劳动仲裁有法律效力吗?

最新修订 | 2024-08-30
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专家导读 劳动仲裁书是由法律效力的,从仲裁书作出之日开始,对于双方当事人有约束力,裁决书中的规定由国家强制力保证执行。仲裁的法律效力又称为仲裁裁决的法律效力,从裁决决定作出之日开始生效。
劳动仲裁有法律效力吗?

一、劳动仲裁法律效力吗?

仲裁的法律效力即仲裁裁决的法律效力。是指仲裁裁决对当事人是否有约束力,是否是终局裁决,是否由国家强制力来保证其执行。根据我国《仲裁法》的规定,仲裁裁决实行一裁终局制度。仲裁裁决一经仲裁机构作出即发生法律效力,双方当事人应当自觉履行裁决所规定的义务,即使对仲裁裁决不服,也不能就同一纠纷再向人民法院起诉,同时也不能再申请仲裁机构仲裁。任何一方当事人如不履行裁决所规定的义务,对方当事人可根据我国《民事诉讼法》的有关规定向人民法申请强制执行

二、劳动仲裁裁决的法律效力有什么?

当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。受理执行的人民法院应当依法执行。

下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:

(一)追索劳动报酬工伤医疗费经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;

(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

法律依据:

劳动争议调解仲裁法》第四十七条

下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:

(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;

(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

劳动仲裁裁决书作出之日便产生相应的法律效力,当事人需要按照仲裁调解书中的规定,履行义务。仲裁实行的是一裁终局制度,普通仲裁案件,仲裁裁决书下达之后,对于同一个纠纷,不能再申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼。

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