教师与学校签劳动合同范文是怎么样的？

[律师回复] 教育法人变更申请书范文如下：
_________：
　　因________________，经学校理事会（董事会）决定，____________学校的法定代表人由原来的____________变更为____________。请予批准。
申请人______（章）
____年____月____日
　　附：有关材料____份。
　　注：
1．民办学校法定代表人的变更申请由学校的举办者向原审批机关提交。申请时同时要提交下列材料：
（1）拟任法定代表人基本情况、资格证明、身份证、工作简历证明；
（2）财务审计报告；
（3）由拟任法定代表人的人事主管部门出具的其未受过剥夺政治权利的刑事处罚的证明文件；
（4）《办学许可证》正、副本。
2．如果审批机关统一印制了《民办学校（教育机构）变更申请表》的，申请人填写表格后，可以不再递交本申请书，因为申请表实际上就是表格式的申请书。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 尊敬的校领导丶老师：
你们好！我系届系专业的学生. 曾经也憧憬过自己的大学生活：美好，惬意，做自己以前想做而没时间做的事.但现实是残酷的，事实总不如人愿。以前一直在为自己的大学梦而努力，现在上了大学却像失去了目标，整天浑浑噩噩的过日子，就像脱缰的野马在放纵中迷失了自己吧。可能真的是所谓的不适应大学这种模式的生活吧，完全丢掉了学习，学分也欠了好多，想了好久决定申请退学。退学的决定也许比较仓促，但真的不想这样过日子了，这样的决定虽然会伤到一些人，学校对我抱了很大的希望。尽管个人付出的代价很大，但毫无怨言！退学的压力之大是可想而知的，来自世俗的、前途的等各种压力一齐向我袭来。但本人顾不了这么多，否则本人将抑郁终生。看来只能带着失望与无奈离开学校，辜负了学校对我的希望。在本校学习期间无违反学生守则，也无违反校纪校规等不良行为。父母也同意了本人的这个退学决定，非常感谢一起相处日子里老师和同学对本人的关心和帮助，但本人确实无法继续完成学业，所以在此申请退学。
望校院领导批准！
后面是学生签字，家长签字。班主任签字。

[律师回复] 聘用专任教师劳动合同书
甲方：
法定代表人：
委托代理人：
甲方地址：
乙方：
居民身份证号码：
家庭住址：
户口所在地地址：
在甲方工作起始时间： 年 月 日
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方
经平等自愿，协商合作的原则签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同期限类型为固定期限合同。
本合同自 年 月 日起生效，其中新聘用教师的试用期为 2
个月。终止日期为 年 月 日。
二、工作内容与工作量
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 工作。 第三条 工作量为每周5个工作日。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质
完成教育教学工作任务。
三、工作条件与劳动保护
第四条 甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成规定课时及坐班
时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
第五条 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管
理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。
第六条 乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活
动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。
第七条 甲方安排乙方加班补课，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班
补课费。
四、工作报酬、保险与福利待遇
第八条 甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。
第九条 甲方于每下个月月 日前以货币形式支付乙方工资，工资为
除试用期外，甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基本工资。
第十条 甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和医疗保险费用。
五、工作纪律、奖励与惩处
第十一条 乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度；遵
守职业道德；爱护甲方财产；按甲方的要求完成教育教学任务。
第十二条 甲方负责对乙方的工作进行考核。
乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、
勤工俭学等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。
乙方违反劳动纪律，完不成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；体罚学生，经教育仍不改正的；品行不良、侮辱学生影响恶劣的；甲方可依据本校的
规章制度，给予纪律处分，扣发工资、直至解除本合同。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十三条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应
变更相关内容。
第十四条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十五条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间，被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；体罚学生，经
教育仍不改正的；品行不良、侮辱学生影响恶劣的；
（4）被撤销教师资格的；
（5）被依法追究刑事责任的。
第十六条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前20日以书面形式
通知乙方：
（1）乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲
方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 第十七条 甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间，经向学校工会或者全体教职员工说明情况，并向教育、劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
第十八条 乙方解除本合同，应当提前十五日以书面形式通知甲方。 第十九条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
（1）试用期内，在不影响甲方正常教学工作前提下；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫
从事教学工作的；
（3）甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第二十条 本合同期限届满，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
七、经济补偿
第二十一条 甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济
补偿金。
甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除在规定的时间内支付乙方工资报酬
外，还需加发相当工资报酬25%的经济补偿金。
第二十二条 下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十
二个月：
（1）第十四条。
（2）第十六条。（3）第十七条。（4）第十九条
（2）、（3）款。（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的。
第二十三条 乙方违反第十五条中的任一款，甲方解除劳动合同的，甲方负责发放给乙方自解除合同之日前的薪金。不再发给乙方任何经济补偿。
八、劳动争议处理
第二十四条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向上级行政主管部门申请调解；调解不成，当事人一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
第二十五条 甲方以下列规章制度作为本合同的附件：
1．《海阳教师行为规范》；
2．《职工守则》
3.《班主任工作条例》
4.《海阳私立学校教师工作纪律及奖惩办法》 5．《滦县海阳私立学校教职工考勤制度》。
6.《滦县海阳私立学校工资政策》
第二十六条 本合同未尽事宜，双方协商解决。
第二十七条 本合同与附件具有同等法律效力。本合同一式两份，自双方签
字盖章后生效。甲乙双方各执一份。
甲方： 滦县海阳私立学校（盖章） 乙方： （签字盖
章）
法定代表人： （签字盖章）
委托代理人： （签字盖章）
年 月 日

[律师回复]
1、向教育bai局投诉，教育局会进行调查；du
2、向县级人民政府教育行zhi政部门举报；
3、根据《中华人民共和国义务教育法》第五十六条：
学校违反国家规定收取费用的，由县级人民政府教育行政部门责令退还所收费用；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

[律师回复] 出租人：____________
承租人：____________
为解决校舍困难，确保教育教学工作的正常进行，承租人提出租用出租人的房屋办学。经双方协商，达成如下协议：
第一条　承租人租赁出租人的房屋办学。所租赁房屋座落在________________，共____间(其中教室____间、寝室____间、食堂____间、……)，建筑面积________，房屋质量____________，无安全隐患。
第二条　租赁期限：自____年____月____日至____年____月____日。
第三条　租赁房屋用途：租赁房屋只能用于办学。要改变租赁房屋用途必须经出租人同意。
第四条　租金(大写)____________________________________________________。
第五条　租金的支付期限与方式：__________________________________________。
第六条　租赁期间，承租人负责支付出租房屋的水费、电费、煤气费、电话费、电视收视费、卫生费和物业管理费等。
第七条　租赁房屋的维修及费用承担
出租人维修的范围、时间及应承担的费用：____________________________________。
承租人维修的范围及应承担的费用：__________________________________________。
第八条　租赁房屋的装修改善及增设他物
出租人允许(或不允许)承租人对租赁房屋进行装修改善或增设他物。装修改善或增设他物的范围是：____________________________。
租赁合同期满，租赁房屋的装修改善或增设他物的处理：________________________。
第九条　出租人允许(或不允许)承租人转租租赁房屋。
第十条　定金(大写)________________________元。承租人在________前交给出租人。
第十一条　合同解除的条件
有下列情形之一的，出租人有权解除本合同：
1.承租人不交付或者不按约定交付租金达____个月以上;
2.承租人所欠各项费用达(大写)____________________元以上;
3.未经出租人同意，承租人擅自改变出租房屋用途的;
4.承租人违反本合同约定，不承担维修责任致使房屋被损坏，不能作为校舍使用的;
5.未经出租人书面同意，承租人将出租房屋进行装修改善和增设他物的;
6.未经出租人书面同意，承租人将出租房转租给第三人的;
7.承租人在出租房屋进行违法活动的;
8.其他约定的解除合同的情况。
有下列情形之一，承租人有权解除本合同：
1.出租人迟延交付出租房屋，影响学校正常秩序的;
2.出租人违反本合同约定，不承担维修责任，使承租人无法继续使用出租房屋的;
3.其他约定的解除合同的情况。
第十二条　合同期满，承租人返还房屋的时间是：______________________________。
第十三条　违约责任：______________________________________________________。
第十四条　合同争议的解决方式
本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下列第____种方式解决：
1.提交____________仲裁委员会仲裁;
2.依法向____________人民法院起诉。
第十五条　其他约定事项：____________________________。
出租人：______(签名或盖章) 承租人：_______(公章)
地址：____________________ 地址：_________________
法定代表人：________(签名) 法定代表人：___(签名)
委托代理人：________(签名) 委托代理人：___(签名)
合同签订时间：________年____________月____________日
附：
1.本合同范本只是提纲竿领地列出了学校租赁校舍合同应当约定的条款，当事双方可以根据实际情况作出更为详尽更加具体的约定。但不管怎么表述，合同的内容必须符合《中华人民共和国合同法》和相关的教育、房屋租赁的法律法规以及现行政策的有关规定。
2.根据有关规定，房屋的租赁期限不得超过20年。超过20年的，超过部分无效。
3.关于违约责任，双方当事人可以依法协商确定。一般的对违约责任的约定是：出租人未按时或未按要求维修出租房屋，造成使用者人身受到伤害或财物毁损的，负责赔偿损失。承租人遗期交付租金的，除应及时补交外，还应支付滞纳金。承租人违反合同，擅自将出租房屋转租第三人使用的，因此造成出租房屋毁坏的，应负赔偿责任。

[律师回复] 中学根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省事业单位实行聘用制暂行办法(试行)》的有关规定，为维护正常的教学秩序，提高教学质量，明确甲乙双方的权利义务，经双方协商一致，自愿签订本合同。 　　
一、甲方根据自愿报名，公开竞争，德智体全面考核，择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的教师。 　　
二、合同期限 　　本合同为固定期限合同，时间为 年(自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期 月)。期满后，根据双方意愿，可续签长期合同。 　　聘用专职教师合同书范本 　　经学校审核，同意聘用 同志为 学院专职教师，具体合同如下： 　　
1、聘用时间：自 年 月 日起，至 年 月 日止。 　　
2、工作内容： 　　
3、聘用酬金：每学期末考核合格后，按 元/计划学时一次性支付聘用酬金。 　　
4、聘用期间不享受在职人员待遇。 　　聘用人员签字： 年 月 日 　　聘用单位签字： 年 月 日 　　(盖章) 　　外聘教师聘用合同书范本 　　为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议： 　　
一、甲方聘任乙方讲授 课程，聘期为 ，自 年 月至 年 月。 　　
二、甲方支付乙方的报酬标准为： 元人民币/折合课时，每月支付时按照国家有关政策扣税。 　　
三、乙方任课质量考核由其任课系(部)参照我院教师教学质量考核标准进行。考核分平时考核和集中考核，集中考核时间分期中(第10周)、期末(第18周)两个阶段进行，聘任单位及时将考核结果反馈外聘教师，提出改进意见，外聘教师要虚心接受改进意见，及时加以改进。 　　
四、乙方应认真履行《石家庄职业技术学院教师教学工作规范》中规定的教师工作职责，遵守学院的相关规章制度，参加聘任单位的有关教学研究活动，接受教务处组织的教学工作检查，按照甲方的要求进行教学考核和总结工作。

[律师回复] 根据《农村寄宿制学校生活卫生设施建设与管理规范》的规定，判断该学校配置的双层床是否不符合标准，存在安全隐患，有明显过错。学生掉下摔伤是否宿管人员对学生的行为没有发现和制止，说明学校没有尽到严格的管理职责。《侵权责任法》第三十九条规定：“限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担责任。”《学生伤害事故处主理办法》也规定：“因学校提供给学生使用的生活设施、设备不符合国家规定的标准，造成学生伤害事故，学校应承担相应责任。

[律师回复] 贵家长：
您好！为了你子女的安全，为了你家庭的幸福，望你大力支持、配合学校贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，把日常安全工作落到实处，确保孩子健康成长，为此，我校与各家长签订安全工作管理协议书，希望得到你们的积极配合。
1、学生在校期间安全责任由学校、班主任、家长共同负责，放学后、节假日学生安全由家长负责。
2、幼儿班、一年级及外村学生上学、放学途中必须由家长接送，否则，发生意外事故责任由家长承担。
3、协助学校教育学生遵守《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》。有事不能到校的要及时请假。放学后要按时回家，不准在途中逗留。
4、协助学校教育学生遵守交通规则。严禁学生驾驶机动车辆。12周岁以下儿童禁止骑自行车。12岁以上学生，确因路途远的，经家长申请，学校同意方可骑自行车，但严禁违章骑车，严禁自行车载人。
5、节假日、下午放学后决不允许学生到学校玩耍，如果发生意外，由家长承担责任。
6、放学后或节假日，不得擅自到水渠、水库、池塘等地游泳、捞鱼等。未经家长同意或老师组织，不得进行野外活动。
7、不准爬树爬墙，不带利器、火种在身，不攀拉电线，注意用电安全、放火安全，不要到变压器或高压线下玩耍，不玩易燃易爆等危险物品。
8、校内活动遵章守纪，注意活动安全，不准在教室、走廊追逐、打闹。体育课按要求操作，防止意外伤害。
9、注意个人卫生，做到勤洗手，不买不吃无牌无证店的食品，不买无品名、无商标、无生产日期和无厂名的食品，不乱采食瓜、果、豆、蔬菜和野生植物。
10、教育子女要珍惜生命，远离毒品，不参与黄、赌、毒。切勿涉足网吧、歌舞厅等娱乐场所。
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1、在雷雨或风暴等自然灾害发生时要注意自我保护，要远离建筑施工工地。
1
2、谨慎交友，外出时要结伴，未经家长或监护人同意，不能随便外出过夜。
1
3、如遇突发事件，请家长及时与学校联系。
学校电话： 班主任姓名： 班主任电话：
学生姓名： 家长姓名： 家长电话：
班主任（签字）
协议人：
家长（或监护人）（签字）
二00八年九月 这就是一份学生与学校签合同范本

[律师回复] 详询教育主管部门。

[律师回复] 您好，关于教育部文件中专学校食堂可以承包吗这个问题，我的解答如下, 3年湖南省省卫生监督所向全省百余所大中专院校及省重点中学的相关负责人提出了“不许承包”的要求,不得对外承包，严禁学校采取校内摊点式或食堂排档式经营，但可实行目标责任制管理,可由政府购买收回。　省卫生监督所强调,合同期满,经当地政府与投资者充分协商取得一致后,封闭运营，学校食堂不得采取经济承包经营,由学校收回管理,统一管理,立即收回。12年教育部禁止学校食堂对外承包,给予一定的过渡期；合同期未满的：明确学校食堂一般应由学校自主经营。已承包的、管理的学校食堂。由社会投资建设,交学校管理

[律师回复] 他打你，你可以告他举报他

[律师回复] 你好，舞蹈学校聘用合同范文如下:
聘用单位： (甲方)
聘用对象： (乙方) 身份证号：
工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的
义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：
一、聘用期限：
自 年 月 日起至 年 月 日，甲方聘请乙方担任 课程任课教师。
二、工资福利待遇：
1、每月根据教师代课课时数结算课时费。课时费标准如下：
2、奖励津贴：根据教师的工作表现及校方经营效益，发放奖金及节日福利。
三、双方的权利和义务
（一）甲方职责
1. 对乙方的工作进行考核；
2. 依据教学需要制订教学管理规章制度规范乙方；
3. 甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数；
4. 甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通
知赶来上课，甲方按当次课课酬标准的50%付给乙方工资；
6. 在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止；
7. 乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方：
（1） 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度；
（2） 乙方不服从甲方工作安排；
（3） 乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响；
（4） 乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响；
（5）乙方不得私自在本校外带教本俱乐部学生，否则甲方有权在各大培训网站上给予通报，并公布黑名单；
（二）乙方的权利和义务
1．热爱教育事业，严格遵守《师德规
2. 服从学校工作安排，认真履行岗位职责；按时参加学校组织的各种会议和活动；
3. 刻苦钻研业务，提高教学质量，赢得广大师生及家长的好评；
4. 为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次；
5. 乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律；
6. 乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。否则，甲方有权扣发乙方的当月酬金及各种津贴。
四、考勤制度
考勤：迟到分钟，前次不扣，从第次开始，每次扣元
旷课、缺课：每次课扣元
请假：每月请假不能超过次，第次开始，每次扣10元
附：请假老师必须自己联系一个合格的临时代课老师，并至少提前个工作小时（上班时间）告知班主任；
五、其他
1. 初聘试用期为个月，试用期包括在合同期限内；
2. 合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同；
3. 本合同一式二份，双方签字盖章后有效。
甲方： （盖章） 乙方：
年 月 日 年 月 日

[律师回复] 甲方：__________________
　　乙方：__________________
　　本着平等互利、诚信合作、共谋发展的合作原则，经甲、乙双方共同友好协商，共同达成以下合同条款：
　　
一、供货产品：甲方向乙方提供其总经销的商品供乙方超市销售，详细供货商品名称由乙方参见甲方所提供的商品目录，由乙方自行选定。
　　
二、供货价格：具体价格参见乙方提供的价格表。
　　
三、产品质量：甲方向乙方提供的产品必须附合国家行业规定的相关标准，且是在保质期内的商品，若甲方提供的商品本身出现质量问题，甲方应无条件包退包换货，并对因质量问题引起的合理索赔及相关损失承担责任。
　　
四、送货及验收
　　
1.双方合作期间，甲方对乙方________市区的超市直接送货到其指定收货处，由乙方收货人员验收签字确认，若经乙方收货人员验收签字后出现数量短少、品种不附或损坏等情况，甲方概不承担任何责任。
　　
2.若乙方在或异地开店，则在原价格不变的基础上，甲方代办托运，其费用由乙方自行承担。
　　
五、付款方式： _____________________________________________________________.
　　
六、市场维护：为了维护整体市场及双方共同利益，经甲、乙双方共同协商一致，乙方在销售过程中产品的正常零售价应不低于甲方供价的____%-____%之间进行销售，以免因销价低而影响整体市场或因价格过高而导致商品滞销。
　　
七、退换货规定
　　
1.若因甲方所提供的产品在保持期内，出现的爆袋、漏气、漏油、变质等质量问题，甲方无条件包退换货。
　　
2.若因商品滞销，乙方应在离商品保质期前一月以上要求甲方退换货，否则，甲方对一切过期商品一律不予退换。
　　
3.因乙方保管不善而导致的虫蚀、鼠咬、霉烂、变质等原因，甲方不予退换货。
　　
4.甲方事先申明或有明文规定，不能退换货的商品，甲方一律不予退换货。
　　
5.乙方所产生的一切退货必须有甲方人员签字确认的退货单方可生效，否则甲方不予确认其退货，乙方无权凭单方面出具的退货单扣出甲方货款。
　　
八、价格调整：在合作期内，若市场因素或厂家供价调整，则无论调高调低，甲方均应提前_____天通知乙方，乙方也应在此期限内全力配合甲方调整供价及零售价格，否则甲方不对因价格不附停止送货而给乙方带来的损失承担任何责任。
　　
九、关于订货：乙方每次补货时，应提前两天通知甲方业务人员或传真书面订单，以避免送货不及时而导致缺断货现象。
　　
十、乙方配合：在双方合作期内，乙方应重视所供货商品，给甲方系列商品提供较好的陈列位置，且保证合理的陈列面，并在店内条件允许情况下，给甲方商品提供免费堆头或端架，以达到最佳销售效果。
　　十
一、促销支持：在合作期内，甲方将根据乙方所销售的商品数量及厂家政策支持等情况，合理给予乙方促销政策支持，对甲方给予的促销政策，乙方应全力配合执行，否则，甲方将有权取消支持，并不予承担因此产生的一切费用。
　　十
二、款项保证：乙方承诺，对甲方的货款，严格按照双方约定的付款方式支付货款，若乙方无故拖延甲方货款或未按合同付款，甲方有权停止供货，并对此产生的一切后果不承担责任。
　　十
三、关于费用：双方在合作过程中涉及到的一切费用（包括入场费、促销费、检验费等），必须经甲方相关负责人员签字确认方可生效，否则，乙方无权单方面从甲方货款中扣出。
　　十
四、合同执行
　　
1.双方应严格遵守以上合同条款，如合作中遇未尽事宜，须经双方友好协商达成一致，并以书面形式经双方签字作为本合同附件，该附件与合同具有同等法律效应。
　　
2.若双方在合作期内有分歧，经双方协商无法解决导致清场的，则双方应在清场后一月之内货款两清，否则，违约方每天应按未付款____%赔偿对方违约金。
　　
3.本合同有效期：_________年____月____日至_________年____月____日止。
　　
4.本合同一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后即生效执行。
　　十
五、补充条款：__________________________________________
　　甲方：________________　　 乙方：________________
　　法人代表：____________　　 法人代表：____________
　　________________年____________月____________日
以上就是对学校食堂调料采购合同的回答，希望对您有帮助

[律师回复] 转让方：_______
　　法定代表人或负责人：_______
　　受让方：__________
　　法定代表人或负责人：________
　　依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经双方当事人协商一致，签订本合同。
　　
1.项目名称：________。
　　专利申请人：_______;专利权人：______;
　　申请日：_________;申请号：______;
　　专利号：_________;专利有效期限：______;
　　本专利权的保护范围：________;
　　
2.本许可证合同的授权性质________。
　　(注：许可证合同的授权性质，即在合同中明确授权性质是独占实施许可，排它实施许可，普通实施许可;对于产品发明或者实用新型专利，可以采取生产许可，使用许可或销售许可等形式。)
　　
3.本许可证合同的授权范围：_________。
　　(注：授权的技术实施范围、即授权的地域范围，期限范围，使用方式范围。)
　　
4.转让方的主要义务
　　
(1)转让方应当承担支付专利年费的义务
　　(注：当事人也可以约定，由受让方支付年费，但应从许可证使用费中扣还受让方所支付的年费。)
　　
(2)转让方应在合同生效后___天内向受让方提供下列技术资料：______。
　　
(3)转让方应向受让方提供下列技术指导：_______。
　　
5.受让方的主要义务
　　
(1)向转让方支付许可证使用费、数额为_______。
　　按下列日期分期支付：____________
　　(注：在采取提成支付的情况下，当事人可以约定：.合同生效后___日内先向转让方支付____元;.自合同产品投产之日起(或第一件合同产品销售之日起)_____年内按产值(或销售额、或利润)的____%向转让方支付提成费。提成费每年支付一次，支付日期为每年___月___日前。)
　　
(2)按照如下期限和方式实施本专利技术：________。
　　
(3)(排它实施许可合同的)转让方在合同约定的技术范围、地域范围和期限范围内，不得许可合同外第三方实施该专利;
　　(独占实施许可合同的)转让方在合同约定的技术范围、地域范围和期限范围内，不得自己实施或者许可第三方实施该专利。
　　
6.技术性能担保条款
　　转让方承诺对本专利技术的下列技术性能和指标承担保证义务：____。
　　当本专利技术在实施中达不到约定的技术指标时，转让方应退还全部(或部分)使用费，并补偿受让方由此而花费的额外开支。
　　
7.转让方不对实施本专利可能产生的经济效益(如利润、产值、销售额等)承担保证义务。
　　
8.专利权完整担保条款
　　转让方向受让方保证：在本合同订立时，本专利权不存在如下缺陷：
①该专利权受物权或抵押权的约束;
②本专利权的实施受到另一个现有的专利权限制;
③有专利先用权的存在;
④有强制许可证的存在;
⑤有被政府采取“计划推广许可”的情况;
⑥本专利权项下的发明属非法所得。
　　在本合同订立时，转让方如果不如实向受让方告知上述权利缺陷，受让方有权拒绝支付使用费，并要求转让方补偿由此而支付的额外开支。
　　
9.在本合同履行过程中，如发生第三方提出侵权的控诉，应由转让方到庭应诉并承担法律责任
　　本合同生效后如发生专利权被告无效的情况，合同随之解除。在专利无效宣告确定之前，受让方已经支付的使用费，受让方不得请求转让方返还。
　　
10.转让方的违约责任
　　
(1)由于转让方未交专利年费而导致专利权失效，应向转让方支付数额为___的违约金。
　　
(2)转让方逾期两个月未交付技术资料和提供技术指导，受让方有权解除合同。转让方应当返还使用费，支付数额为___的违约金。
　　
(3)(独占实施许可使用或者排他实施许可合同的)转让方，在已经许可受让方实施专利的范围内又就同一专利与他人订立专利实施许可合同的，应当返还非法所得，支付数额为____的违约金。
　　
(4)(独占实施许可合同的)转让方，在已经许可受让方实施专利的范围内自己又实施本专利技术的，应当停止实施行为，向受让方支付数额为____的违约金。
　　1
1.受让方的违约责任
　　
(1)受让方逾期两个月不支付技术使用费的，转让方有权解除合同。受让方应当补交使用费，支付数额为____的违约金。
　　
(2)受让方实施专利超越合同约定的范围，或者未经转让方许可擅自与他人订立再转让许可合同，应当返还非法所得，支付数额为____的违约金。
　　1
2.后续改进的分享办法
　　双方当事人各自在本专利技术基础上做出的新的发明创造的专利申请权，归做出发明创造的一方所有，但另一方有权优先有偿受让和使用该技术成果。双方另有约定的以约定为准。
　　1
3.专利产品的质量验收办法以：________。
　　1
4.本合同争议的解决办法：__________。
　　1
5.有关名词、术语的解释：__________。
　　本合同自双方当事人签字、盖章之日起生效。
　　转让方负责人(或授权代表)　　　　　　　受让方负责人(或授权代表)
　　签名_________(盖章)　　　　　签名：_______(盖章)
　　签字时间：_________　　　　　　签字时间：________
　　签字地点：_________　　　　　　签字地点：________
　　开户银行：_________　　　　　　开户银行：________
　　户名：___________　　　　　　户名：__________
　　帐号：___________　　　　　　帐号：__________
　　转让方担保人(名称：____　　　　　　受让方担保人(名称)：__
　　地址：___________　　　　　　地址：__________
　　负责人(或授权代表)　　　　　　　　　　负责人(或授权代表)
　　签字：_______(盖章)　　　　　　签字：______(盖章)
　　签字时间：_________　　　　　　签字时间：________
　　签字地点：_________　　　　　　签字地点：________
　　开户银行：_________　　　　　　开户银行：________
　　帐号：___________　　　　　　帐号：__________

[律师回复] 用人单位(甲方) 　　职 工(乙方) 　　甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下合同： 　　
一、合同期限 　　本合同自 年 月 日至 年 月 日止。 　　
二、工作任务 　　乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。 　　
三、劳动纪律 　　甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。 　　
四、劳动的时间与劳动报酬 　　
1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。 　　
2、乙方基本工资标准为350/月，上班时经考核，另加月考核奖150元，学期考核奖500元，社会养老保险乙方自动放弃。 　　
3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。 　　
4、甲方每月30日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。 　　
五、劳动保护和劳动条件 　　
1、学校临时工劳务合同国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。 　　
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。 　　
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。 　　
六、终止解释劳动合同条件 　　
1、在合同期内。有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同： 　　1)试用期间被证明不符合聘用条件的; 　　2)患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的; 　　3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的; 　　4)无理取闹，打架斗殴者; 　　5)不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的; 　　6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员; 　　7)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的; 　　8)被依法追究刑事责任的。 　　
2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同： 　　1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的; 　　2)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的; 　　
4、任何一方需要解除劳动合同，应提前30天书面通知一方。 　　
七、违反合同责任 　　一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。 　　
八、本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 　　
九、本合同期限满自行终止。 　　
十、本合同书一式三份，临时工本人和学校各执一份。 　　甲方(盖章) 乙方(签名或盖章) 　　年 月 日 年 月 日

[律师回复] 甲方(单位)
　　乙方(劳动者)姓名_____________性别： 民族：________ 文化程度：________
　　居民身份证号码：________ 联系电话_______
　　家庭住址 ：
　　
一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
　　
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
　　
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;
　　
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
　　
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
　　
六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。
　　
七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。
　　为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。
　　第一条 劳动合同期限
　　
(一)劳动合同期
　　本合同期限采用下列方式。
　　
1、有固定期限：本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
　　
2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。
　　
(二)试用期
　　双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)
　　
1、试用期从自 年 月 日起至 年 月 日止。
　　第二条 工作内容
　　
1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在 生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。
　　
2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。
　　第三条 劳动保护、劳动条件和职业培训
　　
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。
　　
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。
　　
3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。
　　
4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。
　　第四条 劳动纪律
　　
1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。
　　
2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
　　第五条 工作时间和休息、休假
　　
1、甲方安排乙方实行第项工作制。
　　
(1)标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作 时间，一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
　　
(2)综合计算工时工作制。
　　
(3)不定时工作制。
　　
2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。
　　第六条 劳动报酬
　　
1、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。
　　具体标准工资为 元/月。乙方试用期工资为 元/月。
　　2.甲方每月 日支付乙方(当月/上月)工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
　　
3、甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或支付加班加点工资。加班加点工资的发放时间为。
　　第七条 保险福利
　　
1、甲方必须依照国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费(包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。
　　
2、甲方可以根据本企业的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。
　　第八条 合同的变更
　　具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：
　　
1、双方协商同意的;
　　
2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。
　　第九条 合同的终止
　　具有下列情形之一，本合同应即终止：
　　
1、本合同期限届满;
　　
2、乙方达到法定退休条件的;
　　
3、法律法规规定的其他终止情形。
甲方(盖章)： 乙方(签章)：
日期： 年 月 日

[律师回复] ，乙方按规定给予报销，甲方有权劝其退学或取消其学籍、三等，共同研究处理办法，具体评定和发放方法。
第五条乙方应按规定发给丙方工资（标准工资加地区生活费补贴，应及时与乙方取得联系；合同副本一式＿＿份、乙，经甲，特订立本合同，方可办理调离手续、智，要自觉接受甲方和乙方的处理，或被甲方劝其退学或取消学籍的。丙方如中途退学，不发奖金）和其它福利待遇，奖学金每人每学期＿＿元，应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资，必须符合上级的有关规定，不得降低对丙方的要求。本合同自甲、丙三方签字之日起生效：＿＿＿＿＿＿＿＿银行帐户，乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德，按甲方的统一规定办理，要经常了解丙方的学习和思想品德状况，按新规定执行）、乙。奖学金每学期评定一次。
第一条甲方对丙方的授课内容.、学时安排，或回乙方单位工作不到＿＿年要求调离工作的。丙方的以上费用。本合同正本一式三份，必须到乙方单位工作。
第七条丙方学习结束：培训单位、考试合格准予毕业后，交＿＿市教育局，或由丙方带交给甲方，应及时配合甲方教育和处理。补充规定与本合同具有同等效力，经甲方考核：＿＿＿＿＿＿＿（盖章）电话，须经三方共同协商：＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话、体发展情况，丙方在期末思想品德评为差等：＿＿＿＿＿＿＿（盖章）＿＿＿＿＿单位职工或干部，应按照教育部对同类本科生（或大专。甲，乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿银行帐户，以下简称乙方，以下简称甲方、体发展情况：＿＿＿＿＿＿＿＿（公章）代表人，从德、二根据实际修改：＿＿＿＿、考试合格准予丝业后，明确培训各方的责任。丙方如因特殊情况必须调出。丙方如不在甲方食宿，应承担向甲方交付的各项费用，保证受培人员的质量、中专生）所规定（部属学校按其系统的有关规定）的科目。两方节假日回家的来回路费：＿＿＿＿.，作出补充规定、分一，以便共同遵守、丙三方各执一份，其它费用每人每学期＿＿元：＿＿＿＿＿＿＿＿（盖章）职务，乙方有责任代丙方交付、智、乙：＿＿＿＿＿＿（公章）代表人，丙方如在甲方食宿，其家离甲方两公里以上、学期内有三门功课不及格，一年之内有两门功课补考不及格者，经乙方同意后，乙方应按国家规定按月发给交通费补贴、智：＿＿＿＿＿＿＿＿＿丙方，加速智力开发。丙方如违反校规校纪。丙方如毕业后不回乙方单位工作，努力学习。
第二条甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为、标准：委托培训就业合同书订立合同各方，一般在＿＿年内不得调出调离乙方单位。合同中如有未尽事宜，于丙方学习期满毕业后自行失效：＿＿＿＿学院（或学校）。甲方对丙方在校期间的德，乙方按规定每天补助丙方生活费＿＿元（如国家有新规定、丙三方均不得擅自修改或解除合同、乙。
第九条丙方学习结束经考核，向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费.，争当三好学生。
第三条甲方负责丙方奖学金的评定和发放。
第八条丙方必须自觉接受甲方和乙方的教育和管理、体三方面全面发展；委托培训单位；学生，但不得与本合同内容抵触，甲，如发现丙方有问题。学费每人每学期＿＿元，应于每学期末向乙方作一次详细介绍.，以下简称丙方，丙方如不交付。学院或学校（甲方），为现代化建设提供更多更好的人才，合理安排其工作：＿＿＿＿＿＿乙方，遵纪守法。
第六条乙方要加强对丙方的管理和教育。为了开辟人才培训的渠道、丙三方协商一致。
第四条乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费.等单位各留存一份

[律师回复] 你好，根据您的需要为你提供了小学教师临时聘用合同范文：　用人单位（甲方）
　　职 工（乙方）
　　甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下合同：
　　
一、合同期限
　　本合同自 年 月 日至 年 月 日止。
　　
二、工作任务
　　乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。
　　
三、劳动纪律
　　甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
　　
四、劳动的时间与劳动报酬
　　
1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。
　　
2、乙方基本工资标准为350/月，上班时经考核，另加月考核奖150元，学期考核奖500元，社会养老保险乙方自动放弃。
　　
3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。
　　
4、甲方每月30日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。
　　
五、劳动保护和劳动条件
　　
1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
　　
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。
　　
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。
　　
六、终止解释劳动合同条件
　　
1、在合同期内。有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：
　　1）试用期间被证明不符合聘用条件的；
　　2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；
　　3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；
　　4）无理取闹，打架斗殴者；
　　5）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的；
　　6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员；
　　7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；
　　8）被依法追究刑事责任的。
　　
2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：
　　1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；
　　2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；
　　
4、任何一方需要解除劳动合同，应提前30天书面通知一方。
　　
七、违反合同责任
　　一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。
　　
八、本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
　　
九、本合同期限满自行终止。
　　
十、本合同书一式三份，临时工本人和学校各执一份。
　　甲方（盖章） 乙方（签名或盖章）
　　年 月 日 年 月 日

[律师回复] 甲方(企业)：成都——有限公司 　　乙方(学校)：—— 学校 　　为充分发挥校企双方优势，为社会、行业、企业培养更多高素质、高技能的人才，本着优势互补、资源共享、共同发展的原则，经友好协商，甲乙双方就人才培养、营销策划、实习基地建设等方面达成如下合作协议： 　　
一、合作总则 　　
1.通过甲乙双方合作，形成以社会人才市场和学生就业需要为导向，以行业、协会、企业为依托的校企合作、产学研结合的联合办学机制，并使之成为高级技能人才培养、学术研究、项目开发、信息服务与技术援助的载体。 　　
2.由甲乙双方领导、相关部门、专业技术人员、办事人员组成校企合作领导小组，负责制定校企合作计划、组织具体项目实施、定期交流互访等工作。 　　
3. 在甲方挂牌建立“四川旅游学校校企合作基地”，在乙方挂牌建立“乐园班”。 　　
4.通过甲乙双方参与的、不定期的校企合作工作会议、技术经验交流、科技项目研发、在职员工继续教育、就业指导与人才招聘等方式，建立交流互访合作机制。 　　
二、责任与义务 　　
(一)甲方责任与义务战略合作协议书
1.甲方利用行业优势和技术优势对乙方的人才培养模式、专业建设和课程建设等方面给予指导和帮助。 　　
2.甲方选择派中高层领导、技术人员担任乙方学校客座教授或兼职教师，参与乙方学校人才培养过程，成果产权归甲乙双方共同所有。 　　
3.甲方将“互联网+旅游”、旅游安全管理、活动营销策划等预研项目委托乙方进行调查、研究、实施等，成果产权归甲方所有。 　　
4.甲方为乙方“乐园班”的学生提供实践机会，将学生纳入企业人力管理。实践期间，甲方为乙方学生提供必要的学习条件及部分员工福利。 　　
5.乙方学生毕业后，通过双向选择方式，甲方为乙方学生提供就业机会，根据实践期间的考核结果优先录用“乐园班”学生。 　　
6.甲方在乙方设立奖学金，对乙方“乐园班”里表现优秀的、贫困的学生，以及在甲方实习过程中表现优秀的实习生，予以奖励。奖学金金额原则上不低于每学年5000元(大写：人民币伍仟元整)，奖学金具体分配情况，由甲乙双方沟通进行确定。 　　
(二)乙方责任与义务 　　
1.乙方利用技术优势与师生资源，选派专业教师负责、或参与甲方相关项目，深入一线，在项目调查、科研开发、技术推广等方面与甲方进行项目协作。为乙方“双师型”教师的培养、锻炼提供平台和机会。 　　
2. 乙方挂牌建立“乐园班”，为甲方量身订做，“订单式”培养人才。甲方根据自身用人的实际需要，与乙方共同制定培养目标和培养计划，乙方以产学合作、顶岗实习、教学实训等现代人才培养模式，按照甲方企业人才规格要求设置课程、组织教学，使学生经过甲、乙双方联合培养后成为甲方所需的实用型、技能型、创业型的高素质人才。 　　
3.乙方根据甲方要求，按照双方制定的教学计划，安排学生至甲方进行不间断教学实践，实践期为一年。实践期间的表现情况作为学生教学实践考核合格的重要依据。乙方“乐园班”学生在甲方实践期间，其车旅费由乙方自行承担，甲方有义务协助乙方衔接交通事宜。 　　4、乙方应对参加甲方实践的学生进行实习前的安全教育及安全培训。乙方实习学生必须严格听从甲方工作人员的指导，严格遵守甲方的实践期间劳动作息制度、劳动纪律以及安全操作规定等企业规章，否则由此造成的责任及损失，由乙方自行承担，与甲方无关。 　　
4.甲方选择派中高层领导、技术人员担任乙方学校客座教授或兼职教师，过程中乙方为甲方提供工作和生活便利。 　　
5. 乙方支持甲方企业职工继续教育、职业资格培训鉴定和职业技术培训。 　　
三、合作期限 　　甲乙双方的校企合作自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 年，合作期限届满前，根据双方合作意愿和实际情况，可延长合作期限。 　　
四、其它 　　
1.本协议一式陆份，甲方肆份，乙方两份，合作协议经双方盖章后生效，具有同等法律效力。 　　
2.双方应遵守有关条款，未尽事宣，可由双方协商确定，作为本协议的附件，具有同等法律效力。 　　
3.本协议履行过程中如有争议，由双方协商解决;协商不成，任一方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。 　　甲方：(盖章) 乙方： (盖章) 　　代表(签字)： 　　年 月 日 　　代表(签字)： 年 月 日
我们公司也是和学校合作过的，航协与学校合作协议可以参考以上我分享给你的，希望对你有帮助

[律师回复] 你好，这是我为你提供的一份培训学校教师聘用合同
甲方（聘用单位）：_______；法定代表人：_______________ _；乙方（受聘人）：________________；甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规；一致的原则，签订本合同；第一条合同期限；1．合同有效期：自_______年_______；甲方聘请乙方担任课程兼职任课教师，合同期满聘用
甲方（聘用单位）：_______ _________
法定代表人：_______________ ________
乙方（受聘人）：___________________
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商
一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，
甲方聘请乙方担任 课程兼职任课教师，合同期满聘用关系自然终止。
2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通
知对方。
第二条 甲方的权利
1．要求乙方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件；组织乙方参加
受聘前的面试，面试通过后方可允许乙方上岗。
2．要求乙方的正式受聘后的第次节课作为试讲课，甲方免付授课报酬。
3．要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，维护所用教室的环境
卫生，保证教学内容真实有效；于每次授课时要求乙方提供教案交予甲方。
4．组织学生对乙方的授课质量进行评议，并根据学生的评议结果制定整改措施。
5．根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
6．要求并监督乙方遵守相关工作纪律，并对违规行为进行相应处理。
第三条 甲方的义务
1．按时支付授课报酬：甲方在确定无教学质量方面的问题后，前两个月实习期按每月
转正后按每月乙方。无特殊情况，甲方需在次月15号支付乙方每月的授课报酬。
2．向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的已有
业务资料。
3．协调乙方与学生的各项事务。
4．为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的已有教学软件。
第四条 乙方的权利
1．按本合同的约定取得相应授课报酬。
2．有权在不围反此合同及国家相关规定，学校的相关规章制度的前提下保护自己的合
法权益。
3．要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的已有相关业务资料。
4．要求甲方作为中间人协调与学生之间的各项事务。
5．要求甲方提供良好的教学环境和必须的已有教学设备。
6．享受每月4个工作日或者两整天的休息时间。
第五条 乙方的义务
1．向甲方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件；在受聘前必须参
加甲方组织的面试，在获得甲方认可后方可受聘。
2．乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课，不计授课报酬。
3．按照甲方要求按教学计划、按时完成授课，维护授课时的教学秩序，保证教学内容
真实有效；于每次授课时向甲方提供教案。
4．接受甲方与学生对授课质量的评议，并根据甲方提供的评议结果与整改措施做出相
应举措。
5．乙方在工作期间，需遵守甲方的工作纪律，并接受甲方的监督以及对违规行为的处
理意见与惩罚措施。其中，乙方如不能按计划或按时授课，至少应提前一天告知甲方并说明
理由，事后应补上所缺课程课时；乙方如迟到、早退，甲方可从乙方的授课报酬中按10元/
次扣除；乙方调课、停课的次数不得超过学生总课时数的20%，如乙方擅自调课、停课，
甲方可从乙方的授课报酬中按20元/次扣除；乙方如在教学过程中敷衍了事、闲聊与课程无
关的内容，甲方可从乙方的授课报酬中按30元/次扣除；乙方收到家长及学生有效投诉三次，
甲方可扣除乙方当月50%的授课报酬；乙方因自身原因造成甲方生源流失，扣除当月全部
授课报酬。
第六条 本合同的变更、终止和解除
1．本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变
更合同。如乙方在本合同期限内无故辞职，则甲方有权扣除乙方当月授课报酬的50%作为
补偿。若乙方要求中止合同，需提前8周以书面形式通知所在甲方，经甲、乙双方经协商后
可解除合同。
2．确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意
见的，原合同继续有效。
3．经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4．本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合
同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继
续安排；
（2）乙方被证明不符合聘用条件的；
（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，
（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的；
（5）乙方被依法追究刑事责任的；
（6）不按学校的相关服务条款向学生及其家长提供正当教辅服务。
甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应
当赔偿。
6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应
提前30天通知甲方；
第七条 其它事项
1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不
服，可向人民法院提起诉讼。
2．本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事
宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方（签章） 乙方（签章）
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