违反和解除劳动合同经济补偿办法第十条内容是什么

最新修订 | 2024-09-25
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:137人
专家导读 《违法和解除动合同经济补偿办法》第十的主内容用人单在解除劳动合同后,如果没有按照规定给予劳动者经济补偿的,还需要再按照经济补偿的金额以外,再额外支付经济补偿金。也就是要两笔补偿金。
违反和解除劳动合同经济补偿办法第十条内容是什么

《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第十条 用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。

违反和解除劳动合同的经济补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

下列情况下,劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因一方以欺诈胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;致使劳动合同无效的;

(六)如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

用工单位和劳动者注意:

1、用工单位与用工者签订合同要保存双方自愿签约的证据,应当按照劳动合同约定(如果劳动合同对此没有明确约定,应该依照相关法律行政法规的规定)提供劳动条件,提供劳动保护,按时发放工资以及各项福利,依法缴纳各项保险。单位制定规章制度要合法,不合法的规章制度不受法律保护,即使单位以劳动者违反了单位规章制度为由解除合同,也不能得到法律支持。用人单位在任何情况下不能以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,用人单位不能违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。

2、《劳动合同法》的十七项经济补偿金的规定是对劳动者权益的有力保障,劳动者要注意6种情况下自己解除合同有经济补偿金,其余情况下劳动者自己提出解除劳动合同,这样的情况下,用工单位就不用支付经济补偿金了。而劳动者自己的权益被自己毫不知情的损害了。由谁提出解除合同,真的很重要。

根据,用人单位在进行解除了劳动合同以后,是需要向劳动者支付一定的经济补偿金的,如果用人单位以内支付经济补偿金,或者是足额的支付经济补偿金的,那么除了需要支付经济补偿金以外,还需要额外再支付一笔经济补偿金。


看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.5k字,预估阅读时间12分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6121位律师在线平均3分钟响应99%好评
违反和解除劳动合同经济补偿办法第十条内容是什么
一键咨询
  • 132****5652用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    176****2062用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    148****0438用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    140****2800用户4分钟前提交了咨询
    166****6018用户1分钟前提交了咨询
    175****3287用户2分钟前提交了咨询
    142****5847用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    166****3647用户2分钟前提交了咨询
    145****7842用户3分钟前提交了咨询
  • 扬州用户4分钟前提交了咨询
    153****7101用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    163****0865用户4分钟前提交了咨询
    135****0321用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    130****2248用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    177****7720用户2分钟前提交了咨询
    143****1671用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
刑法第五十二条的内容
《中华人民共和国刑法》第五十二条规定,罚金刑应根据案件具体情况确定罚金数额,法院需综合考虑违法所得、社会损失、被告人的经济能力和自我调节能力等因素,依法判决和宣判。
34浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
刑法第二十七条的内容
本条款明确了从犯的定义和处罚原则。从犯包括在共同犯罪中起次要作用的罪犯和提供帮助的罪犯。对于从犯,应根据其参与犯罪的性质、情节和作用,适度减轻或撤销处罚,体现罪责刑相适应原则。
37浏览
朋友最近看新闻报道,说了一个反不正当竞争的案例,问下现在反不正当竞争法第五条内容是什么?
[律师回复] 反不正当竞争法第五条 经营者不得采用下列不正当手段从事市场交易,损害竞争对手:   
(一)假冒他人的注册商标;   
(二)擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢,或者使用与知名商品近似的名称、包装、装潢,造成和他人的知名商品相混淆,使购买者误认为是该知名商品;   
(三)擅自使用他人的企业名称或者姓名,引人误认为是他人的商品;   
(四)在商品上伪造或者冒用认证标志、名优标志等质量标志,伪造产地,对商品质量作引人误解的虚假表示。   〔释义〕 本条是对欺骗性市场交易行为的禁止性的规定。   经营者采用不正当手段从事市场交易的表现形式是复杂多样的,本条所规范的经营者在市场交易中采用的不正当手段,是指经营者违背诚实信用的商业道德的欺骗性市场交易行为,即经营者采用假冒、模仿和其它虚假手段从事市场交易,牟取非法利益的行为,包括经营者不正当地利用他人的商业信誉和商品声誉,致使其经营的商品与他人的商品相混淆;经营者隐瞒事实真相或虚构事实,造成消费者和用户对其商品的质量、性能、成份、用途等发生误认、误购,等等。经营者在市场活动中不以较有利的质量、价格、服务或其它条件去争取交易机会,而是采用上述不正当的手段获取有利的竞争地位,不仅损害诚实经营者的利益,也损害消费者的利益,因而《反不正当竞争法》对此予以严格禁止。
问题紧急?在线问律师 >
6121 位律师在线,高效解决问题
刑诉法第七十四的内容
根据法律规定,符合逮捕条件但有以下情形的犯罪嫌疑人或被告人可监控居住:患重病或失去自理能力;孕妇或哺乳期妇女;无其他扶养人的生活不能自理者的唯一赡养者;案件特殊或办案需要;羁押期满未结案。
43浏览
今天做错事了,然后被我老婆骂了一遍,说我不懂经济合同法第七条,让我好好看看感受一下自己错在哪里。。讲的内容是什么。。
[律师回复] 第七条 当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。
  【释义】本条是对遵守法律,不得损害社会公共利益原则的规定。
  遵守法律,尊重公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益,是合同法的重要基本原则。一般来讲,合同的订立和履行,属于合同当事人之间的民事权利义务关系,主要涉及当事人的利益,只要当事人的意思不与强制性规范、社会公共利益和社会公德相抵触,就承认合同的法律效力,国家及法律尽可能尊重合同当事人的意思,一般不予干预,由当事人自主约定,采取自愿的原则。但是,合同绝不仅仅是当事人之间的问题,有时可能涉及社会公共利益和社会公德,涉及维护经济秩序,合同当事人的意思应当在法律允许的范围内表示,不是想怎么样就怎么样。为了维护社会公共利益,维护正常的社会经济秩序,对于损害社会公共利益、扰乱社会经济秩序的行为,国家应当予以干预。至于哪些要干预,怎么干预,都要依法进行,由法律、行政法规作出规定。
  必须遵守法律的原则与自愿原则是不是矛盾呢?如何正确理解和把握这两个原则的关系呢?一方面,自愿原则鼓励交易,促进交易的开展,发挥当事人的主动性、积极性和创造性,以活跃市场经济;另一方面必须遵守法律的原则保证交易在遵守公共秩序和善良风俗的前提下进行,使市场经济有一个健康、正常的道德秩序和法律秩序。所以说,遵守法律原则和自愿原则是不矛盾的,自愿是以遵守法律、不损害社会公共利益为前提;同时,只有遵守合同法,依法订立合同、履行合同,才能更好地体现和保护当事人在合同活动中的自愿原则。依法保护当事人的合法权益同依法禁止滥用民事权利是统一的。法律、行政法规有关合同条文的规定,有不同的情况,有强制性的规定,有非强制性规定。对强制性规定当事人在合同活动中是必须执行的。例如,禁止非法借贷,不得恶意串通损害国家、集体或者第三人利益等。对非强制性规定,由当事人自愿选择。例如,合同法规定,合同内容由当事人约定,合同生效后当事人对质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,首先是由当事人协议补充。正确认识以上两种不同的规定,有助于指导当事人在遵守法律、行政法规的前提下自主、自愿地从事订立合同、履行合同等合同活动。
朋友在处理一件事情的时候遇到了反不正当竞争,要处理,但是要问问,这个反不正当竞争法第26条的内容是什么?
[律师回复] 第二十六条 经营者违反本法第十三条规定进行有奖销售的,监督检查部门应当责令停止违法行为,可以根据情节处以1万元以上10万元以下的罚款。
〔释义〕 本条是对违法的有奖销售行为法律责任的规定。
工商行政管理机关行使对有奖销售行为的监督检查权。凡经营者有本法第十三条规定的三种有奖销售行为之一的,工商行政管理机关应当责令其停止这种行为,同时根据其情节轻重,可以处以1万元以上10万元以下罚款。责令停止违法行为及罚款,应按照法定程序作出处理决定,并书面通知行为人。即凡属于法律明文规定禁止的有奖销售行为的,都要责令其停止,而是否同时处以罚款,及罚款具体数额多少,要根据违法行为情节的轻重来决定。“情节”主要指其社会危害性的大小,而社会危害性的大小大体从以下几个方面去认定:有奖销售的规模、持续时间、对于推销商品的影响程度、设奖数量及金额、非法所得数额或商品销售额等。对于利用有奖销售手段推销质次价高商品的行为,还要看所推销商品“质次”的程度,是否会造成对消费者生命财产的损害等。
征收反不正当竞争法第26条的内容,希望有帮助。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
刑法第八十七条的内容
法律规定了犯罪行为的追诉期限:最高刑罚五年以下有期徒刑的,追诉期为五年;五年以上十年以下有期徒刑的,追诉期为十年;十年以上十五年以下有期徒刑的,追诉期为十五年。超过期限将不再追诉。
10浏览
你好律师,我朋友最近被别人排挤了,我想问下第101条反不正当竞争法的内容都有啥,能告诉我吗
[律师回复] 第二十条 经营者违反本法规定,给被侵害的经营者造成损害的,应当承担损害赔偿责任,被侵害的经营者的损失难以计算的,赔偿额为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润;并应当承担被侵害的经营者因调查该经营者侵害其合法权益的不正当竞争行为所支付的合理费用。
  被侵害的经营者的合法权益受到不正当竞争行为损害的,可以向人民法院提起诉讼。
  〔释义〕 本条是对不正当竞争行为的损害赔偿责任及受损害的经营者申请司法救济的规定。
  经营者违反本法第二章所规定的禁止性条款,实施了不正当竞争行为,给被侵害的经营者造成损害的,应当承担其行为引起的民事责任,按照我国《民法通则》规定,这种责任属侵权的民事责任,这种损害称为侵权损害。
  所谓侵权,是指经营者的不正当竞争行为侵害其他经营者的财产权利和人身权利,根据侵害的对象的不同,可以分为以下几类:
  一是侵害财产所有权,如实施不正当竞争行为给他人造成财产损失;
  二是侵害人格权,如捏造、散布虚伪事实,损害竞争对手的商业信誉、商品声誉;
  三是侵害知识产权,如假冒他人的注册商标,侵犯他人商业秘密。所谓损害,是指不正当竞争行为侵害其他经营者合法权益的后果,包括财产权利的损害和非财产权利的损害。凡是能以货币来表现的损害属于财产权利方面的损害;凡是不能用货币来表现的损害则属于非财产权利的损害。
  对于侵权损害,我国《民法通则》根据不同情况规定了不同的民事责任承担方式,如停止侵害、返还财产、恢复原状、消除影响、赔偿损失等,但最基本的还是赔偿损失的方式,换句话说,侵权的民事责任基本上是损害赔偿责任。因此,本条对不正当竞争行为的民事责任的规定,在不排除适用其他民事责任方式的前提下,重点突出了损害赔偿责任。但是,并非所有的不正当竞争行为都应承担损害赔偿责任,一般来说,必须具备四个条件,
  一是要有不正当竞争行为的存在,
  二是不正当竞争行为已造成了损害事实,
  三是不正当竞争行为与损害事实之间有因果关系,
  四是不正当竞争行为人在主观上有过错。
  关于赔偿额的计算标准,主要有两种:即侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润或者被侵权人在被侵权期间因被侵权所受到的损失,这两种方式由当事人自愿选择。当发生被侵害的经营者的损失难以计算的情况时,本条规定赔偿额为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润,使其成为法定计算标准。如果侵权行为发生在本法实施前并延续到本法实施后的,侵权期间从本法实施之日起计算;如果侵权行为发生在本法实施后的,侵权期间从侵权之日起计算。至于因侵权所获得的利润,是指除成本和税金外的所有利润。
问题紧急?在线问律师 >
6121 位律师在线,高效解决问题
电商法第四十九条内容?
电商法第四十九条内容是电子商务经营者发布的商品或者服务信息符合要约条件的,用户选择该商品或者服务并提交订单成功,合同成立。当事人另有约定的,从其约定。电子商务经营者不得以格式条款等方式约定消费者支付价款后合同不成立,格式条款等含有该内容的,其内容无效。电子商务包括电子货币交换、供应链管理、电子交易市场、网络营销、在线事务处理、电子数据交换(EDI)、存货管理和自动数据收集系统。
3浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动合同 > 违反和解除劳动合同经济补偿办法第十条内容是什么
顶部