在校大学生签劳动合同是否合理
一键咨询
  • 泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    132****5185用户2分钟前提交了咨询
    133****8236用户3分钟前提交了咨询
    167****1704用户3分钟前提交了咨询
    131****7158用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    161****0035用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    172****4108用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
  • 165****2032用户1分钟前提交了咨询
    142****2282用户2分钟前提交了咨询
    151****4782用户2分钟前提交了咨询
    142****8803用户1分钟前提交了咨询
    137****5143用户1分钟前提交了咨询
    176****0845用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    138****7265用户2分钟前提交了咨询
    143****1180用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    151****7326用户3分钟前提交了咨询

劳动合同·推荐文章

为你推荐
连云港180****8296用户3分钟前已获取解答
南京180****9978用户2分钟前已获取解答
沭阳177****2994用户1分钟前已获取解答
在校大学生能签劳动合同吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与在校大学生能签劳动合同吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
在校大学生适合结婚吗
在校大学生是否可以结婚视情况而定。如果符合以下条件的可以结婚:1、结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。2、结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。各个少数民族自治地区,可以根据当地情况适当降低结婚的年龄。3、直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。4、结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。
46浏览 2024-10-20
在校学生能否签订劳动合同
10w+浏览2024-10-20
在校大学生签的合同是否有效
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着在校大学生签的合同是否有效的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
合同事务
在校大学生是否适合结婚
在校大学生是否可以结婚视情况而定。如果符合以下条件的可以结婚:1、结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。2、结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。各个少数民族自治地区,可以根据当地情况适当降低结婚的年龄。3、直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。4、结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。
46浏览 2024-09-19
学校学生在学校受伤学校有责任吗
[律师回复] 解答如下, 学生出事老师是否有责任取决于是否尽到应尽的责任。<br/>《学生伤害事故处理办法》(中华人民共和国教育部令第12号)<br/>第九条 因下列情形之一造成的学生伤害事故,学校应当依法承担相应的责任:<br/>(一)学校的校舍、场地、其他公共设施,以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准,或者有明显不安全因素的<br/>(二)学校的安全保卫、消防、设施设备管理等安全管理制度有明显疏漏,或者管理混乱,存在重大安全隐患,而未及时采取措施的<br/>(三)学校向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或者行业的有关标准、要求的<br/>(四)学校组织学生参加教育教学活动或者校外活动,未对学生进行相应的安全教育,并未在可预见的范围内采取必要的安全措施的<br/>(五)学校知道教师或者其他工作人员患有不适宜担任教育教学工作的疾病,但未采取必要措施的<br/>(六)学校违反有关规定,组织或者安排未成年学生从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动或者其他活动的<br/>(七)学生有特异体质或者特定疾病,不宜参加某种教育教学活动,学校知道或者应当知道,但未予以必要的注意的<br/>(八)学生在校期间突发疾病或者受到伤害,学校发现,但未根据实际情况及时采取相应措施,导致不良后果加重的<br/>(九)学校教师或者其他工作人员体罚或者变相体罚学生,或者在履行职责过程中违反工作要求、操作规程、职业道德或者其他有关规定的<br/>(十)学校教师或者其他工作人员在负有组织、管理未成年学生的职责期间,发现学生行为具有危险性,但未进行必要的管理、告诫或者制止的<br/>(十<br/>一)对未成年学生擅自离校等与学生人身安全直接相关的信息,学校发现或者知道,但未及时告知未成年学生的监护人,导致未成年学生因脱离监护人的保护而发生伤害的<br/>(十<br/>二)学校有未依法履行职责的其他情形的。<br/>第十二条 因下列情形之一造成的学生伤害事故,学校已履行了相应职责,行为并无不当的,无法律责任:<br/>(一)地震、雷击、台风、洪水等不可抗的自然因素造成的<br/>(二)来自学校外部的突发性、偶发性侵害造成的<br/>(三)学生有特异体质、特定疾病或者异常心理状态,学校不知道或者难于知道的<br/>(四)学生自杀、自伤的<br/>(五)在对抗性或者具有风险性的体育竞赛活动中发生意外伤害的<br/>(六)其他意外因素造成的。<br/>第十三条 下列情形下发生的造成学生人身损害后果的事故,学校行为并无不当的,不承担事故责任事故责任应当按有关法律法规或者其他有关规定认定:<br/>(一)在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的<br/>(二)在学生自行外出或者擅自离校期间发生的<br/>(三)在放学后、节假日或者假期等学校工作时间以外,学生自行滞留学校或者自行到校发生的<br/>(四)其他在学校管理职责范围外发生的。<br/>第十四条 因学校教师或者其他工作人员与其职务无关的个人行为,或者因学生、教师及其他个人故意实施的违法犯罪行为,造成学生人身损害的,由致害人依法承担相应的责任。
320浏览
学生在学校受伤学校是否有责任
10w+浏览2023-09-01
在校大学生能否签订劳动合同的
根据我国《劳动法》,达到法定就业年龄的大学生可以签署劳动合同。 只要双方充分沟通并确保合同内容合法,这份协议将受到法律保护。 因此,在校园内的大学生同样可以享有劳动法的保障。
10w+浏览
劳动纠纷
在校大学生可以签合同吗
根据《中华人民共和国劳动法》,在校学生达到法定就业年龄,可作为全日制高等教育在校生参与工作。在自愿且不违反法律的前提下,双方可签劳动合同,享受法律保障。即使未签,学生参与工作也合法。
30浏览 2024-09-26
学校学生在学校被打学校有责任吗
[律师回复] <br/>一、对于学校侵权责任的规则一般而言适用过错责任原则,过错责任原则是以过错作为价值判断标准,判断行为人对其造成的损害应否承担侵权责任的一种归责原则。跟其他归责原则相比,它是在确定行为人的侵权责任时,要依行为人的主观意思状态来确定,而不是依行为的客观方面来确定无民事行为能力的未成年学生因其缺乏意思能力,他们对自己的行为无法进行识别,不能预见其后果,他们是不可能有过错的,其依法律规定对其行为不承担任何责任,学校因过错造成其侵害,无论过错程度大小均为损害发生的原因,由学校承担赔偿责任就限制民事行为能力的未成年学生的侵害而言,民法无明确规定,但教育法律并未就二者做出区分从保护未成年人利益的目的出发,学校对限制民事行为能力的学生造成的侵权应承担相应的民事责任,因限制民事行为能力的未成年学生智力发育到一定程度,对事物有一定的认知能力,对于侵害的发生如果双方都有过错,则应以比较过失来确定学校应承担的责任,我国民法第一百三十一条规定:“受害人对于损害的发生也有过错的,可以减轻侵害人的责任。”该损害应按照对权利主张者在损害责任中的份额公正和公平地按照程度减少<br/>二、如果要负责该包括哪些可以要求对方进行民事赔偿,要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等,如果构成伤残,还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。费用金额可以参考以下标准。一医药费医药费是根据医院诊断证明、正规医疗发票确定数额。包括你为治疗而支付的挂号费、检查费、手术费、医药费、住院费、整形整容费和后续治疗等费用二营养费营养费是按照医生开具的营养需求诊断证明和相关费用支出证明确定数额。是指为辅助治疗身体疾病或使身体尽快康复而购买的日常饮食以外的营养品所支出的费用。三误工费、护理费误工费、护理费是根据受害人或护理人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。四交通食宿费交通费根据你和必要的陪护人员因就医、陪护或者转院治疗等实际发生的交通费用计算住宿费根据你及其陪护人员实际发生的住宿费支付住院伙食补助费应以实际支出和费用或当地实际生活水平计算五伤残赔偿金伤残赔偿金是根据法医鉴定确定的伤残等级、受害人户籍地或实际居住地生活支出或收入标准为基础计算。按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的,按五年计算六残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算.七财产损失财产损失是根据你遭受的实际财产损失为限的,包括物品的维修费、贬损费等,以受损物品的实际价值为限。应当提供购买物品的发票、合同、收据等来证明受损物品的价值,如果无法确定价值的,可以申请鉴定,根据鉴定结论确定。<br/>三、时效和管辖地人身损害赔偿诉讼时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算。超过诉讼时效的,丧失胜诉权,因此建议在1年内,维护自己的合法权益。建议协商解决,协商不成可以,也可以委托律师代为诉讼。
468浏览
学生在学校打架学校是否有责任
10w+浏览2023-09-25
在校大学生能否签订劳动合同的
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与在校大学生能否签订劳动合同的相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
大学生在校期间学校有监护权吗
视情况而定。如果年满18周岁的正常大学生是没有监护人的,因为此时已经是属于完全民事行为能力人,因此在法律上来讲是不需要监护人的。如果是未满18周岁或是因为意外失去民事行为能力的大学生,那么是有的监护权吗。
34浏览 2025-01-21
学校学生在学校受伤,学校有责任吗
[律师回复] 解答如下, 学生出事老师是否有责任取决于是否尽到应尽的责任。<br/>《学生伤害事故处理办法》(中华人民共和国教育部令第12号)<br/>第九条 因下列情形之一造成的学生伤害事故,学校应当依法承担相应的责任:<br/>(一)学校的校舍、场地、其他公共设施,以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准,或者有明显不安全因素的<br/>(二)学校的安全保卫、消防、设施设备管理等安全管理制度有明显疏漏,或者管理混乱,存在重大安全隐患,而未及时采取措施的<br/>(三)学校向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或者行业的有关标准、要求的<br/>(四)学校组织学生参加教育教学活动或者校外活动,未对学生进行相应的安全教育,并未在可预见的范围内采取必要的安全措施的<br/>(五)学校知道教师或者其他工作人员患有不适宜担任教育教学工作的疾病,但未采取必要措施的<br/>(六)学校违反有关规定,组织或者安排未成年学生从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动或者其他活动的<br/>(七)学生有特异体质或者特定疾病,不宜参加某种教育教学活动,学校知道或者应当知道,但未予以必要的注意的<br/>(八)学生在校期间突发疾病或者受到伤害,学校发现,但未根据实际情况及时采取相应措施,导致不良后果加重的<br/>(九)学校教师或者其他工作人员体罚或者变相体罚学生,或者在履行职责过程中违反工作要求、操作规程、职业道德或者其他有关规定的<br/>(十)学校教师或者其他工作人员在负有组织、管理未成年学生的职责期间,发现学生行为具有危险性,但未进行必要的管理、告诫或者制止的<br/>(十<br/>一)对未成年学生擅自离校等与学生人身安全直接相关的信息,学校发现或者知道,但未及时告知未成年学生的监护人,导致未成年学生因脱离监护人的保护而发生伤害的<br/>(十<br/>二)学校有未依法履行职责的其他情形的。<br/>第十二条 因下列情形之一造成的学生伤害事故,学校已履行了相应职责,行为并无不当的,无法律责任:<br/>(一)地震、雷击、台风、洪水等不可抗的自然因素造成的<br/>(二)来自学校外部的突发性、偶发性侵害造成的<br/>(三)学生有特异体质、特定疾病或者异常心理状态,学校不知道或者难于知道的<br/>(四)学生自杀、自伤的<br/>(五)在对抗性或者具有风险性的体育竞赛活动中发生意外伤害的<br/>(六)其他意外因素造成的。<br/>第十三条 下列情形下发生的造成学生人身损害后果的事故,学校行为并无不当的,不承担事故责任事故责任应当按有关法律法规或者其他有关规定认定:<br/>(一)在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的<br/>(二)在学生自行外出或者擅自离校期间发生的<br/>(三)在放学后、节假日或者假期等学校工作时间以外,学生自行滞留学校或者自行到校发生的<br/>(四)其他在学校管理职责范围外发生的。<br/>第十四条 因学校教师或者其他工作人员与其职务无关的个人行为,或者因学生、教师及其他个人故意实施的违法犯罪行为,造成学生人身损害的,由致害人依法承担相应的责任。
439浏览
学生在学校里摔伤,学校是否赔钱
9.8w浏览2024-02-29
在校大学生适合结婚吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着在校大学生适合结婚吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
婚姻家庭
在校大学生能结婚吗
在校大学生是否可以结婚视情况而定。如果符合以下条件的可以结婚:1、结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。2、结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。各个少数民族自治地区,可以根据当地情况适当降低结婚的年龄。3、直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。
11浏览 2024-10-12
学校学生在学校摔倒,学校有责任吗
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 【法律意见】 校方责任险的责任认定 很多人认为校方责任险只要伤害事件发生在校园内, 学校就应当承担法律责任,从而保险公司就应该给予赔付。就像乘长途车一样, 乘客买了车票和交通意外保险, 上了车后发生了人身安全, 保险公司就要承担责任。 在实务中采取的是另一看法,保险公司是否赔偿要视情况而定。根据教育部、财政部、中国保险监督管理委员会《关于推行校方责任保险、完善校园伤害事故风险管理机制的通知》中关于“校方责任保险基本范围包括因校方责任导致学生的人身伤害,依法应由校方承担的经济赔偿责任”的规定,校方责任险实行的是过错责任赔偿原则,索赔的范畴只是在校方有过错责任的情形下才生效。 校方责任险有一些免责规定:学校的故意行为;学校默许或放任教职员工殴打、体罚学生的行为;学校统一组织或安排的活动宣布结束,如学生自行上学、放学、返校、离校途中住校学生自行外出或擅自离校期间以及放学后、节假日或假期中学生自行滞留学校或到校活动期间等超出学校管理范围的时间或空间发生的学生人身伤害事故,就被排除在校方责任险的责任范围之外。还有由于学生自伤自杀、学生突发疾病造成的学生人身伤害事故也被列校方责任险的责任范围之外。所以在本文开始所述的大学生在学校自杀身亡此种情况,保险公司是可以拒赔的。
390浏览
学生在学校里摔伤,学校是否赔钱
10w+浏览2024-04-07
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动合同 > 在校大学生签劳动合同是否合理
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

常州135****7176用户1分钟前已提交咨询
宿迁178****8394用户4分钟前已获取解答
盐城180****2925用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换