劳动合同仲裁答辩状该怎么写

最新修订 | 2024-08-16
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孟理昕律师
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专家导读 劳动合同仲裁答辩状要写明答辩人和被答辩人的个人信息、答辩的事由、申请人签字和法院的名称、日期等内容。答辩状毕竟是法律文书有一定的专业性,最好是请律师来起草会更加能说明问题。
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劳动合同纠纷答辩状

答辩人:xxx

住所:xxx

法定代表人:xxx

被答辩人:xxx

住所:xxx

答辩人因被答辩人xxx劳动争议纠纷一案,提出如下答辩:

一、被答辩人所称与答辩人在x年x月x日至x年x月x日期间存在劳动关系没有事实依据。(可从两方面来说,一是,从w处网上记录信息得知,xxx是从x年x月x日才正是开始在公司上班,而不是其所称的x年x月x日;二是,据仲裁申请书中,xxx所述,其x6年所签合同与x年所签合同都已经遗失,是否可以据此认为其与公司之间这两年内不存在劳动关系

二、被答辩人要求经济补偿金5400元无法律依据。xxx其打架行为已严重违反我公司规章制度,根据《劳动合同法》第39条和第46条的规定,公司可以依法与其解除劳动合同,而不必给予经济补偿金。

三、被答辩人要求我方支付其养老保险金与失业保险金无法律依据。其一,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险费征缴暂行条例》的规定,劳动者与用人单位必须依法向社保机构缴纳社会保险,被答辩人要求答辩人向其支付无任何法律依据。其二,领取养老保险金与失业保险金需要具备一定条件才可以,而被答辩人的条件尚不具备领取资格。

四、被答辩人要求公司支付养老保险金与失业保险金数额无事实根据,根据湖北省社保部门的规定,企业为员工缴纳养老保险的比例是20%,缴纳失业保险的比例为2%,如果从06年4月1日开始起算,答辩人应缴纳养老保险金为9090元,缴纳失业保险金为909元;如果开始算,答辩人应缴纳养老保险金为5490元,失业保险金为549元。

五、被答辩人要求我方支付迟延赔偿金5000元无事实根据与法律依据。

综上所述,被答辩人的诉讼请求无事实根据与法律依据,请人民法院公正审理,依法判决,维护答辩人的合法权益。

此致

xxx人民法院

答辩人:xxx

作为劳动者的法律意识也是越来越强,在自己的合法权益受到侵害时,会使用法律的武器来维护自己的合法权益,一般一方的当事人向法院提起了诉讼,就要提供相关的材料和证据,以及起诉状等,法院根据提供的材料来做作出裁定。



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